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為了認(rèn)真落實(shí)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各總支、支部結(jié)合年終工作總結(jié)，按照工委的總體要求，認(rèn)真組織開展了民主評議黨員工作，取得了一定的成效。

一、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保了評議工作順利開展。各總支、支部從保持黨的先進(jìn)性和提高黨的戰(zhàn)斗力的高度，充分認(rèn)識開展民主評議黨員工作的重要性,精心組織，扎實(shí)安排,結(jié)合本部門、本單位工作和黨員隊(duì)伍實(shí)際，制定了詳細(xì)的評議方案，明確了評議的方法步驟和具體要求。司法局、農(nóng)建指揮部等單位成立了民主評議黨員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在評議過程中，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員逐個對每個黨員履行職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進(jìn)行評議發(fā)言，提出意見建議；工會、國稅局等單位制定了民主評議黨員工作實(shí)施意見，為開展好評議工作提供了組織保證。

2、強(qiáng)化教育，嚴(yán)格程序，扎實(shí)開展了評議活動。各總支、支部能夠以黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，把握重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格評議程序，確保了評議質(zhì)量。一是開展了學(xué)習(xí)宣傳活動。各總支、支部及時召開了民主評議黨員宣傳動員會議，審計(jì)局、黨校等單位組織全體黨員學(xué)習(xí)了《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)和工委文件精神，統(tǒng)一了全體黨員的思想認(rèn)識，明確了民主評議黨員工作的目的和意義。二是開展自查，找問題活動。在職黨員都能針對理想信念、黨性觀念、宗旨意識、遵紀(jì)守法、完成工作任務(wù)等方面進(jìn)行認(rèn)真自查，撰寫評議小結(jié)，在支部大會上進(jìn)行交流，虛心接受干部職工的意見建議。三是開展了群眾評議。各總支、支部通過發(fā)放征求意見表、個別談話和召開座談會等形式廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。國稅局黨總支在開展評議前期，向黨員和基層群眾發(fā)放《征求意見表》112份，發(fā)放《黨員民主評議表》112份；區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部采取個別座談的方法，認(rèn)真聽取黨外群眾及統(tǒng)戰(zhàn)人士的意見，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見建議，擴(kuò)大了影響力，提高了評議效果。四是開展了民主評議互查互評活動。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭接受批評，帶頭解剖自己，帶頭評議別人，讓黨員充分發(fā)表意見，全體黨員能夠積極開展批評與自我批評，認(rèn)真查找自身存在的問題，開誠布公地開展批評，客觀公正的評價個人。人事局等單位本著不護(hù)短，不遮丑的原則，扎實(shí)開展黨員互評，對存在的問題不回避，不遷就，不講優(yōu)點(diǎn)，只講不足，要求每個黨員對所評議的黨員至少提出一條以上意見或建議，黨員互評后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員再逐一對所評議的黨員進(jìn)行點(diǎn)評；環(huán)保局、財(cái)政局等單位在評議中由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，股室負(fù)責(zé)人帶頭，客觀公正地解剖自己、評議別人，以"言者無罪，聞?wù)咦憬?、"有則改之，無則加勉"的態(tài)度對待各種意見建議，評議后每個黨員都進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，明確了努力方向。對離退休黨員的評議，各總支、支部采取了靈活的評議形式，掌握標(biāo)準(zhǔn)，參照定格，使離退休黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識，激發(fā)了參與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的熱情。五是認(rèn)真進(jìn)行評議定格。各總支、支部在自查和互查互評的基礎(chǔ)上，支部先召開支委會，提出初評意見后提交黨員大會討論，采取無記名投票的方式，形成正式的組織定格意見。區(qū)直機(jī)關(guān)共有黨員1197名，參加民主評議的黨員有1185名，參評率為99%，其中評出優(yōu)秀黨員154名，占參評黨員總數(shù)的13%，評出合格黨員1028名，占參評黨員總數(shù)的86.8%，評出不合格黨員3名，占參評黨員總數(shù)的0.2%。

3、認(rèn)真整改，總結(jié)提高，鞏固評議工作成果。各總支、支部在黨員個人評議結(jié)束后，認(rèn)真歸納整理了黨總支、支部對黨員的評議意見，對評議結(jié)果進(jìn)行了張榜公示，并將評議結(jié)果、測評情況及征求到的意見建議及時反饋給黨員本人，每位黨員結(jié)合工作實(shí)際，制定了整改措施，明確了整改時限要求。區(qū)委辦、勞動和社會保障局等單位對個別黨員存在的比較突出的缺點(diǎn)毛病，以個別談心、相互交流的形式開展了談心活動，消除了部分黨員的思想顧慮，促進(jìn)了相互之間的團(tuán)結(jié)，激發(fā)了工作熱情。

二、取得的成效

通過開展民主評議黨員工作，使黨員干部政治思想素質(zhì)全面提高，黨性觀念、宗旨意識明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到了預(yù)期的目的。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念，提高了政治思想素質(zhì)。通過《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了思想觀念，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，組織觀念和履行義務(wù)的自覺性有了明顯提高。能夠主動自覺地學(xué)習(xí)政治理論、黨的方針政策、國家法律法規(guī)和本職業(yè)務(wù)知識，積極撰寫心得體會，參加研討交流，努力提高自身素質(zhì)，貫徹落實(shí)上級的工作部署更加迅速有力。工作中能夠講協(xié)作，講正氣，講奉獻(xiàn),彼此相互尊重，相互配合，形成了"說實(shí)話、做實(shí)事、講實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績"的良好工作局面。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識，密切了黨群干群關(guān)系。通過廣泛征求意見和坦誠相見的互查互評及交心談心活動，使每個黨員明確了行為標(biāo)準(zhǔn)，找到了自身差距，進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。黨員干部都能針對評議中反映出的突出問題,圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，對不能馬上整改的制定整改措施，逐步予以解決。區(qū)統(tǒng)計(jì)局結(jié)合黨員民主評議活動，積極開展愛心救助活動，為包掛幫扶的零就業(yè)家庭張翠英捐助生活費(fèi)580元，以實(shí)際行動體現(xiàn)了民主評議黨員工作成效。充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)友愛、扶貧濟(jì)困、關(guān)愛社會的無私奉獻(xiàn)精神。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高了工作效率。結(jié)合民主評議黨員工作的開展，各總支、支部健全完善了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等規(guī)章制度，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)規(guī)范化和制度化建設(shè)，形成了優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和工作作風(fēng)。部分單位黨員干部中存在的自由散漫，辦事拖拉，效率不高，作風(fēng)不夠扎實(shí)等問題普遍減少，工作效率不斷提高，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。發(fā)改委等單位制定了切實(shí)可行、容易操作的限制性工作禁令；勞動保障局制定了機(jī)關(guān)工作人員考勤簽到制和工作月安排、月匯報(bào)制度。區(qū)法院結(jié)合去年法院隊(duì)伍中出現(xiàn)的干警違法違紀(jì)等問題，重新制定了學(xué)習(xí)、考勤、案件過錯處罰、案件流程管理等九項(xiàng)制度，并由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立了八個制度落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動了工作積極性。通過開展批評與自我批評，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)更加民主，黨員干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事勤商量，小事常溝通，形成了良好的工作合力。區(qū)法院針對班子成員存在的對干部職工管理教育不夠、庭室人員搭配不合理等突出問題，黨組專門召開了民主生活會，班子成員深刻檢討自己，對怎樣改進(jìn)工作方法進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，明確了努力的方向。區(qū)司法局、就業(yè)中心對工作時間長，沒有創(chuàng)新精神的同志進(jìn)行了崗位調(diào)整，完善了干部管理制度，逐步形成了靠制度管人管事的長效機(jī)制。

三、存在的問題

1、個別總支、支部對評議工作不夠重視，流于形式,沒有按時、按程序開展好評議活動，沒有及時上報(bào)評議結(jié)果和工作總結(jié)，評議工作進(jìn)展不平衡。

2、個別黨員在評議中回避矛盾，不能認(rèn)真查找自身存在的問題，不能開誠布公地開展批評與自我批評，評議質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

3、個別總支、支部針對評議中對每個黨員提出的突出問題，缺乏形之有效的整改措施，沒有在健全黨員教育管理的長效機(jī)制上狠下功夫。