導(dǎo)語：獨家原創(chuàng):物業(yè)管理經(jīng)理競聘演講稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，我參加競爭的職位是物業(yè)管理經(jīng)理。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予這樣一個機會來展現(xiàn)自己。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫**，今年**歲，**學(xué)歷，**年*月開始參加工作，從基層做起，曾在**、**等，歷經(jīng)多個崗位鍛煉，現(xiàn)任**（個人簡歷請根據(jù)自身實際情況填寫、修改）。面對競聘的物業(yè)管理經(jīng)理崗位，剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘物業(yè)管理經(jīng)理這個崗位，我想自身如下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

二是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是以前在**做**還是現(xiàn)在在做**時，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名客戶滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設(shè)，不斷提高為客戶服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領(lǐng)導(dǎo)的幫助、有這么多同事的支持，作為**物業(yè)中的一份子，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？

三是具備豐富的工作經(jīng)驗。我于**年*月加入到**物業(yè)公司來，*多年來，正是由于這個工作崗位，才鍛煉了我，造就了我，讓我在不斷的勤奮努力下，提升了自身的綜合素質(zhì)。每年年初我都要在對上年工作認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，制定當年詳細的工作計劃和工作臺帳，堅持從抓組織建設(shè)上促進工作落實、從抓制度建設(shè)上規(guī)范工作要求、從抓班子建設(shè)上營造團結(jié)互助、共同進步的工作氛圍、從抓創(chuàng)新活動上提升單位的工作特色。經(jīng)過工作的錘煉，如今我已能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在成本費用核算能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字表達能力等方面，都有了較大地提高。**年初我開始擔任**副經(jīng)理，主要負責主持日常經(jīng)營管理工作根據(jù)公司的指示、決議，提出并組織落實所轄項目發(fā)展規(guī)劃及目標組織制定本部門各項管理規(guī)定負責員工隊伍建立，為企業(yè)培養(yǎng)人才，創(chuàng)建管理品牌。組織檢查、考核下屬工作。向經(jīng)理報告經(jīng)營管理工作情況及重大事項。在工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。功夫不負有心人，我在**年初獲得***稱號、***稱號等。工作上也再一次得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認可和好評。

四是具有扎實的工作作風(fēng)。一直以來我對照著“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條在努力。在工作中，不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價還價，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。因此每一點成績，每一次進步，都是對自己苦干實干的回報。

因此假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始認真做好渠道與支撐管理工作。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，積極配合上級部門的工作。

一是要找準自己的定位，做好本職工作。我想做為一名物管經(jīng)理關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代物管工作品牌，真正讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、客戶稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升物管的地位。

二是要立足本職工作，當好服務(wù)員。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是助理義不容辭的職責，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要不折不扣的完成。但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此如果我能當選物業(yè)管理經(jīng)理，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

作為一名物業(yè)工作者，我們要樹立正確的改革價值取向和目標追求，而不是工作上簡單地標新立異、主觀臆斷、數(shù)字拼湊，外形包裝。正確的改革價值觀，可以有效地防止我們工作增長的異化，確保物業(yè)管理事業(yè)進入快速發(fā)展的軌道，推動工作與時俱進，實現(xiàn)新的飛躍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為公司工作，為客戶服務(wù)。

或許各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會給我一次實踐的機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！

謝謝大家！