導語：社區(qū)婦女組織建設(shè)調(diào)查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，為了解我鎮(zhèn)基礎(chǔ)婦女組織工作的現(xiàn)狀，總結(jié)工作中取得的一些經(jīng)驗和做法，并從中查找存在的問題，提出解決問題的建議和對策，促進婦女工作的全面發(fā)展。最近，鎮(zhèn)婦聯(lián)對我鎮(zhèn)十一個社區(qū)婦代會就組織建設(shè)、工作成效幾個方面進行了調(diào)查分析，形成本材料。

一、基本情況

鎮(zhèn)共有十一個社區(qū)居委會，有十一名女成員擔任社區(qū)居委會委員，占社區(qū)居委會委員總數(shù)的近三分之一。建立社區(qū)婦代會十一個，在十一名婦代會主任中有四名擔任社區(qū)居委會副職，享受財政撥款，婦代會主任大都兼職居委會計生專干。

二、工作經(jīng)驗總結(jié)

（一）加強組織領(lǐng)導，為促進婦女工作的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視婦女工作，定期召開會議部署婦女工作，支持鎮(zhèn)婦聯(lián)落實實施《縣婦女（兒童）發(fā)展規(guī)劃》，把婦女兒童事業(yè)納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中。做好婦聯(lián)開展婦女工作的堅強后盾，為促進婦女工作的全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

（二）加強學習，提升能力，開展形式多樣的活動，帶動婦女工作的全面開展。

各社區(qū)婦代會積極參與上級婦聯(lián)的干部培訓班的學習，不斷提升自身素質(zhì)，組織廣大社區(qū)婦女投入到“平安家庭”、“五好文明家庭”、“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”的創(chuàng)建活動中去。鼓勵她們參與“十大杰出母親”、“十大杰出女性”的評選活動。通過創(chuàng)建創(chuàng)評活動，提高社區(qū)婦女工作的能力，增強了婦代會的活力，并以此作為婦代會組織建設(shè)的推動力，改變工作作風，增強服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，更好地發(fā)揮社區(qū)婦代會在落實科學發(fā)展觀、提速建設(shè)新活動中的作用。

（三）學法知法守法，依法維權(quán)維穩(wěn)，創(chuàng)建和諧平安社區(qū)。

各社區(qū)婦代會依托有關(guān)部門組織廣大社區(qū)參加法律法規(guī)學習培訓，通過對婚姻法、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃等諸多法律法規(guī)的學習，讓她們做到學法知法守法，運用法律知識捍衛(wèi)自身權(quán)益不受侵犯，提升了她們的綜合素質(zhì)，大力開展家庭文化建設(shè)，建設(shè)平安社區(qū)。

三、存在的問題

（一）部分社區(qū)的基層黨組織對婦代會工作重視不夠，婦代會主任兼職較多，致使婦女工作很難正常開展。

（二）社區(qū)基礎(chǔ)婦女組織整體滯后于經(jīng)濟社會的發(fā)展，受機構(gòu)改革的影響，在我鎮(zhèn)十一個婦代會主任中，僅有四位婦代會主任納入財政撥款的行列，加上社區(qū)經(jīng)費相對緊缺，導致社區(qū)婦代會這一基礎(chǔ)婦女組織的功能、地位、作用發(fā)揮普遍弱化。

（三）社區(qū)婦代會主任的政治、經(jīng)濟待遇普遍偏低，同樣在社區(qū)工作的男女不能同工同酬，在很大程度上挫傷了她們的工作積極性，影響了婦代會隊伍的穩(wěn)定以及工作的開展。

四、兩點建議

（一）把對社區(qū)婦女工作的考核列入對社區(qū)黨支部工作考核的重要內(nèi)容。以黨建帶婦建，以黨建促婦建。落實婦代會干部的政治經(jīng)濟待遇，穩(wěn)定婦女組織隊伍，加大投入力度，解決工作中存在的具體困難。

（二）加強婦女干部隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，提升婦代會的工作能力。

進一步加強婦代會組織建設(shè)，舉辦各種理論、業(yè)務(wù)培訓班提高婦代會主任的政治思想素質(zhì)，組織她們到一些婦女工作搞得好的地區(qū)去學習考察，提高她們的工作能力，組織有關(guān)部門對婦代會主任進行重點培訓，提高她們帶領(lǐng)廣大婦女科技致富的能力，帶動廣大婦女參與經(jīng)濟社會的發(fā)展，同時，加強對婦代會組織的后備干部建設(shè)，確保基礎(chǔ)婦女工作充滿生機和活力。