導(dǎo)語(yǔ)：糧食局產(chǎn)業(yè)升級(jí)調(diào)研報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是發(fā)展，而發(fā)展的核心要素是解決問(wèn)題。在發(fā)展中解決問(wèn)題，在解決問(wèn)題中求得發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀的哲學(xué)內(nèi)涵。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，厘清現(xiàn)有機(jī)構(gòu)框架和運(yùn)行模式對(duì)貿(mào)促工作科學(xué)發(fā)展的影響和制約，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從傳統(tǒng)觀念和工作習(xí)慣的束縛中、固有經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ降木窒拗泻途植坷娴牧b絆中解放出來(lái)，更新觀念，調(diào)整思路，在解決制約貿(mào)促事業(yè)發(fā)展的問(wèn)題中求成效。

一、積極正視矛盾，是解決問(wèn)題的基本理念

求發(fā)展必須正視發(fā)展中遇到的矛盾。現(xiàn)實(shí)中，一些同志只談發(fā)展不談問(wèn)題，只報(bào)喜不報(bào)憂，只愿聽(tīng)表?yè)P(yáng)不愿受批評(píng)，只喜歡順?biāo)浦鄄桓艺塘x執(zhí)言；一些部門(mén)和單位只顧局部利益不求發(fā)展全局，只圖舒服度日不求解決難題。導(dǎo)致貿(mào)促事業(yè)發(fā)展過(guò)程已經(jīng)存在的各類(lèi)歷史遺留問(wèn)題和潛在現(xiàn)實(shí)矛盾越積越深，新舊矛盾交織，結(jié)果引發(fā)并發(fā)，嚴(yán)重制約和影響著貿(mào)促事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

不回避矛盾，不避重就輕，盡快建立起立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的思想理念，把解決問(wèn)題作為推動(dòng)貿(mào)促事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和著力點(diǎn)，抓緊消除急功近利和只顧眼前不及長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益觀念，才能保證我們的決策更科學(xué)，我們的作為更順乎民意，才能把握發(fā)展的正確方向。

二、勇于破除習(xí)慣，是解決問(wèn)題的核心關(guān)健

求發(fā)展必須走出舊的傳統(tǒng)和習(xí)慣。現(xiàn)實(shí)中的矛盾往往出現(xiàn)在發(fā)展過(guò)程中的新與舊、習(xí)慣與改變的矛盾之間。現(xiàn)實(shí)中，貿(mào)促事業(yè)發(fā)展的腳步與政府的期望之間存在差距，發(fā)展的方向與企業(yè)的利益訴求之間存在差距，原有的工作理念與飛速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)之間存在差距，政府和企業(yè)最關(guān)心最迫切需要提供幫助的問(wèn)題解決得不夠好，表面上個(gè)個(gè)項(xiàng)目得到落實(shí)，實(shí)則面臨著凝聚力越來(lái)越弱、影響力越來(lái)越小、業(yè)務(wù)工作范圍越來(lái)越萎縮的尷尬境地，全系統(tǒng)上下守著金飯碗，到處發(fā)愁找米的現(xiàn)狀值得我們深思。日積月累，習(xí)慣成為自然。

走出習(xí)慣，打破舊的思維定勢(shì)，從行動(dòng)上掌握了解政府和企業(yè)需要什么，從思想上明確我們的服務(wù)對(duì)象是誰(shuí)，從機(jī)制上形成協(xié)調(diào)的運(yùn)行架構(gòu)，從分工上明確部門(mén)的應(yīng)該履行的職能，才能保證構(gòu)建科學(xué)的發(fā)展思路，匯聚成強(qiáng)大的發(fā)展合力，就能實(shí)現(xiàn)貿(mào)促事業(yè)發(fā)展與和諧的雙贏。

三、大膽觸及難點(diǎn)，是解決問(wèn)題的動(dòng)力之源

求發(fā)展必須有敢為天下先的勇氣。多年以來(lái)，我們的貿(mào)促工作形成了一些傳統(tǒng)的發(fā)展理念、工作模式和純粹的利益訴求，形成了已被認(rèn)同和接受的關(guān)系鏈、經(jīng)濟(jì)效益鏈，一些能夠立竿見(jiàn)影迅速形成收益的展覽、組團(tuán)等事項(xiàng)成為各個(gè)部門(mén)和單位爭(zhēng)相承辦的熱門(mén)工作，而那些事關(guān)全局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、情報(bào)信息、會(huì)員隊(duì)伍建設(shè)等難于一時(shí)見(jiàn)到成效但卻非常重要的基礎(chǔ)性工作被冷落缺少過(guò)問(wèn)和研究。究其原因，依舊是不正確的政績(jī)觀和經(jīng)濟(jì)利益觀做祟。

樹(shù)立正確的政績(jī)觀，倡導(dǎo)積極有為的全局觀，敢于觸及一些部門(mén)一些單位的局部利益，勇于正視現(xiàn)實(shí)、正視矛盾，千萬(wàn)百計(jì)去解決影響貿(mào)促事業(yè)發(fā)展的、系統(tǒng)上下關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我們就能自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作思路，爭(zhēng)取全系統(tǒng)干部職工的理解和支持，克服各種困難，實(shí)現(xiàn)新的突破。

四、實(shí)現(xiàn)積極有為，是解決問(wèn)題的最終目標(biāo)

求發(fā)展必須有主動(dòng)作為的積極意識(shí)。現(xiàn)實(shí)中，我們對(duì)老經(jīng)驗(yàn)老套路依賴的多，對(duì)新形勢(shì)下貿(mào)促事業(yè)如何發(fā)展創(chuàng)新開(kāi)拓研究的少；對(duì)政府和企業(yè)不理解不支持埋怨的多，貼近政府和企業(yè)開(kāi)展積極服務(wù)的主動(dòng)意識(shí)和行動(dòng)少；滿足于已有的活動(dòng)形式和渠道多，積極開(kāi)拓尋找新的發(fā)展模式和空間的努力手段少。導(dǎo)致我們?cè)谡推髽I(yè)中的影響位次逐漸靠后，不是無(wú)位，而是積極探索通過(guò)履行貿(mào)促系統(tǒng)職能為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的新途徑、新方法、新措施，努力為各類(lèi)市場(chǎng)主體提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的積極意識(shí)不足。

我們是參照公務(wù)員管理并享有資金保障的一級(jí)組織，雖然不具備其它政府機(jī)構(gòu)管理社會(huì)和組織企業(yè)的職能，但同時(shí)具備政府機(jī)構(gòu)和民間組織兩種存在形式，又在國(guó)外擁有較高信譽(yù)和知名度，工作方式靈活，涉外活動(dòng)便利，有其它任何組織都無(wú)法比擬的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。一切從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，用科學(xué)發(fā)展思想統(tǒng)領(lǐng)全局，團(tuán)結(jié)一心、振作精神，以積極有為的創(chuàng)新思路指導(dǎo)工作，才能贏得政府稱贊、企業(yè)歡迎的良好局面。

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，重在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、破解矛盾、鏟除習(xí)慣、攻克難點(diǎn)、主動(dòng)作為等諸多方面進(jìn)行突破，找到整個(gè)貿(mào)促系統(tǒng)在政府和社會(huì)間新的發(fā)展動(dòng)力，政府和社會(huì)對(duì)我們的服務(wù)需求將變得更加踴躍，我們的事業(yè)一定能夠取得新的長(zhǎng)足發(fā)展。