導(dǎo)語：市就業(yè)再就業(yè)工作匯報二一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2008年，我市的就業(yè)再就業(yè)工作在市委、市政府的高度重視下，在上級主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，樹立“群眾利益無小事”的群眾觀，圍繞“一條主線”（貫徹實施《就業(yè)促進法》），突出“兩個重點”（抓好培訓(xùn)促就業(yè)，夯實充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)），著力做好“三項工作”（開展再就業(yè)援助，積極推進小額擔(dān)保貸款，大力開發(fā)公益性崗位）。年，我市就業(yè)再就業(yè)工作體系，收到了明顯成效。

一、目標(biāo)完成情況

元至六月份，共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位5155個，占我市目標(biāo)任務(wù)的72.6%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1490人、就業(yè)困難人員再就業(yè)443人、領(lǐng)取優(yōu)惠證再就業(yè)616人、公益性崗位161人，分別占我市目標(biāo)任務(wù)的106.4%、96.3%、92%、80.5%。

二、工作措施

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把就業(yè)再就業(yè)工作擺在突出位置

市委、市政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，始終把就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、執(zhí)行十七大重要思想緊密聯(lián)系在一起。市委、市政府堅持對再就業(yè)工作季調(diào)度、月分析，把就業(yè)再就業(yè)政策落實在具體工作之中。市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議，聽取匯報，對就業(yè)再就業(yè)工作進行調(diào)研和指導(dǎo)，有力地保障了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

（二）落實政策，優(yōu)化服務(wù)，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境

今年以來，我們認真貫徹實施《就業(yè)促進法》，做好現(xiàn)行政策與《就業(yè)促進法》的銜接，確保積極的就業(yè)政策不斷充實完善，不斷提高規(guī)范化和法制化的水平。我們始終把再就業(yè)政策繼續(xù)作為工作的重中之重，積極協(xié)調(diào)財政、工商、稅務(wù)等部門按照各自職能，在兌現(xiàn)各種補貼、稅費減免方面搞好服務(wù)，確保廣大下崗失業(yè)人員切實享受到各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。截止年，共計發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》161本，財政部門為423名公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼和社會保險補貼1187990元，工商部門、稅務(wù)部門為248名再就業(yè)人員減免工商管理費、稅收28萬元。

（三）夯實基層，加強“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建,扎實做好基礎(chǔ)工作

在平臺硬件建設(shè)上，一是聘用專職工作人員，并對工作人員進行政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是街道、社區(qū)勞動保障平臺的標(biāo)牌全部按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)制作；三是將各項工作制度制成圖版，全部上墻張掛；四是將工作內(nèi)容、服務(wù)流程制成圖版進行公示；五是所有社區(qū)全部制作政策宣傳欄和信息欄，及時、快捷地最新就業(yè)再就業(yè)政策和求職用工信息；六是為市區(qū)所有街道社區(qū)全部配備了微機、打印機，并與市人力資源市場聯(lián)網(wǎng)，進行信息交流、，實現(xiàn)市、街道辦事處、社區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)信息資源共享。

在平臺軟件建設(shè)上，基層勞動保障工作站全面及時掌握轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)勞動力資源、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體、零就業(yè)家庭等情況，做到五清（失業(yè)原因清、家庭狀況清、擇業(yè)意向清、就業(yè)能力清、就業(yè)狀況清）和八帳（即下崗失業(yè)人員登記臺帳、再就業(yè)優(yōu)惠證卡臺帳、公益性崗位開發(fā)配置臺帳等），并錄入微機實行動態(tài)管理。

在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中勞動保障協(xié)管員充分發(fā)揮工作職能，例如北關(guān)街社區(qū)岳明鶴同志，熟悉勞動保障有關(guān)政策、法規(guī)，掌握本職工作的各項業(yè)務(wù)流程和環(huán)節(jié)。經(jīng)常深入社區(qū)走家串戶，對下崗失業(yè)人員基礎(chǔ)情況進行分類統(tǒng)計分析；對就業(yè)困難人員進行有效幫扶，使53名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)；走進轄區(qū)內(nèi)企業(yè)督促合同簽訂和參保率，扎實做到對轄區(qū)內(nèi)所有情況心中有數(shù)。

目前全市已有15個社區(qū)通過鄭州市考核，我們將進一步加大工作力度，確保省領(lǐng)導(dǎo)小組的考評驗收。

（四）加強培訓(xùn)，提高技能，增強就業(yè)再就業(yè)能力

一是為加強對勞動保障協(xié)管員的管理，強化勞動保障協(xié)管員業(yè)務(wù)知識，我局在元和四月份對全體勞動保障協(xié)管員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)將采取專家集中授課與個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行，通過對“三法”（《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》）、再就業(yè)優(yōu)惠政策和就業(yè)再就業(yè)業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容進行培訓(xùn)，推動全市勞動保障協(xié)管員專業(yè)化隊伍建設(shè)；二是為幫助和促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我市將推行“訂單式”的“定點招生、定崗培訓(xùn)、定向就業(yè)”培訓(xùn)工作機制。截止目前，共舉辦技能培訓(xùn)2期、勞動法律法規(guī)等相關(guān)知識培訓(xùn)5期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員736人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)662人。

（五）開發(fā)崗位，集中幫扶，積極援助“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)

我們高度關(guān)注就業(yè)困難群體，積極拓展就業(yè)空間，開發(fā)公益性崗位，大力安置就業(yè)困難群體。一是為進一步解決好我市下崗失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，2008年1月與3月，我局分別面向全市新招錄了50名交通協(xié)管員和33名勞動保障協(xié)管員，對就業(yè)困難人員實施拖底安置；二是我們將再就業(yè)援助與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)結(jié)合起來，根據(jù)就業(yè)困難人員的年齡、技能、文化等情況進行登記造冊，建立詳細臺帳，做到一戶一表、一人一卡；三是定期走訪就業(yè)困難人員家庭，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況，為其提供就業(yè)信息和技能培訓(xùn)；四是與市工會聯(lián)合，對下崗失業(yè)人員中的特困群體發(fā)放“愛心超市”購物卡，每人每月可領(lǐng)價值五十元物品；五是通過集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式，采取送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能等形式，逐步建立形成對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的長效援助機制。截止目前我們按照“認定一戶安置一戶”的要求，累計共安置“零就業(yè)家庭”28戶37人，其中公益性崗位安置12人，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

（六）以人為本，簡化程序，認真開展小額擔(dān)保貸款工作

發(fā)放工作：我們始終堅持以人為本，積極創(chuàng)造服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)措施，為下崗失業(yè)人員提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。一是通過印發(fā)政策宣傳材料和媒體宣傳等多種形式對小額擔(dān)保貸款工作進行廣泛宣傳；二是對能夠集中安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的貸款項目，給予大力信貸扶持；三是采取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額信貸相結(jié)合、集中辦理小額貸款的一條龍服務(wù)模式；四是我們不斷創(chuàng)新工作方法，為提高貸款發(fā)放效率，同時與農(nóng)村信用社和郵政儲蓄兩家銀行，聯(lián)合開展小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作，極大的方便服務(wù)對象。

回收工作：為確保小額擔(dān)保貸款的安全運作，切實做到“放得出去，收得回來”，通過定期回訪、業(yè)務(wù)分析、提前催告等貸后跟蹤服務(wù)，加大對到期資金的回收監(jiān)督力度，還款率達到100%，實現(xiàn)小額擔(dān)保貸款良性運作。

三、存在的問題及建議

盡管，我市就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成績，但還存在以下幾個方面的問題：一是經(jīng)過我們宣傳教育，目前仍有部分勞動者的就業(yè)觀念陳舊（存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現(xiàn)象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響；二是就業(yè)能力有待進一步提高。下崗失業(yè)人員年齡偏大，文化水平普遍不高，專業(yè)技能也不適應(yīng)企業(yè)用工要求，很難找到合適和滿意的工作崗位；三是社會對就業(yè)再就業(yè)工作認識還需要進一步提高。個別企業(yè)對就業(yè)再就業(yè)工作的認識不夠，工作上不能配合，對下崗失業(yè)人員存在偏見，在招工時不愿接收下崗失業(yè)人員；四是還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對就業(yè)再就業(yè)工作重視不夠,沒有擺上重要位置,研究不夠,抓得不緊；五是關(guān)于小額擔(dān)保貸款工作，上級非常重視，但工作難度較大，金融部門支持力度不夠，建議小額擔(dān)保貸款任務(wù)要同時下給金融部門。

四、下半年工作打算

一是進一步加大“充分就業(yè)社區(qū)”達標(biāo)力度。對照省、鄭州市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，年底前我市24個社區(qū)在社區(qū)就業(yè)、平臺建設(shè)、政策落實、社區(qū)基礎(chǔ)信息管理、社區(qū)就業(yè)服務(wù)和其他工作等6方面全部達標(biāo)；

二是落實小額擔(dān)保貸款發(fā)放工作。積極協(xié)調(diào)金融部門，進一步加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放力度，拓寬小額擔(dān)保貸款渠道，強化小額擔(dān)保貸款服務(wù)，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造更好地條件；

三是做好公益性崗位開發(fā)工作。進一步加大公益性崗位開發(fā)力度，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)局委，將這項工作在全市范圍內(nèi)廣泛開展起來，確保安置質(zhì)量；

四是加大下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體的就業(yè)培訓(xùn)工作。一是根據(jù)全市下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體的基礎(chǔ)情況，結(jié)合就業(yè)市場的需求，開展“定單式”培訓(xùn)，全面提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力；二是積極開辦下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，聘請鄭州市培訓(xùn)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課，對取得SIYB創(chuàng)業(yè)認證的下崗失業(yè)人員，給予其優(yōu)先辦理小額擔(dān)保貸款，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等扶持工作，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)提供“一站式”服務(wù)；

五是加大就業(yè)困難群體的援助工作。積極開展“幫扶狀元”、“創(chuàng)業(yè)之星”等幫扶活動。

六是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。進一步完善機制，創(chuàng)新服務(wù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門認真落實上級出臺的各項優(yōu)惠政策，確保廣大下崗職工享受政策待遇，使就業(yè)再就業(yè)工作再上一個新臺階。