導(dǎo)語(yǔ)：黨委書(shū)記職工大會(huì)上的講話(huà)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次大會(huì)的主要任務(wù)是，傳達(dá)地區(qū)兩會(huì)及省地教育工作會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)兩年來(lái)學(xué)院的各項(xiàng)工作，全面部署今年各項(xiàng)工作任務(wù)，組織動(dòng)員全體教職員工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓管理、提素質(zhì)、上水平”這一主題，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，振奮精神，扎實(shí)工作，為促進(jìn)學(xué)院更好更快發(fā)展而努力奮斗。

一、客觀總結(jié)成績(jī)，正視存在的問(wèn)題，繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭和局面

自20*年新班子組建以來(lái)，全院上下認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、行署、林業(yè)集團(tuán)公司的一系列工作部署，堅(jiān)持“整合資源、打造品牌、辦出特色、服務(wù)社會(huì)”發(fā)展戰(zhàn)略，凝心聚力謀發(fā)展，創(chuàng)新機(jī)制抓落實(shí)，使學(xué)院保持了大發(fā)展、快發(fā)展的良好勢(shì)頭?？偨Y(jié)過(guò)去兩年的工作，主要有以下八個(gè)方面的特點(diǎn)：

1、各項(xiàng)工作蒸蒸日上，學(xué)院面貌明顯改善。我們合理制訂發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。合院之初，當(dāng)年只招來(lái)28名高職生，教師中沒(méi)有一名是研究生學(xué)歷，原始本科學(xué)歷教師僅占全體教師的26%，第一屆畢業(yè)生就業(yè)率不足70%。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)、特別是近兩年的艱苦奮斗和不懈努力，我院招生連續(xù)兩年突破千人，目前全日制在校生已經(jīng)達(dá)到3000人以上，生源從黑龍江拓展到全國(guó)10個(gè)省區(qū)；就業(yè)率不斷攀升，到20*年年終就業(yè)率已達(dá)90%以上,被省教育廳評(píng)為畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀院校；師資力量得到明顯改善，博士、碩士和在讀碩士已經(jīng)有75人，一線(xiàn)教師全部達(dá)到本科學(xué)歷；職工福利大幅增加，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因兌現(xiàn)職務(wù)工資使工資增長(zhǎng)了44、8%，全院職工福利提高到1500元以上；實(shí)現(xiàn)了北校南遷，新建了建筑面積為3.5萬(wàn)平方米的圖書(shū)館、宿舍樓、綜合服務(wù)樓、行政辦公樓及學(xué)生食堂，總體建筑面積達(dá)到了9.1萬(wàn)平方米；教學(xué)儀器設(shè)備、圖書(shū)資料等辦學(xué)條件明顯改善，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)顯著加強(qiáng)，校園網(wǎng)和信息化建設(shè)積極推進(jìn)；聯(lián)合辦學(xué)有了良好開(kāi)端，與云南冶金高等專(zhuān)科學(xué)校以及一些企業(yè)建立了合作伙伴關(guān)系；20*年首次在地區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核中被評(píng)為超標(biāo)單位；編輯出版了《大興安嶺旅游與文化叢書(shū)》，獲得社會(huì)廣泛好評(píng)。特別是20*年，學(xué)院通過(guò)了教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越，為今后的發(fā)展搭建了新的更高的平臺(tái)。

2、教學(xué)工作逐步規(guī)范，人才培養(yǎng)成績(jī)斐然。開(kāi)展實(shí)施了規(guī)范教學(xué)管理、加強(qiáng)師德建設(shè)的多項(xiàng)舉措，出臺(tái)了《師德建設(shè)實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)；討論制定并實(shí)施了《教師工作規(guī)范》、《名師評(píng)選辦法》等12項(xiàng)方案、制度和辦法，規(guī)范教學(xué)活動(dòng)；積極開(kāi)展教學(xué)督導(dǎo)與新教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)新進(jìn)教師的培訓(xùn)與指導(dǎo)；成立了精品課程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)推進(jìn)精品課程建設(shè)，《病源生物及免疫》課程被評(píng)為省級(jí)精品課程，實(shí)現(xiàn)了我院省級(jí)精品課程零的突破。教學(xué)水平的不斷提高促進(jìn)了我院的人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升，兩年來(lái)我院有32名學(xué)生通過(guò)專(zhuān)升本考取了本科院校，通過(guò)率達(dá)到了100%，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持了較高的水平，其中，20*年年終就業(yè)率在全省73所高校中名列第23名。

3、專(zhuān)業(yè)建設(shè)初見(jiàn)成效，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理。緊密結(jié)合林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，逐步加大了調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置的力度，改造和取消了不適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不適應(yīng)市場(chǎng)、沒(méi)有生命力的專(zhuān)業(yè)；新增了森林資源保護(hù)（森林防火方向），冶金技術(shù)、選礦技術(shù)和工程地質(zhì)勘察等專(zhuān)業(yè)，由原來(lái)最多41個(gè)專(zhuān)業(yè)減少為目前的19個(gè)高職專(zhuān)業(yè)，紐轉(zhuǎn)了專(zhuān)業(yè)過(guò)多、人員資金浪費(fèi)問(wèn)題，優(yōu)化了教育教學(xué)資源配置。其中，森林資源保護(hù)專(zhuān)業(yè)（森林防火方向）在全國(guó)高職院校中是獨(dú)一無(wú)二的，使我院的特色更加鮮明。既為我院專(zhuān)業(yè)設(shè)置開(kāi)辟了新路，又為地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了急需的人才。

4、“人才工程”扎實(shí)推進(jìn)，人才強(qiáng)校穩(wěn)步實(shí)施。積極實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，努力建設(shè)一流的人才隊(duì)伍。20*年，人事部門(mén)在半個(gè)月內(nèi)與7個(gè)省市、12所院校近千名畢業(yè)生進(jìn)行洽談，引入了18名碩士研究生。兩年來(lái)，共引進(jìn)24名碩士研究生和20名本科生。師資隊(duì)伍已經(jīng)發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，學(xué)歷結(jié)構(gòu)由建院之初68名原始本科學(xué)歷的教師發(fā)展到現(xiàn)在碩士和在讀碩士74人；雙師型教師比例不斷增加，共有32名教師取得了職業(yè)醫(yī)師、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、心理咨詢(xún)師等資格；有16名教師到省內(nèi)外高校繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)引進(jìn)、外培、轉(zhuǎn)向等措施，使我院基礎(chǔ)學(xué)科教師由合校之初68%為調(diào)整到目前的23%，在人員總數(shù)基本沒(méi)有增加的前提下，使教師結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理和優(yōu)化。

5、科研工作力度加大，服務(wù)水平明顯提升。制定并實(shí)施了《教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選辦法》、《科研課題立項(xiàng)管理辦法》等制度，使科研工作有章可循；成立了興安旅游文化開(kāi)發(fā)課題組，開(kāi)展不同形式的興安旅游文化的研究與開(kāi)發(fā)，對(duì)大興安嶺歷史文化進(jìn)行挖掘；開(kāi)通了科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站，為科研人員查閱資料、掌握前沿信息提高了便利條件，完善了校園網(wǎng)，定期科研信息，展示教研、科研成果，為廣大教師開(kāi)展學(xué)術(shù)交流提供平臺(tái)。教師申報(bào)課題的積極性明顯增強(qiáng)，20*年共申報(bào)高等教育學(xué)會(huì)“十一五”規(guī)劃課題32項(xiàng)，向省教育廳高教處和科研處申報(bào)12項(xiàng)課題，9項(xiàng)獲得批準(zhǔn)立項(xiàng)；向省科技廳申報(bào)自然科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng)，其中“越橘適生立地條件研究”已獲批準(zhǔn)立項(xiàng)；獲地區(qū)科技局科研立項(xiàng)的課題有2項(xiàng)；與西北農(nóng)業(yè)科技大學(xué)合作，共同申報(bào)了國(guó)家林業(yè)局“948”科技推廣項(xiàng)目“寒溫帶地區(qū)瑞典速生能源柳多功能種植推廣”，為今后申報(bào)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目積累了經(jīng)驗(yàn)。

6、內(nèi)部管理不斷強(qiáng)化，辦學(xué)活力有效激發(fā)。加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，建立逐級(jí)聽(tīng)課制度，實(shí)行教學(xué)督導(dǎo)、隨機(jī)抽查和教學(xué)信息員等制度；優(yōu)化資源配置，成立了學(xué)工部，進(jìn)一步加強(qiáng)了輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，將機(jī)關(guān)新提拔的科級(jí)干部、有管理班級(jí)經(jīng)驗(yàn)的年輕教師充實(shí)到班主任隊(duì)伍中，緩解了一線(xiàn)班主任不足問(wèn)題；成立了科研部，加強(qiáng)了對(duì)科研工作管理和指導(dǎo)力度；成立了基礎(chǔ)部，對(duì)基礎(chǔ)類(lèi)教師進(jìn)行了整合；成立了研究會(huì)，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任通訊員，實(shí)行了上報(bào)信息月通報(bào)制度，使我院網(wǎng)絡(luò)對(duì)外宣傳取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。推行了競(jìng)爭(zhēng)上崗和聘任制，辭退了所有臨時(shí)工，由41名正式工人頂崗，每年可節(jié)約資金近50萬(wàn)元；認(rèn)真做好職稱(chēng)評(píng)聘工作，兩年來(lái)共有10人晉升為正教授，5人晉升為副教授，30人改職位副教授；為98名教師、26名工人兌現(xiàn)了職務(wù)工資，其中，9人兌現(xiàn)了教授級(jí)高級(jí)政工師工資，41人兌現(xiàn)了副高級(jí)職位工資，52人兌現(xiàn)了中級(jí)職務(wù)工資，21人兌現(xiàn)了技師工資，4人兌現(xiàn)了高級(jí)工工資。積極推進(jìn)后勤服務(wù)改革，學(xué)生公寓、食堂等管理工作實(shí)行了社會(huì)化運(yùn)作，組建了物業(yè)管理維修服務(wù)隊(duì)，校園治安巡查隊(duì)及綠化美化校園服務(wù)隊(duì)，建成了校園110服務(wù)系統(tǒng)，保證校園的安全穩(wěn)定。

7、和諧建設(shè)初見(jiàn)成效，精神文明碩果累累。20*年以來(lái)共投入資金2049萬(wàn)元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中，投入564萬(wàn)元新建了圖書(shū)館5100平方米，投入585萬(wàn)元新建學(xué)生公寓樓6500平方米，投入800萬(wàn)元建設(shè)了辦公實(shí)訓(xùn)樓7642平方米，投入100多萬(wàn)元建成專(zhuān)家公寓；投入90余萬(wàn)元建設(shè)了文化論壇、文化長(zhǎng)廊，種花種草，美化校園，投入360萬(wàn)元修建了校區(qū)道路、籃球場(chǎng)、人工湖及購(gòu)買(mǎi)體育器械等；通過(guò)招商引資的方式吸引資金1440萬(wàn)元新建了10090平方米的綜合服務(wù)樓和4500平方米的學(xué)生食堂。開(kāi)展校園文化活動(dòng)，開(kāi)展多種形式的校園文化建設(shè)和科技創(chuàng)新活動(dòng)，舉辦了“青春萬(wàn)歲”文藝演出、一二·九大合唱比賽、手工藝作品制作、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、課件制作大賽。兩年來(lái)累計(jì)發(fā)放國(guó)家獎(jiǎng)、助學(xué)金118.6萬(wàn)元，學(xué)院獎(jiǎng)、助學(xué)金187.2萬(wàn)元；為貧困生捐獻(xiàn)棉衣180件，發(fā)放特困補(bǔ)助12萬(wàn)元，爭(zhēng)取工行、建行、移動(dòng)、連通、保險(xiǎn)等社會(huì)各部門(mén)對(duì)貧困生捐助10萬(wàn)多元。參加了大學(xué)生冬奧會(huì)火炬接力活動(dòng)和大冬會(huì)文化產(chǎn)業(yè)布展，擴(kuò)大了影響，提高了知名度；我院連續(xù)五年獲得地區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)先進(jìn)集體，連續(xù)三年獲得地區(qū)文藝先進(jìn)工作單位；舉辦了工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)管理、旅游和賓館管理、北藥開(kāi)發(fā)及森林防火管理干部等培訓(xùn)班；廣大師生員工共為四川地震災(zāi)區(qū)捐款57350元，捐獻(xiàn)棉衣388件。

8、黨建工作全面推進(jìn)，班子建設(shè)得到加強(qiáng)。建立了班子成員聯(lián)系各系部（館）的制度，領(lǐng)導(dǎo)班子辦學(xué)治校能力切實(shí)提高；大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)落實(shí)“三定”方案，以調(diào)整、提拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和原級(jí)任用的方式任用了57名正副科級(jí)干部（正科級(jí)24名，副科級(jí)33名），結(jié)束了建院以來(lái)沒(méi)有提拔過(guò)科級(jí)干部的歷史。特別是5名35歲以下優(yōu)秀教師通過(guò)筆試、面試及綜合考核等層層考核，以競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式走上了系團(tuán)總支書(shū)記的崗位，為學(xué)院的干部隊(duì)伍注入了新的活力；高度重視在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作，兩年來(lái)共發(fā)展79名，其中教工黨員19名、學(xué)生黨員60名。

通過(guò)近幾年的努力，我們的辦學(xué)水平和整體實(shí)力上了一個(gè)臺(tái)階，保持了良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，孕育著無(wú)限的發(fā)展?jié)摿?，領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，全院上下人心思進(jìn)，凝聚了加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力與合力，為下一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但我們?cè)谀承┓矫孢€存在不足，如管理機(jī)制還要進(jìn)一步完善，師資力量還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是新開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)嚴(yán)重缺乏專(zhuān)業(yè)課教師；教學(xué)管理和學(xué)生管理還應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范；辦學(xué)條件還有待進(jìn)一步改善，這些都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦?，增?qiáng)信心，大膽創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，破解發(fā)展難題，把握發(fā)展趨勢(shì)，努力推進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、突出發(fā)展主題，抓住發(fā)展重點(diǎn)，進(jìn)一步明確發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)

2009年我院總的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立足興安，服務(wù)興安，面向全省，輻射全國(guó)的辦學(xué)方針，以市場(chǎng)需求和就業(yè)為導(dǎo)向，以培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型和經(jīng)營(yíng)管理型人才為目標(biāo)，以為林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)為主線(xiàn)，實(shí)施名師和人才招引“二項(xiàng)工程”；建設(shè)大興安嶺林區(qū)優(yōu)秀實(shí)用人才培育、先進(jìn)生產(chǎn)力研發(fā)、生態(tài)文明和先進(jìn)文化傳播和傳承“三個(gè)基地”；抓好教學(xué)及學(xué)生管理、招生和就業(yè)、專(zhuān)業(yè)和精品課程建設(shè)、科技研發(fā)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)“四項(xiàng)重點(diǎn)”工作，將學(xué)院建設(shè)成為教育思想先進(jìn)、辦學(xué)理念清晰、硬件設(shè)施良好、人文氣息濃厚、人際關(guān)系和諧，在省內(nèi)有一定知名度的高級(jí)技能人才的搖籃，成為推動(dòng)大興安嶺經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量。

（一）狠抓管理，提高素質(zhì)，努力推進(jìn)機(jī)制改革與創(chuàng)新。近兩年來(lái)我們雖在教育、教學(xué)、后勤服務(wù)等方面進(jìn)行了一些變革，但總體看來(lái)，力度還不夠，效果還不十分理想。今年，要認(rèn)真研究政策，深入探討機(jī)制，加大力度下狠心辦成幾件事關(guān)學(xué)院生存發(fā)展、教職工切實(shí)利益的大事，一是實(shí)行任課教師末尾淘汰制。初步按任課教師總數(shù)的2%掌握，末尾淘汰的教師就要面臨去自費(fèi)進(jìn)修、重新競(jìng)爭(zhēng)上崗甚至被調(diào)離崗位的現(xiàn)實(shí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)要降級(jí)，工資也不會(huì)足額發(fā)放，請(qǐng)教務(wù)處和人事部門(mén)拿出具體實(shí)施辦法，這個(gè)辦法無(wú)論怎樣制定一定要體現(xiàn)出公平、公開(kāi)、公正的原則，并且要嚴(yán)格執(zhí)行。二是重新啟動(dòng)工人競(jìng)聘上崗工作。過(guò)去我院曾經(jīng)對(duì)工人競(jìng)聘上崗進(jìn)行了有益的嘗試，但還不徹底，甚至可以說(shuō)是淺嘗輒止。今后要讓通過(guò)競(jìng)聘上崗的工人在崗位上切實(shí)發(fā)揮作用，雇他人完成工作的可視為自動(dòng)放棄該崗位；那些沒(méi)有崗位的或是長(zhǎng)期不上班的教職工要根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，研究出具體解決辦法。三是要制定新的獎(jiǎng)懲機(jī)制。今年的教師節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)要加大力度，不再簡(jiǎn)單的“評(píng)”，可以按新制定的辦法，從今往后按得分多少來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)。在職稱(chēng)評(píng)聘上要向教學(xué)一線(xiàn)傾斜，并與教學(xué)工作量、就業(yè)率等掛鉤，同等情況下一線(xiàn)教師優(yōu)先聘任?？傊?，在事業(yè)單位人事改革前我們要做好相應(yīng)工作，提前謀劃、改革在前，才不至于被動(dòng)。

（二）產(chǎn)學(xué)結(jié)合，立足實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。過(guò)去兩年，我院實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)取得了一定的成效，建成了40多個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地，但很多與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合的還不夠緊密。為了使學(xué)生更好的了解社會(huì)，投入到創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)中去，今后要積極探索和實(shí)踐產(chǎn)學(xué)結(jié)合的教育模式，通過(guò)建立一些生產(chǎn)基地或“公司”等實(shí)體，展示科研能力，培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)型人才、“雙師”型師資和“雙證型”學(xué)生，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。成立旅游工藝品開(kāi)發(fā)及林下產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)公司，讓學(xué)生真正投入到創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)中去；開(kāi)設(shè)職業(yè)學(xué)院的附屬門(mén)診，既完善護(hù)理實(shí)訓(xùn)基地，又解決我院師生及附近居民看病難的問(wèn)題；建設(shè)林業(yè)技術(shù)和園林技術(shù)綜合實(shí)訓(xùn)基地，完成苗圃改土、溫室和組培室建設(shè)；生產(chǎn)具有大興安嶺特色的樹(shù)皮工藝品、礦產(chǎn)工藝品、版畫(huà)和木雕工藝品等產(chǎn)品參加哈洽會(huì)。成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，并在條件成熟的情況下建立創(chuàng)業(yè)基地。

（三）落實(shí)責(zé)任，美化環(huán)境，不斷提高后勤服務(wù)的質(zhì)量與水平。經(jīng)過(guò)近兩年來(lái)的不斷投入與建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)較為完備，“辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)、生活區(qū)”的整體框架已經(jīng)初步形成，能夠基本滿(mǎn)足學(xué)習(xí)和生活的需求，今后幾年內(nèi)不在上大的建設(shè)項(xiàng)目。下一步工作重點(diǎn)是提高服務(wù)水平、強(qiáng)化內(nèi)部管理、明確責(zé)任主體、優(yōu)化校園環(huán)境。后勤服務(wù)部門(mén)要緊緊圍繞中心工作，根據(jù)現(xiàn)有條件和特點(diǎn)，積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性的開(kāi)展服務(wù)，以科學(xué)的管理，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境。要精心謀劃、整體考慮，把校園綠化好；要抓好食堂的管理，要充分考慮到學(xué)生的經(jīng)濟(jì)條件、民族習(xí)慣等因素，認(rèn)真研究解決辦法；要加強(qiáng)對(duì)浴池、小型超市等生活設(shè)施的管理，保證鍋爐、排污系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為廣大師生提供最方便的服務(wù)。可通過(guò)召開(kāi)后勤服務(wù)工作征求意見(jiàn)會(huì)、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上征求意見(jiàn)等方式改進(jìn)工作，促進(jìn)服務(wù)水平的提高。

（四）因地制宜，因勢(shì)利導(dǎo)，加大招生就業(yè)工作的力度。要繼續(xù)加大招生招生就業(yè)工作的力度，積極爭(zhēng)取省教育廳和各級(jí)招生辦對(duì)我院在招生計(jì)劃、宣傳、錄取等方面的政策支持；擴(kuò)大招生范圍，重點(diǎn)是加大去年招生較好的內(nèi)蒙西部地區(qū)的招生力度；與本地企業(yè)合作，大力發(fā)展“訂單教育”，挖掘本地生源；充分利用各種媒體進(jìn)行廣泛宣傳，力爭(zhēng)2009年全日制新生入學(xué)人數(shù)達(dá)到1300人以上。要不斷拓寬就業(yè)渠道，努力提高本地畢業(yè)生的就業(yè)率。要繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)觀念的教育，引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到本地企業(yè)和基層單位就業(yè)；積極開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)，鼓勵(lì)畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)之路；進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，為畢業(yè)生就業(yè)提供“全程化”服務(wù)；落實(shí)貧困畢業(yè)生的幫扶政策,做好貧困畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，努力實(shí)現(xiàn)2009屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于90%的工作目標(biāo)。

（五）科學(xué)規(guī)范，有的放失，加強(qiáng)教學(xué)及學(xué)生管理工作。要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的規(guī)范化管理。加強(qiáng)教學(xué)工作各環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，鞏固“評(píng)估”工作成果，逐步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。加強(qiáng)精品課程建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)8門(mén)能代表我院教學(xué)水平并具有輻射示范作用的院級(jí)精品課程，爭(zhēng)取有2門(mén)以上進(jìn)入省級(jí)精品課程行列，逐步建立起各門(mén)類(lèi)、各專(zhuān)業(yè)的院級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)三級(jí)精品課程。打造教學(xué)團(tuán)隊(duì)，以精品課程建設(shè)為中心，以名師、骨干教師為核心，根據(jù)自身特點(diǎn)培育有特色的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，打造一支有較強(qiáng)科研能力的教學(xué)科研隊(duì)伍。加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)，今年組織評(píng)定4個(gè)院級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，申報(bào)1--2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，爭(zhēng)取在三年內(nèi)建成10個(gè)院級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，創(chuàng)建全省乃至全國(guó)一流水平的重點(diǎn)骨干專(zhuān)業(yè)。加強(qiáng)與我區(qū)企業(yè)和用人單位的聯(lián)系，成立專(zhuān)業(yè)建設(shè)咨詢(xún)委員會(huì)，征求企事業(yè)單位對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)的意見(jiàn)和建議，以突出服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的職能。要強(qiáng)化學(xué)生管理，加強(qiáng)學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮各系黨總支、團(tuán)總支的職能，充分調(diào)動(dòng)一線(xiàn)學(xué)生管理人員的積極性。在輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理中實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，綜合考評(píng)名列前茅的班主任在晉級(jí)、提職、評(píng)優(yōu)過(guò)程中應(yīng)優(yōu)先考慮，并以考核成績(jī)?cè)u(píng)定出班主任津貼的等級(jí)。圍繞建國(guó)60周年及大興安嶺開(kāi)發(fā)建設(shè)45周年這一主題開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立服務(wù)興安的意識(shí)；認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放的制度和責(zé)任，嚴(yán)格按照既定程序及時(shí)、如數(shù)發(fā)放，堅(jiān)決杜絕滯留、隨意克扣等現(xiàn)象的出現(xiàn)；加強(qiáng)大學(xué)生心理咨詢(xún)工作，積極開(kāi)展講座和心理咨詢(xún)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生保持健康的心理狀態(tài)；動(dòng)員有關(guān)部門(mén)和社會(huì)力量共同關(guān)注貧困生問(wèn)題，形成全社會(huì)共同幫扶、救助貧困生的局面。

（六）培養(yǎng)為主，引進(jìn)為輔，努力推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)。2010年起又將開(kāi)始新一輪的評(píng)估，按照評(píng)估要求和有關(guān)文件規(guī)定，到2015年，高校博士學(xué)歷所占比例要達(dá)到25%，碩士學(xué)歷所占比例要達(dá)到50%。為提高教師素質(zhì)，達(dá)到評(píng)估要求，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，切實(shí)發(fā)揮服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的職能，要繼續(xù)加大人才招引的力度，實(shí)施“人才招引工程”。在已引進(jìn)24名碩士研究生的基礎(chǔ)上，繼續(xù)引進(jìn)人才，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)10名博士、100名碩士和一定數(shù)量的緊缺專(zhuān)業(yè)的本科生的目標(biāo)。2009年計(jì)劃引進(jìn)5名博士、24名碩士和12名急需專(zhuān)業(yè)的本科生，涉及食品科學(xué)、藥學(xué)、旅游管理、冶金工程、地質(zhì)礦產(chǎn)、林學(xué)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)。要加大對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度，開(kāi)展名師工程建設(shè)，打造出教育教學(xué)有造詣、學(xué)術(shù)科研有水平、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有名氣、社會(huì)各界有影響的真正名師。要采取走出去的戰(zhàn)略，將部分專(zhuān)業(yè)教師送到有關(guān)院校進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)能力；發(fā)揮傳幫帶作用，完善新進(jìn)教師的培養(yǎng)機(jī)制，做好青年教師的進(jìn)修工作；通過(guò)掛職培養(yǎng)、兼職聘任等途徑造就一批雙師型教師。今年要與遼寧工程科技大學(xué)合作共同舉辦“工程碩士”、“管理碩士”學(xué)歷班，提高教師學(xué)歷層次。

（七）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步搞好科技研發(fā)工作。從今年起每年完成10個(gè)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)課題，聘請(qǐng)10名高等院校的知名學(xué)者來(lái)我區(qū)進(jìn)行講座，派10名碩士研究生到我區(qū)重要企業(yè)和林業(yè)局提供支持和項(xiàng)目咨詢(xún)；成立林火研究與監(jiān)測(cè)中心，與國(guó)家“林火”方面專(zhuān)家及其他地區(qū)的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行交流與合作，對(duì)制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的“林火”進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)測(cè)?敕治觶芯渴屎銜儀勻惶跫姆闌?、扑畸W擄旆ǎ灰謖惺昭Ю嗟耐?，举办各类中短普斷训班，根?“五大基地”建設(shè)的需求適時(shí)開(kāi)辦種子品質(zhì)檢驗(yàn)、苗木培育、育種基地建設(shè)與管理、木耳培育、森林病防、森林蟲(chóng)害防治等培訓(xùn)，舉辦森林防火員、森林調(diào)查員、造材員、林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)等多個(gè)培訓(xùn)班，在三月份舉辦2期綠色食品和社會(huì)工作人才培訓(xùn)班。開(kāi)展《大興安嶺導(dǎo)游詞》叢書(shū)、興安旅游推介動(dòng)畫(huà)《小嘎仙帶你游興安》、以大興安嶺發(fā)展歷史為題材的電影腳本的創(chuàng)作編寫(xiě)工作；創(chuàng)辦《職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)》（季刊）和科研專(zhuān)欄網(wǎng)站，為學(xué)院乃至全區(qū)科研人員提供學(xué)術(shù)交流和研發(fā)的平臺(tái)；設(shè)立科研基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)取得突出科研成果的系（部）或教師，并對(duì)教師參加學(xué)術(shù)交流、、出版著作進(jìn)行資助；與地區(qū)科技局合作，對(duì)我區(qū)進(jìn)行深入調(diào)研，建立科研課題庫(kù)，對(duì)制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)。

（八）加強(qiáng)黨建，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面提高科學(xué)發(fā)展能力

一是要開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。要按照地委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)做到組織到位、措施到位、人員到位，切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，著力解決制約進(jìn)一步發(fā)展的突出問(wèn)題，確保干部受教育，發(fā)展上水平。二是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持民主集中制原則和黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，完善黨委議事規(guī)則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與合力。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，把有信念、有能力、有品德的職工選拔上來(lái)。三是要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。全面提高黨總支、黨支部解決自身問(wèn)題的能力，增強(qiáng)為教學(xué)科研服務(wù)、為廣大黨員服務(wù)、為師生員工服務(wù)的功能。要?jiǎng)?chuàng)新黨總支、黨支部活動(dòng)的途徑和方式，使黨總支、黨支部活動(dòng)更貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，在學(xué)院重點(diǎn)工作中，發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚師生員工的主心骨作用。四是要努力推進(jìn)精神文明建設(shè)，搞好對(duì)外宣傳。以“八文明”為載體，深入開(kāi)展文明學(xué)院創(chuàng)建工作；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，積極營(yíng)造和諧文化氛圍；要做好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，繼續(xù)實(shí)行信息上報(bào)采用月通報(bào)制度，適時(shí)開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀信息、優(yōu)秀稿件，優(yōu)秀研究會(huì)會(huì)員、優(yōu)秀通信員等活動(dòng)。

三、解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展的基礎(chǔ)與保障

一是要繼續(xù)解放思想，著力推動(dòng)發(fā)展。實(shí)踐證明，解放思想的空間有多大，發(fā)展的空間就有多大。世界性的金融危機(jī)給我們帶來(lái)的不僅是困難更是挑戰(zhàn)和機(jī)遇，今年“兩會(huì)”上希斌書(shū)記提出要求：“要以更大的決心、更大的氣魄解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、社會(huì)的大進(jìn)步”。我們不僅要成為傳播先進(jìn)思想的主陣地，還要成為實(shí)踐先進(jìn)思想的開(kāi)路者。要科學(xué)研究新情況，有效解決新問(wèn)題，努力取得新業(yè)績(jī)。去年師范教育系搞了一部《興安旅游系列叢書(shū)》，在社會(huì)上有很大的反響，這說(shuō)明我們還是能夠想大事、干大事、干成事的。一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)、甚至一個(gè)人，假如我們每年都能做成一件大事，這也是很了不起的了。我也希望同志們，要解放思想，選準(zhǔn)突破口，做成一件終生難忘的大事。二要顧全大局，切實(shí)促進(jìn)發(fā)展。在不長(zhǎng)的時(shí)間里我院發(fā)展到如今的規(guī)模、取得這樣的成績(jī)，確實(shí)來(lái)之不易，可以說(shuō)是我們成就了今天的大興安嶺職業(yè)學(xué)院。正因?yàn)槿绱?，我們更?yīng)該珍惜她、愛(ài)護(hù)她、建設(shè)她。作為一個(gè)整體，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成一種健康、積極、向上的氛圍，保持思想統(tǒng)一、和諧穩(wěn)定的狀態(tài)，團(tuán)結(jié)出政績(jī)，團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出干部，這話(huà)永遠(yuǎn)是真理；要“以院為家”，以對(duì)待家庭的責(zé)任感和使命感來(lái)對(duì)待學(xué)院，對(duì)待工作，對(duì)待學(xué)生；要塑造良好形象，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，規(guī)范自己的行為，做到襟懷坦蕩，度量恢宏，能學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，諒人之過(guò)，助人之難。三是要努力維護(hù)穩(wěn)定，更好保障發(fā)展。隨著在校生大幅增加，要充分考慮到各種隨時(shí)可能出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，特別是要考慮到少數(shù)民族的飲食習(xí)慣等問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕有關(guān)等邪教的言論和行為在校園出現(xiàn)；要注意抓好新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、重大節(jié)假日、重大歷史事件紀(jì)念日這四個(gè)時(shí)間段的穩(wěn)定工作，不論發(fā)生什么問(wèn)題，都有人問(wèn)，有人管，而且能及時(shí)管，及時(shí)解決；要繼續(xù)推進(jìn)“平安校園”建設(shè)，做好突發(fā)事件預(yù)案，抓好食品安全，搞好防火宣傳，堅(jiān)決防止重大安全事故發(fā)生。

同志們，回首過(guò)去，我們碩果累累，豪情激越；展望未來(lái)，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，壯志滿(mǎn)懷。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)地區(qū)“兩會(huì)”精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)大興安嶺職業(yè)學(xué)院發(fā)展新局面，為建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)！