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為了積極有效地應對當前經濟形勢，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的突出困難和實際問題，**局開展主題為“走進企業(yè)、真情服務”的“企業(yè)服務年”活動。

主要內容是建立三項制度,著力四項服務,活動從2月中旬開始，到12月底結束。

一是建立干部聯(lián)企制度。組成由局長朱青斌負總責的局服務企業(yè)領導小組，到聯(lián)系企業(yè)實地走訪每季度不少于×××次；局班子每位成員帶領相關職能科室聯(lián)系1-×××家安全生產示范企業(yè)的幫扶創(chuàng)建工作；繼續(xù)開展“百名科局長進企業(yè)”活動。由局長帶隊，派×××名中層干部進駐聯(lián)系企業(yè)蹲點服務，時間不少于15日，集中時間、集中精力破解難題，幫助企業(yè)解決一批突出困難和問題。二是建立蹲點調研制度。局班子成員帶隊，責任科室負責，深入企業(yè)蹲點調研，通過走訪、座談、現(xiàn)場察看等形式，幫助企業(yè)解決安全生產的問題。圍繞四大調研課題立足當前安全監(jiān)管工作實際，著力解決安全生產工作的熱點、重點、難點問題。三是建立專家會診服務制度。聘請一批縣內外安全生產專家，通過專家為重大安全生產決策提供技術支持，為全縣安全生產監(jiān)管、監(jiān)察提供技術支撐，為企業(yè)安全生產提供咨詢服務的技術。在重點行業(yè)領域，推行“專家查隱患、政府督整改”安全管理舉措。四是開展安全生產示范創(chuàng)建服務活動。通過舉辦講座、召開現(xiàn)場會、實地參觀考察、聯(lián)系幫扶等多種形式分類指導，幫助企業(yè)解決創(chuàng)建過程的實際困難，促進創(chuàng)建工作的順利進行。以示范企業(yè)創(chuàng)建為契機，以點帶面，切實解決“基層薄弱，基礎脆弱”問題，使安全生產基礎得到進一步夯實。五是開展提升從業(yè)人員安全素質服務。著力做好四方面的培訓服務，一是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員的培訓，提高政府安全生產監(jiān)管水平，落實政府監(jiān)管責任主體；二是通過企業(yè)負責人、安全管理人員的培訓和復訓，以達到企業(yè)負責人、安全管理人員會管安全的目的；三是通過特種作業(yè)人員的取證培訓，有效提高持證率，最大限度的遏制特種作業(yè)人員事故高發(fā)勢頭；四是通過贈送發(fā)放安全生產教育光盤、組織安全生產宣講團“送教入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)”活動。六是開展安全隱患排查治理服務。成立隱患排查治理服務隊，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)提供排查治理服務；開展工商貿生產經營單位安全生產等級評估,建立安全生產數據庫；開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)對叉安全檢查，抽調部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員對規(guī)上企業(yè)進行交叉檢查，提高安全監(jiān)管人員的檢查素質；通過制定安全檢查表，規(guī)范安全監(jiān)察檢查內容，明確安全檢查方式，提高安全監(jiān)督檢查的效率。七是著力增強安全生產行政執(zhí)法服務。推行違法后果先行告知制，在先行告知、督促查改的基礎上，對拒不查改的單位進行檢查，依法處理；實行首查不罰制度。除查處生產安全事故外，對企業(yè)的其他安全生產違法行為首查不罰，主動整改不處罰、按時整改不處罰；推行宣教執(zhí)法模式，首先教育督促其主動改正，杜絕“一罰了之”，堅持“邊執(zhí)法、邊宣傳、邊教育、邊整改”；建立健全安全生產聯(lián)合執(zhí)法機制，切實避免多頭重復檢查，切實講究執(zhí)法效果；提高行政許可辦事效率，清理規(guī)范行政許可審查事項，精簡辦事程序，嚴格實行“一個窗口”受理和限時辦理，方便企業(yè)辦事。