導(dǎo)語：市民營企業(yè)掛職鍛煉動員會上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

為進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，提升干部綜合素質(zhì)，加強干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展，經(jīng)市委研究決定，今年，我市將繼續(xù)選派29名優(yōu)秀干部和后備干部到浙江、江蘇、廣東等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，掛職鍛煉，招商引資，選派21名干部到我市民營企業(yè)掛職鍛煉。今天召開這個會議，就是對這兩項工作進(jìn)行總體部署和動員。在這里，我談三點意見：

一、20*年蹲點招商和掛職鍛煉工作簡要回顧

20*年我市選派了兩批共43名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、招商引資，另外，還選派了38名干部到本市民營企業(yè)開展了為期兩個月的掛職鍛煉工作。在這些工作中，蹲點招商和掛職鍛煉的干部都能夠嚴(yán)格按照市委要求，勤奮學(xué)習(xí)、自覺鍛煉、認(rèn)真調(diào)研、積極招商，較好完成了市委市政府布置的各項任務(wù)，取得了較好的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、招商引資取得階段性成果

不論是外出蹲點招商還是在本地掛職鍛煉，市委為每位學(xué)員都確立了明確的工作目標(biāo)。外出蹲點招商的學(xué)員出發(fā)前，每個人都帶著“四個一”的任務(wù)要求，其中重要的一項就是招商引資。到本地企業(yè)掛職鍛煉的干部在兩個月的學(xué)習(xí)中也肩負(fù)四項任務(wù)和要求，其中一項就是在為企業(yè)做好服務(wù)、搞好黨建等工作的同時，要深入做好招商引資工作。在學(xué)習(xí)的過程中，我們每位干部都能積極動腦筋想辦法，克服各種困難，想方設(shè)法地完成各項任務(wù)，取得了較好的成效。截止去年年底，據(jù)不完全統(tǒng)計，兩批蹲點招商學(xué)員共接觸客商800余人，走訪企業(yè)300余家，共邀請220批次共400余人來*實地考察，簽定協(xié)議、合同項目47個，簽約金額達(dá)39.36億元，實際進(jìn)資90萬美元，人民幣4600萬多元，還有25個項目在談。第一批到民營企業(yè)掛職鍛煉干部共接觸外商管理人員400余人，簽訂意向合同4個。

2、干部素質(zhì)得到一定提高

通過到發(fā)達(dá)地區(qū)蹲點招商和民營企業(yè)掛職鍛煉，我們的干部在很多方面都有了長足的進(jìn)步。

一是開闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，增長了見識。

在三個月的學(xué)習(xí)中，蹲點招商干部不僅“零距離”觸摸到了浙江的富裕和繁榮，還親身感受到了浙江人“永不平庸，永不放棄，永爭一流”的創(chuàng)業(yè)精神，同時，也真切體驗到了浙江地區(qū)濃厚的開放意識，發(fā)展意識，市場意識。掛職鍛煉干部通過深入我市民營企業(yè)生產(chǎn)一線開展學(xué)習(xí)調(diào)研，學(xué)習(xí)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思維方式、工作方式、運作方式，在思想觀念和發(fā)展理念的新跨越。這些都使他們切身感受到自己在精神、文化、思想觀念上的差異，從而進(jìn)一步增強發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)了思想觀念和發(fā)展理論的新跨越。

上一批蹲點招商工作開始時，有部分同志認(rèn)為出去招商要耗費大量精力和費用，還不一定能取得成效，不如在本地認(rèn)真做好本職工作。而三個月的學(xué)習(xí)鍛煉歸來時，他們不僅帶回了多個洽談項目意向合同，思想觀念上也有了很大程度的轉(zhuǎn)變，相互間談起開放型經(jīng)濟(jì)、招商引資等工作時神采飛揚，并且希望今后有這樣的機會還要多多出去學(xué)習(xí)。所以說，選派同志們出去學(xué)習(xí)，對我們的干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念起到了非常重要的指導(dǎo)作用。

二是得到了鍛煉，經(jīng)受了考驗。外出蹲點招商干部遇到的困難是多方面的，既有語言不通、飲食不同帶來的生活困難，也有企業(yè)不熟悉、環(huán)境陌生帶來的工作困難。許多同志住在廉價的小旅館里，每天吃的是快餐，生活條件比較艱苦。在本地民營企業(yè)掛職鍛煉干部雖然不用四處奔波，但是大部分是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門單位的后備干部，普遍缺乏經(jīng)濟(jì)實踐經(jīng)驗，沒有經(jīng)歷過復(fù)雜矛盾的考驗，到企業(yè)中一時很難適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，工作不知從何下手。但是面對困難，我市選派的干部都能始終牢記"兩個務(wù)必"，迎難而上，勤奮學(xué)習(xí)，積極應(yīng)對，充分體現(xiàn)出了堅韌不拔的意志和吃苦耐勞的精神，樹立了*干部的良好形象。如開發(fā)辦副主任王艷鳳在衢州招商時嚴(yán)重摔傷，仍然帶病堅持工作，帶領(lǐng)本組同志圓滿完成了工作任務(wù)。蹲點招商過程中，許多學(xué)員為了能夠更好完成工作任務(wù)，放棄了節(jié)假日與親人團(tuán)聚的機會，在中秋節(jié)、十一長假期間也在浙江、江蘇等地來回奔波，為招商工作搶占了先機。

三是學(xué)到了本領(lǐng)，提高了水平。不論是外出蹲點招商還是在本地掛職鍛煉，通過一段時間的學(xué)習(xí)、實踐，學(xué)員們普遍感覺到，通過學(xué)習(xí)不僅開闊了眼界，增長了見識，自身素質(zhì)更是得到了提升。如外出蹲點招商學(xué)員通過一邊學(xué)習(xí)、一邊工作、一邊調(diào)研、一邊招商，對浙江等發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀有了更深的了解，對它們的發(fā)展經(jīng)驗有了初步的掌握，自身駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，招商引資的能力，執(zhí)政興樂的能力都得到明顯提高。許多同志從剛開始的項目情況不熟悉，本市的資源優(yōu)勢、生產(chǎn)要素價格不清楚，不知道怎樣宣傳*、介紹洽談項目，到后來談項目有理有節(jié)，談本市資源政策如數(shù)家珍，招商引資技能有了很大提高，招商經(jīng)驗日益豐富，綜合素質(zhì)也明顯提高。在企業(yè)掛職鍛煉的學(xué)員則能夠及時轉(zhuǎn)變角色，虛心請教，勤于思考，緊緊把握學(xué)習(xí)機會，不斷在干中學(xué)，學(xué)中干。通過學(xué)習(xí)企業(yè)業(yè)務(wù)知識和市場經(jīng)濟(jì)理論知識，深入企業(yè)生產(chǎn)一線開展學(xué)習(xí)調(diào)研，他們也進(jìn)一步擴大了工作視野，轉(zhuǎn)變了工作方式，逐步由一名“門外漢”鍛煉成為具有一定企業(yè)知識和管理能力的“入門人”，干部自身也得到了全方位的鍛煉。

3、*在外影響進(jìn)一步擴大

蹲點招商的同志一到崗位，就全方位，多渠道的向接收單位的領(lǐng)導(dǎo)和接觸到的企業(yè)、客商介紹我市的資源等各項優(yōu)勢及招商引資優(yōu)惠政策，廣泛散發(fā)我市的招商項目、投資指南等資料。在蹲點招商期間，廣大學(xué)員始終以招商引企為重點，以重點客商、重點項目為目標(biāo)、落腳點，哪里有項目就走到哪里，客商到哪里就跟到哪里。同時，又將*的優(yōu)勢、*的特色、*的潛力、*的發(fā)展趨勢、發(fā)展舉措推介出去。通過大家的廣泛的宣傳，擴大了*的影響，使浙江等地更多人知道了*、了解了*、關(guān)注了*、來到了*，提高了*在浙江省乃至全國的知名度。同時，選派干部除了帶回了一些好的項目，還收集了不少對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展有價值的信息，結(jié)交了一大批浙江的客商和朋友，收獲了很多友誼，積累和儲蓄了豐富的人際關(guān)系資源。隨著蹲點招商的深入開展，有很多浙江客商和朋友，被邀請到*考察觀光，使不少浙江的朋友親身感受到*秀美的自然風(fēng)光和巨大的商機，增強了來*投資興業(yè)的興趣和信心，兩地的經(jīng)貿(mào)技術(shù)合作，產(chǎn)業(yè)對接更加緊密、頻繁。

剛才，我們已經(jīng)對20*年第二批赴浙江等發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、招商引資的先進(jìn)小組和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，這不僅是對在蹲點招商過程中表現(xiàn)比較突出的集體和個人的積極鼓勵，也是市委、市政府對你們工作的充分肯定，希望大家認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，再接再厲，再創(chuàng)佳績。

二、進(jìn)一步認(rèn)識選派干部外出蹲點招商和到本地企業(yè)掛職鍛煉的重要意義

1、這是進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的有效途徑。如果我問大家一個問題：人民醫(yī)院要不要搬遷？有一些人表示不同意，包括一些老醫(yī)生寫信給市委、市政府表示不同意搬遷，這就是思想觀念不解放的表現(xiàn)，通過周圍縣市區(qū)的醫(yī)院發(fā)展來看，為什么他們的醫(yī)院建設(shè)地好，而我們卻不行呢。前些時間，我市組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位負(fù)責(zé)人到貴溪樟坪畬族鄉(xiāng)參觀學(xué)習(xí)，樟坪是一個地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，原來的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常薄弱的少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1993年鄉(xiāng)財政收入2.6萬元，2003年的鄉(xiāng)財政和地方財政收入分別只有137萬和103萬，而到20*年，鄉(xiāng)財政增加到20*年的1.12億元，較03年增長了80倍；地方財政收入由2003年的103萬元增加到20*年的3157萬元，是03年的30.6倍。他們的飛速發(fā)展，最根本靠的就是及時迅速解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，全心全意謀發(fā)展，緊緊把握招商引資這個切入點，巧打“銅牌”（銅產(chǎn)業(yè)）、“民族牌”（畬族）、“生態(tài)牌”三張牌，走出了一條“把金山銀山壘在園區(qū)、把綠水青山留在畬鄉(xiāng)、把更多實惠帶給百姓”的可持續(xù)發(fā)展之路,在短短幾年的時間里打了一個漂亮的翻身仗，取得了令人矚目的成效。

所以說，經(jīng)濟(jì)社會要發(fā)展，解放思想是關(guān)鍵。2008年是我市的“解放思想深化年”，要實現(xiàn)我市“重振*雄風(fēng)”和“三個增長40%”的目標(biāo)，就必須使廣大干部群眾進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。而選派干部到到市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一線去學(xué)習(xí)，就是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念的最有效途徑。通過親臨一線學(xué)習(xí)，可以使干部切身感受發(fā)達(dá)地區(qū)、民營企業(yè)的開放意識、發(fā)展意識、市場意識，促進(jìn)思想觀念和發(fā)展理念的新跨越；可以使干部切身感受到*在發(fā)展上與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，感受到民營企業(yè)迅猛發(fā)展的態(tài)勢，進(jìn)一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；可以使干部“零距離”學(xué)習(xí)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思維方式、工作方式、運作方式，進(jìn)一步增強發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。所有這些，都可以使我市干部隊伍觀念進(jìn)一步解放，執(zhí)政能力和工作水平得到全方位的鍛煉和提高，這對于我們建設(shè)一支能辦大事、會辦難事、敢辦新事、一心一意辦實事的干部隊伍將產(chǎn)生十分積極的作用。

2、這是年輕干部成長成才的內(nèi)在要求。新的事業(yè)需要新的年輕干部去推動，在實踐中發(fā)現(xiàn)、鍛煉和選拔干部是我們黨培養(yǎng)干部的成功經(jīng)驗，我市被選派赴浙江蹲點招商和民營企業(yè)掛職鍛煉的同志，都是各單位精心挑選和推薦的優(yōu)秀科級干部和后備干部，應(yīng)該說都是有知識，有文化，思想活躍，政治素質(zhì)較好的同志，這是你們的優(yōu)勢。但是，你們大多缺乏對市場經(jīng)濟(jì)的感性認(rèn)識，沒有經(jīng)歷過復(fù)雜矛盾的考驗，這是你們的不足。江浙、廣東等地都是中國改革開放最前沿、經(jīng)濟(jì)發(fā)展最強勁的地方，民營企業(yè)也是我市開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展最直觀、最生動的課堂，選派你們到這些地方去學(xué)習(xí)，就是讓大家在實踐中經(jīng)風(fēng)雨，見世面，長才干，出成績，同時繼續(xù)把招商引資工作引向深入，為我市的開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。去年以來選拔干部五個注重，重素質(zhì)、重能力、重政績、重潛質(zhì)，希望大家不要辜負(fù)市委的期望，努力用實際行動和豐碩的成果證明自己的能力和價值。

3、這是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要。去年，通過全市上下的共同努力，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了較為明顯的成效?？梢哉f，20*年是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的一年。但是，我們要清醒地認(rèn)識到，我們所取得的成績、所體現(xiàn)的速度，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到跨越發(fā)展的要求。原省委孟書記和景市許書記就曾指出，跨越發(fā)展不是百分之十幾、百分之二十幾的速度，而是三年翻一番或兩年翻一番。我市與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、與周邊兄弟縣市依然存在差距，比如：貴溪市的財政收入已突破20億元大關(guān)，全省超6億元的縣市有15個；橫峰縣財政增速達(dá)到68%，是我市增幅的2.5倍，全省增幅超過超過30%增幅的縣市過半數(shù)以上；我市財政收入占GDP的比重只是0.*%，德興財政收入占GDP的比重已達(dá)到0.15%，“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”。要實現(xiàn)“跨越發(fā)展”和完成“三個增長40%”的目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵靠什么？關(guān)鍵靠投入；投入靠什么？關(guān)鍵就是招商引資；現(xiàn)今，地區(qū)間的競爭不斷加劇，都把新一輪競爭的焦點放在了招商引資上，放在了開放水平的較量上。都在搶抓機遇、千方百計擴大招商引資，都在對比、在反思、在謀劃、在行動，都在競相比政策、比環(huán)境、搶客商、爭項目。

要實現(xiàn)我市跨越發(fā)展，就必須堅持“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的戰(zhàn)略，我們這次選派干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)蹲點招商和到民營企業(yè)掛職鍛煉正是實施這一戰(zhàn)略的具體舉措。通過蹲點招商和掛職鍛煉，一方面可以學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)和民營企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有益的借鑒；另一方面，也可以進(jìn)一步密切與發(fā)達(dá)地區(qū)和民營企業(yè)的聯(lián)系，加大招商引資力度，為我市引進(jìn)更多更好的資金和項目，為我市經(jīng)濟(jì)社會的跨越發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。今年，我市草甘磷項目正式落戶，7-9月份可正式投產(chǎn)，可為我市帶來幾個億的稅收。因此，要抓項目建設(shè)，省委書記蘇榮講過：不會抓項目的領(lǐng)導(dǎo)不是領(lǐng)導(dǎo)。

4、進(jìn)一步加快開放經(jīng)濟(jì)力度，實現(xiàn)招商引資新突破的需要。

認(rèn)識到我市招商引企從化工型向五金、機械制造電子產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移（永康、東莞），前幾批開展選派干部外出蹲點招商工作，我們主要選擇了浙江省作為主要目的地，今年的外派工作，我們又增設(shè)了江蘇、廣東兩個重點地區(qū)，到本地掛職鍛煉也多選擇了一些規(guī)模較大、發(fā)展較快、來自浙江、江蘇、廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)的外商較多的企業(yè)。為什么選擇這些地方作為我們學(xué)習(xí)招商的目的地？這不僅是因為浙江、江蘇、廣東等地開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、發(fā)展方式多樣，并擁有各自獨特的發(fā)展優(yōu)勢和創(chuàng)業(yè)精神，這些都非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。同時，在各種因素的共同作用下，這些地區(qū)已經(jīng)成為我市承接產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵地區(qū)，而現(xiàn)在也正是我市發(fā)展的黃金時期，抓住了這個發(fā)展機遇，便能在成功的路上邁出一大步。

面臨發(fā)展的機遇和優(yōu)勢，我們要充分及時地把握和利用?！皩友睾！⑷谌腴L、珠、閩”，是我市接軌國際，推進(jìn)國際化進(jìn)程的重要途徑。所以，我市要更好地利用沿海發(fā)達(dá)地區(qū)對內(nèi)對外開放的窗口和長、珠、閩地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平臺，進(jìn)一步擴大對外開放，加大承接力度，繼續(xù)實施“走出去，請進(jìn)來”戰(zhàn)略，以更加積極主動的姿態(tài)全面對接，主動承接產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移。今年，我市計劃將浙江金華、玉環(huán)和廣東東莞作為招商引資工作的重點，將在這三個地區(qū)舉辦招商推介會，作為推介*的一個重要平臺。所以在金華、玉環(huán)等組選派了比較多的同志，希望各位學(xué)員（包括其他組學(xué)員）屆時積極聯(lián)系和邀請客商參加推介會，協(xié)助有關(guān)部門把招商推介會真正辦成宣傳*、推介*的窗口，取得實實在在的成效。

學(xué)習(xí)期間，大家要重點學(xué)習(xí)浙江、廣東人的精神狀態(tài)和思想理念。大家要多聽、多看、多思考，學(xué)習(xí)他們特別能吃苦、特別能創(chuàng)業(yè)的實干精神，學(xué)習(xí)他們放開搞活、鼓勵民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，學(xué)習(xí)他們轉(zhuǎn)變政府職能、減少政府干預(yù)，管理經(jīng)濟(jì)、管理社會的全新模式，學(xué)習(xí)他們集中所有因素朝一個點用勁的思維方式、工作方式，等等。最重要的是學(xué)習(xí)他們與時俱進(jìn)、大膽突破、敢闖敢試的強烈創(chuàng)新意識和發(fā)展觀念，通過不斷的學(xué)習(xí)、探索和實踐，使思想觀念不斷的升華和提高，徹底來一次“脫胎換骨”的大變化。同時，蹲點招商干部要加強與當(dāng)?shù)厣鐣鹘绲穆?lián)系，廣泛收集我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的各方面信息，向浙江各界介紹我市經(jīng)濟(jì)社會等各方面的情況，本地掛職的學(xué)員也要積極接觸客商，認(rèn)真做好服務(wù)，主動收集信息，為我市的招商引資、產(chǎn)品購銷等工作牽線搭橋。

另外，蹲點招商干部還有一些具體任務(wù)。一是各組在蹲點招商學(xué)習(xí)期間須完成引薦6批次以上投資意向明顯的客商來樂考察、洽談項目；二是各組須引進(jìn)投資1000萬元以上工業(yè)企業(yè)項目3個，3000萬元項目1個。三是各組應(yīng)積極配合協(xié)助市政府在蹲點區(qū)域的招商引資活動，尤其是做好組織邀請客商的工作；四是各組應(yīng)及時收集反饋招商引資信息，共同搭建招商信息平臺；五是每人寫出1篇以上關(guān)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查報告，并提出我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的建議。本地掛職鍛煉的干部在學(xué)習(xí)結(jié)束時也要上交掛職企業(yè)發(fā)展調(diào)研報告、下派工作總結(jié)、招商引資意向合同書、黨建創(chuàng)建工作書等材料。這些都是大家在蹲點招商期間必須完成的任務(wù)，也是衡量蹲點招商效果和成績的主要指標(biāo)，大家一定要想方設(shè)法完成好。

三、對選派學(xué)習(xí)的干部及有關(guān)單位的幾點希望

市委對選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、招商引資和到民營企業(yè)掛職鍛煉工作非常重視，多次進(jìn)行專門研究和部署。市委組織部在安排蹲點招商地點和選派蹲點招商干部方面也進(jìn)行了反復(fù)的考慮和周密的安排。因此，不論是外出蹲點招商還是到企業(yè)掛職鍛煉，都是組織上對大家的充分信任，同志們一定要很好珍惜，抓住機遇，努力學(xué)習(xí)，力求學(xué)有所成，學(xué)有所用。

1、端正心態(tài)，擺正位置。這次參加外派蹲點招商和本地企業(yè)掛職的干部的都是各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)秀科級干部或后備干部，但蹲點招商和掛職鍛煉的單位基本為非公有制企業(yè)，大部分干部過去后都不擔(dān)任職務(wù)。正因為如此，希望所有學(xué)員要注意調(diào)整自己的心態(tài)，擺正自己的位置。大家要時刻保持“兩個心”，即：對待崗位要保持平常心，對待工作要保持進(jìn)取心。大家要戒驕戒躁，盡快適應(yīng)和熟悉新的工作崗位，不要有“屈就”的思想和情緒。要把握好自己做為蹲點招商和掛職鍛煉干部的角色和任務(wù)，認(rèn)真做好每一項工作，不能有得過且過，混過日子應(yīng)付交差的思想。希望你們能好好把握這次學(xué)習(xí)的機會，利用一段不長的時間，真正學(xué)到有用的，有價值的東西，不僅充實了自己，更能對*的建設(shè)和發(fā)展帶回好的建議、策略、方法，達(dá)到我們這次學(xué)習(xí)的最終目的。

2、適應(yīng)環(huán)境，艱苦奮斗。在學(xué)習(xí)過程中，肯定會碰到這樣或那樣的困難和問題，大家一定要把將來的困難和問題想得充分一些，面對困難的時候，千萬不能動搖工作的信心，要充分發(fā)揮自己的聰明才智，克服困難，適應(yīng)環(huán)境。要捱得住艱苦，守得住清貧，耐得住寂寞?！捌D難困苦，玉成于汝”，實踐證明，越是艱苦的環(huán)境，越能磨練人的意志、考驗人的毅力，也越能提高人的能力。大家一定要做知難而進(jìn)的強者，而不要做隨波沉淪的懦夫。

3、勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。首先，要虛心好學(xué)，不恥下問。我們是抱著學(xué)習(xí)的目的去的，因此一定要深入基層，把握點滴，從頭學(xué)起，甘當(dāng)小學(xué)生。切忌講身份、擺架子，評頭論足，指手劃腳。要多看別人的長處，多向身邊同志學(xué)習(xí)請教。要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，注意與方方面面同志處理好關(guān)系。其次，要聯(lián)系實際，勤于思考。“學(xué)而不思則惘，思而不學(xué)則怠”，大家在學(xué)習(xí)過程中，一定要多動腦筋，多問幾個為什么。要在學(xué)中做，做中學(xué)，將實踐和學(xué)習(xí)結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，用實踐檢驗學(xué)習(xí)。要將學(xué)到的東西與*實際相結(jié)合，努力探索和掌握運用先進(jìn)經(jīng)驗解決*問題的方法；第三，要加強溝通，及時總結(jié)。大家過去以后，要先作一些調(diào)查研究，盡快了解情況，熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)和掌握工作開展的有關(guān)政策，盡快進(jìn)入角色。要從大處著眼，從小事做起，逐步打開工作局面，力戒眼高手低、急于求成。學(xué)習(xí)期間，大家要加強相互間交流和溝通，同時要做好學(xué)結(jié)，認(rèn)真完成各項任務(wù)。對大家寫得好的一些總結(jié)和調(diào)研報告，我們將在《*新聞》上開辟專欄進(jìn)行刊登。

4、自我約束，樹立形象。古人說要“慎獨”，因為一個人在獨處的時候的表現(xiàn)，最能反映出一個人的品格。因此，這次學(xué)習(xí)的過程也是對干部的一次最好考驗。同志們，這次外出蹲點招商和到民營企業(yè)掛職鍛煉，是向外商展示我市干部形象的一次機會，你們在的一言一行在很大程度上代表著我市干部的整體水平，也影響著我市今后蹲點招商和掛職鍛煉工作的開展。出去代表不是個人，而是代表*市委、政府，按照“做一個合格的*人”要求始終想到自己是一個*人，因此，所以希望同志們在蹲點招商工作期間一定要自重、自省、自警、自勵，自我加壓、自我管理，自覺接受蹲點招商所在單位和掛職鍛煉企業(yè)的管理，嚴(yán)格遵守所在單位的規(guī)章制度，不擅離職守，不違法亂紀(jì)，在實干中贏得學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，樹立*干部的良好形象。

5、積極努力，完成任務(wù)。希望能夠較好完成市委、政府交辦的各項任務(wù)，項目在*落戶是最重要的、最難的，希望這批同志，能在這方面取得更大突破，項目落戶在*。

同志們，選派干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、招商引資和到民營企業(yè)掛職鍛煉是全市性的工作，要做好這項工作，不僅需要每位干部的努力，也離不開有關(guān)單位的理解和支持。因此，希望所有參與蹲點招商和掛職鍛煉的單位要統(tǒng)一思想，樹立大局意識，提高對干部蹲點招商和掛職鍛煉工作重要性的認(rèn)識，積極配合和支持工作。要經(jīng)常了解蹲點招商和掛職鍛煉干部的思想、學(xué)習(xí)及生活情況，從政治上、生活上、工作上關(guān)心他們，為他們解除后顧之憂。市委組織部也將定期不定期地對跟班學(xué)習(xí)干部進(jìn)行跟蹤考核。

“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！薄，F(xiàn)在，市委已經(jīng)為大家搭建了一個展現(xiàn)自己能力和風(fēng)采的舞臺，希望大家以十倍的勇氣、百倍的智慧和千倍的毅力在這個舞臺上演好自己的角色，演奏出自己人生最華美的樂章。最后，預(yù)祝各位同志外出期間，工作順利，身體健康、事業(yè)有成！祝同志們?nèi)〉脙?yōu)異成績！