導(dǎo)語(yǔ)：辦公室思想作風(fēng)整頓工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是工作紀(jì)律比較松散，個(gè)別同志有上班時(shí)間玩電腦游戲、中午飲酒、干與工作無(wú)關(guān)事情、遲到早退和行為舉止不規(guī)范等問(wèn)題，一定程度上影響了機(jī)關(guān)形象。

二是廉政方面，曾經(jīng)接受縣區(qū)局和企業(yè)宴請(qǐng)的問(wèn)題，個(gè)別人員存在報(bào)銷不規(guī)范和參與高檔消費(fèi)問(wèn)題。

三是工作效率質(zhì)量不高的問(wèn)題，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遲遲沒(méi)有正式運(yùn)行，文件匯編和相關(guān)手冊(cè)沒(méi)有按期完成印刷，政務(wù)督辦力度不夠，沒(méi)有達(dá)到局領(lǐng)導(dǎo)的要求，影響了全局工作。

通過(guò)深刻剖析產(chǎn)生上述問(wèn)題的根源，主要有以下幾方面：

1、學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識(shí)不高、宗旨意識(shí)不強(qiáng)?？傆X(jué)得工作繁忙，放松了世界觀的改造和政治理論修養(yǎng)的提高，對(duì)當(dāng)前全黨、全國(guó)開展的社會(huì)主義榮辱觀教育和思想道德建設(shè)重視不夠，沒(méi)有很好的進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)思想作風(fēng)渙散的危害認(rèn)識(shí)不高，滿足于干好本職工作，沒(méi)有將自身工作職責(zé)同為人民服務(wù)、立黨為公、執(zhí)政為民真正結(jié)合起來(lái)。

2、思想作風(fēng)建設(shè)不到位。整天忙于日常工作，忽視了思想作風(fēng)建設(shè)，在日常工作部署中很少或根本不提思想作風(fēng)、工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政方面的內(nèi)容，沒(méi)有做到嚴(yán)格管理和警鐘常鳴。

3、工作上存在一定程度的畏難情緒。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面存在前緊后松現(xiàn)象，在建設(shè)之初能夠夜以繼日緊張工作，但在網(wǎng)絡(luò)基本建成，軟件基本編制完畢，各項(xiàng)功能基本實(shí)現(xiàn)后，就認(rèn)為要求企業(yè)聯(lián)網(wǎng)和填報(bào)數(shù)據(jù)工作是業(yè)務(wù)處室的事情了，沒(méi)有下大力量抓落實(shí)，工作積極性、主動(dòng)性不夠，致使工作遲遲沒(méi)有大的進(jìn)展；政務(wù)督辦方面，只是滿足于將局領(lǐng)導(dǎo)明確提出列入督辦的事項(xiàng)下達(dá)了督辦卡，并進(jìn)行了督辦，而沒(méi)有主動(dòng)研究，責(zé)任心不強(qiáng)，致使有些重點(diǎn)工作遲遲沒(méi)有落實(shí)或耽誤了上報(bào)時(shí)間，沒(méi)有履行好政務(wù)督辦職能。

4、存在通常意識(shí)?？傉J(rèn)為辦公室沒(méi)有具體業(yè)務(wù)工作，事務(wù)性工作多，事雜、事亂，只要將手頭工作干好，不出差錯(cuò)就可以了，缺乏認(rèn)真思考和精心謀劃。

針對(duì)上述問(wèn)題，將采取以下措施：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。目前，辦公室主任轉(zhuǎn)任一處處長(zhǎng)，人員有所變動(dòng)，應(yīng)該說(shuō)，這一時(shí)期是最容易出現(xiàn)工作紕漏的時(shí)候，當(dāng)前最重要的工作就是保證機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作正常開展，不誤事、不惹事。因此要求辦公室全體人員都要多學(xué)，多想，多向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室同志們求教，積極主動(dòng)，互相補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作正常開展。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，利用較短時(shí)間，將機(jī)關(guān)工作各項(xiàng)制度和各項(xiàng)要求重新學(xué)習(xí)一下，認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政方面的相關(guān)文件，努力提高每個(gè)人的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)用最短的時(shí)間盡快勝任各項(xiàng)工作。

二是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理。辦公室是機(jī)關(guān)窗口，對(duì)紀(jì)律方面的要求應(yīng)該更加嚴(yán)格，我們?cè)趯W(xué)透機(jī)關(guān)工作制度基礎(chǔ)上，將狠抓落實(shí)。首先是參照煤管處的做法，制定了辦公室內(nèi)部的請(qǐng)銷假制度和每周開展思想作風(fēng)批評(píng)和自我批評(píng)制度，還結(jié)合辦公室自身特點(diǎn)制定了保衛(wèi)、衛(wèi)生、值班等方面的規(guī)定。

三是落實(shí)崗位責(zé)任制，狠抓工作落實(shí)。首先是在網(wǎng)絡(luò)方面：制定網(wǎng)絡(luò)工作對(duì)策表，對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和工作時(shí)限進(jìn)行提出了具體要求，在此基礎(chǔ)上，每天掌握網(wǎng)絡(luò)工作進(jìn)度，每天進(jìn)行電話催辦，每周進(jìn)行調(diào)度，力爭(zhēng)使安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)盡快正式運(yùn)轉(zhuǎn)。在政務(wù)督辦方面：我們將嚴(yán)格按照剛出臺(tái)的政務(wù)督辦意見，提高工作的積極性和主動(dòng)性，加大督辦力度。在機(jī)關(guān)車輛、后勤管理方面：嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的教育和管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

四是筑牢思想防線，提高廉潔從政意識(shí)。辦公室雖然沒(méi)有具體監(jiān)管職能，與基層、企業(yè)接觸機(jī)會(huì)不多，但是承擔(dān)著機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、接待、采購(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面的工作，涉及到資金往來(lái)和一定的權(quán)力。因此，我們要和其它業(yè)務(wù)處室一樣，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和防止商業(yè)賄賂方面的規(guī)定，嚴(yán)防違紀(jì)事件發(fā)生。