導(dǎo)語(yǔ)：黨建工作和思想政治工作的思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨建工作和思想政治工作思考自今年以來(lái),我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了迅速發(fā)展,但在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),由于對(duì)黨建和思想政治工作重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)此項(xiàng)工作抓得不緊,淡化了黨建和思想政治工作,工作帶有明顯的滯后性。在當(dāng)前工商改革發(fā)展步伐不斷加快的今天，如何把黨建和思想政治工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，是我們面臨的一個(gè)新問(wèn)題。下面我就我局黨建和思想政治工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施談一些粗淺的認(rèn)識(shí)，不足不妥之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。

一、黨建工作存在的一些問(wèn)題

1、對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，影響了黨建工作的正常開(kāi)展?，F(xiàn)在，相當(dāng)一部分同志對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般，要求不高;一些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些部門(mén)負(fù)責(zé)人有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;抓黨建工作完全是流于形式，被動(dòng)應(yīng)付。

2、有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒(méi)有完全適應(yīng)新的形勢(shì)。一方面缺乏實(shí)施管理的必要手段，在實(shí)踐工作中，號(hào)召力不強(qiáng)，工作難開(kāi)展；另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。

3、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏，黨務(wù)干部兼職多，專職少，對(duì)黨建工作熱情不高，工作不到位的問(wèn)題比較突出。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。

4、活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。黨組織活動(dòng)形式不靈活，僅滿足于政治說(shuō)教、催交黨費(fèi)而已，也就是說(shuō)在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，脫離群眾，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)。

5、黨組織的地位和作用“弱化”。一是個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，沒(méi)有將黨建工作同業(yè)務(wù)工作齊抓共管，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作的分離脫節(jié)。二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。

6、黨組織活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)，工作方式陳舊，工作缺乏生氣，黨的活動(dòng)缺乏實(shí)效。

7、黨員先鋒意識(shí)“淡化”。一些黨員不注重發(fā)揮先鋒模范作用，致使放松了對(duì)自已的要求，黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作缺乏熱情和積極性，得過(guò)且過(guò)，工作上不求進(jìn)??；有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。

二、政治思想工作中存在的問(wèn)題

1、目前局機(jī)關(guān)和多數(shù)基層分局、所在各種專項(xiàng)整治和工作任務(wù)較多的情況下，各部門(mén)忙于完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)，沒(méi)有時(shí)間和精力來(lái)抓思想政治工作，部分負(fù)責(zé)人存在只要業(yè)務(wù)發(fā)展了就行的思想，思想政治工作抓不抓沒(méi)關(guān)系。甚至有些人認(rèn)為思想政治工作是黨、團(tuán)組織的事情與企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)關(guān)。由于一些部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)思想政治工作模糊認(rèn)識(shí)，因而出現(xiàn)了重發(fā)展業(yè)務(wù)、輕思想政治工作，重物質(zhì)文明建設(shè)、輕精神文明建設(shè)的傾向。

2、現(xiàn)在我局一些部門(mén)開(kāi)展思想政治工作仍然沿用著“讀、講、聽(tīng)”的傳統(tǒng)灌輸方式進(jìn)行，會(huì)議一開(kāi)，文件一讀，領(lǐng)導(dǎo)一講，大家聽(tīng)完了事，形式枯燥無(wú)味，對(duì)教育對(duì)象缺乏吸引力，影響思想教育的實(shí)際效果。思想政治工作仍然停留在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的程度，更談不上預(yù)見(jiàn)性。

3、對(duì)思想政治工作不重視，有的基層單位人少事多，整天限于具體事務(wù)中，無(wú)法從宏觀上及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)。

4、政治思想政治工作實(shí)用性、創(chuàng)新性不夠。工作方法呆板陳舊,理論教育多，聯(lián)系實(shí)際少，呆板的、填鴨式政治教育多，使思想政治工作和業(yè)務(wù)工作很難融為一體。

5、工作沒(méi)有根據(jù)不同對(duì)象、不同的個(gè)性心理特點(diǎn)，采取不同的工作方法進(jìn)行教育，少數(shù)干部精力分散、意志消沉，從而影響到業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

6、有的基層單位往往是為了應(yīng)付上級(jí)的指令性任務(wù)，在一定程度上開(kāi)展了思想政治工作，但計(jì)劃組織落實(shí)往往不協(xié)調(diào)、收不到預(yù)期效果。

7、少數(shù)干部受社會(huì)消極因素影響，出現(xiàn)了重實(shí)惠、輕精神，重個(gè)人、輕集體，重眼前得失、輕遠(yuǎn)大理想等不良傾向。

主要對(duì)策

1、進(jìn)一步更新思想觀念。更新思想觀念，關(guān)鍵是要通過(guò)教育，消除認(rèn)識(shí)上的“四個(gè)誤區(qū)”，增強(qiáng)抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高，黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)黨建工作的重要地位和作用；二是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛，沒(méi)有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想；三是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員，工作一般、要求不高”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求，樹(shù)立“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作”的思想；四是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)工作的重要職責(zé)，樹(shù)立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。

2、進(jìn)一步拓展工作思路。要全方位、新角度謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作。從大的方面來(lái)說(shuō)，就是要扣緊搞好“三個(gè)服務(wù)”來(lái)拓展工作思路：一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項(xiàng)重大決策在機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)服務(wù)，來(lái)拓展思路；二是扣緊為各部門(mén)圍繞“一個(gè)目標(biāo)”（創(chuàng)一流業(yè)績(jī)）、更好地履行各自的職責(zé)服務(wù)，來(lái)拓展思路；三是扣緊為創(chuàng)建“五型”工商機(jī)關(guān)（學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)）服務(wù)，來(lái)拓展思路。根據(jù)“三個(gè)服務(wù)”的要求，明確機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)，確定機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的措施；要把“三個(gè)服務(wù)”的難點(diǎn)，作為機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)；把“三個(gè)服務(wù)”搞得好不好，作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨建工作是否有成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作，不坐等上級(jí)指示；主動(dòng)開(kāi)展工作，不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。工作目標(biāo)要有針對(duì)性，工作內(nèi)容要有針對(duì)性，工作措施要有針對(duì)性，工作對(duì)象要有針對(duì)性，工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于分析工作面臨的新形勢(shì)，研究新情況，解決新問(wèn)題，主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持旺盛的生命力。

4、進(jìn)一步建章立制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨總支負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、基層黨支部抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制；二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把機(jī)關(guān)黨建工作為量化考核的內(nèi)容之一，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度、“”制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

5、在在工作實(shí)踐中，要重視存在干部職工思想中的問(wèn)題，并通過(guò)做思想政治工作，逐步解決這些問(wèn)題，才能找到做好思想政治工作的切入點(diǎn)；也只有這樣，做思想政治工作才能收到事半功倍的效果。要有針對(duì)性地加強(qiáng)思想政治工作。在教育內(nèi)容上，要把貪多求全改為精而管用、切實(shí)可行；在教育方法上，要改變脫離業(yè)務(wù)工作去做思想政治工作，要把思想政治工作滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。

6、要將單調(diào)、枯燥、乏味的思想政治工作，以教育為主線，以活動(dòng)為載體，以解決實(shí)際問(wèn)題為基礎(chǔ)，使其形式多樣化。一是積極邀請(qǐng)組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師對(duì)全體黨員進(jìn)行馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的知識(shí)、黨的紀(jì)律、職業(yè)道德等方面的系統(tǒng)教育，定期集中學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使廣大員工樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是為使思想政治工作開(kāi)展得生動(dòng)、活潑、有效，舉行一些如知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、體會(huì)交流、業(yè)務(wù)工作競(jìng)賽等形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情。當(dāng)然，要切忌搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)；三是以解決實(shí)際問(wèn)題凝聚人。要以解決干部職工關(guān)心的問(wèn)題凝聚人心，幫助干部職工解決家庭生活和工作上的困難，使干部職工們感到組織的溫暖；四是在對(duì)干部職工管理工作中做到人性化管理，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展一些豐富多彩的集體活動(dòng)，在活動(dòng)中，加強(qiáng)干部之間、家庭之間的團(tuán)結(jié)，在活動(dòng)中化解人與人之間的矛盾，使我局形成“內(nèi)和外順”的工作環(huán)境，最終推動(dòng)我局各項(xiàng)工作的發(fā)展。

通過(guò)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作和干部思想政治工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家工商總局推進(jìn)黨建工作和干部隊(duì)伍建設(shè)做好“五抓”的精神，按照“建設(shè)高素質(zhì)的隊(duì)伍，運(yùn)用高科技的手段，實(shí)現(xiàn)高效能的監(jiān)管，達(dá)到高質(zhì)量的服務(wù)”的要求，努力打造一支政治上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、作風(fēng)上過(guò)硬的干部隊(duì)伍，以實(shí)現(xiàn)“三個(gè)到位”建設(shè)“六個(gè)好”的工作目標(biāo)，積極推進(jìn)工商工作再上新的臺(tái)階。