以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為載體 不斷推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
時(shí)間:2022-11-30 05:55:00
導(dǎo)語:以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為載體 不斷推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要力量,是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用,決定了推進(jìn)國有企業(yè)的改革發(fā)展,既是一個(gè)重大的經(jīng)濟(jì)問題,也是一個(gè)重大的政治問題。
新世紀(jì)新階段,國際國內(nèi)形勢的深刻變化,既為國有企業(yè)的改革和發(fā)展提供了難得的機(jī)遇,也提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束,國內(nèi)市場全面開放,世界經(jīng)濟(jì)增長速度的快慢,國際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,能源資源價(jià)格的波動(dòng),資本市場的變化,匯率的升降等等,都給國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來直接或間接的影響,國有企業(yè)能否經(jīng)受住考驗(yàn)?從國內(nèi)看,我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,多種所有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,國內(nèi)市場競爭更加激烈。國有企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?能否發(fā)揮好在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用?
盡快培育一批核心競爭力強(qiáng)的大公司大企業(yè),不斷提高國有企業(yè)的整體實(shí)力,鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位,已經(jīng)成為應(yīng)對挑戰(zhàn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的當(dāng)務(wù)之急;盡快培養(yǎng)一批具有國際視野,善于進(jìn)行戰(zhàn)略思維,科學(xué)判斷國際形勢,熟練運(yùn)用國際規(guī)則,同時(shí),又具有高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,是擺在我們面前的一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。
推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展,關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。
近年來,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作在繼承中創(chuàng)新,在改進(jìn)中加強(qiáng),取得了明顯成效。在國有企業(yè)中開展的以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng),緊密結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際,緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型,創(chuàng)造了許多務(wù)實(shí)管用的新辦法,解決了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作中存在的一些突出問題,有力地推動(dòng)了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作。
不斷加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的能力,既是壯大國有企業(yè)和國有經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵,也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。要從企業(yè)實(shí)際出發(fā),著眼于不斷提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)和能力,在教育培養(yǎng)、選拔任用和管理監(jiān)督等方面下功夫,努力造就一支高素質(zhì)的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。
要強(qiáng)化教育培養(yǎng),不斷提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)和能力。要堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,健全理論學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理和宏觀經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),加大戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、技術(shù)管理、國際經(jīng)濟(jì)、金融貿(mào)易、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
要抓好選拔任用,切實(shí)把優(yōu)秀人才選拔進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,注重品德、知識(shí)、能力、業(yè)績,大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀經(jīng)營管理者。要把黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來,把組織考核推薦和引入市場競爭機(jī)制、公開向社會(huì)招聘結(jié)合起來,多方面吸引人才,不拘一格選用人才。要特別重視選好配強(qiáng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人,切實(shí)把政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、有駕馭全局能力、清正廉潔的領(lǐng)軍人物選拔到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
要加強(qiáng)管理監(jiān)督,引導(dǎo)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立良好的作風(fēng)和形象。要教育國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,嚴(yán)格遵守國家加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控的政策措施,自覺地把企業(yè)的改革發(fā)展放到國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局中去謀劃、去推進(jìn),始終牢記國家利益至上,堅(jiān)持在大局下行動(dòng),做到企業(yè)利益服從國家利益,局部利益服從全局利益。要積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹執(zhí)行民主集中制的有效途徑,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行民主集中制,自覺維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。要樹立正確的業(yè)績觀,既積極進(jìn)取、勇創(chuàng)新業(yè),又實(shí)事求是、量力而行,按客觀規(guī)律辦事。要牢固樹立群眾觀點(diǎn),依靠職工群眾搞好企業(yè),讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展的成果,切實(shí)關(guān)心職工群眾的生產(chǎn)生活,把黨和國家關(guān)心人民群眾的各項(xiàng)政策措施真正落實(shí)到廣大職工群眾身上。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是寶貴的人才資源,他們責(zé)任大、任務(wù)重,承擔(dān)著來自市場競爭、企業(yè)發(fā)展、隊(duì)伍穩(wěn)定等多方面的壓力。在對他們嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時(shí),還要真誠信任、真心理解、真情愛護(hù)。要在全社會(huì)形成理解尊重企業(yè)家、支持愛護(hù)企業(yè)家的濃厚氛圍和良好環(huán)境,為企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)、施展才華提供舞臺(tái),努力培養(yǎng)造就一大批適應(yīng)我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)需要的有戰(zhàn)略眼光、會(huì)經(jīng)營管理、具有良好形象的優(yōu)秀企業(yè)家。