導(dǎo)語：煤礦黨風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉年終匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天召開的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議，主要是回顧總結(jié)年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況，安排年重點工作任務(wù)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型和諧新礦區(qū)。下面我講兩個方面問題：

一、年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的情況

年，我礦黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和中紀(jì)委十七屆二次全會精神，圍繞學(xué)習(xí)中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃及落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”的活動意見，以創(chuàng)建本廉企業(yè)為中心任務(wù)，圍繞促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，加大案件的預(yù)防和查處力度，積極拓展龐莊特色的廉潔文化，打造廉潔干部隊伍，為建設(shè)和諧礦區(qū)提供了良好的政治保證。

（一）貼近實際，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育

年在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育方面，我們從思想上筑牢反腐防線作為工作的著力點，緊扣黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉和創(chuàng)建本廉龐莊主題，開展了一系列行之有效的黨風(fēng)廉政宣傳教育。

一是建立健全反腐倡廉教育機(jī)制。先后下發(fā)關(guān)于年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的意見、關(guān)于年反腐倡廉宣傳教育工作的意見、關(guān)于貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系年—2012年工作規(guī)劃〉的實施意見等文件，進(jìn)行全面部署。開辦的黨訓(xùn)班和積極分子培訓(xùn)班均有黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。舉辦了新委聘干部崗前黨風(fēng)廉政培訓(xùn)班，對新委聘的28名干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政培訓(xùn)和崗前廉政談話。開展黨員與職工結(jié)安全對子互聯(lián)互?；顒樱V900多名黨員與職工簽訂了結(jié)安全對子公約。同時各黨支部均較好地堅持黨風(fēng)廉政教育制度。

二是發(fā)揮活動載體作用，豐富教育形式和內(nèi)容。開展創(chuàng)建“本廉龐礦”宣傳周活動，礦紀(jì)委在廉潔文化網(wǎng)站上刊載創(chuàng)建活動先進(jìn)集體和個人的先進(jìn)事跡，刊發(fā)優(yōu)秀論文和囑廉家書，反映創(chuàng)建成果，組織召開“創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型徐礦”座談會。開展廉潔文化書法、美術(shù)作品征集展覽，共展出由職工創(chuàng)作的書法、美術(shù)作品40件，礦領(lǐng)導(dǎo)及數(shù)千名機(jī)關(guān)干部、基層單位職工前往觀看。在全礦黨員干部中開展征集廉潔從業(yè)警語活動，210余名副科級以上干部積極參與，共撰寫了簡明扼要、寓意深刻、有崗位特色的廉潔從業(yè)警語480余條。開展攝影作品征集，12幅被上級采用，同時組織了全礦管理人員參觀了作品展。繼續(xù)開展“囑廉家書”征集和構(gòu)建家庭“護(hù)廉網(wǎng)”活動，征集家庭與廉政征文18篇，征集基層支部廉潔家庭行為規(guī)范37份。不斷深化創(chuàng)建“本廉機(jī)關(guān)”、“本廉區(qū)隊”、“本廉崗位”、爭當(dāng)“勤廉兼優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)干部”、“廉潔黨員”、“廉內(nèi)助”創(chuàng)爭活動，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和個人。

三是不斷推進(jìn)廉潔文化陣地建設(shè)。廣播站、電視臺、政工天地開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化專欄。礦廉潔文化宣傳欄和廉潔文化宣傳櫥窗內(nèi)容定期更換，對廉潔文化網(wǎng)頁欄目進(jìn)行了改版并更新內(nèi)容，每季刊發(fā)一期黨風(fēng)廉政宣傳材料，供各級黨員干部學(xué)習(xí)。紀(jì)委在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新途徑新方法，編輯出版了潤廉—廉潔文化在龐莊一書，發(fā)給全礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部掌握法規(guī)政策、加強(qiáng)自身修養(yǎng)和廉潔從業(yè)提供了學(xué)習(xí)材料。

四是貼近實際，創(chuàng)新教育形式。堅持利用元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，運(yùn)用短信平臺向全礦副科級以上黨員干部發(fā)送廉政短信，這種方便、實用的教育形式，發(fā)揮了較好的作用。發(fā)揮廉潔文化多功能教育室的作用，定期對全礦黨員干部開放。在教育室先后召開“創(chuàng)建本廉龐莊”座談會，“三創(chuàng)、三爭”座談會，對新委聘任干部崗前培訓(xùn)、對部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話、播放警示教育片等。

五是加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。組織開展了學(xué)習(xí)新黨章、增強(qiáng)理想信念教育活動，組織全礦黨員進(jìn)行“黨的十七大和中國共產(chǎn)黨章程”知識考試。舉辦了安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例專題講座，開展推進(jìn)國有企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪知識的宣傳教育。去年10月份，礦紀(jì)委組隊代表集團(tuán)公司參加了全市國有企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪知識競賽，獲得比賽第一名的好成績。

為認(rèn)真貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系年—2012年工作規(guī)劃和落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律“七項要求”。礦黨委制定工作方案。黨委中心組將工作規(guī)劃和“七項要求”列入了學(xué)習(xí)內(nèi)容。各黨支部也將工作規(guī)劃和“七項要求”納入干部學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容，分別制訂了學(xué)習(xí)工作規(guī)劃和落實“七項要求”的工作方案。礦廣播站、電視臺制作專題節(jié)目播放，大力營造學(xué)習(xí)貫徹落實中央反腐倡廉工作規(guī)劃和落實“七項要求”的濃厚氛圍，全礦有140余名副科級以上干部積極撰寫了體會文章。

（二）層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證落實兌現(xiàn)

礦黨委、紀(jì)委始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重要工作來抓，定期召開專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，努力把黨員干部一崗雙責(zé)責(zé)任制落到實處。年礦級領(lǐng)導(dǎo)班子成員共分解重點工作14項，區(qū)隊干部分解重點工作560項。明確責(zé)任分工，詳細(xì)分解任務(wù)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)、措施、人員、時限四落實。根據(jù)上級文件精神，對年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、責(zé)任書進(jìn)行了適當(dāng)修改和完善。在年度黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會上，礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與礦領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、副總、井領(lǐng)導(dǎo)及基層區(qū)隊的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、責(zé)任書。明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。堅持由黨支部季度自查、紀(jì)委半年度和年度集中檢查，對存在的問題下發(fā)通報，促進(jìn)了責(zé)任制和有關(guān)制度的落實。

（三）堅持工作創(chuàng)新，推進(jìn)制度完善與實施

一是完善基礎(chǔ)制度。健全并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、禮品禮金登記上交制度，建立科級干部廉政檔案，深化企務(wù)、區(qū)務(wù)公開工作，并對制度的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二是堅持民主生活會制度。按照集團(tuán)公司和礦黨委的要求，以樹立科學(xué)發(fā)展觀、落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求、以及“講黨性、重品行、作表率”等為主題，礦、井和基層各黨支部分別召開了民主生活會。真誠開展批評與自我批評，查擺作風(fēng)建設(shè)中存在問題，制定整改措施，認(rèn)真落實整改，全礦200余名副科級以上黨員干部利用職工會議等形式向職工群眾進(jìn)行改進(jìn)作風(fēng)承諾。

三是深化了“基層干部勤廉月述制度”。進(jìn)一步規(guī)范流程，明確勤廉月述人員范圍、主要內(nèi)容、月述時間及要求和勤廉月述的基本形式。礦紀(jì)委加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，推進(jìn)了區(qū)隊勤廉月述開展。通過勤廉月述制度的實施，增強(qiáng)了政務(wù)透明度，融洽了干群關(guān)系，促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律；同時也促進(jìn)了區(qū)隊和諧穩(wěn)定和安全生產(chǎn)。

四是在大項目建設(shè)中實行廉潔從業(yè)“雙諾雙述”制度。年初下發(fā)文件，對在建項目廉潔從業(yè)“雙諾雙述”制度作了進(jìn)一步的規(guī)范，下半年按照集團(tuán)公司文件要求，對廉潔從業(yè)保證金的收繳作出了明確的規(guī)定，全年共在15個項目中實施了雙諾雙述制度，合同金額659.77萬元，促進(jìn)了發(fā)承包雙方的廉潔從業(yè)。

五是積極推行廉潔論證制度。年分別對煤場管理、委外項目管理和工資二次分配進(jìn)行廉潔論證。根據(jù)廉潔論證結(jié)果，礦相應(yīng)健全完善了相關(guān)管理制度，收到較好效果，同時注意抓點帶面，發(fā)現(xiàn)和培育典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。去年礦紀(jì)委及時總結(jié)、論證并推廣了通風(fēng)三區(qū)工資二次分配民主監(jiān)督做法，對全礦基層單位二次分配民主監(jiān)督進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，收到較好效果，體現(xiàn)了實行廉潔論證的作用。

（四）有針對性地開展效能監(jiān)察和專項檢查，過程監(jiān)督取得了較好效果

貼近礦安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，選題立項，有針對性的開展效能監(jiān)察。去年3月開展了自制加工、修舊利廢效能監(jiān)察，對存在的單位之間提成差異、提成標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)值核定、入庫驗收等問題，相應(yīng)提出了四點監(jiān)察建議。5月份，礦紀(jì)委對建設(shè)工程、設(shè)備修理、物資采購、車輛修理等業(yè)務(wù)的招議標(biāo)管理情況進(jìn)行效能監(jiān)察，針對監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了兩項監(jiān)察建議，并對相關(guān)管理文件進(jìn)行廉潔論證，進(jìn)一步規(guī)范了招議標(biāo)管理。10月份，對礦主、副產(chǎn)品銷運(yùn)管理情況進(jìn)行效能監(jiān)察。提出五條建議，加強(qiáng)了主、副產(chǎn)品銷運(yùn)管理。同時還分別開展干部履職、節(jié)能減排效能監(jiān)察和區(qū)務(wù)公開專項檢查等，均較好地發(fā)揮了效能監(jiān)察的作用。

（五）加強(qiáng)信訪調(diào)查落實，嚴(yán)肅處違紀(jì)違規(guī)行為

把調(diào)查處理群眾來信作為密切干群關(guān)系，發(fā)現(xiàn)案件線索的主要渠道，堅持季度案件線索排查分析會議制度，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪案源的管理工作，認(rèn)真分析每一件初信初訪，加強(qiáng)信訪舉報工作，在三井設(shè)立舉報箱，在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立網(wǎng)上舉報信箱，拓寬案件線索渠道。正確把握政策，對黨員干部存在不廉潔行為或違紀(jì)苗頭的，按照教育、提醒、警示、查處“四步工作法”，采取函詢、談話、誡勉等形式及時予以告誡提醒。針對查辦案件暴露出來的苗頭性、傾向性問題及時采取措施，注重從查辦具體案件向治理和預(yù)防某個方面的腐敗問題延伸，擴(kuò)大辦案的綜合效果。全年調(diào)查處理來信來訪26件次，行政處分2人，對12人進(jìn)行了誡勉談話。

同志們，盡管在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)上我們做了大量工作，但是也要清醒的看到存在的問題和不足，有令不行、有禁不止，不規(guī)范的行為依然存在，截留克扣職工工資侵害群眾利益的現(xiàn)象仍有發(fā)生，這些既是今后紀(jì)檢工作關(guān)注的重點，也是采取有力措施強(qiáng)化管理的重點。

二、年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作重點

由于金融危機(jī)對企業(yè)的影響，年將是我礦發(fā)展進(jìn)程中機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的重要一年。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹中央懲治和預(yù)防腐敗體系綱要精神，按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委年度工作要求，緊緊圍繞企業(yè)年度發(fā)展指標(biāo)任務(wù)，堅持以創(chuàng)建“本廉龐莊”為目標(biāo)，以完善廉潔從業(yè)制度，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和履職監(jiān)督檢查為重點，不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作，治標(biāo)與治本、教育與懲治相結(jié)合，努力推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，為我礦更好更快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。

重點抓好以下五個方面的工作：

（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

加強(qiáng)教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是黨員干部拒腐防變的思想保證。要結(jié)合黨員干部的思想實際，采取多種有效形式，堅持正面典型教育和警示教育相結(jié)合，堅持自學(xué)和組織培訓(xùn)相結(jié)合，堅持以人為本，不斷增強(qiáng)教育的親和力和感召力，不斷提高教育的實效性。要將教育覆蓋到每一個黨員干部和重要崗位，做到受教育面達(dá)到100%，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既是教育者更是受教育的重點對象。

堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育。各黨支部要把反腐倡廉教育作為干部學(xué)習(xí)、黨員活動的一項重要內(nèi)容，每月安排一次專題學(xué)習(xí)，礦紀(jì)委每季安排一次廉政黨課，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，保持政治上的堅定性。

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。一是全力推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭“五進(jìn)”活動，將廉潔文化建設(shè)與“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動相結(jié)合，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為勤政務(wù)實、廉潔誠信、充滿活力、蓬勃向上的集體；將廉潔文化建設(shè)與開展創(chuàng)爭“五好”黨支部活動相結(jié)合，把區(qū)隊建設(shè)成為和諧友愛、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔守信、極具戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體；將廉潔文化建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)活動相結(jié)合，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部依法辦事、高效勤政、廉潔從業(yè)，建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)；將廉潔文化建設(shè)與崗位廉潔，深化品牌職工隊伍建設(shè)相結(jié)合，努力建設(shè)職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、執(zhí)行能力強(qiáng)的品牌隊伍；以立廉政家規(guī)、做廉潔家人、樹清廉家風(fēng)為主要內(nèi)容，開展家庭助廉活動，構(gòu)建家庭“護(hù)廉網(wǎng)”。二是把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)之中，將企業(yè)廉潔文化建設(shè)與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來。認(rèn)真開展“讀書思廉、涵養(yǎng)心靈”學(xué)習(xí)教育活動，紀(jì)委每季編發(fā)黨風(fēng)廉政宣傳材料，定期組織“讀廉文、思廉潔”交流會。選樹勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型，用身邊的先進(jìn)典型教育人、鼓舞人，進(jìn)行示范教育。編發(fā)典型案件材料、播放警示電教片，組織典型案件百字點評，開展警示教育。三是定期充實廉潔文化網(wǎng)頁內(nèi)容，更新廉潔文化櫥窗、宣傳欄，適時建設(shè)新的廉潔文化陣地，充分運(yùn)用廉潔文化建設(shè)陣地，積極開發(fā)廉潔文化產(chǎn)品。發(fā)揮工會、團(tuán)委、女工委等組織聯(lián)系群眾的紐帶作用，發(fā)動職工群眾、文藝骨干參與廉潔文化建設(shè)，擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)和社會影響，不斷增強(qiáng)廉潔文化的感染力。通過廉潔文化建設(shè)，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚。

開展黨風(fēng)廉政教育，最根本的是要使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任意識和廉潔自律的自覺性，領(lǐng)導(dǎo)干部要對權(quán)力地位看得清，對功名利祿悟得透。權(quán)力是把雙刃劍，把它用在工作上，可成就一番事業(yè)，把它用在謀私利上，就會走向滅亡的深淵。要淡泊名利，不為名所累、不為情所困、不為物所惑、不為利所誘，真正悟懂知足是寶，廉潔是金，平安是福。

（二）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

各級干部是企業(yè)的骨干，是廣大黨員和職工群眾的帶頭人，其作風(fēng)如何，關(guān)系到一個單位、一個部門的凝聚力和號召力，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，努力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。礦紀(jì)委要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部在落實規(guī)章制度，落實廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，執(zhí)行礦黨政決定、履行職責(zé)以及生活作風(fēng)等方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要在各項工作中起模范帶頭作用，凡是要求別人做到的事，自己先做到，凡是要求別人不做的事，自己先不做。做到言行一致，表里如一，言必行，行必果。繼續(xù)執(zhí)行好集團(tuán)公司工作日午間禁酒的規(guī)定。

要樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的理念。大力倡導(dǎo)真抓實干、務(wù)求實效的作風(fēng)。機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要多深入基層，深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，幫助基層破解工作難題。要多琢磨事，把心思用在工作上，用在抓落實上，為完成我礦年度各項指標(biāo)任務(wù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，勤奮工作。

堅持抓典帶面，樹立和推廣典型。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)、秉公用權(quán)，特別是能夠帶領(lǐng)職工群眾抓落實、促工作的領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)典型，注意總結(jié)和提煉經(jīng)驗、做法，大力宣傳推廣，以點帶面，整體推進(jìn)，推動干部作風(fēng)建設(shè)深入開展。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗

制度具有懲治和預(yù)防腐敗的雙重功能。要把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉建設(shè)的各個方面，融入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的各項工作之中，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為，按制度辦事，靠制度管人的機(jī)制。今年要抓好反腐倡廉建設(shè)，首先要完善制度，從源頭上防范，最大限度地減少違法違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生的土壤和條件。重點圍繞以下幾個方面加強(qiáng)制度建設(shè)：一是完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制度；二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定和重大事項報告等制度；三是強(qiáng)化民主監(jiān)督制度、述職述廉等制度。

在完善制度的同時，要強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實。首先要按照“工作任務(wù)不漏項，責(zé)任分解無空檔”的原則，抓好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉重點工作的分解。年的黨風(fēng)廉政重點工作項目要明確、具體、細(xì)化，確保責(zé)任人、進(jìn)度和完成時間三個到位。其次抓好檢查考核。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理內(nèi)容。嚴(yán)格按照規(guī)定，認(rèn)真落實責(zé)任追究，確保黨員干部“一崗雙責(zé)”認(rèn)真履職到位。

要深入開展廉潔論證工作。針對重點項目、重點環(huán)節(jié)，通過受理信訪舉報、專項檢查、專題調(diào)研等途徑，及時梳理熱點、難點、疑點問題，圍繞完善制度進(jìn)行廉潔論證。深化“雙諾雙述”工作，對重點項目實施情況開展專題調(diào)研和督查，增強(qiáng)“雙諾雙述”對合同的約束力。

要繼續(xù)堅持基層干部勤廉月述制度，加強(qiáng)區(qū)、科務(wù)公開工作，加大對公開工作的監(jiān)督檢查力度。在基層單位全面推行工資二次分配民主監(jiān)督辦法。

（四）堅持圍繞中心，服務(wù)大局，扎實開展效能監(jiān)察工作

扎實有效地開展效能監(jiān)察工作，對進(jìn)一步推動黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，提高效率、效益，實現(xiàn)降本增效具有十分重要的意義。一是要進(jìn)一步加大對重點工程建設(shè)、物資采購招投標(biāo)、重要合同的履行情況等方面效能監(jiān)察的力度；二是要對工資獎金分配、工會會費(fèi)收繳和使用、職工勞保用品的發(fā)放等情況進(jìn)行效能監(jiān)察；三是要對落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制、干部的下井跟班、帶班履職等方面進(jìn)行效能監(jiān)察。通過效能監(jiān)察，促進(jìn)制度完善和落實，推進(jìn)各項工作有序開展。

要積極拓展效能監(jiān)察領(lǐng)域，不斷推動效能監(jiān)察由事后監(jiān)察向事前、事中全過程監(jiān)察延伸，由單項監(jiān)察向綜合監(jiān)察延伸。要抓好效能監(jiān)察建議的落實，要通過效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，及時糾正違反制度規(guī)定的行為，使企業(yè)管理的各項制度真正落實到實處，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展。

（五）加大辦案力度，規(guī)范辦案程序，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的執(zhí)紀(jì)水平

查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察組織的重要職責(zé)，是懲治腐敗的重要手段，也是預(yù)防腐敗的重要條件。查處違紀(jì)違法案件，不僅能夠震懾、遏制違法違紀(jì)現(xiàn)象的蔓延，而且能增強(qiáng)職工群眾對反腐敗的信心。同時通過查辦案件可以及時發(fā)現(xiàn)制度管理上的漏洞和問題，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

今年，要以查辦貪污受賄、失職瀆職和嚴(yán)重侵害職工群眾利益的案件為重點，要注重查辦侵占群眾利益私設(shè)“小金庫”的案件。要正確運(yùn)用政策和策略，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對待，堅持懲治腐敗與保護(hù)干部并重。要認(rèn)真執(zhí)行辦案工作制度和案件檢查、案件審理工作流程，規(guī)范辦案工作程序，做到“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”。要堅持“一案兩報告”制度，加強(qiáng)對重大典型案件的剖析，做到查處一案，教育一片，完善制度，提高辦案效果。

進(jìn)一步拓寬案源渠道，加強(qiáng)信訪舉報工作，規(guī)范信訪件的處理，重視群眾來信來訪，調(diào)動群眾參與和支持反腐敗的工作積極性，鼓勵和支持群眾檢舉揭發(fā)、據(jù)實舉報，提倡署名舉報。

（六）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織自身建設(shè)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展

要把思想政治建設(shè)放在首位，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝紀(jì)檢監(jiān)察干部，帶頭深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升理論素養(yǎng)和政策水平，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性和主動性，更好地圍繞中心做工作，進(jìn)入管理起作用。堅持黨性原則，嚴(yán)格遵守黨章和法紀(jì)，貫徹落實黨組織的決定和決議。要加強(qiáng)紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握相應(yīng)的法律法規(guī)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時期對紀(jì)檢工作的新要求，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)好。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，為我們提出了新的更高要求，希望大家進(jìn)一步提高做好黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，推動我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作卓有成效開展，為實現(xiàn)礦黨政確定的年度指標(biāo)任務(wù)營造一個和諧向上的環(huán)境。