競(jìng)職演講五

時(shí)間:2022-01-24 08:59:00

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競(jìng)職演講五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同行們:

大家好!

教育改革是一個(gè)艱難而深遠(yuǎn)的課題,一直對(duì)此保持緘默的我,今天之所以要走上臺(tái)來(lái)競(jìng)聘界頭中心學(xué)校校長(zhǎng)職位,不是為名,更不是圖利,而是要想跟與我一樣對(duì)教育滿懷熱情而又深感困惑的幾百位教師共同探究、奮斗,實(shí)現(xiàn)至少是界頭小范圍內(nèi)的艱難的教育融冰之旅。

我叫熊國(guó)朝,現(xiàn)年36歲,自考大專學(xué)歷,現(xiàn)任騰沖縣永安中學(xué)校長(zhǎng)。**年8月,剛參工的我被分配到界頭條件最為艱苦的中牌小學(xué)任負(fù)責(zé)人。我與其他四位被人戲稱為“一窩公老鼠”的老師們共同努力過,奮斗過,辛酸過,一年時(shí)間,我懂得了磨難也是一種財(cái)富,挫折有時(shí)也是一種幸福,并學(xué)會(huì)了用自己的眼睛和心靈審視體會(huì)世間萬(wàn)象。**年9月,蒙重病在身的老校長(zhǎng)李其政老師的大力推薦,我接任了條件極為艱苦的清水河完小校長(zhǎng),擁有了一次重新展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。在短短的三年時(shí)間里,我根據(jù)貧困山區(qū)鞏固率長(zhǎng)期只達(dá)到80%左右,成績(jī)長(zhǎng)期居于全鄉(xiāng)最后5名的現(xiàn)狀,提出了“適應(yīng)山區(qū)、開展活動(dòng),以活動(dòng)促鞏固,以活動(dòng)促成績(jī)”的興校思路,全方位加強(qiáng)管理,在全校教師的大力支持配合下,創(chuàng)造了貧困山區(qū)學(xué)校連續(xù)三年鞏固率100%、教學(xué)質(zhì)量位居全鄉(xiāng)第三,尹明仙老師的少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)材料被保山地區(qū)少先隊(duì)工作會(huì)議作為內(nèi)部資料印發(fā)傳閱的奇跡。我愛看書學(xué)習(xí),善于獲取教育信息并有選擇的實(shí)踐。**年3月,我率先在全鄉(xiāng)提出了“在現(xiàn)有條件下,開齊課程,上足課時(shí),努力實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生”的辦學(xué)理念,這比全縣廣泛實(shí)施素質(zhì)教育整整早了半年。**年,作為普六迎檢的山區(qū)代表學(xué)校,校長(zhǎng)不能離校,而我重病的母親不幸辭世。10多年來(lái),忠孝無(wú)法兩全,子欲養(yǎng)而母不在的痛苦讓我多次從淚流滿面的夢(mèng)中驚醒。**年8月,我調(diào)離清水河完小,群眾聚集村公所聯(lián)名挽留和師生含淚送別的情景至今歷歷在目。**年9月,我調(diào)到新大街完小任校長(zhǎng)后,確立了“立足現(xiàn)有、創(chuàng)造發(fā)展、創(chuàng)一流小學(xué)、辦一流學(xué)?!钡倪h(yuǎn)景奮斗目標(biāo),年度奮斗目標(biāo)每年都會(huì)有新的變化。根據(jù)學(xué)生到初中出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,提出了“實(shí)現(xiàn)學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與教師現(xiàn)實(shí)功利有機(jī)結(jié)合,真正樹立以學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為本的科學(xué)發(fā)展觀”。并以“抓兩頭、促中間,重表?yè)P(yáng)激勵(lì),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”、“加強(qiáng)理想、信念、目標(biāo)、人生觀教育,搞好中小學(xué)有機(jī)銜接,關(guān)注學(xué)生一生發(fā)展”、“把‘時(shí)間+汗水’轉(zhuǎn)變?yōu)椤椒?必要的時(shí)間+必要的汗水’”、“狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育”等理念、行動(dòng)作為培養(yǎng)合格人才的有力支撐,實(shí)現(xiàn)了新大街完小畢業(yè)生5年來(lái)升入騰一中人數(shù)位居永安中學(xué)第三,創(chuàng)造了一個(gè)不足200人的寨子一年考上5個(gè)大學(xué)生(其中兩個(gè)重點(diǎn)大學(xué))的佳績(jī)。有人認(rèn)為學(xué)校特色就是標(biāo)新立異、與眾不同。我對(duì)學(xué)校特色的定位卻是:能讓學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展,做到人無(wú)我有,人有我強(qiáng),做深做精即為學(xué)校特色。在全體師生的共同努力下,我?!霸⒔逃跇罚曰顒?dòng)促發(fā)展,以活動(dòng)促提高”的書寫、手工美術(shù)比賽、篝火晚會(huì)成為了一大辦學(xué)亮點(diǎn),創(chuàng)新性地開展教研活動(dòng),得到中心校及周邊村校的高度評(píng)價(jià)?;顒?dòng)多,檔次高,認(rèn)真落實(shí)素質(zhì)教育,使教育質(zhì)量特別是教學(xué)質(zhì)量逐年上升至全鄉(xiāng)第二,這在一般村完小很難做到,但我們做到了。我把“善待別人,就是善待自己”,“律已嚴(yán)待人寬”、“相聚是緣”作為人生信條,重視制度化管理的同時(shí)也重視人本化管理。在調(diào)離新大街完小時(shí),看到了師生依戀難舍的目光,得到了村干部、群眾:“如果只是調(diào)小學(xué),絕不會(huì)讓你走!”的送別。做人,決不能卑躬屈膝,但有時(shí)要學(xué)會(huì)委曲求全。在永安中學(xué),我被極個(gè)別別有用心的人舉報(bào)到了縣紀(jì)委,這是界頭教育史上的第一起。經(jīng)教育行政主管部門查證,舉報(bào)內(nèi)容純屬造謠中傷,當(dāng)中心校領(lǐng)導(dǎo)向我征詢是否需要召開教師會(huì)澄清事實(shí)時(shí),我以大局為重,回答說:“中考、期末考在即,不能讓大家老師相互猜疑而影響工作?!蔽覉?jiān)持按自己“平穩(wěn)過渡,發(fā)現(xiàn)思考,適時(shí)改進(jìn),和諧共建”的思路忍辱負(fù)重開展工作。人生至此,我感謝所有愛我、關(guān)心我和我所愛的人,經(jīng)歷了風(fēng)雨,我也要感謝時(shí)時(shí)給我警醒的人。鄉(xiāng)土恩重,所以,我想用競(jìng)聘來(lái)達(dá)成為界頭教育奉獻(xiàn)一切的愿望。

以上所述只是我真實(shí)工作情況的一個(gè)縮影,至多只能說明我:第一、大局意識(shí)強(qiáng),能考慮工作的全局性、前瞻性、先導(dǎo)性,能大膽質(zhì)疑、敢于創(chuàng)新、銳意進(jìn)??;第二、善于用眼觀察、用心體會(huì)、用腦思考、用行動(dòng)證明,具有自己獨(dú)特的辦學(xué)理念;第三、有中小學(xué)成功與失敗并存的豐富工作經(jīng)驗(yàn),至少具有河納百溪的寬廣胸懷;第四、具有奉獻(xiàn)精神和人文關(guān)懷。我曾在**年下學(xué)期一人獨(dú)上四、五、六年級(jí)三個(gè)班的課,20*、20*年下學(xué)期又當(dāng)班主任又當(dāng)校長(zhǎng),任教科目最少4個(gè),最多11個(gè),且絕大部分科目統(tǒng)測(cè)成績(jī)獲前列名次。我從不把教育工作作為謀生的手段,而是作為事業(yè)來(lái)追求。從教十多年,我個(gè)人教學(xué)成績(jī)一直十分優(yōu)秀,學(xué)校管理得到各級(jí)的充分肯定。我充分依靠、尊重和關(guān)心教師,評(píng)先推優(yōu),總是把榮譽(yù)讓給比自己更苦更累的老師們,使全鄉(xiāng)教師對(duì)我有了較高評(píng)價(jià);第五、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,工作、為人都深受干群好評(píng);第六、能合作共事,又能獨(dú)擋一面,極少需要上級(jí)為自己的工作分心。

點(diǎn)滴成績(jī),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我仍當(dāng)上下而求索。如果競(jìng)選成功,我將致力于解開界頭教育徘徊不前的“死結(jié)”,想方設(shè)法讓界頭教育走出無(wú)奈的怪圈,不吃老本,再創(chuàng)佳績(jī),在充分發(fā)揮上述優(yōu)勢(shì),改進(jìn)工作方法的基礎(chǔ)上,致力于如下工作:

一、以人為本、穩(wěn)定為先、和諧為重、與時(shí)俱進(jìn),以改革求發(fā)展。

百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。背離廣大教師意愿的教育改革無(wú)疑是舍本逐末。我將組建一個(gè)求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,充分依靠廣大教師,調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)教師教書育人的積極性。破除有錢才能搞改革的陳舊觀念,倡導(dǎo)以奉獻(xiàn)為主線的教育改革,實(shí)施必要的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。以教師為本,做到“少有關(guān)心、中有關(guān)懷、老有關(guān)愛”。教師是學(xué)校的主人而不是奴仆,他們需要尊重和愛護(hù),特別是外鄉(xiāng)教師,更要給予他們誠(chéng)摯的關(guān)愛,這樣,教師們才能發(fā)揮各自的聰明才智,積極主動(dòng)地工作。我絕不輕言教師下崗,在確保穩(wěn)定的前提下,按“略有區(qū)別,分步實(shí)施,目標(biāo)既定,方法靈活”的思路,不斷拓寬改革發(fā)展的路子。高度重視安全、校建校改、財(cái)經(jīng)管理等工作,盡量不給上級(jí)添亂。我將把界頭“練兵場(chǎng)”的劣勢(shì)逐漸轉(zhuǎn)變成“一股活水”的優(yōu)勢(shì),通過傳、幫、帶、促、愛,讓一批批教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),用好人、留住人、造就人,構(gòu)建和諧奮進(jìn)的教育環(huán)境。

二、我將在繼承每一位優(yōu)秀前任校長(zhǎng)的基礎(chǔ)上努力探索、創(chuàng)新進(jìn)取。

“一個(gè)好的校長(zhǎng)就是一所好的學(xué)校”。前任校長(zhǎng)用自己的實(shí)際行動(dòng)對(duì)這句話做了最好的詮釋。前任校長(zhǎng)清正廉潔、公道正直、敢言敢為、德行雙馨、善于把握時(shí)代的脈搏和機(jī)遇、駕馭全局的能力強(qiáng)……前任的優(yōu)秀是后任的壓力,也是機(jī)會(huì)。我將在繼承前任的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持按“穩(wěn)中求變、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)實(shí)高效、和諧發(fā)展”的原則,變壓力為動(dòng)力,用自己的一腔熱血為界頭教育注入激情和活力,注重校長(zhǎng)引領(lǐng)與教師的專業(yè)化成長(zhǎng),重視素質(zhì)教育與教學(xué)成績(jī)的相得益彰,加大師資培訓(xùn)力度,強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),特別關(guān)注師生的身心健康,逐步減弱文人相輕、互不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象,關(guān)注教育的公平性……使界頭教育步入健康發(fā)展的軌道。

三、沉下去,浮上來(lái),真正體現(xiàn)中心學(xué)校的職能,促進(jìn)界頭教育事業(yè)的向前發(fā)展。

教辦改中心校,其主要目的之一就是要讓其從事務(wù)性中擺脫出來(lái),更好地對(duì)各學(xué)校進(jìn)行引領(lǐng)、督導(dǎo)。未經(jīng)調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。我將會(huì)利用大部分時(shí)間深入學(xué)校,獲取教育管理的第一手資料,個(gè)案問題及時(shí)解決,共性問題匯同全鄉(xiāng)四百多教師的智慧再上升為理論指導(dǎo)性、可操作性強(qiáng)的東西來(lái)指導(dǎo)全鄉(xiāng),絕不把中心校只作為上傳下達(dá)、發(fā)號(hào)施令的機(jī)構(gòu)。

四、加強(qiáng)教研教改,加大現(xiàn)代教育設(shè)備投入,充分使用好現(xiàn)有設(shè)備,實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量的跨越式提高。

牢固樹立質(zhì)量立校、科研興校意識(shí)。在教育投入不足的情況下,要想真正落實(shí)“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”是很困難的,立足于校本教研、本土化區(qū)域化教研未嘗不是一條好路子。“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”、“以強(qiáng)帶弱,共同發(fā)展”、“城鄉(xiāng)聯(lián)姻,學(xué)而有成”,在片中心設(shè)立兼職教研員,有條件的學(xué)校開通教育資源網(wǎng),推進(jìn)教育信息化等措施,必定能使教育質(zhì)量有一定提高。當(dāng)前,“時(shí)間+汗水”的教學(xué)模式已走到了盡頭,提高教學(xué)成績(jī)必須依靠現(xiàn)代教學(xué)手段,加大現(xiàn)代教育設(shè)備投入,充分有效地使用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備已是不爭(zhēng)的事實(shí)。

五、努力進(jìn)行更為科學(xué)合理的教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制的探索。

20*年,我受中心校安排,重新擬定了界頭鄉(xiāng)中小學(xué)校和校長(zhǎng)工作兩個(gè)評(píng)價(jià)方案,反映較好。我所設(shè)計(jì)的很多表冊(cè)在全鄉(xiāng)學(xué)校廣泛使用。制度化管理與人本化管理是學(xué)校管理的兩大基石,二者地位相等,我將鼓勵(lì)各學(xué)校創(chuàng)新性的開展工作,制訂切合實(shí)情的制度,重視人本管理,做到法治與德治相結(jié)合,共同構(gòu)建科學(xué)、民主、和諧的管理模式。我將與時(shí)俱進(jìn)的探索新的評(píng)價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)與一日常規(guī)的督導(dǎo)評(píng)估,向管理、向制度、向評(píng)價(jià)要質(zhì)量。

加強(qiáng)幼兒、小學(xué)、中學(xué)銜接教育探討,加強(qiáng)對(duì)初級(jí)中學(xué)的督導(dǎo),讓界頭多出人才,出好人才,辦人民滿意的教育。

幼兒教育不能小學(xué)化,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。九年義務(wù)教育是一個(gè)整體,不應(yīng)割裂開來(lái),無(wú)論知識(shí)還是身心方面,小學(xué)都必須為中學(xué)打好基礎(chǔ)。初中是學(xué)生成才成人的關(guān)鍵時(shí)期,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生人生觀形成的教育引導(dǎo)。無(wú)論是幼兒園、小學(xué)、中學(xué)都要關(guān)注學(xué)生一生的成長(zhǎng),絕不能有一截火把照一截路的短淺目光。初中教學(xué)、管理具有其特殊性,適度的政策傾斜、學(xué)科結(jié)構(gòu)的合理配置、師資力量的加強(qiáng)、評(píng)價(jià)的全面科學(xué)等都是急需解決的問題,我將盡力為各幼兒園、中小學(xué)排憂解難,讓全鄉(xiāng)教育形成最大的合力,使界頭教育逐漸步入可持續(xù)發(fā)展的快車道。

各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,勤懇奉獻(xiàn)的你們,讓我學(xué)會(huì)了如何做事業(yè);公正而有責(zé)任感的你們,讓我懂得了要堂堂正正做人;高瞻遠(yuǎn)矚的你們,讓我領(lǐng)悟了生活要充滿理想。我是一個(gè)平實(shí)的人,我不會(huì)豪言壯語(yǔ),沒有高深的理論,也不會(huì)用短暫的熱情與沖動(dòng)來(lái)標(biāo)榜自我,因?yàn)榻逃聵I(yè)需要從點(diǎn)滴做起,需要真心面對(duì)。如果能競(jìng)選成功,我將用自己有限的才學(xué)和無(wú)窮的實(shí)干精神,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)教師,在你們的幫助指引下,創(chuàng)造界頭教育更加美好的明天!

謝謝大家!