導(dǎo)語：上城區(qū)黨員會客廳的六大機制的調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨員會客廳是上城區(qū)社區(qū)黨組織開展黨的社會工作的主陣地，是讓“黨員長期受教育，群眾長期得實惠”的先進(jìn)性實踐平臺。經(jīng)過近一年的運行，黨員會客廳不僅有效促使社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用功能化轉(zhuǎn)變，而且還探索形成了黨員實踐保持先進(jìn)性的六大長效機制，使黨員的先鋒模范作用能夠得到充分發(fā)揮：

一、黨員意識強化機制

黨員意識決定黨員作用發(fā)揮，要通過各種方式，不斷增強黨員的角色意識、身份意識、形象意識和行為意識，使廣大黨員牢記光榮使命，自覺履行職責(zé)，樹立良好形象。

黨員佩戴黨徽制：該制度要求在黨員會客廳值班的黨員佩戴黨徽，在接待桌上放置“黨員接待”的標(biāo)志牌。讓每一名在黨員會客廳中服務(wù)的黨員首先感受到自己是作為一名黨員為廣大的群眾盡自己的力量，在實踐著自己曾經(jīng)在黨旗下承諾的誓言。

黨員干部講課制：該制度要求街道及以上黨政干部定期到黨員會客廳講課。黨員干部為黨員群眾講課，讓黨員干部時刻牢記自己首先是一名黨員，在講課過程中，將自己的黨員身份內(nèi)化為第一身份；而黨員群眾來聽課，也使他們牢記自己的黨員身份，強化他們的身份意識。

黨員政治生日制：在黨員會客廳內(nèi)開展黨員過“政治生日”制度。社區(qū)黨組織在每位黨員“政治生日”前后，組織黨員在黨員會客廳內(nèi)開展“三個活動”，達(dá)到“過好一天，促進(jìn)一年，管用一生”的目的。一是開展重溫入黨誓詞活動。到了“政治生日”（入黨的日子）這一天，由黨支部安排，組織黨員面向黨旗重溫入黨誓詞，再次深刻理解入黨誓詞的內(nèi)涵和意義。二是開展談心談話活動。在“政治生日”前后，由黨支部書記或委員找黨員談心談話，為黨員解惑釋疑，并提出希望和要求。三是開展有意義的紀(jì)念活動。在“政治生日”前后的10天時間內(nèi)，以“參加一天黨員值班日”、“我為七一獻(xiàn)熱血”、瞻仰革命烈士紀(jì)念碑以及其他各種方式進(jìn)行紀(jì)念。

二、黨員能力培養(yǎng)機制

遵循黨員學(xué)習(xí)教育自身的規(guī)律，并從形式到內(nèi)容予以創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的熱情，提高黨員教育的實效，進(jìn)而增強黨組織的吸引力和凝聚力。

學(xué)分制：根據(jù)“分類教育”的原則，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式、考核標(biāo)準(zhǔn)等各項指標(biāo)。在教學(xué)內(nèi)容上，根據(jù)黨員的不同類型，制定“必修”和“選修”菜單。在學(xué)習(xí)形式上，著重在適應(yīng)黨員實際需求和提高教學(xué)吸引力上下功夫，由灌輸式向菜單式轉(zhuǎn)變，由課堂講向?qū)嵺`學(xué)延伸，走出去和請進(jìn)來相結(jié)合，集中學(xué)和分散學(xué)相結(jié)合。對評學(xué)指標(biāo)予以量化，以《先鋒日記》為載體，以百分制為標(biāo)準(zhǔn)來考核黨員一年來學(xué)習(xí)情況?！断蠕h日記》主要記載黨員日常學(xué)習(xí)、工作，特別是參加黨內(nèi)生活的情況，為確保這一載體發(fā)揮作用，還推出了整理記錄、交流觀摩、群眾評議、分析協(xié)調(diào)和積分評定等措施，其中積分評定情況將作為年終雙評的參考指標(biāo)。

才藝交流制度：通過調(diào)查摸底，以推薦或者自薦等方式，把社區(qū)內(nèi)具有相同才藝、相同特長的黨員集中到一個功能性黨小組中。以功能性黨小組為單位，由組員自己約定時間，確定主題，以舉辦展覽、評比、講座、沙龍等形式，定期或不定期到黨員會客廳進(jìn)行才藝展示和討論交流。該制度旨在為社區(qū)內(nèi)志趣相投的黨員尤其是在職黨員搭建一個交流和互動的平臺，使其在互動中不斷取長補短，開闊視野，充實提高，并鼓勵黨員發(fā)揮所長，投入到服務(wù)群眾和社區(qū)建設(shè)的各項工作中去。

三、黨員權(quán)利保障機制

保障黨員的權(quán)利旨在進(jìn)一步增強黨員參加培訓(xùn)的積極性，更好的將黨員學(xué)習(xí)的“硬”約束和“軟”激勵結(jié)合起來。

黨務(wù)公開制度：在黨員會客廳入口處設(shè)置黨務(wù)公開欄，便于黨員群眾觀看。根據(jù)公開內(nèi)容的不同，可按月、季度、半年等分為固定公開、定期公開和隨時公開三種情況進(jìn)行。固定公開內(nèi)容包括組織機構(gòu)設(shè)置、年度工作計劃、民主監(jiān)督評議情況等。定期公開內(nèi)容包括服務(wù)工作組為民辦實事的進(jìn)展、黨員和困難群眾結(jié)對幫扶情況以及黨員服務(wù)明星評比情況。隨時公開內(nèi)容包括黨員發(fā)展情況，黨員會客廳重大財務(wù)開支，黨員、群眾關(guān)心的熱點難點問題的處理情況等。

黨務(wù)通報制度：定期地向黨員通報社區(qū)黨委的熱點、難點、焦點問題的制度。同時，以抄告單形式及時將黨務(wù)公開欄中定期公開、隨時公開的內(nèi)容，以情況通報的形式，下發(fā)到各支部，受黨員和群眾監(jiān)督。還可以采取電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、黑板報或民情訪談會等輔助形式通報，社區(qū)E家人網(wǎng)上涉及黨務(wù)部分的內(nèi)容，每月至少更新一次網(wǎng)頁，以方便黨員和群眾查詢。

黨務(wù)議事制度：凡黨務(wù)工作遇到重大事項，黨員會客廳工作委員會先行討論提出議題，經(jīng)得社區(qū)黨組織同意，再向社區(qū)黨員進(jìn)行通報，在此基礎(chǔ)上，召開社區(qū)黨員議事會。參加議事的黨員根據(jù)議題，廣泛聽取群眾意見，然后進(jìn)行充分的醞釀討論。在意見比較統(tǒng)一的情況下，由與會的黨員代表進(jìn)行表決，形成決議。

四、黨員聯(lián)系群眾機制

要增強對新形勢下復(fù)雜局面的應(yīng)對能力，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，不斷發(fā)揮黨組織和黨員的作用。

黨員領(lǐng)導(dǎo)接待日：結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)下訪和約訪制度的實施，建立黨員會客廳領(lǐng)導(dǎo)接待日。區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)每半月安排一次，部門、街道領(lǐng)導(dǎo)每周安排一次。具體社區(qū)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分工確定，同時根據(jù)黨員群眾反映的具體問題，調(diào)度涉及職能單位負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場參與接待，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示當(dāng)日交辦接待事項。對于涉及其他企事業(yè)單位的接訪，要及時溝通、協(xié)調(diào)，對于一時不能解決的，要做好解釋說明，盡量讓群眾滿意，處理結(jié)果都要以書面形式送達(dá)本人。

在職黨員服務(wù)日：作為在職黨員社區(qū)報到制度的后續(xù)措施和有效形式，組織在職黨員利用業(yè)余時間參與黨員會客廳的活動。每月集中一天時間，在職黨員發(fā)揮自身職業(yè)、興趣愛好等優(yōu)勢，以功能性黨小組為單位，為社區(qū)黨員群眾提供法律服務(wù)、醫(yī)療保健、心理咨詢、政策解答、科普宣傳等方面的特色服務(wù)。

社區(qū)黨員聯(lián)動日：即居住在本社區(qū)的“黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”制度。旨在拓寬民主監(jiān)督的途徑渠道，暢通社區(qū)黨代表、黨員、群眾及基層黨組織向上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提供意見和建議的渠道，從而進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，具體包括黨員與困難群眾家庭結(jié)對，形成長期穩(wěn)定的幫扶關(guān)系；做好溝通工作，收集社情民意，傳達(dá)黨的聲音，維護群眾利益等等。

五、黨員發(fā)揮作用機制

為進(jìn)一步增強黨員的榮譽感、責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)他們在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中規(guī)范自身行為，發(fā)揮先鋒作用，并勇于接受群眾監(jiān)督。

黨員揭牌服務(wù)：該制度主要針對社區(qū)黨員以及參加社區(qū)活動的在職黨員。由黨組織提煉出群眾反映較為集中的問題、需求，制定服務(wù)菜單，社區(qū)在冊和在職黨員對照菜單，根據(jù)自身實際狀況和特長，選擇服務(wù)時段，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，實現(xiàn)了黨員主動服務(wù)，群眾普遍受益。同時向自愿參加服務(wù)的黨員發(fā)放“服務(wù)積分卡”，并實行“月通報、季表彰、年考核”，即每月向社區(qū)全體群眾通報積分卡記錄情況；每季公布積分前十名的黨員姓名，宣傳其事跡；年底根據(jù)黨員服務(wù)積分情況，進(jìn)行表彰獎勵。“揭牌服務(wù)”制度對黨員發(fā)揮作用的方式進(jìn)行了改革與探索，尊重黨員個體的選擇，進(jìn)一步展現(xiàn)其自身價值，使黨員的主觀能動性得到發(fā)揮。

黨員設(shè)崗定責(zé)：根據(jù)社區(qū)黨員的素質(zhì)、年齡和分布，由社情民意組梳理出當(dāng)前社區(qū)建設(shè)中迫切需要解決的熱點、難點問題，設(shè)置黨務(wù)政務(wù)、公共事務(wù)、精神文明等3大類24個崗位。依據(jù)《黨章》規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，賦予上崗黨員社區(qū)事務(wù)建議權(quán)、重大事務(wù)決策參與權(quán)、對上崗黨員考評監(jiān)督權(quán)、履行崗位職責(zé)自主權(quán)；明確宣傳黨的方針政策的義務(wù)、熱情服務(wù)群眾的義務(wù)、向黨組織反映群眾意見的義務(wù)、認(rèn)真履行崗位職責(zé)的義務(wù)。同時，按照“黨員報崗、支部議崗、社區(qū)競崗、會客廳培訓(xùn)上崗”等步驟進(jìn)行規(guī)范。對于黨員履職情況，由黨員會客廳監(jiān)督評議組采取多種方式進(jìn)行監(jiān)督檢查、并由黨員會客廳、支部和黨員個人對履職情況進(jìn)行綜合考評。

六、黨員進(jìn)步激勵機制

黨員進(jìn)步激勵機制旨在通過開展“一個黨員一面旗，百名典型帶全局”等活動，使廣大黨員在先進(jìn)性教育活動結(jié)束后學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、明確導(dǎo)向。

先鋒譜：挖掘黨內(nèi)先進(jìn)典型，通過激勵評價來加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，形成激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)和奮勇爭先的良好氛圍。要結(jié)合黨員先進(jìn)性的具體要求，定期開展優(yōu)秀黨員評比活動，把先進(jìn)性的具體要求落到工作實踐中，讓黨員感受到優(yōu)秀并非遙不可及，而是人人都有可能當(dāng)上先進(jìn)。通過黨員“服務(wù)明星”評比、黨員“形象大使”評選、開設(shè)“先鋒論壇”等具體的活動，以制作黨員事跡宣傳展板、舉辦巡回演講、對受表彰黨員進(jìn)行公示等方式，營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

先鋒崗：以社區(qū)黨員以及參加社區(qū)活動的在職黨員的“設(shè)崗定責(zé)”和“亮牌服務(wù)”制度為基礎(chǔ)，對黨員提出“承諾、踐諾、評諾”的要求，從而激勵黨員增強黨性意識。根據(jù)先進(jìn)性教育中提煉出的不同類型黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，每個黨員對自身發(fā)揮先鋒模范作用具體要求作出承諾，黨支部審核把關(guān)，黨員簽字確認(rèn)，再由社區(qū)黨組織統(tǒng)一制作黨員崗位承諾公示欄，張貼公布，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。年終，對黨員履行承諾書的情況進(jìn)行考核，評出“優(yōu)秀、合格、不合格”三個檔次，考核的結(jié)果與黨內(nèi)雙爭雙評以及其他爭先評優(yōu)情況掛鉤。對于黨員整體踐諾情況較好的黨支部，也可以頒發(fā)流動紅旗等，予以獎勵。

獎學(xué)金：堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵并重的原則，鼓勵廣大黨員投入到“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做復(fù)合型人才”的活動中來。對于社區(qū)黨員，主要是通過“積分獎勵”制度，即根據(jù)每位黨員“學(xué)分卡”所記載的情況，年底進(jìn)行總結(jié)表彰，對積分靠前、群眾公認(rèn)的黨員，由社區(qū)黨組織向黨員贈閱下一年度的黨報黨刊等作為獎勵。以上所需經(jīng)費全部從黨費列支。