黨委系統(tǒng)信息工作調(diào)查報告
時間:2022-05-22 04:12:00
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進入“十二五”時期,隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題將會不斷顯現(xiàn)。如何做好新形勢下黨委系統(tǒng)信息工作,充分發(fā)揮黨委系統(tǒng)信息工作的參謀助手作用,為加快建設(shè)工貿(mào)旅游強區(qū),促進全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)顯得十分重要。結(jié)合當前全區(qū)黨委系統(tǒng)信息工作實際,筆者認為,必須從六個方面入手,著力提升信息工作水平。
一、著力轉(zhuǎn)變思想觀念,在準確把握黨委系統(tǒng)信息工作重點上實現(xiàn)新突破
“十二五”時期,是經(jīng)濟社會各項事業(yè)不斷深化的攻堅時期,各級領(lǐng)導(dǎo)通過信息把握時局,預(yù)測走勢,搶抓機遇,推進跨越式發(fā)展的需求更加迫切。作為黨委系統(tǒng)信息工作者必須不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,逐步提高準確把握新時期信息工作重點的能力。一是提升把握黨委需求重點的能力。黨委系統(tǒng)信息是各級黨委了解情況、掌握動態(tài)的主要渠道。作為黨委辦公部門和信息工作者必須培養(yǎng)總攬全局的意識,從經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā),從區(qū)委的決策部署出發(fā),認真研究當前工作重點,深刻分析形勢,科學(xué)確定階段性報送重點,結(jié)合黨委信息報送要求、服務(wù)領(lǐng)域的方位角度、工作對象的需求層次,及時提供黨委需要了解的重點信息。二是提升準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點就是信息工作的著力點。黨委辦公部門和信息工作者要經(jīng)常、主動地去思考、琢磨與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的各種問題,把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題,作為信息工作的切入點,準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。在當前和今后一個時期,要把信息反應(yīng)的重點放到推動跨越式發(fā)展上來,把注意力集中到全力實施“五大戰(zhàn)略”,全面加快“四大基地、四大示范區(qū)和一大中心”建設(shè)上來,有針對性、有重點地開展信息工作,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。三是提升準確把握群眾和輿情關(guān)注的焦點問題的能力。黨委系統(tǒng)信息是反映群眾呼聲,解決群眾熱點難點問題,密切黨群和干群關(guān)系的重要紐帶,必須堅持群眾路線,加大社情民意的調(diào)查和了解,及時掌握社會各階層群眾生活的訴求和期盼,篩選、甄別網(wǎng)絡(luò)輿情普遍關(guān)注的重大事件和情況,探索輿情趨勢分析和研判的新方法、新途徑,準確反映影響政治穩(wěn)定、社會安寧、民族團結(jié)、宗教和諧的各種因素和傾向,為領(lǐng)導(dǎo)及時有效解決問題提供第一手信息。
二、著力提高信息質(zhì)量,在提升黨委系統(tǒng)信息工作服務(wù)水平上實現(xiàn)新突破
信息的質(zhì)量是信息的生命,直接影響著信息服務(wù)水平的高低,在一定程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)的決策,影響到工作的效果。黨委系統(tǒng)信息工作必須從“實、快、新、精、深”五個方面,不斷提高質(zhì)量。一是“實”。堅持喜憂兼報,對事情發(fā)生的起因、經(jīng)過、結(jié)果進行全面反應(yīng),對重要信息的主要事實和數(shù)字,要反復(fù)核實,多角度對比分析,既不能無原則的夸大事實,又不能人為地縮小事態(tài)規(guī)模,實事求是的反映工作中存在的各類矛盾和問題。二是“快”。就是搶時間、爭速度,做到收集快、編寫快、傳遞快。特別是對重大突發(fā)性事件、緊急災(zāi)情、疫情等,信息人員要第一時間做出反應(yīng),第一時間采編,第一時間報送,第一時間傳遞,切實縮短中間環(huán)節(jié),輔助領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握情況,做出科學(xué)決策。三是“新”。圍繞中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求,善于從個別情況中發(fā)現(xiàn)具有代表性、普遍性的信息,注意從細枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)大問題,抓“苗頭”、抓“焦點”,充分反映經(jīng)濟發(fā)展和改革進程中出現(xiàn)的新問題、新思路、新舉措、新經(jīng)驗。四是“精”。從標題到內(nèi)容都要充分體現(xiàn)短、平、快的特點。標題要用最短的語言集中概括和揭示信息內(nèi)容,開門見山,讓人一目了然;在內(nèi)容表述上,要惜墨如金,用最精煉的文字準確概括事物的全貌,抓住事物的本質(zhì),防止“過門”太長、“插曲”太多。五是“深”。就是要善于分析整理,總結(jié)提煉。對分散在各條信息中有價值的內(nèi)容進行聚合,對內(nèi)容不具體不完整的信息通過調(diào)研進行補充拓展,對大量信息中帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題,進行分析研究,提出解決辦法。
三、著力健全制度機制,在促進黨委信息工作制度化規(guī)范化上實現(xiàn)新突破
制度是保證信息工作正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素。按照科學(xué)、合理、可操作性強的原則,不斷完善工作制度,才能推動新時期黨委系統(tǒng)信息工作上層次、上水平。一是健全信息工作例會制度。定期召開信息工作會議,學(xué)習(xí)上級關(guān)于信息工作的會議精神和具體要求,交流信息采編經(jīng)驗,通報信息采用情況,明確信息報送要點。對一些重要的綜合性信息,采取會商研究的辦法,確定編報內(nèi)容、時間和要求,既可避免信息資源流失,又能提高信息質(zhì)量。二是健全信息工作考核制度。把信息工作納入黨委目標管理考核,實行目標責(zé)任制管理,明確工作重點,細化分解任務(wù),形成人人肩上扛指標,層層考核抓落實的工作局面。采取積分考評制,制定統(tǒng)一考評辦法,細化考核標準,規(guī)范考核程序,從報送信息數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和采用情況等方面,設(shè)定不同分值,對單位和個人進行考核。三是完善信息工作獎懲制度。健全獎優(yōu)罰劣機制,采取月分析、季通報、年考核的辦法,結(jié)合考核積分情況,對排名靠前的單位和信息工作人員進行表彰獎勵,對未完成任務(wù)的進行通報批評,對責(zé)任心不強、工作嚴重滯后,取消年終評先選優(yōu)資格。同時,將信息工作情況作為信息工作人員提拔任用、崗位調(diào)整和評優(yōu)選先的重要依據(jù)。四是堅持信息通報和分析制度。定期通報信息報送和上報信息采用情況,安排部署下一階段信息報送任務(wù)和要點。加強對黨委系統(tǒng)信息工作進行綜合分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,分析原因,及時整改,不斷提高信息工作的制度化、規(guī)范化程度。
四、著力加強隊伍建設(shè),在提高黨委系統(tǒng)信息人員綜合素質(zhì)上實現(xiàn)新突破
建立一支素質(zhì)較高、責(zé)任心強、工作出色的信息員隊伍,是做好信息工作的基礎(chǔ)和保證。一是抓好信息員的教育培訓(xùn)。加強信息工作人員的政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者,定期組織信息工作者開展政治理論、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高信息工作人員的政治敏銳性和鑒別力,樹立正確的信息觀。經(jīng)常對信息工作人員提要求、出題目、交任務(wù),鼓勵他們多調(diào)查、多研究、多思考、多動筆,不斷增強信息工作人員的綜合分析能力和文字處理能力。二是大力支持信息員開展工作。重點在辦公設(shè)施配備、經(jīng)費保障等方面給予適當傾斜,努力為信息工作的優(yōu)質(zhì)、高效開展提供必要的支持和保障。根據(jù)信息工作人員收集、采編信息的需要,可通知他們參加或列席相關(guān)會議,閱讀上級非涉密文件,為拓寬信息渠道提供有利條件;對本轄區(qū)重大突發(fā)性事件、社會重要動態(tài)、緊急情況等,要及時告知信息人員,以便在第一時間收集、整理和上報。三是加強信息員隊伍管理。加強對信息工作人員的選配、培養(yǎng)工作,保證信息員隊伍相對穩(wěn)定,確因工作需要變動工作崗位的,及時與上級相關(guān)部門溝通聯(lián)系,并選配好接替人員。切實抓好信息員日常管理,定期組織形式多樣的活動,讓信息工作人員在交流互動中總結(jié)經(jīng)驗,提高信息工作技能。重視和關(guān)注信息工作人員成長,及時了解和解決他們在工作、生活中的實際困難和問題,解除后顧之憂,使其全身心地投入到信息工作上來。
五、著力強化調(diào)查研究,在打造黨委信息工作精品化特色化上實現(xiàn)新突破
加強調(diào)查研究是進一步提高黨委系統(tǒng)信息質(zhì)量的需要,是挖掘和開發(fā)高層次信息的有效途徑。要緊緊圍繞中心工作,以及事關(guān)發(fā)展大局的重大問題和上級做出的重大決策部署,特別是要圍繞我區(qū)推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和社會事業(yè)發(fā)展、培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、保障和改善民生以及提升社會管理和公共服務(wù)水平等方面,有目的、有計劃的開展專題調(diào)研,通過由表及里、由此及彼、由點到面的綜合分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議。信息工作人員要結(jié)合工作實際定期不定期地深入基層,深入一線,深入群眾,有重點地開展調(diào)研活動。要善于結(jié)合實際,突出區(qū)域特色和本部門、本行業(yè)工作特點,深入挖掘各自在經(jīng)濟社會發(fā)展中的“亮點”信息,多為領(lǐng)導(dǎo)提供有問題、有分析、有對策的調(diào)研信息,不斷提高服務(wù)科學(xué)決策、服務(wù)推動工作的層次和水平。
六,著力加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在構(gòu)建黨委系統(tǒng)“大信息”格局上實現(xiàn)新突破
信息網(wǎng)絡(luò)是做好黨委系統(tǒng)信息工作的基礎(chǔ)和載體。進一步加強信息網(wǎng)絡(luò)管理,豐富信息網(wǎng)絡(luò)活動,提高信息網(wǎng)絡(luò)的整體功能和效率,實現(xiàn)黨委系統(tǒng)信息的引導(dǎo)功能。不斷擴大信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋面,在鞏固原有信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,積極探索延伸信息觸角的新途徑,進一步加強與村(居)、骨干企業(yè)、重點單位等方面的聯(lián)系,將社會各個層次、各個方面都納入信息搜集范圍,并嘗試在企業(yè)工人、外來務(wù)工人員、農(nóng)民等群體中建立一支較為穩(wěn)定的信息員隊伍,借鑒和推行組織部門聘請大學(xué)生村官兼任基層黨建信息員的做法,探索在新聞媒體、網(wǎng)站建立信息通訊員、網(wǎng)評員制度,通過各種渠道及時收集和反饋群眾的訴求和期盼;著力加強與報紙、電視、廣播等新聞媒體、人大表表、政協(xié)委員和專家學(xué)者的聯(lián)系,注意輿情信息資源的整合和使用,加快構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、高效靈敏、覆蓋全區(qū)的信息網(wǎng)絡(luò),努力形成“大信息”工作格局。