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別讓述廉變“作秀”

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》把述職述廉作為黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)制度，并在第19-20條對(duì)述職述廉的對(duì)象、要求作了明確規(guī)定。述職述廉制度的規(guī)范，體現(xiàn)了我國反腐倡廉制度建設(shè)的進(jìn)步。述職已經(jīng)步入規(guī)范，但在有的地方，述廉卻走了形、變了味，述廉如“作秀”，悖了初衷。

秀一：以述職代替述廉。宏略大圖洋洋灑灑，業(yè)務(wù)工作節(jié)節(jié)攀升，政績顯赫昭之。全篇真知灼見，獨(dú)不見個(gè)人如何以廉律己，廉于何事。以職“秀”廉，蒙過了之。

秀二：秘書操刀編廉。領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁重，一年一度的述廉就交由秘書代勞。秘書不敢不為，便運(yùn)匠心巧手，冥思苦想一番，網(wǎng)上瀏覽一通，雖懷郁悶之心，仍炮制美文一篇，廉心“誠”、廉事“實(shí)”，感人至深。只是此“廉”不知是何人。以他人“秀”廉，應(yīng)付了之。

秀三：只述不評(píng)，唱“好了歌”。對(duì)上級(jí)述廉，避重就輕；班子內(nèi)述廉，套話滿堂，只聽喝采聲,難聞?wù)娧?，群眾參與的廖廖，更談不上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的述廉進(jìn)行真實(shí)性的考評(píng)。述廉的虛與實(shí)，特別是易產(chǎn)生不廉行為的八小時(shí)外的廉與不廉，無從考證。廉與不廉，述了就了。

筆者認(rèn)為，所謂“秀”，當(dāng)然是以美示人；所為“作”，當(dāng)然也可以從無中生有，因?yàn)橹皇莻€(gè)樣子而已。黨內(nèi)監(jiān)督是反腐倡廉、拒腐防變的重要措施之一，述廉應(yīng)該是黨員干部自律與他律的高度統(tǒng)一。但縱觀貪官下馬，靠述出不廉并得到責(zé)任追究的幾乎沒有，可見，他們的述廉秀作得很精彩。再完善、再科學(xué)的制度體系只有落到實(shí)處才有效益。只有用心述廉，以誠述廉政，敢自揭短處，自亮家底，述廉才能達(dá)到應(yīng)有之效。