導(dǎo)語：工商加強(qiáng)干部廉政教育工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是搭建辦公網(wǎng)絡(luò)平臺，筑牢廉政思想防線。為使廣大干部職工時時刻刻接受到先進(jìn)的廉政教育和感受廉政文化的熏陶，有力筑牢廉政防線，該局在內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)平臺處理日常公文、工作信息外，先后在辦公平臺開辟了“廉政周刊”、“警鐘長鳴”、“廉政書苑”、“一周一課”等專欄，并由該局紀(jì)委定期進(jìn)行維護(hù)和更新，及時動態(tài)廉政警示信息，今年以來，已廉政警示信息___條，全面加大了辦公網(wǎng)絡(luò)平臺在廉政建設(shè)方面的應(yīng)用力度，只要干部職工點擊辦公平臺，“廉政以利身，勤政以務(wù)公，善政以富民”、“德乃做人之本，勤是為證之道”等廉政警句就會提醒著每名工商干部職工愛崗敬業(yè)、勤政為民。

二是搭建廉政文化平臺，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。為增加廉政文化的內(nèi)涵和豐富性，該局通過在全局征集優(yōu)秀廉政文化作品，以書法、漫畫、攝影等形式在局機(jī)關(guān)及轄區(qū)_個工商所設(shè)立廉政文化信息載體___余處，使干部職工能夠在工作中隨時隨地親身感受和體驗到自己設(shè)計、制作的廉政文化，與以往“標(biāo)語式”的廉政文化相比，更加深化了廉政文化的感染力和滲透力。此外，還將這些干部職工親手制作的廉政文化作品在每個工商所輪流展示，結(jié)合地方齊文化特色，成功舉辦了首屆齊文化廉政教育展，大大提高了干部職工在廉政文化建設(shè)方面的參與性與積極性，使廉政文化融入到干部職工的工作交流中。

三是搭建手機(jī)短信平臺，做好廉政警示。通過與當(dāng)?shù)赝ㄐ挪块T積極聯(lián)系，精心篩選好的廉政短信定期向全局每名干部職工手機(jī)發(fā)送，尤其是在傳統(tǒng)節(jié)日、干部選拔等重點期間，更加注重發(fā)揮廉政短信平臺的作用，有效地抓好廉政風(fēng)險防范。今年國慶、中秋兩節(jié)期間，分局紀(jì)委精心篩選了“天地有桿秤，功過問百姓；甘苦心自知，來去兩袖風(fēng)”、“芝蘭生于幽林，不以無人而不芳；君子修身立德，不為窮困而改節(jié)”等__條廉政手機(jī)短信向全局干部職工手機(jī)發(fā)送，全方位加強(qiáng)廉政警示。目前，干部職工在節(jié)日期間互發(fā)廉政短信、互贈廉政格言已成為一種良好風(fēng)尚。

四是搭建電子檔案平臺，抓好廉政管理。為運用現(xiàn)代化手段搭建廉政監(jiān)督體系，促進(jìn)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，今年_月份專門開發(fā)了××工商分局黨風(fēng)廉政建設(shè)電子檔案管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)收錄有分局___名在職干部職工及其家庭成員的收入情況、家庭財產(chǎn)狀況等重大事項全部信息，通過建立重大事項申報、違規(guī)違紀(jì)記錄、政務(wù)公開責(zé)任追究、述職述廉報告等__項制度，對全局干部職工的日常行為進(jìn)行全程動態(tài)監(jiān)督，形成動態(tài)信息與靜態(tài)信息相結(jié)合的立體廉政管理模式。今年以來，全局干部職工無一件被投訴、舉報以及被分局紀(jì)委檢查發(fā)現(xiàn)的不廉潔事件發(fā)生。

五是搭建家庭助廉平臺，勉勵干部職工崇廉尚廉。在加強(qiáng)干部職工工作崗位廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，該局進(jìn)一步拓寬廉政建設(shè)思路，延展廉政建設(shè)的誡勉范圍，通過每月向分局干部職工家屬發(fā)放《廉政倡議書》、每季度召開“廉內(nèi)助”座談會等形式，將干部職工的廉政建設(shè)充分延伸到“八小時以外”，將工商廉政建設(shè)融入到每名干部職工的和諧家庭建設(shè)之中，并每年開展“優(yōu)秀助廉家庭”、“先進(jìn)助廉家屬”等評選活動，讓每名干部職工家屬都參與到工商廉政建設(shè)當(dāng)中，不斷提高廉政建設(shè)的普及率和實效性。截至目前，分局已發(fā)放《廉政倡議書》__次，共計____份，召開“廉內(nèi)助”座談會_次，座談人數(shù)達(dá)___余人次，全面樹立了干部職工及其家屬的崇廉尚廉意識。

六是搭建社會監(jiān)督平臺，促進(jìn)行政行為規(guī)范。在全局_個工商所和_個專門業(yè)務(wù)窗口啟用了工商服務(wù)電子評價系統(tǒng)，到該局辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)和群眾對所受服務(wù)均可以提出“非常滿意”、“基本滿意”和“不滿意”三種意見，今年以來，已收到____個業(yè)務(wù)電子評價，其中“非常滿意”率占__._%、“基本滿意”率占_._%、“不滿意”率僅占_._%，分局及時將這些意見整理分類并作為工作考核的重要依據(jù)，不斷提高干部職工的履職能力和為民貼心服務(wù)意識。另外，該局還從社會各界聘請了__名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，通過召開座談會、發(fā)放監(jiān)督卡、回收征求意見表等多種形式，全面接受群眾監(jiān)督，傾聽社會各界意見，正是有了社會廣泛監(jiān)督的積極推動，該局已連續(xù)六年獲得地方執(zhí)法部門政風(fēng)行風(fēng)評議第一名的好成績。