導(dǎo)語：鄉(xiāng)三代五能促黨建一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

鳳岡是中國富鋅富硒有機(jī)茶之鄉(xiāng)，位于貴州東北部，全縣42萬干部群眾正緊緊圍繞“建設(shè)生態(tài)家園，開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，以前所未有的生機(jī)和活力，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定綠色發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)，努力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。這顆高原上的綠色明珠正以改革創(chuàng)新的精神深入實(shí)施“三化五能”黨建工程（“三化”即：“革命化的精神”干事創(chuàng)業(yè)，用“市場化的方法”發(fā)展經(jīng)濟(jì)，用“人性化的情懷”關(guān)注民生?！拔迥堋奔磮F(tuán)隊(duì)能力建設(shè)、專業(yè)化能力建設(shè)、創(chuàng)新能力建設(shè)、公共關(guān)系能力建設(shè)、法治能力建設(shè)），譜寫著一曲黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融互動的贊歌。

緣起——時(shí)代愚公觸動縣委書記新思維

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，鳳岡縣涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡，特別是土溪鎮(zhèn)魚泉村的青山、連山村民組，為修陡得像天梯的梯子巖公路的感人事跡。

青山村民走出家門，都要沿著像“天梯”一般的羊腸小道攀援，梯子巖陡險(xiǎn)而且狹窄,很多地段只容一人通過。早在四年前，有個(gè)村民趕牛經(jīng)過梯子巖，不料牛一腳踩空，一直滾到巖下的河中！連牲口都難過的梯子巖，更別說把生產(chǎn)的物資運(yùn)送出去了。青山的村民們只能日復(fù)一日的夢想著公路修到梯子巖上了。梯子巖人說：“有資金要上，沒有資金也要上，不能再等了，我們修路吧，這輩子修不通，修到下輩子也要修……”

在修路的三年多的時(shí)間里，這里發(fā)生著許許多多感人事跡：35歲的盧文彪在懸崖上撬一塊炸松的石頭，一米見方的石頭轟然垂落，而盧文彪站立處的石頭也緊隨著下落，盧文彪隨著石頭被摔下50多米高的懸崖，再一路翻滾至干溝河邊。盧文彪出院了一時(shí)還干不了重活，但他依然每天堅(jiān)持到工地上當(dāng)起了安全監(jiān)督員。還對妻子說：“我使不了重力，你可一天也不能耽擱?！?4歲的張國英，兒子搬到黑溪居住，她一人住在青山，天天來到工地與大家一起修路，她說她修的是子孫路、致富路，無論如何也要來出把力。還有73歲的老共產(chǎn)黨員盧天孝，不顧腰疼腿痛，天天來到梯子巖助陣，說是要給大家加油鼓勁。這種感人事跡還有很多很多。

這種不向命運(yùn)低頭、決心用自己的雙手改變自己命運(yùn)并敢于同惡劣的自然界做斗爭的精神，不正是愚公精神的體現(xiàn)嗎？在修路現(xiàn)場，上至60多歲的老人，下至10多歲的少年都在熱火朝天地忙碌著。

鳳岡縣委書記王貴在踏上梯子巖這塊土地，看到大家的行動后動情地說道：“‘革命化’是思想中最寶貴的財(cái)富，什么叫‘革命化’？‘革命化’是一種戰(zhàn)天斗地、艱苦奮斗、自力更生、求強(qiáng)圖變的精神。”

2007年1月，在全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會上，縣委書記王貴代表新一屆鳳岡縣委提出：黨員干部必須具備“三化”個(gè)體素質(zhì)的總體要求。即用“革命化的精神”干事創(chuàng)業(yè)，用“市場化的方法”發(fā)展經(jīng)濟(jì)，用“人性化的情懷”關(guān)注民生。為了更好地培養(yǎng)“三化”精神，縣委還提出了加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子“五種”能力建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。即團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)、專業(yè)化能力建設(shè)、創(chuàng)新能力建設(shè)、公共關(guān)系能力建設(shè)、法治能力建設(shè)。隨著縣委領(lǐng)導(dǎo)對“三化五能”明確提出，全縣上下掀起一場前所未有的黨建工程大潮。

按照縣委的安排和部署，縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，成立了由縣委常委、組織部部長擔(dān)任組長，縣委辦、組織部、宣傳部、紀(jì)委、直屬工委負(fù)責(zé)人為成員的“三化”和“五能”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，全縣上下深入貫徹落實(shí)縣委實(shí)施“三化五能”黨建工程，以“三化五能”黨建工程為抓手，扎實(shí)有效地開展黨的基層組織建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門也成立“三化”和“五能”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)和本部門的“三化”和“五能”工程的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開動員大會，利用縣內(nèi)各種媒體、宣傳標(biāo)語，在全縣廣泛宣傳實(shí)施“三化”和“五能”工程的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和時(shí)間安排，使“三化”和“五能”工程深入人心。

在實(shí)施“三化”和“五能”工程的過程中，縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、縣直部門負(fù)責(zé)人參加的調(diào)度會，半年召開一次總結(jié)會，對“三化”和“五能”工程進(jìn)行安排部署，著力解決一些突出的困難和問題，及時(shí)研究落實(shí)和推進(jìn)“三化五能”工作的進(jìn)展情況。從而形成從上至下的“三化”和“五能”工程推進(jìn)氛圍，縣委專門每年預(yù)算50萬元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，適時(shí)邀請各級各類專家學(xué)者傳經(jīng)送寶，解惑釋疑。

土溪鎮(zhèn)黨委書記唐隆強(qiáng)認(rèn)為“三化”精神在該鎮(zhèn)取得很好的效果，“三化”理念深入到每一個(gè)干部職工心中，用革命化精神抓水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用市場化理念抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用人性化情懷高度關(guān)注民生。進(jìn)一步強(qiáng)化“重基礎(chǔ)、抓產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)服務(wù)、凝人心”十二字工作思路，全鎮(zhèn)的煙水配套工程項(xiàng)目順利實(shí)施。協(xié)調(diào)解決全鎮(zhèn)烤房用電問題，積極爭取資金將全鎮(zhèn)納入電網(wǎng)改造項(xiàng)目，協(xié)助修建石壩變電站。梯子巖公路全縣貫通，217公里的沙石路管護(hù)到位。糧油生產(chǎn)增產(chǎn)增效，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，招商引資力度，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)逐步壯大發(fā)展?！叭本竦纳钊?，使干部素質(zhì)提高了、干部能力增強(qiáng)了、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了、各項(xiàng)工作推動了。

鳳岡縣交通局在2008年的雪凝災(zāi)害天氣中保暢工作獲得省公路局表彰，被授予“省公路局‘抗雪凝保暢通’先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號。榮譽(yù)的取得，是交通局領(lǐng)導(dǎo)班子“五能”建設(shè)的碩果。交通局局長鄧國龍?jiān)谡劦娇寡┠秊?zāi)害天氣時(shí)，對交通局干部職工的表現(xiàn)非常滿意，他們在雪凝災(zāi)害天氣中展示了超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)能力，道路保暢時(shí)技術(shù)人員設(shè)計(jì)了科學(xué)的方案，制定了全新防滑措施，通過與周邊縣市的通力合作，沒有造成嚴(yán)重的堵塞現(xiàn)象，五種能力建設(shè)在這場凝災(zāi)中發(fā)揮得淋漓盡致。

鳳岡縣委實(shí)施的“三化五能”工程，它要求的素質(zhì)和能力在2008年的雪凝災(zāi)害天氣中得到檢驗(yàn)，全縣黨員干部表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)的革命化精神和濃厚的人性化情懷，在鳳岡的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)中發(fā)揮著引領(lǐng)和導(dǎo)向的作用。實(shí)踐證明，用“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)提升干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)能力是行之有效的。

深化——干部標(biāo)準(zhǔn)舞動新浪潮

2月22日，鳳岡縣委召開十屆六次全會，專題研究“三化五能”工程。會議審議通過了《關(guān)于實(shí)施“三化五能”工程的決定》，決定將實(shí)施“三化五能”工程作為開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要載體，圍繞“抓好黨建促發(fā)展”的思路抓干部素質(zhì)能力建設(shè)。

“三化五能”黨建工程，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織先進(jìn)性建設(shè)的有效載體，是建設(shè)適應(yīng)鳳岡跨越式發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的總體要求和導(dǎo)向，建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子。讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。把“三化”作為對干部個(gè)體素質(zhì)的總體要求，“五能”作為對班子能力建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。鳳岡縣委明確提出，沒有革命化精神的干部，是當(dāng)官不作為的干部；沒有市場化方法的干部，是本領(lǐng)不適應(yīng)的干部；沒有人性化的干部，是不合格的干部；不具備團(tuán)隊(duì)能力的班子，是軟弱渙散的班子；不具備專業(yè)化的班子，是干不出好成績的班子；不具備創(chuàng)新能力的班子，是平庸無為的班子；不具備法治能力的班子，是不合時(shí)宜的班子。

“三化五能”的標(biāo)準(zhǔn)，回答了干部和領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)、能力，才能適應(yīng)鳳岡跨越式發(fā)展；解決了選人用人標(biāo)準(zhǔn)較為模糊的問題；克服了黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)“兩張皮”現(xiàn)象；提高了群眾對干部素質(zhì)能力評價(jià)的識辨能力；擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，深化了黨內(nèi)監(jiān)督。一支想干事能干事干成事的干部隊(duì)伍正在形成。圍繞要求和標(biāo)準(zhǔn)，全縣各級黨組織迅速召開動員大會，再次深化對“三化五能”黨建工程的認(rèn)識，起到提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)班子能力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)干部能上能下的積極作用。

縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門編發(fā)了《“三化五能”黨建工程學(xué)習(xí)讀本》12000冊，向全縣黨員干部普及“三化五能”常識?？h委組織部針對“三化五能”黨建工程舉辦了五期培訓(xùn)班，共637名各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)，邀請到南京大學(xué)教授丁建明、原市委講師團(tuán)團(tuán)長李學(xué)東等來給學(xué)員授課。縣委書記王貴親自為培訓(xùn)班講授“三化五能”黨建工程課程，他用形象生動的事例，深入淺出的方法，把實(shí)施“三化五能”工程的內(nèi)涵、意義作了深刻的闡述。

市委常委、組織部部長周素平到鳳岡作指導(dǎo)，對鳳岡縣實(shí)施“三化五能”工程給予了高度評價(jià)，他說鳳岡縣委在雪凝災(zāi)后重建工作中高瞻遠(yuǎn)矚，審時(shí)度勢，召開縣委全委會專題研究黨建工作，并作出了全面實(shí)施“三化五能”工程的決定，找準(zhǔn)了提升干部素質(zhì)能力的突破口，抓住了黨建工作的核心?！叭迥堋秉h建工程是理論與實(shí)踐結(jié)合的產(chǎn)物，既是建設(shè)高素質(zhì)的、適應(yīng)鳳岡發(fā)展需要的干部隊(duì)伍的總體要求，同時(shí)也是衡量干部干部隊(duì)伍素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱的具體標(biāo)準(zhǔn)?！叭迥堋惫こ淌冀K抓住“方針路線確定后，干部是決定因素”這個(gè)關(guān)鍵，以提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力作為突破口，創(chuàng)造性地回答了“黨建工作抓什么？抓好黨建工作為什么？”這兩大課題。即黨建工作就是要千方百計(jì)提高干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)能力，從而為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保證。

琊川鎮(zhèn)開展的“三考兩問一評”活動，將該鎮(zhèn)“三化五能”工程推向深入。“三考”即鎮(zhèn)黨委考察干部的工作作風(fēng)、考核干部的工作業(yè)績、考評干部服務(wù)民生的程度；“兩問”即問黨員干部對鎮(zhèn)黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作滿不滿意、問群眾對村兩委班子及干部開展的工作滿不滿意；“一評”鎮(zhèn)黨委組織縣、鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、知名人士和部門黨員群眾組成評議小組對鎮(zhèn)村兩級班子及干部進(jìn)行年度綜合測評活動，將“三化五能”工程和開展黨的基層組織建設(shè)年活動相結(jié)合。“三考兩問一評”活動，豐富了黨的建設(shè)內(nèi)容，增強(qiáng)黨員的黨性意識、干部的責(zé)任意識、群眾的主人翁意識。

運(yùn)用——理論實(shí)踐互促進(jìn)

要將“三化五能”這一理論運(yùn)用于實(shí)踐，必須有相應(yīng)的辦法。因此，鳳岡縣制定了《“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)辦法（試行）》，明確了評價(jià)對象、評價(jià)原則、評價(jià)方式、考核運(yùn)用等內(nèi)容，構(gòu)建起了一套科學(xué)的素質(zhì)能力評價(jià)機(jī)制。

縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考評組，運(yùn)用“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實(shí)績和群眾代表測評對科級干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合評價(jià)，采取“上評下”和“下評上”的方式進(jìn)行。“上評下”由縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)對科級干部和領(lǐng)導(dǎo)班子測評。“下評上”由一般干部、服務(wù)對象對科級干部和領(lǐng)導(dǎo)班子測評。“上評下”和“下評上”各占50%，得出對科級班子和個(gè)人的素質(zhì)能力綜合評價(jià)。評價(jià)采取定性與定量相結(jié)合，測評等級為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等次。

縣委組織部在對房管局領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)考察時(shí)，邀請了部分在鳳岡開發(fā)房地產(chǎn)的老總一起聽述職報(bào)告，還分別征求他們對房管局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見。在鳳岡開發(fā)地產(chǎn)的賽龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理李明說：“這種方式我是第一次遇到，考核房地產(chǎn)主管部門領(lǐng)導(dǎo)要征求開發(fā)商意見，而不是直接就在內(nèi)部走走形式。其實(shí)只有被服務(wù)的對象才能真實(shí)感受部門的關(guān)懷。這樣才能聽到企業(yè)、群眾的真正心聲，真話只來源于基層。鳳岡實(shí)施的這個(gè)“三化五能”工程，工作思路清晰，工作扎實(shí)。是一種非常新穎工作方法，值得向外面推介?！?/p>

“三化五能”的靈活運(yùn)用主要體現(xiàn)在：一是“三化五能”運(yùn)用于適應(yīng)性考察、運(yùn)轉(zhuǎn)考察、推薦提拔考察和后備干部考察。二是用“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)考察干部能力與素質(zhì)，與工作實(shí)績、群眾認(rèn)可程度相結(jié)合。素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)的干部要予以提拔重用或推薦為上一級后備干部的人選。對素質(zhì)差、能力弱、工作實(shí)績不突出和群眾意見大的干部要予以調(diào)整。三是用“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)干部時(shí)，原則上采取同類相比的辦法進(jìn)行分類比較，具體劃分為黨群部門、政府直接服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的職能部門、政府從事社會事業(yè)發(fā)展的服務(wù)部門、司法部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府五大類。四是根據(jù)實(shí)績工作需要，也可以就“三化五能”測評、工作實(shí)績、或群眾測評滿意度三方面中任何單項(xiàng)效果不好，反映較差的都可以啟動適應(yīng)性考察，按照“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整充實(shí)班子及成員。五是科級后備干部隊(duì)伍建設(shè)，原則上按“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)、使用和管理，以全面提高科級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力。

鳳岡縣委常委、組織部部長蔡瓏賓在談到成功運(yùn)用“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)考察干部的時(shí)說道，用“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)考察干部，一是探索出了擴(kuò)大黨內(nèi)民主的好途徑、好方法?？h委把“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)交給了群眾，讓群眾掌握并用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來評判領(lǐng)導(dǎo)干部。二是從三維空間開啟了評判干部的新角度和新視野。鳳岡縣委運(yùn)用幾何原理，把“三化五能”用于班子運(yùn)轉(zhuǎn)考察、適應(yīng)性考察、提拔任用干部考察和后備干部考察，并與民主測評、實(shí)績考核相結(jié)合，從而得出各個(gè)方面的綜合評價(jià)。三是把干部素質(zhì)能力與實(shí)績有機(jī)統(tǒng)一起來才能真正確立科學(xué)的量化指標(biāo)。四是對干部素質(zhì)能力評價(jià)應(yīng)從所從事的實(shí)績工作崗位來進(jìn)行綜合分析、分類比較能有效激發(fā)全體干部的工作動力。五是“三化五能”注重對有潛質(zhì)干部的考核，彰顯了縣委愛護(hù)和培養(yǎng)干部的寬廣胸懷和戰(zhàn)略眼光。

在全縣實(shí)施“三化五能”工程以來，全縣按照相關(guān)要求調(diào)整干部100余人次，對不符合“三化五能”標(biāo)準(zhǔn)要求的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了果斷處理。一批具備“三化五能”素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。在全縣選拔了正科級后備干部50名，副科級后備干部100名，真正實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部“能者上、庸者下”，讓想干事的人有機(jī)會，讓能干事的人有平臺，讓干成事的人有地位。

成效——三化五能催生新機(jī)制

鳳岡縣通過實(shí)施“三化五能”工程，全縣黨員干部中掀起學(xué)習(xí)高潮，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到切實(shí)轉(zhuǎn)變。群眾以前反映的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)已經(jīng)一去不復(fù)返，黨員干部服務(wù)群眾水平和辦事效益明顯提高。班子的執(zhí)政能力明顯增強(qiáng)，執(zhí)政為民，服務(wù)基層的本領(lǐng)也在日益提高。

要實(shí)施“三化五能”這一創(chuàng)新的理念，必須要有制度上的保障，“三化五能”工程是在以往執(zhí)政理念基礎(chǔ)上的拔高，不是高不可攀的空中樓閣，而是一套易于實(shí)施和見實(shí)效的工作思路。鳳岡縣出臺了《科級后備干部選拔培養(yǎng)暫行辦法》、《鳳岡縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法》、《鳳岡縣不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部處置辦法》、《鳳岡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試行辦法》、《鳳岡縣科局級重要崗位領(lǐng)導(dǎo)職位公開推薦提名辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職述廉制度》等。這些制度的出臺，對各級各類干部的管理使用工作做到有條不紊。一年多的實(shí)施，達(dá)到了內(nèi)化素質(zhì)能力、外化工作實(shí)績的目的，基本建成了一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相融互動。

隨著“三化五能”工程的深入推進(jìn)，全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)在穩(wěn)步向前發(fā)展。發(fā)展思路清晰了，全縣優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，明確“強(qiáng)茶、壯煙、穩(wěn)糧、興畜、重特”的發(fā)展方向。公路建設(shè)、煙水配套工程、人畜安全飲水、“四在農(nóng)家”創(chuàng)建、生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施得到顯著改善。農(nóng)村新型合作醫(yī)保、城鄉(xiāng)低保、特困危房改造、城鎮(zhèn)體育設(shè)施、“兩基”工作、鳳中成為省級示范性高中等社會事業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展。

縣委書記王貴在談到“三化五能”工程時(shí)說，黨的十七大報(bào)告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)，2008年，省委決定實(shí)施開展黨的基層組織建設(shè)年活動，切實(shí)解決黨的基層組織建設(shè)存在的困難、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。黨中央和省委的重要指示和重要舉措說明，加強(qiáng)黨的建設(shè)是我們一切工作的原動力和生命線。加強(qiáng)黨建工作，關(guān)鍵要不斷強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)，整合各種資源，切實(shí)把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，及時(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源頭活水。正是基于這樣的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們創(chuàng)造性實(shí)施了“三化五能”工程。這個(gè)工程，一是為了回答黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)、能力、才能適應(yīng)鳳岡經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展；二是解決長期以來在選人用人標(biāo)準(zhǔn)上較為模糊的問題；三是克服黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)“兩張皮”現(xiàn)象的發(fā)生；四是提高群眾對干部素質(zhì)能力評價(jià)的識別能力；五是擴(kuò)大黨內(nèi)民主，深化黨內(nèi)監(jiān)督。最終就是為了把干部的素質(zhì)，班子的能力提高到一個(gè)新的水平，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)鳳岡跨越式發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的政治保障。

“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土?！蔽覀兊狞h正是由無數(shù)個(gè)基層組織合抱而成的，把黨的基層組織工作做好了，黨的事業(yè)就會自然向前蓬勃發(fā)展。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。鳳岡縣委實(shí)施“三化五能”工程是順應(yīng)歷史的發(fā)展，它是科學(xué)的論斷，需要不斷的總結(jié)、豐富和完善。實(shí)踐證明，我們的事業(yè)有一支想干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍，何愁鳳岡不發(fā)展？我們相信，在鳳岡縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“三化五能”工程一定會為42萬鳳岡兒女帶來累累碩果，一定會帶著42萬鳳岡兒女奏響新時(shí)代跨越式發(fā)展的最強(qiáng)音。