導(dǎo)語(yǔ)：縣探索建立企業(yè)離退休黨員一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

臨朐縣針對(duì)大量企業(yè)離退休干部黨員自愿將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就近的街道社區(qū)的實(shí)際情況，采取四項(xiàng)措施，扎實(shí)搞好社區(qū)企業(yè)離退休黨員的教育管理，取得了明顯成效。

一、強(qiáng)組織建設(shè)，寓管于“建”。在企業(yè)離退休黨員數(shù)量較多，

居住比較集中的社區(qū)，單獨(dú)建立企業(yè)離退休黨員黨（總）支部；在企業(yè)離退休黨員數(shù)量較少，不具備建立黨支部條件的社區(qū)，單獨(dú)建立黨小組，編入社區(qū)黨支部管理；街道社區(qū)黨組織加強(qiáng)對(duì)企業(yè)離退休黨員黨組織的指導(dǎo)，并安排一名社區(qū)黨務(wù)工作者擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)離退休黨員黨組織活動(dòng)的開(kāi)展。到目前，全縣共建立社區(qū)離企業(yè)退休黨員黨總支2個(gè)、黨支部16個(gè)、黨小組37個(gè)，65%以上的企業(yè)離退休黨員已將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到街道社區(qū)。

二、創(chuàng)新教育方式，寓管于“教”。重點(diǎn)是搞好“四個(gè)結(jié)合”，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)離退休黨員的教育管理。“四個(gè)結(jié)合”：一是社區(qū)教育與企業(yè)教育相結(jié)合。企業(yè)離退休黨員進(jìn)入社區(qū)后，以社區(qū)教育為主。同時(shí)，企業(yè)按規(guī)定為社區(qū)黨組織提供必要的支持和幫助，共同搞好企業(yè)離離退休黨員的教育管理。二是傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育相結(jié)合。在利用好面對(duì)面學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)教育手段的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨員電教站和黨建網(wǎng)站的作用，利用多媒體等現(xiàn)代教育手段，定期組織企業(yè)離退休黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。三是組織教育與自我教育相結(jié)合。街道社區(qū)黨組織積極引導(dǎo)企業(yè)離退休黨員黨組織自主建立落實(shí)小組學(xué)習(xí)會(huì)、建言建議會(huì)、思想交流會(huì)、評(píng)議黨員會(huì)制度等具有離退休黨員特色的各項(xiàng)制度，切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)離退休黨員黨組織自主組織、自我教育的作用。四是集中教育與分散教育相結(jié)合。企業(yè)離退休黨員除集中參加街道社區(qū)黨組織舉辦的重大教育活動(dòng)外，平時(shí)教育活動(dòng)一般由企業(yè)離退休黨員黨組織自主采取分散的方式進(jìn)行。

三、提供服務(wù)保障，寓管于“幫”。針對(duì)企業(yè)離退休黨員年齡偏大、身體較弱的問(wèn)題，從關(guān)心企業(yè)離退休黨員的生活入手，把教育管理與服務(wù)保障相結(jié)合，認(rèn)真開(kāi)展“五知”、“四必到”活動(dòng)，為企業(yè)離退休黨員排憂(yōu)解難?！拔逯保唇值郎鐓^(qū)黨組織定期開(kāi)展上門(mén)知情活動(dòng)，對(duì)企業(yè)離退休黨員做到：知家庭住址、知家庭情況、知思想狀況、知健康情況、知技能特長(zhǎng)?！八谋氐健?，即街道社區(qū)黨組織定期開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)離退休黨員做到：生活有困難時(shí)必到、家庭有矛盾時(shí)必到、生病住院時(shí)必到、重大節(jié)日必到。到目前，全縣街道社區(qū)黨組織共上門(mén)知情400多人次，走訪慰問(wèn)200多人次，幫助企業(yè)離退休黨員解決生活難題530多個(gè)。

四、搭建活動(dòng)舞臺(tái)，寓管于“為”。該縣在社區(qū)內(nèi)深入開(kāi)展了“認(rèn)領(lǐng)公益崗、揮灑夕陽(yáng)情”和“老有所為比奉獻(xiàn)”主題活動(dòng)，把教育管理融入到主題活動(dòng)中，為他們搭建發(fā)揮余熱的舞臺(tái)。一是當(dāng)好“監(jiān)督員”。聘請(qǐng)身體條件好、責(zé)任心強(qiáng)的企業(yè)離退休黨員為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，定期組織他們對(duì)街道社區(qū)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議。二是當(dāng)好“調(diào)研員”。組織有一定調(diào)研能力的老黨員，深入社區(qū)對(duì)社區(qū)建設(shè)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，找出問(wèn)題的癥結(jié)，拿出解決問(wèn)題的辦法。三是當(dāng)好“調(diào)解員”。組織群眾威信高、善于調(diào)解的老黨員，幫助社區(qū)居民解除鄰里家庭的矛盾糾紛。四是當(dāng)好“輔導(dǎo)員”。組織理論水平高、具有一定革命歷史背景的企業(yè)離退休黨員定期到駐社區(qū)學(xué)校開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，為青少年的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。到目前，全縣共在企業(yè)離退休黨員中聘請(qǐng)社區(qū)黨風(fēng)廉政監(jiān)督員25人，組織開(kāi)展社區(qū)調(diào)研活動(dòng)7次，調(diào)解社區(qū)矛盾糾紛35起，到學(xué)校開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育28次，充分發(fā)揮了他們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)中的作用。