黨政領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述法報告
時間:2022-04-12 08:40:03
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根據(jù)縣委、縣府年度目標(biāo)考核工作的要求,下就鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將2016年度履責(zé)情況作如下匯報:
2016年,我鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,圍繞“六大興縣計劃”,緊扣“一鎮(zhèn)兩園”建設(shè)主題,扎實開展《三嚴(yán)三實》教育活動,立足實際,堅持以思想大解放推動各項事業(yè)大跨越,凝心聚力,真抓實干,深入推進全鄉(xiāng)政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、廉政建設(shè)、法治建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè),全面完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)。
一、抓班子帶隊伍,著力提升黨的建設(shè)工程
2016年,是基層組織建設(shè)提升年,我們始終把黨的建設(shè)擺在工作的首要位置,堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針,強化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制,不斷完善黨建工作機制,做到目標(biāo)責(zé)任明確,措施制度落實。
(一)抓好黨的自身建設(shè),不斷提高執(zhí)政能力。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照《黨委班子內(nèi)部權(quán)力運行機制》目標(biāo)要求,以完善鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機制為重點,全面加強鄉(xiāng)黨政班子的執(zhí)政能力建設(shè),努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)班子,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭基層工作能力。班子成員自覺講黨性、講大局、講原則,能認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護班子的團結(jié)。
(二)加強基層組織建設(shè),強化干部教育管理。一是不斷提升基層組織建設(shè)水平。對兩個(六合村、機關(guān)二)支部軟弱渙散黨組織進行了整頓,提升了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員干部引領(lǐng)示范作用全面提升。二是突出抓好“兩委”班子建設(shè)。堅持執(zhí)行“四議兩公開”、“”等工作制度,注重提升村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,著力打造一支想事、謀事、干事的干部隊伍。三是嚴(yán)格執(zhí)行市、縣“第一書記”幫扶駐村管理考核制度。鄉(xiāng)黨委與2名“第一書記”簽訂了責(zé)任書,明確了年度工作目標(biāo)任務(wù)?!暗谝粫洝眹?yán)格按照上級脫產(chǎn)駐村的要求,吃住在村,與村干部同出勤同考核,每月在村工作20天以上。鄉(xiāng)黨委對“第一書記”的出勤情況、日常表現(xiàn)、工作成效進行逗硬考核,并將考核情況納入年度考核內(nèi)容。與之同時,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片與駐村干部每月在村工作不少于13天,幫助聯(lián)系村制定扶貧規(guī)劃,通過訪民情、聽民意、解民憂,群眾生產(chǎn)、生活等方面的困難和矛盾糾紛得到及時調(diào)處、化解,增進了與群眾的感情,保持了社會和諧穩(wěn)定,有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。四是加強村后備干部培養(yǎng)。通過座談、走訪確定了全鄉(xiāng)45名村后備干部培養(yǎng)對象,并納入村級后備干部管理,為2016村兩委換屆打下了基礎(chǔ)。五是嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān),全年培養(yǎng)入黨積極分子37人,新發(fā)展黨員6人,轉(zhuǎn)正黨員7人。
(三)加強紀(jì)律制度建設(shè),創(chuàng)新干部監(jiān)督管理。一是率先、示范完成了市縣在全鄉(xiāng)開展的“六聯(lián)機制”建設(shè)試點工作,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評,并多次接待縣內(nèi)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣外各級領(lǐng)導(dǎo)參觀學(xué)習(xí)。二是干部上下班實行了指紋考勤、去向公示,干部準(zhǔn)點出勤率100%,每月開展了干部履職清單上墻公示,逗硬執(zhí)行月評考核,促進了干部工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。三是全面落實黨建工作責(zé)任制,進一步完善各支部工作職責(zé),建立健全基層黨建工作責(zé)任制。落實鄉(xiāng)黨委書記負總責(zé),班子成員具體抓,相關(guān)責(zé)任人具體落實的工作機制,強化指導(dǎo)力度,責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作,通過建立督查考核機制,狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、時效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。四是按照鄉(xiāng)黨委與縣委年初簽訂的黨建目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容,每季度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項考核評比,建立了末位排名負責(zé)人“約談背書制,前3季度共約談背書3人,有效提高了干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的積極性。同時,鄉(xiāng)黨委已建立健全定期研究基層黨組織建設(shè)工作、定期到各支部檢查指導(dǎo)黨建工作等制度,每季召開一次班子會議或?qū)n}會議。
二、健全懲防體系,強化廉政建設(shè)
(一)責(zé)任落實到位。年初,鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)專項行動,以中央八項規(guī)定、省市縣十項規(guī)定、“三嚴(yán)三實”和“兩個責(zé)任制”為核心,召開了全鄉(xiāng)黨員干部會議,傳達省市縣文件精神,安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,確定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任主體,我鄉(xiāng)實行黨委主體責(zé)任制和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任制。同時與各村、各部門、各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了自身的任務(wù)與職責(zé),做到早動手、早安排,切實將廉政建設(shè)落實到行動上。
(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使權(quán)利和責(zé)任并重。全年,鄉(xiāng)黨委政府堅持每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè),半年檢查一次責(zé)任制落實情況,在全鄉(xiāng)上下興起廉潔之風(fēng)。二是健全工作制度,做到有章可循。圍繞“正確行使權(quán)力”,鞏固完善了重大問題決策和執(zhí)行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度、財經(jīng)管理制度等工作制度;圍繞“改進工作作風(fēng)”,鞏固完善了值班制度、來客登記制度、請銷假制度、政府采購制度、會議制度,通過制度的建立規(guī)范了干部的行為,轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng),節(jié)省了財政開支。三是查辦案件落實。按照從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的要求。全年鄉(xiāng)紀(jì)委參與市縣紀(jì)委協(xié)辦案件6人次,年內(nèi)約談3人,行政告誡1人,處分違紀(jì)黨員1人,嚴(yán)肅了黨紀(jì),純潔了黨員隊伍。對群眾反映的2起信訪進行了查處,查明澄清了事實真相,密切了黨群干群關(guān)系,確保了2016年全鄉(xiāng)無重大違紀(jì)問題發(fā)生。
(三)強化監(jiān)督制約,構(gòu)建防腐機制。一是健全監(jiān)督隊伍。全鄉(xiāng)選聘9名黨風(fēng)監(jiān)督員開展不定期的監(jiān)督巡查干部責(zé)任意識、進取精神、紀(jì)律作風(fēng)、“慵懶散浮拖”等現(xiàn)象。二是強化重點督查。對惠民利民政策落實情況開展監(jiān)督檢查,有效杜絕了虛報冒領(lǐng)、貪污侵占、擠占挪用等行為發(fā)生。三是嚴(yán)格依法行權(quán)。對相關(guān)執(zhí)法職能部門人員召開“防腐拒變”警示教育會3次,并對執(zhí)法行為要求進行了規(guī)范,從源頭防止了違紀(jì)違法行為發(fā)生。
(四)加大審查力度,遏制腐敗蔓延。一是暢通紀(jì)檢信訪渠道。設(shè)立舉報電話暢通民意訴求、下訪進村入戶了解社情民意、現(xiàn)場接待受理來信來訪等方式,發(fā)現(xiàn)和掌握案件線索。全年共接待群眾來信來訪13人次,調(diào)查、辦結(jié)信訪10件。二是強化廉情研判預(yù)警。堅持“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的工作原則,對了解到黨員干部苗頭性、傾向性問題,黨委進行了談話提醒,防止了違紀(jì)違法行為發(fā)生。三是狠抓違紀(jì)案件查處,維護黨紀(jì)政紀(jì)權(quán)威。結(jié)合開展發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)和腐敗問題”,對群眾反映的2起信訪進行了查處,查明澄清了事實真相,處理違紀(jì)黨員1名,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,密切了黨群干群關(guān)系。
三、堅持依法行政,建設(shè)法治政府
(一)健全組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委高度重視依法治鄉(xiāng)工作,從鄉(xiāng)到村都建立健全了依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了普法工作學(xué)習(xí)制度、檢查制度、培訓(xùn)制度、考試制度等。年初,按照工作部署,我鄉(xiāng)制定了2016年度依法治鄉(xiāng)工作要點,對依法治鄉(xiāng)工作任務(wù)進行了逐項分解,把責(zé)任落實到了具體部門和具體人員,明確了工作重點,形成了年初有目標(biāo)、平時有督查、年終有總結(jié)的管理體系。一年來,鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組共召開專題會議4次,下村座談9場次,收集意見建議22條,有力推動了依法治鄉(xiāng)工作的落實。
(二)注重宣傳引導(dǎo)。以“法律七進”為載體,將公務(wù)員、干部、青少年、企業(yè)管理人員、農(nóng)民列為普法重點,深入開展法制宣傳教育,提高各級干部和廣大村民的法律素質(zhì)。今年共發(fā)放法制宣傳單2000份,懸掛法制宣傳標(biāo)語30條、橫幅5副,重新修訂和完善了17項村規(guī)民約,播放法制電影36場次,進一步增強了干部、群眾的法律意識和法治觀念,營造了良好的社會氛圍。
(三)落實學(xué)法制度。鄉(xiāng)黨委把法制教育納入了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)會和鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)會的重要內(nèi)容,年內(nèi)組織黨委中心組法制學(xué)習(xí)會12次,開展鄉(xiāng)村干部法制學(xué)習(xí)28次,干部參學(xué)率達100%。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮表率作用,不僅帶頭學(xué)法、守法、用法,還推動了各自分管部門、領(lǐng)域的依法行政工作,使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習(xí)慣。
(四)推動依法行政。一是規(guī)范行政行為。進一步轉(zhuǎn)變了政府職能,對行政許可事項、規(guī)定、實施主體進行了全面清理,簡化了辦理程序,完善了政務(wù)服務(wù)體系。二是實施政務(wù)公開。建立了政務(wù)公開制度,定期利用公共媒體將各類政務(wù)信息予以公開,自覺接受群眾和社會監(jiān)督,政務(wù)公開工作逐步規(guī)范化、制度化。三是深化預(yù)算改革。嚴(yán)格“三資”管理,實施集中統(tǒng)一財務(wù)審計,對財政專項資金進行科學(xué)管理,進一步完善政府采購制度,規(guī)范機關(guān)干部的各類補貼,落實廉潔從政要求。
(五)完善決策機制。今年,鄉(xiāng)黨委全面建立并落實了合法性審查、風(fēng)險評估和投票表決機制。對4起重大事項、5起人事任免、9件重要文稿、3份重大合同全面進行合法性審查、風(fēng)險評估和投票表決,提高了決策的科學(xué)性和規(guī)范性。在鄉(xiāng)黨委的大力倡導(dǎo)和推動下,全鄉(xiāng)“六五普法”工作圓滿收官。經(jīng)縣普法辦驗收,我鄉(xiāng)被推薦為全縣“普法先進集體”。
四、社會管理不斷創(chuàng)新,群團工作有聲有色
(一)社會創(chuàng)新管理工作。一是抓好信訪維穩(wěn)工作。堅持干部“一崗雙責(zé)”,并層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。全年,承接省市縣各類調(diào)研10次,接待縣內(nèi)外參觀學(xué)習(xí)23次,承辦各類現(xiàn)場14次,被媒體宣傳報道14次,高家溝村被表彰為全國民主法治示范村。年內(nèi)無一例到市、赴省、上京信訪事件,維護了地方平安。二是做好大調(diào)解工作。全年共調(diào)處群眾各類民間糾紛35余起,調(diào)解率達100%,調(diào)解成功率達91.66%;成功處理了以金川公司發(fā)生刑事案件被害人親屬20余人要求公司賠償而堵塞公司大門事件、“楊六郎”公司拖欠農(nóng)民工工資及工程款而發(fā)生的農(nóng)民工80余人阻攔205省級公路事件、金川公司因降低回收養(yǎng)殖成品雞價格及拖欠工程款而發(fā)生的堵塞公司大門繼而發(fā)生養(yǎng)殖戶和施工人員100余人阻攔省道205線公路事件、205線擴建大塘溪1社村民不滿賠償標(biāo)準(zhǔn)低引發(fā)村民20余人阻攔工程施工隊進場的事件、因民間借貸融資問題導(dǎo)致甘孜州理縣藏族同胞100余人到金川公司堵塞大門討要欠款事件等5個較大規(guī)模群眾聚集事件;對在鄉(xiāng)曾經(jīng)的5名分子實行全程跟蹤監(jiān)控,保證和繼續(xù)鞏固了“無邪教”鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號,確保了“三零”目標(biāo)的實現(xiàn);及時處理12345熱線449個,辦結(jié)率98%。全鄉(xiāng)無一例到市赴省進京信訪事件發(fā)生。三是強化綜治工作。年初與各村、各企事業(yè)單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,規(guī)范了各項制度,完善了工作機制,開展了“月月創(chuàng)平安”活動,每月按時評比、通報。
(二)群團工作。一是狠抓工會工作。推行企業(yè)職工工資協(xié)商制度,保證了職工合法權(quán)益,開展了“五一”、“春節(jié)”困難職工慰問等活動。二是狠抓共青團工作。建立完善了留守兒童管理臺賬和重點青少年登記幫扶臺賬,加強了與學(xué)校與汪家橋?qū)W校團支部的合作,利用團課時間,開展理論學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī),時事政治等,切實提高廣大青少年的思想道德水平。三是狠抓婦聯(lián)工作。在高家溝掛牌成立婦女、兒童工作辦公室試點基地,開展豐富多彩的家庭教育和文化文娛活動,宣揚愛家、持家、孝親的傳統(tǒng)家庭美德。同時與鄉(xiāng)衛(wèi)辦、計生服務(wù)站一起開展了婦女“三查”和“兩癌”篩查。四是狠抓關(guān)工工作。全年協(xié)同團委、婦聯(lián)慰問留守兒童、貧困學(xué)生、殘疾兒童58人;開展青少年思想道德法制教育培訓(xùn)3次,連續(xù)三年實現(xiàn)“零犯罪”學(xué)校目標(biāo)。
(三)武裝工作。積極開展了民兵整組、民兵訓(xùn)練、點驗和征兵工作,全年上站體檢26名,應(yīng)征入伍10名,無一人退兵。
五、以經(jīng)濟建設(shè)為中心,奮力推進全面小康建設(shè)
2016年,全鄉(xiāng)發(fā)展民營企業(yè)2家,完成全年任務(wù)的100%;二是發(fā)展個體工商戶30家,完成全年任務(wù)的100%;三是固定資產(chǎn)投資達2.3億元,完成全年任務(wù)104.5%;四是工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達45.45億元,完成全年任務(wù)的100%,人均純收入實現(xiàn)14633元。
(一)“一鎮(zhèn)兩園”建設(shè)快速推進。一是重點抓了集鎮(zhèn)擴容和黑化前期建設(shè)的準(zhǔn)備工作。全面結(jié)束了集鎮(zhèn)商住小區(qū)“名居”主體及配套設(shè)施建設(shè)并交付使用;完成了商住小區(qū)“苑”主體工程的建修。二是集鎮(zhèn)美化建設(shè)。鞏固提升環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)成果,對集鎮(zhèn)人行道綠化樹進行補植移栽,人均公共綠地面積達9.5平方米。三是集鎮(zhèn)亮化建設(shè)。完成了集鎮(zhèn)路燈安裝的規(guī)劃設(shè)計。四是加強了集鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序的治理和管理。五是加強了園區(qū)日常巡邏監(jiān)管,保證園區(qū)無亂搭亂建。制止違規(guī)搭建1戶,拆除違章建筑50余平方米。六是做好了園區(qū)道路、拆遷還房建設(shè)前期摸底、資料收集工作。七是完成了園區(qū)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險摸底與申報工作。
(二)招商引資引領(lǐng)新生態(tài)。成功引進黑莽牧業(yè)公司在保全村投資2400余萬元,建黑莽豬養(yǎng)殖基地;成功引進頂紅農(nóng)業(yè)有限發(fā)展公司投資200萬元,在楊家杠村建蚯蚓養(yǎng)殖基地;成功引進敏浩農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司一期投資300萬元,在金山、新華、六合、牛心、桅桿村種植高產(chǎn)糧油。
(三)農(nóng)村綜合改革有新突破。一是調(diào)整完善了糧食直補政策,核查了全鄉(xiāng)17149畝耕地地力保護補貼面積;二是承包地確權(quán)頒證工作順利通過驗收;三是開展了宅基地、集體土地確權(quán)登記頒證糾錯、公示;四是建起了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺。全年農(nóng)村產(chǎn)權(quán)成功交易3822畝,其中:土地經(jīng)營權(quán)的有序流轉(zhuǎn)3422畝,林地流轉(zhuǎn)400畝。五是推行代辦服務(wù)。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建立了9個村級便民服務(wù)代辦點,實行村干部輪流坐班制,全程實行無償服務(wù),方便了群眾。六是金融服務(wù)創(chuàng)新。全面實施金融服務(wù)“進村進社區(qū)”工程,充分利用epos、atm等自助設(shè)備和“惠農(nóng)興村”工程便民金融服務(wù)點,為農(nóng)戶提供24小時的金融服務(wù),實施了土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù),開設(shè)了手機“放心信貸”,群眾足不出戶就可以貸款。七是加強對兩委后備干部培養(yǎng)。2016年村兩委屆期將滿,為保證村兩委換屆順利進行,鄉(xiāng)黨委將村兩委屆期滿要進入班子的后備干部提前一年選入兩委班子跟班鍛煉學(xué)習(xí),并把培養(yǎng)經(jīng)費納入年初財政預(yù)算。
(四)勞動就業(yè)和社會保障。全年完成勞動力實名登記13961人次,超額完成目標(biāo)任務(wù),完成勞務(wù)輸出10460人,實現(xiàn)人均勞務(wù)收入15715元,占任務(wù)100%;完成居保9454人,占任務(wù)100%。
(五)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件。一是改善農(nóng)業(yè)灌溉條件。整治渠系1500米,投資80萬元在保全村、龍鳳村整治山坪塘各一口;在高家溝村投資15萬元整治攔河堰一處。二是改善交通出行條件。對80余公里農(nóng)村道路進行了管護,促進了農(nóng)村道路暢通。二是投資80萬元在萬福橋村、大塘溪村、桅桿村修建斷頭路2000米;在六合村整治維修道路1000米;在高家溝村拓寬水泥路3200米。三是改善農(nóng)村安居信息工程。全鄉(xiāng)17個村“寬帶村村通”工程全部結(jié)束,新安裝寬帶用戶66戶,在保全村、板板橋村實施并完成了農(nóng)電網(wǎng)改造工作。
六、全力推進精準(zhǔn)扶貧工作
鄉(xiāng)、村兩級分別成立了扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各自工作職責(zé),健全了考核機制。一是信息臺賬。重新核實了全鄉(xiāng)五保、低保、貧困戶的基本信息,并建立健全了臺賬,2016年底,全鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶,低保367戶,貧困戶595戶,1395人。二是制定脫貧規(guī)劃。根據(jù)村情民意,采取群眾“點菜”,干部“下廚”的方式,科學(xué)制定了《鄉(xiāng)2016—2016扶貧開發(fā)攻堅實施方案》和《鄉(xiāng)2016—2016精準(zhǔn)扶貧實施方案》。三是精準(zhǔn)發(fā)力。通過扶智、資金、技術(shù)、人力、物力、政策兜底等形式的幫扶,2016年底,全鄉(xiāng)已有300戶,805人脫貧。并在板板橋村和劉李村消除了5戶貧困戶的土坯房;在板板橋村修建了6間日間照料中心,硬化了村公共服務(wù)中心大壩,規(guī)劃擬建健身廣場一處;在六合村在劉李村整治水毀道路1000米,規(guī)劃擬建健身路徑一處;在高家溝村推行將精準(zhǔn)扶貧資金50萬元量化到精準(zhǔn)扶貧戶,由精準(zhǔn)扶貧戶自愿申請入股野豬專業(yè)合作社,發(fā)展野豬養(yǎng)殖項目,保本收益,年收益率12%,從2016年起,精準(zhǔn)扶貧資金每年收益6萬元,年人均收入545元。
七、民生保障工程扎實推進,社會事業(yè)蓬勃發(fā)展
(一)安全生產(chǎn)工作。一是持續(xù)借力加強交通安全整治。圍繞中省市縣對“酒駕”、“毒駕”、“黑校車”、“超載”等違法行為的打擊要求,每月定期采取廣播、街頭宣傳等多種形式的交通安全教育;排查交通危險路段12處,整改8處,設(shè)立警示標(biāo)示標(biāo)牌4處;處罰違章駕駛1300余人次,教育1000余人次。二是持續(xù)發(fā)力加強船舶管理。與渡口、采砂船主等簽訂了安全責(zé)任書,每半月檢查一次,全年檢查24次,對發(fā)現(xiàn)的問題定期督促整改,做到了全年節(jié)假日安全通航值守。三是持續(xù)用力保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,定期檢查盈益公司、清見公司、京檸公司的水果基地和轄區(qū)內(nèi)的所有規(guī)模養(yǎng)殖場“三大記錄”(農(nóng)事記錄、農(nóng)產(chǎn)品投入記錄、農(nóng)產(chǎn)品收獲記錄)和全鄉(xiāng)畜禽養(yǎng)殖場實行定人、定點、定時到場檢測,圍繞食品藥品監(jiān)管工作的總體要求,加強全鄉(xiāng)食品藥品安全監(jiān)督,統(tǒng)籌推進各項工作,確保了舌尖上的安全。2016年我鄉(xiāng)代表“縣創(chuàng)全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣”驗收,多次接受省市檢查,受到一致好評。
(二)社會救助救濟工作。一是就業(yè)服務(wù)培訓(xùn)。全年,完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)390人次,確保受訓(xùn)人員至少掌握一項新技術(shù)。二是殘疾人服務(wù)。加強殘疾人信息管理,建立健全殘疾人信息網(wǎng)絡(luò),818名殘疾人錄入信息平臺,落實各項殘疾人服務(wù)1200余次,為101名重度殘疾人免費辦理新農(nóng)合,對18歲以下殘疾兒童家庭狀況進行了調(diào)查摸底,加強了對10名就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的殘疾人的關(guān)心和鼓勵,發(fā)放創(chuàng)業(yè)直補7500元。全年接待來訪殘疾人120余次,上門走訪殘疾人家庭600余戶。三是五保低保應(yīng)保盡保。全年新增低保46戶83人。四是抓好農(nóng)村養(yǎng)老事業(yè)建設(shè)。今年開展了居家養(yǎng)老服務(wù)活動,對全鄉(xiāng)困難戶和高齡老人作了義務(wù)就診和免費生活服務(wù)。建立健全農(nóng)村的高齡老人的信息網(wǎng)絡(luò),上門走訪看望高齡老人4次。圓滿完成了3593人的參保繳費任務(wù)。五是扶貧開發(fā)建檔立卡。全面完成全鄉(xiāng)插花扶貧戶和兩個貧困村,595戶貧困戶,1395人的建檔立卡信息錄入工作。六是民政救助力度大。全年共發(fā)放低保金80余萬元,五保資金40余萬元,城市三無人員資金,20余萬元;救助貧困大學(xué)生4人8000元,重病對象和殘疾人161人9.5萬余元;醫(yī)療救助40余人10萬元;受災(zāi)群眾救助21戶3萬余元;發(fā)放各類優(yōu)撫款82.6萬元。
(三)生態(tài)環(huán)境整治工作。我鄉(xiāng)以農(nóng)村生活垃圾治理迎國檢為契機,一是加大環(huán)境治理投入,全鄉(xiāng)投入50萬元建有垃圾收集池97個,戶垃圾桶12628個,中轉(zhuǎn)站一處,社收集點176個,再生資源回收點17個,并配置垃圾收集車輛17輛,清運車5輛;常年投入25萬元,建成34支42人組成的保潔隊伍。清理盲點死角、塘庫堰河道陰溝、院落各種成年垃圾10000m³;清除戶外不符合要求的廣告、牛皮癬800余處。二是養(yǎng)殖污染治理。在桅桿村、金山村、板板橋、楊家杠村新建大型沼氣池1200m³,處理畜禽糞便、污水。三是投入資金40余萬元,對集鎮(zhèn)商住小區(qū)人行道踩塊進行了徹底整治,改變了“臟亂差”現(xiàn)象。四是完成了牛心村、高家溝村評選全省“最美鄉(xiāng)村”申報資料。五是加強大氣污染治理。堅持全天候24小時晝夜不間斷巡查,嚴(yán)禁焚燒秸稈,確保了轄區(qū)“不燒一把火,不冒一處煙,不見一處黑”;倡導(dǎo)群眾使用潔凈能源,在高家溝村、保全村、板板橋村實施了428戶天然氣安裝工程。
(四)文體廣播教育工作。一是完成了劉李村、板板橋村農(nóng)民健身廣場及健身路的申報工作;二是新發(fā)展寬帶用戶66戶,光纖電視用戶87戶;三是汪家橋?qū)W校爭取危房改造資金154萬元,新建了師生住宿樓和食堂,改善了辦學(xué)條件;學(xué)校榮獲省衛(wèi)生先進單位,縣義務(wù)教育均衡發(fā)展先進集體,縣團隊工作先進集體等8項殊榮。汪家橋?qū)W校榮獲獻血工作先進集體,宣傳工作先進集體,法制宣傳工作先進集體等6項殊榮。
(五)計劃生育工作。2016,我鄉(xiāng)的人口計生工作緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平,控制人口計生量化指標(biāo)”的目標(biāo),一是宣傳落實單獨二孩政策;二是完成了育齡婦女信息摸底錄入工作;三是強化人口目標(biāo)管理。全年出生237人,出生率9.3‰,死亡率6.5‰,人口自然增長率2.8‰,綜合節(jié)育率88.5%。四是全面落實計生惠民政策,全年新增農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助43人(全鄉(xiāng)累計已達341人),兌現(xiàn)獎扶金額327360元,辦理獨生子女獎勵1321.5戶,金額達158580元。五是依法行政,全年已依法征收社會撫養(yǎng)費38.6萬元。六是完成了衛(wèi)生院的建修工作。
(六)其他事業(yè)有新進步。人大職能日益凸顯;依法治鄉(xiāng)治村網(wǎng)格化管理全覆蓋;“雙擁”優(yōu)撫工作成效明顯。科協(xié)、殯葬改革、民族宗教、保密、檔案管理、宣傳等工作得到進一步加強。
2016年,我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的距離。在今后的工作中,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將始終保持清醒的頭腦,以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引,繼續(xù)加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部、群眾共同推進我鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展,奮力為實現(xiàn)“兩個百年”目標(biāo)貢獻力量。