導(dǎo)語(yǔ)：黨建工作調(diào)研報(bào)告專(zhuān)題10篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一篇:黨建工作調(diào)研報(bào)告

為貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，根據(jù)院黨委的工作部署，黨委組織部就如何進(jìn)一步發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，做好大學(xué)生思想政治教育進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院大學(xué)生黨建工作的思路和對(duì)策，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想明確任務(wù)，“三項(xiàng)工程”相得益彰

——三年來(lái)我院大學(xué)生黨建工作取得的主要成績(jī)

隨著學(xué)院黨委“關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)工作的若干意見(jiàn)”文件的頒發(fā)和大學(xué)生黨建工作會(huì)議的召開(kāi)，目前我院已基本構(gòu)建成大學(xué)生黨建的科學(xué)管理機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委組織部、黨總支分級(jí)負(fù)責(zé)，黨委學(xué)生工作部、共青團(tuán)協(xié)調(diào)配合，學(xué)生黨支部貫徹實(shí)施，專(zhuān)兼職組織員共同把關(guān)的工作格局。在這樣一個(gè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，步步落實(shí)的管理模式下，三年來(lái)，通過(guò)“三項(xiàng)工程”建設(shè)，我院的學(xué)生黨建工作取得了顯著的成績(jī)。

1、抓隊(duì)伍建設(shè)工程，落實(shí)三個(gè)明確：思想明確、目標(biāo)明確、對(duì)象明確

2010年3月，學(xué)院召開(kāi)大學(xué)生黨建工作會(huì)議，從培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的高度明確我們黨建工作的指導(dǎo)思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)黨的教育方針，以黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮為重點(diǎn)，以學(xué)生黨支部組織建設(shè)為實(shí)破口，以主題教育活動(dòng)為載體，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，建設(shè)一支有理想、有覺(jué)悟、有作為、有榜樣作用的大學(xué)生黨員隊(duì)伍，為學(xué)院的改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證，為黨和人民培養(yǎng)高素質(zhì)的社會(huì)主義合格的建設(shè)者和可靠的接班人。

鑒于生源的原因，開(kāi)展學(xué)生建黨工作是一件非常繁重的任務(wù)。黨委組織部根據(jù)院黨委的要求，以樹(shù)根立魂為根本，以育人為本為工作宗旨，以我院大學(xué)生黨建工作會(huì)議為契機(jī)，適時(shí)提出了發(fā)展黨員的梯次結(jié)構(gòu)和工作重點(diǎn)，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，提出“一年級(jí)著力培養(yǎng)銜接、重在選苗;二年級(jí)著力主動(dòng)發(fā)展、重在育苗;三年級(jí)著力全面考察、重在教育”的工作思路，各系部黨總支根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、適度均衡”的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作。目前，已基本實(shí)現(xiàn)一年級(jí)有黨員、二年級(jí)班班有黨員、三年級(jí)班上有黨小組的工作目標(biāo)。

三年來(lái)，共發(fā)展大學(xué)生黨員375名。其中，是55名，是114名，是206名。的發(fā)展數(shù)與相比翻了近兩番。

2、撫“育苗”工程，建立三項(xiàng)保障：制度保障、機(jī)制保障、程序保障

在學(xué)院層面，制定了《中共上海立信會(huì)計(jì)學(xué)院委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨的發(fā)展對(duì)象的通知》、《關(guān)于建立入黨積極分子三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制的通知》、《關(guān)于建立專(zhuān)兼職組織員隊(duì)伍的通知》等一系列制度性文件，這從制度上保障了大學(xué)生黨員育苗工作的落實(shí)。同時(shí)不斷強(qiáng)化工作機(jī)制和組織機(jī)制，以來(lái)，我院實(shí)現(xiàn)了黨的組織在學(xué)院內(nèi)做到全覆蓋，完善了組織體系，配備了專(zhuān)職從事學(xué)生工作的黨總支副書(shū)記、專(zhuān)職黨員輔導(dǎo)員、以及專(zhuān)兼職組織員。在系部層面，各黨總支結(jié)合自身特點(diǎn)，制定了《發(fā)展對(duì)象聯(lián)系人制度》、《黨章學(xué)習(xí)小組制度》、《組織生活規(guī)章》、《組織談話制度》等。建立了黨支部聯(lián)系團(tuán)支部，黨員輔導(dǎo)員聯(lián)系學(xué)生黨員，學(xué)生黨員聯(lián)系入黨積極分子、學(xué)生團(tuán)員的包圍式機(jī)制。通過(guò)不斷完善“公示制度”、“答辯制度”、“征求群眾意見(jiàn)制度”的方法，進(jìn)一步促進(jìn)發(fā)展黨員工作制度化、透明化、公開(kāi)化，有效地提高了廣大學(xué)生對(duì)發(fā)展黨員工作的了解、支持以及對(duì)黨的信任和擁護(hù)。目前，在育苗工程建設(shè)上已初步形成：?jiǎn)l(fā)—選苗—培養(yǎng)—再選苗—重點(diǎn)培養(yǎng)的工作流程。

按照“早播種、早選苗、早培養(yǎng)”的方針，各系部建立了黨章學(xué)習(xí)小組、業(yè)余黨校，并同學(xué)院黨校，基本構(gòu)建了三級(jí)黨校的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)制定廣泛教育、重點(diǎn)培養(yǎng)、適度發(fā)展的黨員發(fā)展“三步走”的工作方式，實(shí)現(xiàn)了從普通學(xué)生到入黨積極分子到發(fā)展對(duì)象到預(yù)備黨員每一個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣的培養(yǎng)教育的體系。

三年來(lái)，黨校共培訓(xùn)學(xué)生、學(xué)生黨員4132人次。其中，是842人次，是1334人次，是1954人次。參加黨校學(xué)習(xí)的學(xué)生為歷年之最。

在黨校的日常管理上，我們注意“兩頭沉”，即一頭重新生的啟發(fā)教育，一頭重畢業(yè)生黨員的離校教育。并建立了黨校學(xué)習(xí)全程考核制度。為此，當(dāng)一名普通學(xué)生成為中共正式黨員，一般情況須經(jīng)過(guò)黨校三次學(xué)習(xí)。達(dá)到了對(duì)黨的理論、黨的歷史、黨的根本任務(wù)的認(rèn)識(shí)、掌握、體驗(yàn)，黨校的學(xué)習(xí)成為大學(xué)生的人生導(dǎo)航站......

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第二篇:社區(qū)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告

黨的十八大報(bào)告從戰(zhàn)略和全局的高度，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作出了全面部署，強(qiáng)調(diào)要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，這對(duì)于充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新局面。

一、目前社區(qū)黨建工作的主要現(xiàn)狀

黨的十八大報(bào)告指出，“黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”，科學(xué)闡述了黨的基層組織在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中的重要地位和作用，為我們加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)明確了任務(wù)、指明了方向。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們黨獲得了應(yīng)對(duì)各種困難和風(fēng)險(xiǎn)、永遠(yuǎn)立于不敗之地的最可靠的力量源泉，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。新世紀(jì)新階段，世情、國(guó)情、黨情深刻變化，“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”尖銳復(fù)雜，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化深入發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、思想觀念、價(jià)值取向日趨多元，迫切要求改進(jìn)基層黨組織設(shè)置方式、活動(dòng)形式和發(fā)揮作用的途徑，迫切要求創(chuàng)新基層黨組織管理模式和黨員教育方式，迫切要求增強(qiáng)基層黨組織協(xié)調(diào)社會(huì)利益關(guān)系和做好群眾工作的能力，對(duì)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍提高執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性和純潔性提出了新要求新挑戰(zhàn)?？傮w上看，黨的基層組織和黨員隊(duì)伍能夠肩負(fù)起黨的歷史使命，但也存在不少與新形勢(shì)新任務(wù)新要求不適應(yīng)不符合的問(wèn)題，主要是：一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散；一些領(lǐng)域黨組織覆蓋面不廣，黨的力量薄弱；一些黨員黨的意識(shí)淡化，先鋒模范作用不明顯；一些地方基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位，保障不足；等等。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須高度重視，采取有效措施切實(shí)加以解決。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)加強(qiáng)基層黨建工作，建設(shè)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，我們必須充分發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，始終把抓基層、打基礎(chǔ)擺在更加突出的位置，努力把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展活力，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。我們必須始終堅(jiān)持把改革創(chuàng)新精神貫穿于基層黨建工作的全過(guò)程和各方面，努力推進(jìn)組織設(shè)置創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑和方式，加強(qiáng)組織體系、骨干隊(duì)伍、活動(dòng)載體、工作制度、場(chǎng)所陣地建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，全面提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

二、基層黨建工作存在的問(wèn)題

隨著時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的同時(shí)，也存在一定問(wèn)題。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機(jī)制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒(méi)有建立、健全和完善，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開(kāi)展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無(wú)特色......

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第三篇:國(guó)資委國(guó)企黨建工作調(diào)研報(bào)告

最近，按照市委、市政府有關(guān)會(huì)議精神，新區(qū)國(guó)資委黨建處用了一個(gè)多月的時(shí)間，在轄區(qū)開(kāi)展了集中走訪調(diào)研活動(dòng)。走訪范圍包括市屬駐區(qū)國(guó)企、區(qū)屬?lài)?guó)企和塘沽、漢沽、大港組織部門(mén)和開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)企業(yè)處和高新區(qū)企工部等單位。對(duì)全區(qū)國(guó)有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀作了一次比較全面、深入的調(diào)查，共召開(kāi)座談會(huì)次，走訪各類(lèi)企業(yè)家，發(fā)放調(diào)查表份。通過(guò)走訪進(jìn)一步摸清了新區(qū)國(guó)企黨組織的基本情況，主要做法和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題，并且找出了問(wèn)題存在的癥結(jié)，提出了改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策和建議?，F(xiàn)將這次企業(yè)黨建調(diào)查研究情況報(bào)告如下：

一、新區(qū)國(guó)有企業(yè)黨建工作基本情況

新區(qū)國(guó)資委黨委成立于2010年5月，在新區(qū)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)、事業(yè)單位基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理工作以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦女會(huì)等群眾組織的工作。協(xié)助做好駐區(qū)企業(yè)黨的工作及關(guān)部管理工作。目前，在新區(qū)230個(gè)國(guó)有企業(yè)、1674個(gè)中央及外省市國(guó)有駐區(qū)企業(yè)以及13000多個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織中，共有企業(yè)黨組織1159個(gè)，其中，國(guó)有企業(yè)黨組織共221個(gè)，新經(jīng)濟(jì)組織938個(gè)，共有黨員20583名。

經(jīng)初步調(diào)查摸底，市屬?lài)?guó)企家，區(qū)屬?lài)?guó)企家，塘漢大所屬?lài)?guó)企（塘沽17家）家。其中局級(jí)企業(yè)家，處級(jí)企業(yè)家。專(zhuān)職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%，兼職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%。從黨員構(gòu)成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的占接近比例；黨員的文化水平比較高，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的占％；在企業(yè)各種管理技術(shù)崗位中，黨員占％以上。

從企業(yè)黨組織的特點(diǎn)看，國(guó)有企業(yè)大多屬于在新區(qū)發(fā)展中基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)，在新區(qū)發(fā)展中具有重要主力軍重要。長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實(shí)、規(guī)范。

近年來(lái)，新區(qū)始終高度重視和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)作為加快新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)和的重要保證。企業(yè)各級(jí)黨組織自覺(jué)把“十大戰(zhàn)役”作為新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，把服務(wù)“十大戰(zhàn)役”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，掀起了新的建設(shè)高潮，并依托創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體，評(píng)價(jià)干部、培養(yǎng)人才、錘煉隊(duì)伍，努力探索基層黨組織在工程建設(shè)中發(fā)揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨委對(duì)在“十大戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出的555個(gè)先進(jìn)黨組織、4848名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、716名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了評(píng)選表彰。

為了適應(yīng)國(guó)有企業(yè)黨建工作新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新管理模式，堅(jiān)持在重點(diǎn)工程、項(xiàng)目指揮部健全黨的組織，深入推進(jìn)項(xiàng)目黨建工作,在重點(diǎn)工程項(xiàng)目中建立黨組織36個(gè)，發(fā)展黨員1200多名。各級(jí)參戰(zhàn)單位黨組織組織廣大黨員開(kāi)展義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)近2000次，為企業(yè)和基層辦實(shí)事、解難題6000多個(gè)，籌措和捐助各類(lèi)幫扶救助資金近500萬(wàn)元，慰問(wèn)困難群眾、黨員近10000名，收到感謝信、表?yè)P(yáng)信180多封。為重點(diǎn)工程的順利完成提供了有力保障。

區(qū)國(guó)資委黨委深入“十大戰(zhàn)役”重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)基層黨組織和黨員，以開(kāi)展“調(diào)增上”活動(dòng)為載體,深入各功能區(qū),深入重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一線,了解實(shí)際情況,開(kāi)展調(diào)研服務(wù)，落實(shí)工作措施,幫助解決實(shí)際困難130多個(gè)。大力開(kāi)展干部隊(duì)伍培訓(xùn)，突出抓好招商、規(guī)建、重大項(xiàng)目管理類(lèi)一線干部的實(shí)用型培訓(xùn),為新區(qū)發(fā)展提供人才隊(duì)伍支持和保障。開(kāi)展了“國(guó)資講堂”等實(shí)際操作性強(qiáng)的培訓(xùn)專(zhuān)題,參訓(xùn)人員達(dá)160人次,構(gòu)建了知識(shí)更新與能力提升相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的實(shí)用型培訓(xùn)工作機(jī)制。經(jīng)過(guò)努力，自上而下的黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系業(yè)已建成。各級(jí)黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級(jí)黨組織要求開(kāi)展工作。

二、新區(qū)黨建工作主要做法和存在問(wèn)題

——黨建工作的基本做法

（一）明確工作思路，堅(jiān)持圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

找準(zhǔn)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確立了“一保三促”國(guó)企黨建工作思路，“一?！奔矗罕ＷC企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展；“三促”即：促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)管理的完善和企業(yè)文化的提升、促進(jìn)企業(yè)利益與職工利益的共同實(shí)現(xiàn)?！耙槐Ｈ佟陛^好地發(fā)揮了黨建工作優(yōu)勢(shì)，形成了黨政共擔(dān)責(zé)任的合力，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合和相互促進(jìn)，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保各項(xiàng)黨建工作規(guī)范深入開(kāi)展

國(guó)有企業(yè)各黨委始終堅(jiān)持“抓制度促黨建、抓黨建促發(fā)展”，不斷完善黨建工作制度，加大對(duì)黨建工作質(zhì)量的量化管理和考核。制定了黨委議事規(guī)則，黨委班子理論學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，完善涉及干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)的多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)制度，規(guī)范了黨委和紀(jì)委的工作職責(zé)、權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任追究。同時(shí)，狠抓制度落實(shí)，確保按照制度規(guī)范審議“三重一大”事項(xiàng)，按照制度規(guī)定選拔任用干部，按照制度規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理，按照制度規(guī)定開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作的監(jiān)督檢查，確保了各項(xiàng)工作的規(guī)范開(kāi)展......

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第四篇:港航管理處黨建工作調(diào)研報(bào)告

黨的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程，對(duì)當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)及發(fā)展來(lái)說(shuō)意義重大，黨的建設(shè)一是順應(yīng)時(shí)展的迫切需要。我們所處的時(shí)代是一個(gè)大發(fā)展大變革的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)全球化，知識(shí)不斷更新?lián)Q代，各級(jí)黨組織和廣大黨員如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不加強(qiáng)對(duì)自身能力的提高，就會(huì)落后。二是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的迫切需要。當(dāng)前我國(guó)已進(jìn)入新的發(fā)展階段，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重，新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，對(duì)港航管理處來(lái)說(shuō)，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)當(dāng)前瞬息萬(wàn)變的時(shí)代的需要，才能適應(yīng)當(dāng)前我國(guó)建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)展的需要，在新的歷史時(shí)期開(kāi)創(chuàng)新的事業(yè)。而港航管理處的黨的建設(shè)工作是管理處發(fā)展的根本，建立健全港航管理處基層黨建組織，不斷激發(fā)黨員干部工作熱情，積極推動(dòng)港航管理處的黨建工作創(chuàng)新，是港航管理處開(kāi)展先進(jìn)基層黨建工作的意義所在。圍繞當(dāng)前港航管理處正在開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，并結(jié)合港航管理處實(shí)際發(fā)展要求，總結(jié)和應(yīng)用好黨建理論研究成果，深入開(kāi)展基層思想政治活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、縣港航管理處黨組織情況以及黨建工作中存在的問(wèn)題

港航管理處黨組織情況：港航處黨支部共有在職黨員17人，分兩個(gè)黨小組，機(jī)關(guān)、征管一股為一個(gè)，征管二股為一個(gè)，負(fù)責(zé)全縣水上交通安全管理，實(shí)行縣管鄉(xiāng)包村落實(shí)政策；水上運(yùn)輸管理；港口管理；行政審批；貨港費(fèi)征收；千噸級(jí)普通貨運(yùn)碼頭前期工作；配合縣政府沅水河道砂石市場(chǎng)整頓等主要工作，征管一股和二股為基層，二股8人，7個(gè)黨員主要從事貨港費(fèi)征收水上運(yùn)輸管理，港口管理和當(dāng)?shù)厮\(yùn)公司、港口安全管理。

港航管理處積極響應(yīng)中共中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的精神，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范，增強(qiáng)黨組織凝聚力，創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，取得了一定的實(shí)效，但以港航管理處的長(zhǎng)效發(fā)展來(lái)看，與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展黨建和創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先才能永葆單位的先進(jìn)性。目前我認(rèn)為港航管理處在黨建工作存著一下問(wèn)題

1、思想觀念上的困惑影響了黨建工作創(chuàng)新

在新的形勢(shì)下，港航管理處黨組織忽視了思想觀念的轉(zhuǎn)變，舊的思想觀念、思維模式在相當(dāng)程度上仍占據(jù)著黨員的頭腦，仍在沿用老一套的活動(dòng)方式和工作模式，導(dǎo)致黨建工作觀念不新，辦法不多，效果不好。特別是在一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和影響創(chuàng)新的思想障礙。突出表現(xiàn)在：有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)港航管理處黨建工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不夠深刻，忽視黨的建設(shè)，黨建工作被弱化和邊緣化；部分領(lǐng)導(dǎo)黨建方面的理論也厭惡培訓(xùn)相對(duì)較少，黨建理論知識(shí)掌握不夠，使得看問(wèn)題的角度與高度都出現(xiàn)偏頗。一些黨務(wù)干部認(rèn)為黨建工作在單位中“低人一等”，底氣不足，或不敢創(chuàng)新，患得患失，缺乏創(chuàng)新的勇氣，或不想創(chuàng)新，習(xí)慣于因循守舊，缺乏創(chuàng)新的動(dòng)力，或不會(huì)創(chuàng)新，雖有創(chuàng)新的愿望，但缺乏創(chuàng)新的能力。

2、活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈

港航管理處的黨支部組織活動(dòng)形式不夠靈活，不是政治說(shuō)教就是催交黨費(fèi)，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，脫離群眾，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

3.制度不嚴(yán)。雖開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)，能激發(fā)黨員干部積極參與創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先與黨建工作的熱情，但因欠缺完善的考核和管理體系，使黨建與創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)流于形式，短期效果明顯，長(zhǎng)效機(jī)制缺失，難以保障單位可持續(xù)的健康發(fā)展......

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第五篇:人大機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告

今年3月，全市開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，按照市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，我們于4月1日至10日到市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)各黨支部深入開(kāi)展調(diào)研。根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“關(guān)于做好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研工作的通知”要求，結(jié)合我們兩人的工作職責(zé)主要是抓機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)際，我們選定了“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作”這一課題，采取與各支部黨員座談，個(gè)別訪談等方式，認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的意見(jiàn)和建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨員98名（含離退休老同志），設(shè)有機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)黨委委員共9名，設(shè)書(shū)記1名，專(zhuān)職副書(shū)記1名。機(jī)關(guān)黨委下設(shè)黨委辦公室，下轄黨支部7個(gè)。

市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)高度重視黨建工作，高度重視黨員干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)。高度重視干部職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育。領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺(jué)遵守廉潔從政、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

在黨建工作方面，機(jī)關(guān)黨委各工作機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，各項(xiàng)工作均制定有相應(yīng)的工作制度。工作基本做到了規(guī)范化、制度化。制度方面主要有思想政治工作制度、組織發(fā)展制度、組織生活制度、黨風(fēng)黨紀(jì)教育制度、黨費(fèi)收繳管理制度、“”制度、民主生活會(huì)制度、黨員管理制度、黨員教育制度等13個(gè)制度。在指導(dǎo)思想上，明確黨建工作為機(jī)關(guān)中心工作服務(wù)的指導(dǎo)思想，通過(guò)抓黨建工作，促進(jìn)和推動(dòng)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作提供有力的組織保障。

二、存在的突出問(wèn)題

1、思想建設(shè)方面。對(duì)科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)得不夠深透，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐做得不夠；有的黨員干部缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，存在著墨守成規(guī)、因循守舊的問(wèn)題。

2、組織建設(shè)方面。對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)不夠，支部活動(dòng)的形式比較單一。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。部分黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)還不到位，思想認(rèn)識(shí)需進(jìn)一步提高。

4、制度建設(shè)方面。市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨建工作在抓制度建設(shè)方面，近年來(lái)開(kāi)展了大量工作，制定了很多制度，取得了一定實(shí)效。但有些制度的可操作性不是很強(qiáng)，有些制度已跟不上現(xiàn)行形勢(shì)的需要，需作進(jìn)一步的修改、補(bǔ)充和完善。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，需要制定一些新的黨建工作制度......

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第六篇:黨建工作推進(jìn)企業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告

近年來(lái)，隨著個(gè)私經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)逐漸成為推動(dòng)石城縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要新生力量。然而，筆者在與民營(yíng)企業(yè)打交道的過(guò)程中，普遍發(fā)現(xiàn)企業(yè)黨建工作還是一個(gè)相對(duì)比較薄弱的環(huán)節(jié)，最明顯的表現(xiàn)是部分民營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)程度不深，所以產(chǎn)生一些企業(yè)的黨建工作只說(shuō)在嘴上、停留在墻上的現(xiàn)象；有些企業(yè)甚至一年到頭不開(kāi)展一次黨員活動(dòng)，有的連續(xù)多年不發(fā)展一名黨員；有些企業(yè)為應(yīng)付上級(jí)檢查，只能是掛掛牌子、造些冊(cè)子、做個(gè)樣子的“務(wù)虛”行為，導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)黨組織沒(méi)有真正發(fā)揮其作用。如何改變以上狀況？如何通過(guò)抓黨建來(lái)為民營(yíng)企業(yè)注入精氣神，實(shí)現(xiàn)“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的“雙贏”目標(biāo)？這些一直是本人從事黨組工作后想解開(kāi)的難題。帶著這一問(wèn)題，筆者通過(guò)近一年的實(shí)踐，尤其是與域內(nèi)企業(yè)的多方位接觸和調(diào)研后，深刻體會(huì)到,要充分發(fā)揮黨組織的作用，當(dāng)務(wù)之急是要加強(qiáng)和解決民營(yíng)企業(yè)黨建工作五個(gè)方面“度”的問(wèn)題，才能有效地促進(jìn)企業(yè)的自身發(fā)展。

一要找準(zhǔn)位置，不斷提升對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)的高度。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思路決定出路，態(tài)度決定高度。眾所周知，黨組織是政治組織，有獨(dú)立的“政治人格”，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，更具有獨(dú)立的“法人”資格。有“位”才有“為”、有“為”才有“位”，如何正確處理“黨”“企”關(guān)系，有效提高黨組織在企業(yè)中的位置？筆者認(rèn)為，黨組織必須巧做四篇“文章”：一是樹(shù)立形象。即要加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨組織自身建設(shè)，注重和充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)中的先鋒模范作用，力求讓事實(shí)說(shuō)話，讓成績(jī)發(fā)言，讓黨員所作所為成為其他工人的學(xué)習(xí)楷模，讓企業(yè)“老總”折服，以光大黨員之形象；二是體現(xiàn)優(yōu)勢(shì)。即充分發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢(shì)，以企業(yè)黨組為陣地，圍繞民營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，創(chuàng)造性、經(jīng)常性地開(kāi)展多形式、多渠道的思想政治教育活動(dòng)，積極營(yíng)造民營(yíng)企業(yè)“工人在生產(chǎn)，組織一線牽”的良好政治氛圍,以凸現(xiàn)黨組之優(yōu)勢(shì)；三是發(fā)揮作用。即著眼于企業(yè)發(fā)展，充分尊重民營(yíng)企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)，在重點(diǎn)車(chē)間、重要崗位建立黨員崗位責(zé)任制，并有針對(duì)性地開(kāi)展黨的活動(dòng)，教育企業(yè)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，團(tuán)結(jié)一心為企業(yè)做貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做企業(yè)生產(chǎn)主力軍、排頭兵,以發(fā)揮黨組之作用。只有這樣，黨組織才能在企業(yè)中達(dá)到一種企業(yè)其它組織和個(gè)人所無(wú)法替代的協(xié)調(diào)各方利益、凝聚人心、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用；四是擺正位置。即積極當(dāng)好企業(yè)“參謀”，主動(dòng)參與民營(yíng)企業(yè)重要問(wèn)題決策的同時(shí)，想企業(yè)之所想，急黨建之所需，正確引導(dǎo)企業(yè)服從國(guó)家利益，并保證黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)得到全面貫徹執(zhí)行，以鞏固黨組之地位。

二要因企制宜，不斷拓展黨組織建立的廣度。筆者下到各企業(yè)中，最強(qiáng)烈的感受是由于企業(yè)對(duì)黨建工作目標(biāo)要求不高，所以民營(yíng)企業(yè)黨組織建立不平衡，“廣度”不夠，還存在不少空白點(diǎn)。如何提高民營(yíng)企業(yè)黨組織建立的覆蓋率？筆者認(rèn)為，上級(jí)黨組織首先要主動(dòng)積極推進(jìn)，不降低標(biāo)準(zhǔn)，即堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里，黨的活動(dòng)就開(kāi)展到哪里”的黨建工作思路，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力拓寬民營(yíng)企業(yè)黨組建設(shè)網(wǎng)絡(luò)；其次要穩(wěn)健操作，不急于求成。具體說(shuō)來(lái)，各級(jí)組織在民營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)方面，必須巧打四套“組合拳”：一是單獨(dú)組建。對(duì)規(guī)模較大、生產(chǎn)穩(wěn)定、職工素質(zhì)好、有3名以上正式黨員的企業(yè)，則采取單獨(dú)組建的形式建立黨組織；二是聯(lián)合組建。對(duì)于具有一定規(guī)模，但黨員人數(shù)不足3名的企業(yè)，按照地域相鄰或行業(yè)相近的原則，則采取聯(lián)合組建的形式建立黨組織；三是掛靠組建。對(duì)規(guī)模小、用工靈活、黨員較少和有“口袋黨員”、“隱形黨員”的企業(yè)，則采取將黨員掛靠到相鄰或行業(yè)相近的黨支部的形式進(jìn)行管理；四是選派組建。對(duì)規(guī)模較大、職工較多而又無(wú)黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，則采取選派黨建工作指導(dǎo)員的形式，積極創(chuàng)造條件建立黨組織。在此基礎(chǔ)上，鋪以“三步走”戰(zhàn)略：即對(duì)有黨員有組織的企業(yè)著重抓完善、對(duì)有黨員無(wú)組織的企業(yè)著重抓組建、對(duì)無(wú)黨員的企業(yè)著重抓黨員發(fā)展，切實(shí)做到“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”，以此不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，盡快消除民營(yíng)企業(yè)黨組織建立空白點(diǎn)，從而讓黨員有“家”，企業(yè)黨建有“陣地”，工人生產(chǎn)更有勁。

三要?jiǎng)?chuàng)新模式，不斷加大黨組織和黨員管理的力度。本著有利于發(fā)揮黨組織優(yōu)勢(shì)為宗旨，要積極探索建立多層次、網(wǎng)絡(luò)化的黨組織和黨員管理機(jī)制，為加大其管理力度，必須巧走四步管理“棋”：一是統(tǒng)籌管理。即在民營(yíng)企業(yè)相對(duì)集中的廠區(qū)建立企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以設(shè)立黨委（或總支）等形式，來(lái)加強(qiáng)化各企業(yè)間黨建工作面上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理，這樣，形成了以黨委（或總支）為“點(diǎn)”、各企業(yè)為“面”的以“點(diǎn)”帶“面”、“點(diǎn)”“面”結(jié)合、統(tǒng)一有序的黨建統(tǒng)籌管理新體系；二是分級(jí)管理。即針對(duì)那些企業(yè)規(guī)模小、黨員人數(shù)少、暫時(shí)還不具備單獨(dú)設(shè)立黨組織的企業(yè)中的黨員，可以采取集中掛靠管理的辦法，即根據(jù)各民營(yíng)企業(yè)的實(shí)際情況，按規(guī)模級(jí)別不同劃分不同類(lèi)型，劃定不同層次，分級(jí)納入鄰近的黨組織進(jìn)行管理；三是歸口管理。即根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行業(yè)性質(zhì)類(lèi)別，探索建立以機(jī)械電子、食品生產(chǎn)、輕紡加工等“大行業(yè)”特點(diǎn)的行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織，這樣，既完善了行業(yè)的生產(chǎn)管理，又形成了行業(yè)間多層次、網(wǎng)絡(luò)化的黨組織和黨員管理新機(jī)制，從而進(jìn)一步提高企業(yè)黨員管理的針對(duì)性和實(shí)效性。比如石城縣成立礦山機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)就是一個(gè)很好的例子；四是聯(lián)動(dòng)管理。即要重視發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)里的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織中的廣大團(tuán)員、優(yōu)秀青年、生產(chǎn)骨干、入黨（團(tuán)）積極分子的模范帶頭作用，經(jīng)常性開(kāi)展以"講誠(chéng)信"、"我是企業(yè)人"、"手拉手幫困"等一系列主題教育活動(dòng)，以此凝聚人心，不斷完善黨組織和黨員的聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制......

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第七篇:基層地稅黨建工作調(diào)研報(bào)告

如何抓好基層地稅機(jī)關(guān)的黨建工作，擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面和影響力，促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造平安穩(wěn)定的稅收環(huán)境，是地稅機(jī)關(guān)黨組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。

一、當(dāng)前基層地稅黨建工作中存在的問(wèn)題及表現(xiàn)形式

（一）黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，產(chǎn)生“重業(yè)務(wù)輕黨建”現(xiàn)象。一些基層單位對(duì)黨建工作還存在認(rèn)識(shí)上的差距，忽視黨的工作在地稅工作中的重要位置，認(rèn)為地稅部門(mén)是業(yè)務(wù)部門(mén)，抓好稅收業(yè)務(wù)就好了。有些還擔(dān)心抓黨建工作會(huì)影響到地稅中心工作的開(kāi)展，人為地把兩者割裂開(kāi)來(lái)，甚至對(duì)立起來(lái)，存在重稅收業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的問(wèn)題。一些單位以工作忙、人手緊張等為由，對(duì)黨建工作投入精力、人力不多，存在顧此失彼、厚此薄彼的現(xiàn)象。對(duì)黨建工作遇到的新情況、新問(wèn)題束手無(wú)策，工作方式方法老化，形式主義嚴(yán)重，實(shí)際效果差。有些只是強(qiáng)調(diào)在口頭上，停留在文件中，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。

（二）少數(shù)黨員先鋒模范作用沒(méi)能充分發(fā)揮，導(dǎo)致黨員與群眾概念上的“模糊化”。少數(shù)黨員干部不僅沒(méi)能按照“三個(gè)代表”的要求，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，在工作實(shí)踐中處處起到表率作用，反而經(jīng)常講落后話、做落后事，他們黨性觀念淡化，理想信念動(dòng)搖，不能正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人三者利益的關(guān)系。有些黨員干部滿足于已有的成績(jī)和地位，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神和再創(chuàng)佳績(jī)的積極性，頭腦中長(zhǎng)期存在一種多做事多犯錯(cuò)，不做事不犯錯(cuò)的利已思想。還有些黨員不愿意參加組織生活，長(zhǎng)時(shí)間游離于黨的組織之外，成為“隱身黨”、“地下黨”，導(dǎo)致了黨員與群眾兩者之間產(chǎn)生了概念上的模糊。

（三）黨的新鮮血液補(bǔ)充乏力，個(gè)別基層單位出現(xiàn)了入黨“厭食癥”。一些人以為“不想前途不要當(dāng)官就不用入黨”，他們認(rèn)為入黨后，不僅不能增加經(jīng)濟(jì)收入，反倒每年要繳上百、幾百元的黨費(fèi)，還要帶頭參加捐資捐物等，比一般群眾要有更多的付出。還有些人從自由主義立場(chǎng)出發(fā)，認(rèn)為入黨后要承擔(dān)黨員各項(xiàng)義務(wù)，參加黨內(nèi)各種活動(dòng)，要受黨紀(jì)黨規(guī)約束，所以不愿入黨。另外，也有部分較高文化素質(zhì)的地稅干部，成為了其他派爭(zhēng)取和發(fā)展的對(duì)象。

（四）黨員干部學(xué)習(xí)教育效果不夠明顯，常常產(chǎn)生“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象。有些基層單位往往習(xí)慣于以文件轉(zhuǎn)達(dá)文件，以會(huì)議轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議，臺(tái)上講得累，臺(tái)下聽(tīng)著也累，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。有的干部對(duì)學(xué)習(xí)抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度，認(rèn)為學(xué)不學(xué)政治理論無(wú)關(guān)緊要，缺少學(xué)習(xí)理論的興趣和熱情，碰到政治理論學(xué)習(xí)，總想找借口請(qǐng)假逃避。有的干部政治學(xué)習(xí)上喜歡擺花架子，走走過(guò)場(chǎng)，學(xué)用脫節(jié)、理論脫離實(shí)際的問(wèn)題時(shí)常存在。

（五）黨務(wù)人員素質(zhì)良莠不齊，黨建職能行使出現(xiàn)“未到位”現(xiàn)象。當(dāng)前，一些地方即使成立了機(jī)關(guān)黨委（辦），但在其人員配備、行使的職能等方面做法不一，與省局的有關(guān)要求也還存在著一定的距離。有的單位在人員配備上往往安排一些臨近退休的老同志到機(jī)關(guān)黨委（辦），黨辦干部對(duì)黨務(wù)工作比較生疏，有的是主觀上不知道行使其應(yīng)有的職能，工作上打亂仗，這對(duì)黨建工作難免會(huì)造成一定的負(fù)面影響。

二、加強(qiáng)基層地稅黨建工作的幾點(diǎn)建議

（一）以圍繞中心服務(wù)大局為原則，進(jìn)一步突出黨建工作的重要地位。要牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱(chēng)職”的觀念，從講政治的高度推進(jìn)基層地稅“黨建工程”建設(shè)。要緊密結(jié)合稅收中心工作，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨，把黨建工作放到稅收工作的大局中去謀劃。要從基層地稅實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)，以黨建工作推動(dòng)地稅各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手首先要帶頭采取切實(shí)措施，從根本上消除“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。要把黨的工作與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，遇到重大任務(wù)，在緊要關(guān)口，首先要想到發(fā)揮黨組織及黨員的作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)工作,把基層黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，避免“單打一”和“兩張皮”。要使基層黨組織的觸角延伸到地稅工作的角角落落、方方面面，要把地稅事業(yè)發(fā)展和納稅人的滿意程度作為檢驗(yàn)黨建工作和基層組織建設(shè)的效益標(biāo)準(zhǔn)。要始終把基層黨建工作擺在突出的位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步形成黨組（黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨委（辦）組織落實(shí)，有關(guān)部門(mén)齊抓共管的黨建工作大格局......

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第八篇:律師黨建工作調(diào)研報(bào)告

在全省、全市開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)如火如荼的背景下，筆者數(shù)次深入律師基層黨組織進(jìn)行調(diào)研，獲益匪淺。律師是社會(huì)組織的一名新成員，律師行業(yè)是新社會(huì)組織中具有特殊行業(yè)性質(zhì)和廣泛社會(huì)影響的新興行業(yè)，與和諧社會(huì)建設(shè)、與法制民主建設(shè)密不可分。在律師隊(duì)伍中加強(qiáng)黨建工作，以黨建帶動(dòng)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)水平的提升，確保黨的路線、方針和政策的貫徹落實(shí)，是律師管理面臨的一項(xiàng)新課題。為了律師事業(yè)的良性高效發(fā)展，愿與有關(guān)人士商榷。

一、市律師黨建工作的現(xiàn)狀

在省司法廳和市司法局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，截止到2009年上半年，全市律師行業(yè)已實(shí)現(xiàn)黨建工作的全覆蓋。我市律師行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展前，共有律師事務(wù)所家，執(zhí)業(yè)律師余人，實(shí)習(xí)及輔助人員余人。其中，中共黨員律師人，約占律師從業(yè)人員總數(shù)的%。市縣級(jí)政協(xié)委員人，其中市級(jí)人，縣級(jí)人；中共黨員人，民進(jìn)黨人，民盟黨人，無(wú)黨派人，約占執(zhí)業(yè)律師的.%。市級(jí)人大代表和各級(jí)黨代表均沒(méi)有律師人選。

自2000年起，我市律師事務(wù)所全面實(shí)行了脫鉤改制，律師事務(wù)所出資方式由國(guó)資為主轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锶顺鲑Y，性質(zhì)也由國(guó)家事業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)中介組織，人財(cái)物與司法行政部門(mén)完全脫鉤，成為自收自支、自負(fù)盈虧、自我管理、自我發(fā)展的“四自”組織，是不要國(guó)家編制、不要國(guó)家撥款的“兩不”的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。律師事務(wù)所改制導(dǎo)致律師行業(yè)的生存和發(fā)展壓力明顯加大，黨組織活動(dòng)的時(shí)間和空間與律師事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)利益和經(jīng)營(yíng)理念或多或少有所沖突。同時(shí)，律師行業(yè)的黨建工作理念還比較落后，對(duì)現(xiàn)階段律師行業(yè)黨建工作的內(nèi)在動(dòng)力及其職業(yè)特點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)認(rèn)識(shí)不清晰，往往以黨政機(jī)關(guān)黨建工作的基本思路、基本框架、基本形式在律師行業(yè)黨建工作中生搬硬套，導(dǎo)致黨建工作與律師事務(wù)所發(fā)展和律師個(gè)人的發(fā)展相脫節(jié)，造成了律師隊(duì)伍中黨員和黨組織作用難以發(fā)揮。

二、律師黨建工作面臨的問(wèn)題和困難

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)，也是開(kāi)展律師隊(duì)伍黨建工作的基礎(chǔ)。近年來(lái)，律師行業(yè)的黨建工作取得了一些成績(jī)。工作指導(dǎo)員或者聯(lián)絡(luò)員等。但是，與黨建工作的要求，與律師文化建設(shè)的內(nèi)在需求還相距甚遠(yuǎn)，律師行業(yè)黨建工作仍然存在著許多新情況和新問(wèn)題，如：流動(dòng)的律師黨員組織上無(wú)依托；部分黨員未納入律師黨組織管理，個(gè)別律師黨支部組織活動(dòng)流于形式、形同虛設(shè)；少數(shù)黨員不按時(shí)交納黨費(fèi)，長(zhǎng)期不參加組織生活；入黨積極分子長(zhǎng)期得不到培養(yǎng)考察，影響他們的政治進(jìn)步等問(wèn)題。這些都嚴(yán)重影響了律師隊(duì)伍黨建工作的正常開(kāi)展。筆者認(rèn)為上述問(wèn)題存在的主要原因有以下五個(gè)方面：

（一）律師黨組織的定位缺乏制度上的明確要求，立法滯后。《公司法》第十九條明確了新經(jīng)濟(jì)組織的公司中，“根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨章程的規(guī)定，設(shè)立中國(guó)共產(chǎn)黨的組織，開(kāi)展黨的活動(dòng)。公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動(dòng)提供必要條件”，而《律師法》里沒(méi)有相關(guān)的、明確的法律條款......

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第九篇:法院黨建工作調(diào)研報(bào)告

人民法院作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者，是社會(huì)公平正義的最后一道防線，在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、增強(qiáng)社會(huì)和諧中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。如何使人民法院在執(zhí)法的過(guò)程中保持正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新及公正廉潔執(zhí)法，進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院黨的建設(shè)是問(wèn)題的關(guān)鍵。要堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建，以黨建促審判，確保發(fā)揮院黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，確保推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作不斷深入。

進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院黨建工作，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解。一要始終把黨員干警講政治放在首位，樹(shù)立大局意識(shí)。在制定工作計(jì)劃、安排具體工作任務(wù)時(shí)始終堅(jiān)持兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，即把審判、執(zhí)行工作是否有利于增進(jìn)社會(huì)和諧作為做好黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)；把是否積極妥善化解社會(huì)矛盾糾紛作為衡量黨員干警先進(jìn)性的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持和諧司法，落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，建立懲治和預(yù)防犯罪的長(zhǎng)效機(jī)制。大力強(qiáng)化涉訴信訪的預(yù)防性措施，從源頭上減少和避免信訪問(wèn)題的產(chǎn)生。二要始終把黨員教育培訓(xùn)作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要途徑，提高黨員干警化解社會(huì)矛盾糾紛的綜合能力。制定嚴(yán)密教育培訓(xùn)規(guī)劃，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展黨員干警教育工作，特別是抓好黨員干警的理想信念教育、工作責(zé)任心教育和職業(yè)道德教育；要為教育培訓(xùn)提供充分的物質(zhì)保障。同時(shí)，鼓勵(lì)和組織黨員干警參加學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的的黨員干警隊(duì)伍。在強(qiáng)化人民法院黨建工作方面多措并舉，不斷推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境......

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第十篇:司法局黨建工作調(diào)研報(bào)告

為全面貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一主線，深入研究和探索新形勢(shì)下司法行政機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的理論與實(shí)踐問(wèn)題，推動(dòng)和創(chuàng)新司法行政機(jī)關(guān)黨建工作，縣司法局黨支部組織工作組，深入基層針對(duì)司法行政系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀、困難和問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一些亟待解決的問(wèn)題，如:少數(shù)黨員對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)不足、黨建工作與本職業(yè)務(wù)未能有機(jī)結(jié)合、政府中心工作與本職工作處理不當(dāng)?shù)?。認(rèn)真研究其原因及對(duì)策。認(rèn)為：司法行政機(jī)關(guān)黨建工作是整個(gè)黨的建設(shè)的重要組成部分，在司法行政機(jī)關(guān)履行法治宣傳、人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律保障、社區(qū)矯正、安置幫教、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)等職責(zé)中具有舉足輕重的作用。司法局的黨支部建設(shè)應(yīng)該緊緊圍繞全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、構(gòu)建和諧服務(wù)等，不斷加強(qiáng)和穩(wěn)步推進(jìn)。當(dāng)前，縣司法局黨建工作面臨一些新情況、新問(wèn)題，對(duì)黨建工作提出了新的要求。因此，黨建工作只有緊緊圍繞服從和服務(wù)于司法行政工作的中心，充分體現(xiàn)司法行政系統(tǒng)特色，才能為全面、正確、充分地發(fā)揮職能起到保障和推動(dòng)作用，以更好地為全縣中心工作服務(wù)。

一、我局的黨建工作必須以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確保黨建工作為司法行政工作服務(wù)

黨建工作的指導(dǎo)思想，從總體上說(shuō)，是要“圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心抓黨建，抓好黨建促中心”。對(duì)于司法行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和發(fā)揮服務(wù)職能是決定黨建工作的指導(dǎo)思想。這也是我們開(kāi)展黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。因此，要牢固樹(shù)

立大局意識(shí)，既要服從服務(wù)于黨委政府的中心，又要盡力搞好本職工作。在司法行政機(jī)關(guān)黨建工作中大力學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，與司法行政機(jī)關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)發(fā)展。這樣，司法行政機(jī)關(guān)的黨建工作才會(huì)得到當(dāng)?shù)攸h委政府的重視與支持，才會(huì)得到全體干警的擁護(hù)與歡迎。黨建工作就有其方向和依托，就不會(huì)造成為抓黨建而抓黨建的單調(diào)、獨(dú)立、乏味的被動(dòng)局面，黨建工作就會(huì)開(kāi)展得富有生機(jī)與活力。司法行政機(jī)關(guān)黨建工作的健康、蓬勃發(fā)展，又會(huì)進(jìn)一步激發(fā)黨員的工作熱情，提高工作的效率和質(zhì)量，從而促進(jìn)司法行政工作得到更好的完成，促進(jìn)司法行政事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，最終形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的良性發(fā)展，從而不斷開(kāi)創(chuàng)司法行政機(jī)關(guān)黨建工作的新局面。

二、找準(zhǔn)黨建工作與司法行政業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作充滿活力

一是要在服務(wù)業(yè)務(wù)工作上找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。司法行政機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作按照其職能要求，就是要強(qiáng)化法律服務(wù)，提供法律保障，司法行政機(jī)關(guān)黨組織必須要圍繞司法行政工作的中心和總體要求，圍繞構(gòu)建“和諧、富裕”開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的積極性，積極投身于司法行政職能發(fā)揮的主戰(zhàn)場(chǎng)。把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作作為黨建工作的中心內(nèi)容，教育黨員干警正確理解和處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)廣大群眾、服務(wù)全縣中心工作的關(guān)系，把法律服務(wù)工作提高到新水平......

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