導(dǎo)語：機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

作為黨史工作部門，必須充分發(fā)揮黨史資政的功能，為全省的和諧社會(huì)建設(shè)提供歷史借鑒。與此同時(shí)，還要身體力行，在黨史部門開展好和諧創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

從黨史部門的實(shí)際出發(fā)，我們今后的和諧創(chuàng)建活動(dòng)，主要著眼于六個(gè)方面：

1、打造“黨史精神”，培育文明風(fēng)尚。積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新、文明的新風(fēng)尚，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。主要圍繞“八榮八恥”、六條（黨史工作者職業(yè)道德）規(guī)范和“十二字室風(fēng)”作文章，將其叫響、喊開，使其諳熟于心，并采取教育、督查、表彰、懲戒等多種手段，促使大家自覺遵守，在全機(jī)關(guān)形成人人知榮辱、講正氣、促和諧的局面。在此基礎(chǔ)上，將來還要立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)，深入進(jìn)行共產(chǎn)主義的人生觀、價(jià)值觀教育，以及革命傳統(tǒng)作風(fēng)教育，反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，逐步塑造符合傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神，具有我們自身特色的“黨史精神”和“機(jī)關(guān)文化”。

2、激發(fā)內(nèi)部活力，堅(jiān)持正確導(dǎo)向。進(jìn)一步健全激勵(lì)、約束機(jī)制，引導(dǎo)干部、職工刻苦學(xué)習(xí)、努力工作、奮發(fā)向上，尤其要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注重培養(yǎng)、選拔那些真正有本領(lǐng)、能干事，而且作風(fēng)正的干部擔(dān)當(dāng)重任；尊重知識(shí)，尊重創(chuàng)造，積極支持和鼓勵(lì)干部大膽創(chuàng)新，注意保護(hù)創(chuàng)新熱情，寬容創(chuàng)新挫折；在處級(jí)干部全部實(shí)行民主推薦、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗以及室內(nèi)重要決策全部通過民主討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開，讓干部職工在更大的范圍內(nèi)有更多的發(fā)言權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)。

3、健全黨內(nèi)生活，善于化解矛盾。建設(shè)和諧的機(jī)關(guān)，并不意味著回避矛盾和問題。對(duì)于經(jīng)常發(fā)生的正確思想與錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)的交鋒，以及工作中產(chǎn)生的磨擦、碰撞，大多數(shù)還是要通過健全黨內(nèi)生活來加以解決。要堅(jiān)持定期上黨課，有針對(duì)性進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育；堅(jiān)持定期召開民主生活會(huì)，交流思想，溝通情況，解決隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題；堅(jiān)持定期舉辦學(xué)習(xí)講座，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家講課或交流學(xué)習(xí)體會(huì)；堅(jiān)持開展主題實(shí)踐活動(dòng)，為基層黨史工作機(jī)構(gòu)和困難群眾排憂解難，為搞好和諧社會(huì)建設(shè)服務(wù)；堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過積極的思想工作，解決好黨內(nèi)和機(jī)關(guān)內(nèi)的矛盾。

4、改善運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)“三化”建設(shè)。開展和諧創(chuàng)建活動(dòng)，不僅要營(yíng)造和諧的環(huán)境，建立和諧的人際關(guān)系，還要通過建立、健全科學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，保障各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)、均衡、有序地進(jìn)行，同時(shí)保證工作順暢、高效，盡量減少其中的內(nèi)耗、沖擊和磨擦。我們要抓住貫徹、落實(shí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的契機(jī)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)，并按照其規(guī)定，重新審視、理順我們的科研管理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理，特別是人員管理體制，重新調(diào)整機(jī)關(guān)工作的運(yùn)行方式，對(duì)我們的規(guī)章制度進(jìn)行新一輪的修改、補(bǔ)充、完善，實(shí)現(xiàn)從思想觀念到體制機(jī)制，以至行為習(xí)慣的“轉(zhuǎn)軌”，從而加快機(jī)關(guān)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的步伐。

5、統(tǒng)籌各方關(guān)系，解決突出問題。正確把握整體、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與本部門不同群體眼前特殊利益的關(guān)系，兼顧各方面群眾的關(guān)注。要讓每個(gè)科研人員和后勤服務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員，都有施展才能、發(fā)揮其各自作用的條件與機(jī)會(huì)，能夠依據(jù)其貢獻(xiàn)在職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬等方面各得其所。要關(guān)心、照顧好有特殊困難的職工生活，不讓一個(gè)職工的生活陷入貧困線以下，不讓一個(gè)職工有病無錢醫(yī)治，不讓一個(gè)職工的子女因家庭生活困難而輟學(xué)。

6、加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以思想道德教育為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育。特別要注意克服“我們是‘清水衙門’，廉政建設(shè)與我無關(guān)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，一方面加強(qiáng)教育，注重從思想上防微杜漸，筑起拒腐防變的思想道德防線，一方面加強(qiáng)管理，從制度上堵塞漏洞，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。室領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各處室的負(fù)責(zé)人，要率先垂范，廉潔自律，同時(shí)與基層黨史部門和廣大黨史工作者保持密切聯(lián)系，多傾聽他們的意見、愿望和呼聲。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，激勵(lì)干部講實(shí)際，求實(shí)效，干實(shí)事，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的督促檢查，以確保黨史工作“十一五”規(guī)劃及各階段任務(wù)順利完成。