導語：獨家原創(chuàng):水廠副廠長競聘演講稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我參加競爭的職位是水廠副廠長。首先，真誠的感謝領導和同志們給予這樣一個機會來展現(xiàn)自己。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫梁勇，今年32歲，***學歷，《工民建》專業(yè)，共產(chǎn)黨員，助理工程師積稱。本人于***年到長豐水廠工作至今已有***年，***年來，我兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，認真貫徹公司各個項目的安排和布署。從20**年戶表辦主任，到20**年生產(chǎn)技術(shù)科副科長，再從20**生產(chǎn)技術(shù)科科長到現(xiàn)在的水廠紀檢委員，在這條路上我披荊斬棘，不斷努力學習和奮斗，總結(jié)了各方面的經(jīng)驗和知識，找到了工作的目標。面對競聘的水廠副廠長這個崗位，剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也感有幾分壓力。

一、自身特點和優(yōu)勢

一是具有披荊斬棘，勇挑重擔極大的信心。多年以來我一直堅持“愛崗敬業(yè)、以廠為家”的工作理念，堅持“披荊斬棘、兢兢業(yè)業(yè)”的工作精神。今天，我能信心十足來參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)，是努力學習提升自我，努力奮斗為水廠新天地貢獻自己力量的實際行動。

二是具有盡心盡力、責無旁貸極強的責任心。多年以來，我一直堅持一絲不茍的工作態(tài)度，堅持盡心竭力完成任務的工作原則。不論是以前在戶表辦主任還是現(xiàn)在擔任的水廠紀檢委員工作，我總把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。這些年來我參與了長豐縣二水廠的DN600以上的混凝土管道建設，帶隊安裝了二水廠的5公里左右的DN400PE管道及城區(qū)所有管網(wǎng)的鋪設和改建。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了極強的責任意識，也從歷練中得道獨厚，成功完成了水廠管網(wǎng)平面圖和電子檔。

三是具有熟練、獨道的技能，成績突出。多年以來，我認真學習、努力奮斗，成為我水廠唯一接受過系統(tǒng)檢漏培訓，和有十年以上檢漏工作經(jīng)驗的骨干技術(shù)人才。每年組織、引導檢漏工作，為公司現(xiàn)階段挽回十幾萬元的損失，為公司未來發(fā)展，培養(yǎng)技術(shù)過硬的一線工作人員。經(jīng)過自己的努力學習和奮斗，是我廠唯一取得“安裝工程預算員”崗位證書，能獨立完成管網(wǎng)的勘測、設計、預算和組織施工的助工職稱人員。部份成果工程項目有富華家園二期、香溢花城等小區(qū)，及**年以來所有單位和個人的“戶表”改造及市政管網(wǎng)新建、維修、改造工程。這些高含量技術(shù)的工作，正是對我能力最好的考驗和歷練，也是對我技術(shù)能力不斷提高的培養(yǎng)。

四是我具有獨斷專行的管理能力，業(yè)績輝煌。多年來我經(jīng)常對安裝公司人員進行“責任心、道德心、進取心、親和心、事業(yè)心”的教育，提高安裝工人的技術(shù)水平及整體素質(zhì)，完善施工工藝、提高技術(shù)裝備水平，本人做到每項工作有計劃，分工細化，配和親密化。成功完成**年40萬計劃目標，**年100萬元計劃目標，創(chuàng)歷年最高。并獲得了20**年度建委系統(tǒng)市先進個人。

二、如何做好水廠副廠長

假如我競聘成功了，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好，態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好廠長的參謀和助手。

一要找準自己的定位，做好廠長的副手。我想做為一名副廠長關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注重當好“副手”，協(xié)助廠長發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升公司層次，著力打造長豐水廠新品牌，真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領導與同志們的信任、來提長豐水廠的地位。

二是要立足本職工作，當好服務員。為水廠和員工服務是副廠長不容辭的職責，領導交辦的事情要不折不扣的完成。但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為員工和公司服務。因此如果我能當選水廠副廠長，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭協(xié)助廠長為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是完善制度，規(guī)范管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。完善的制度是保障水廠工作圓滿完成的基礎。在注重“以人為本”的同時，應該力爭做到人人有法可依，事事有章可循。通過結(jié)合上級相關精神，我認為現(xiàn)在應著力加強以下兩方面制度建設：

(1)完善獎懲制度：建立、健全一種全面、長期、有效、公平的獎懲制度。獎懲制度內(nèi)容上應該明確區(qū)分，設置上應該凸顯工作能力的重要性，形式上應該以精神獎勵為主，對于工作表現(xiàn)優(yōu)越的同志予以“優(yōu)秀員工”的稱號。

(2)規(guī)范后勤制度：規(guī)范水廠的食堂、宿舍、的衛(wèi)生管理、安全管理。嚴格員工的考勤、休假制度，營造健康、安全有序的工作、生活環(huán)境。

四是要加強自身建設。水廠副廠長職位對我來說是一個全新的工作，責任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名優(yōu)秀的副廠長，全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養(yǎng)方面的學習，提高自身素質(zhì)。

長豐水廠是我成長的地方，這片沃土培育了我養(yǎng)育了我，我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過競聘副廠長一職，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。為水廠事業(yè)的發(fā)展和公司的騰飛做出自己新的貢獻。

或許各位領導和同仁會給我一次實踐的機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！

謝謝大家！