導(dǎo)語(yǔ)：獨(dú)家原創(chuàng):創(chuàng)新女職工建功立業(yè)平臺(tái)的思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、理論創(chuàng)新的重大成果，是指導(dǎo)我們黨和國(guó)家各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大思想武器。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織，要在新形勢(shì)下不斷向前發(fā)展，不斷有所作為，就必須牢固樹(shù)立和認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)各項(xiàng)工作。

要把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)上來(lái)，充分利用工會(huì)組織做群眾工作的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)各種形式和途徑，讓職工真正認(rèn)識(shí)到自身積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辯證關(guān)系，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與自身利益的辯證關(guān)系，從而幫助職工真正樹(shù)立起與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的觀念和意識(shí)。

工會(huì)要充分利用職工學(xué)校、文化宮、俱樂(lè)部等陣地優(yōu)勢(shì)，不斷加大職工技能素質(zhì)的培訓(xùn)力度。在培訓(xùn)形式上，應(yīng)堅(jiān)持因地制宜、靈活多樣的原則，既要組織定期培訓(xùn)，又要積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)職工自學(xué)；培訓(xùn)內(nèi)容上，要堅(jiān)持理論與實(shí)際的結(jié)合、基礎(chǔ)知識(shí)與新知識(shí)的結(jié)合。職工技能培訓(xùn)工作要力求與年終考核相結(jié)合，與職工技術(shù)評(píng)級(jí)相結(jié)合，從而為職工學(xué)習(xí)技術(shù)營(yíng)造良好氛圍。

二、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高理論研究水平

工運(yùn)理論研究的一個(gè)重要特點(diǎn)就是要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，理論的創(chuàng)新離不開(kāi)改革發(fā)展的實(shí)踐，離不開(kāi)推動(dòng)改革發(fā)展的廣大員工。因此，工運(yùn)理論研究工作在新形勢(shì)下要有新的立意，新的發(fā)展，就要深入基層，深入職工群眾，深入生產(chǎn)一線，傾聽(tīng)民意，了解真情，主動(dòng)將理論研究與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，致力于尋求與企業(yè)中心任務(wù)“靈”的融通，“情”的融合，進(jìn)而探求工會(huì)工作的本質(zhì)原因和一般規(guī)律。當(dāng)前要重點(diǎn)圍繞公司全年工作的總體要求，深化“責(zé)任鑄金牌”、扎實(shí)開(kāi)展“精益管理年”，54321工作思路，公司再上新臺(tái)階等重要內(nèi)容，增強(qiáng)理論研究的針對(duì)性和實(shí)效性，使之成為“積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，熱情維護(hù)職工權(quán)益”的有效手段。

以人本精神作為工會(huì)工作的重中之重

作為工會(huì)組織，一切工作要以職工為本，關(guān)心職工，服務(wù)職工，代表和維護(hù)職工的利益。首先，要健全各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制，加大源頭參與力度，推動(dòng)積極就業(yè)政策的貫徹落實(shí)，推動(dòng)保障體系的完善，推動(dòng)改善民生，保障職工生活，使廣大職工享受到改革發(fā)展的成果。其次，要進(jìn)一步加大對(duì)困難職工的幫扶力度，把“有困難找工會(huì)”的口號(hào)叫響，廣泛開(kāi)展“交友幫扶”、送溫暖，“愛(ài)心助學(xué)”等活動(dòng)，協(xié)助黨政解決職工在就醫(yī)、就業(yè)、子女上學(xué)、住房等方面的實(shí)際困難，努力為包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工辦實(shí)事好事，保護(hù)調(diào)動(dòng)發(fā)揮好廣大職工的積極性，為維護(hù)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)出力獻(xiàn)策。

以加強(qiáng)自身建設(shè)作為工會(huì)工作的基本要求

科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。工會(huì)組織貫徹落實(shí)這一基本要求，在全面發(fā)展方面，就是要按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，在突出工會(huì)組織建設(shè)這個(gè)永恒主題和履行工會(huì)維權(quán)基本職責(zé)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的同時(shí)，進(jìn)一步做好服務(wù)大局、勞模管理、女工、工會(huì)信息、調(diào)研、經(jīng)費(fèi)收繳、經(jīng)費(fèi)審查等其它工會(huì)工作。在協(xié)調(diào)發(fā)展方面，既要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的建設(shè)，使其強(qiáng)起來(lái)，又要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)基層基礎(chǔ)工作，深入開(kāi)展“百點(diǎn)示范帶動(dòng)活動(dòng)”，搞好工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，使其活起來(lái)。在可持續(xù)發(fā)展方面，要從工會(huì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部和職工群眾的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)做好工作的能力和水平，以適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要。

三、工會(huì)如何就女性職工的創(chuàng)業(yè)立功進(jìn)行工作

根據(jù)我國(guó)的幾千年的思想，女性的地位雖然在一定的程度上有所提高。但是根深蒂固的思想還是存在社會(huì)的人文思想中。其實(shí)女職工是工人階級(jí)的重要組成部分，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大進(jìn)程中，肩負(fù)著光榮而神圣的使命。在一個(gè)平等的社會(huì)生活中，我們工會(huì)將如何著手進(jìn)行女職工的培養(yǎng)是一個(gè)難題，工會(huì)人員怎么就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了思考：

要以“高舉旗幟、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、共建和諧”為主題，從女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)出發(fā)，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造活力，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。要深入做好女職工維權(quán)和幫扶工作，抓住貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有利時(shí)機(jī)，推動(dòng)解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。要加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，探索新形勢(shì)下女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高女職工工作能力和水平。

加大對(duì)女職工的思想教育工作。極幫助廣大女職工提升整體綜合素質(zhì)，廣泛深入地開(kāi)展女職工"素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)"活動(dòng)。在企業(yè)職工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)之中，建立檔案，推優(yōu)薦才，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)；組織女職工積極參加群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)她們參加各種類(lèi)型的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功，引導(dǎo)她們?cè)趯W(xué)政治、文化、業(yè)務(wù)、實(shí)用技能方面實(shí)現(xiàn)自定的目標(biāo)。經(jīng)常組織女職工的經(jīng)驗(yàn)交流。通過(guò)交流會(huì)促進(jìn)了我市女職工素質(zhì)提升工程的進(jìn)一步開(kāi)展。

加強(qiáng)重點(diǎn)維護(hù)，切實(shí)為女職工辦實(shí)事。針對(duì)女職工在生產(chǎn)生活中遇到的困難，加大實(shí)事的力度，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益。一是重視和加強(qiáng)生產(chǎn)中的女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，各單位女工委堅(jiān)持每年為女職工進(jìn)行婦檢；二是為女職工辦理了女性安康保險(xiǎn)；三是認(rèn)真貫徹組織發(fā)動(dòng)各級(jí)女職工組織在全面調(diào)查和掌握單親困難女職工的生活情況基礎(chǔ)上，建立了特困、單親女職工檔案，針對(duì)實(shí)際情況，層層開(kāi)展愛(ài)心幫扶活動(dòng)；四是積極幫助困難女職工群體，協(xié)助政府做好再就業(yè)工作，為下崗失業(yè)女職工提供就業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)。

進(jìn)一步加大對(duì)女職工的權(quán)利利益法制保護(hù)。貫徹相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)源頭參與，積極推行女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同，以女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)了女職工組織的維權(quán)機(jī)制建設(shè)。加大與婦聯(lián)的合作，積極為女職工在生活學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)利于自身的平臺(tái)。

把女職工工作放到全黨和工會(huì)工作的大局中去思考、去把握，才能科學(xué)地定位女職工工作，才能在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，自覺(jué)地組織發(fā)動(dòng)女職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)建功立業(yè)，自覺(jué)地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，自覺(jué)地整合社會(huì)各方面的力量和資源推動(dòng)工會(huì)女職工工作的發(fā)展。