導語：縣郵政局開展“全民學習工程”工作情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在全黨興起學習貫徹”三個代表”重要思想新高潮的重要時刻各種學習型組織在中華大地萌生蓬發(fā)涌動，學習型企業(yè)，作為企業(yè)管理模式的一種創(chuàng)新，就不能僅僅滿足于發(fā)個文件，搞個動員，做個簡單安排，而是要精心組織，精心打造。為些我局根據(jù)縣委宣傳部《關(guān)于開展“全民學習工程”的實施意見》，結(jié)合我局實際，對全民學習工程工作重點進行了詳細的部署，從以下幾個方面入手，全面實施“全民學習工程”，努力提高職工的綜合素質(zhì)：

一、是開展職工讀書活動。今年月份，我局開展了“創(chuàng)建學習型組織爭當學習型職工”為主題的職工讀書征文活動，局里給每個班組訂閱了一份《中國郵政報》和一份《中國書報刊博覽》，要求職工以《中國書報刊博覽》中推薦的圖書為參考，結(jié)合《中國郵政報》中的內(nèi)容讀一本好書，寫一篇論文。希望職工能夠?qū)局R融于自身的工作之中，以優(yōu)秀的服務(wù)心態(tài)，為社會、顧客提供超值的服務(wù)，推動郵政企業(yè)在社會服務(wù)的競爭中取得卓越表現(xiàn)，推動郵政企業(yè)快速健康協(xié)調(diào)的發(fā)展。要讓每一個職工都明白，在知識經(jīng)濟的時代，知識更新的速度很快，時時處處進行新的學習接受新的教育，才能應(yīng)對工作生活的挑戰(zhàn)。要把每項工作都看做一個學習的機會，從工作中學習新技能，新方法，促進專業(yè)知識的增長，同時，更要把學習看作一項必要的工作，如同認真工作一樣積極刻苦的學習，養(yǎng)成終生學習的習慣。目前，我們共收到職工讀書筆記篇。

為推進郵政職工素質(zhì)工程，普及郵政班組長管理新知，促進郵政業(yè)務(wù)發(fā)展，激勵職工自學成材，我們又開展了“××年郵政職工敬業(yè)愛崗興郵有獎讀書征文活動”?；顒訒r間從××年月日至××年月日，活動設(shè)個人一等獎名，獎金各元并頒發(fā)證書；二等獎名，獎金各元并頒發(fā)證書；三等獎名，獎金各元并頒發(fā)證書。征文題目一是敬業(yè)愛崗篇——讀《敬業(yè)》一書有感，主要圍繞敬業(yè)奉獻、崗位創(chuàng)新、職業(yè)精神等內(nèi)容，談一談對郵政職業(yè)的理解、熱愛與思考。二是班組建設(shè)創(chuàng)新篇——讀《我用心探索——怎樣當好班組長》一書有感。主要談一談對郵政班組建設(shè)重要性的理解和認識，講一講職工在班組建設(shè)中的成功經(jīng)驗；或是以職工親身經(jīng)歷為題材，談一談治班之策，講一講做班組長的體會和故事。三是業(yè)務(wù)營銷實戰(zhàn)篇——讀《把握利潤源泉——郵政大客戶開發(fā)與管理行動手冊》一書有感。主要談一談對郵政大客戶營銷知識的了解和體會，說一說職工成功策劃和實施的營銷案例。

二、是制定了推動學習的激勵機制，努力營造一個濃郁的學習氛圍。激發(fā)職工內(nèi)在的學習動力，始終保持旺盛的學習狀態(tài)，最有效的措施就是把學習與利益掛起鉤來，對職工的學習，要進行量化考核，作出相應(yīng)的獎懲規(guī)定，特別是要把學習的效果和個人的升遷緊密結(jié)合起來，建立起利益、資格、晉升相統(tǒng)一的人事管理體制，并做到規(guī)范化、制度化。為此我局專門下發(fā)了關(guān)于職工在職教育的文件，對每位取得一定學歷的職工報銷的學費，鼓勵職工進行在職教育。同時我們還進行職工職業(yè)技能鑒定，推行職工持證上崗制度。目前我局職工人全部擁有職業(yè)資格證書，其中達到初級職業(yè)技能水平的職工人，達到中級職業(yè)技能水平的職工人，達到高級職業(yè)技能水平的職工人。另外，今年月日我局還開展了職工星級營業(yè)員資格考試，全縣共有名郵政營業(yè)員參加了這次考試，共評選出三星級營業(yè)員名，二星級營業(yè)員名，一星級營業(yè)員名。通過這些制度措施的實行，使每位職工在團隊學習的過程中產(chǎn)生的火花和亮點可以被其他職工所分享，產(chǎn)生更廣泛的價值。從而使職工樂于學習，自覺學習，形成積極向上勤奮學習的好風氣。

三、是結(jié)合縣委和市局機關(guān)建設(shè)年活動，以“三查”、“兩創(chuàng)”活動為載體，全力實施“全民學習工程”。今年我局分四個階段開展了機關(guān)建設(shè)年活動。第一階段為學習階段，時間是月份，重點是學習黨的十六屆三中全會通過的《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于實施東北地區(qū)工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的若干意見》和縣委全會精神，強化機遇意識和責任意識，把職工思想統(tǒng)一到加快郵政發(fā)展和為振興？服務(wù)上來。第二階段為查擺階段，時間為月份，重點是查找郵政行業(yè)和個人在作風建設(shè)方面存在的突出問題。主要在思想觀念、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量、領(lǐng)導作風和廉潔自律方面查找問題，深該剖析原因，制定整改對策。第三階段為整改階段，時間為月份，堅持邊查邊改、邊整邊改的原則，制定出整改方案，推進建章立制工作，對整改后仍不能達到職工滿意的要進行通報批評。第四階段為總結(jié)評議，時間為月份，主要是對此次活動進行測評、考核驗收，對此次活動開展好的單位和個人予以獎勵表揚，確定此次活動的先進單位。