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20*年，是實現(xiàn)“*”計劃的關(guān)鍵一年，也是全面落實*和*屆三中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。在新形勢新任務新要求下，地方黨委辦公室要圍繞黨委的中心工作，以人為本，求真務實，創(chuàng)造性地做好七個方面的工作，不斷推進辦公室工作上新水平。

一是目標要提高。壓力催生動力，目標體現(xiàn)差距。高起點定位，高標準要求既是辦公室工作作風，更是辦公室工作的要旨。做好新形式下的辦公室工作要以“*”為指導，以服務決策為中心，以規(guī)范管理為主線，以“三個服務”為重點，以優(yōu)質(zhì)高效為標準，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，不讓領(lǐng)導布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤，不讓前來辦事人員受冷落，不讓辦公室的形象受損害，各項工作全面上水平，整體上臺階，真正讓領(lǐng)導滿意，讓機關(guān)滿意，讓基層和群眾滿意。

二是思路要創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂，創(chuàng)新是推進工作不斷進步的根本動力。對于當前的辦公室工作來講，就是要踐行“*”，強化“*”（人本理念、服務理念、實效理念），建設“*”。

1、踐行“*”，把握正確方向?！?”重要思想是做好各項工作的強大思想

武器。只有始終堅持以“*”重要思想為指導，自覺地為發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益服務，縣委辦公室工作才能保持正確的前進方向。因此，在任何時候、任何情況下，都要堅持用“*”重要思想統(tǒng)攬辦公室的全部工作，指導縣委辦公室的各項建設。

2、強化“*”，緊跟時代步伐。強化人本理念就是要堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。要強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中要盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領(lǐng)導、為部門、為基層、為方方面面群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。強化實效理念就是要在實際工作精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關(guān)工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉(zhuǎn)。

3、建設“*”，提升服務水平。建設學習型辦公室要營造利于學習的輿論氛圍，提供必要的學習條件，制定可行的學習目標，選準載體，逗硬獎懲，務求學習持之以恒，學以致用。建設奉獻型辦公室要通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。建設務實型辦公室要發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結(jié)果式管理，高標準，嚴要求，追求辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。要力戒形式主義，忌作官樣文章，廣泛深入基層調(diào)查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領(lǐng)導，為領(lǐng)導科學決策發(fā)揮最大的作用。

三是重點要突出。辦公室工作面寬量廣，繁雜瑣碎。把握輕重緩急，做好統(tǒng)籌兼顧是有序開展好工作的前提。對于具體工作來講，所謂的急和重就是加強信息調(diào)研，當好參謀決策；搞好督查督辦，確保政令暢通；抓好信訪“防邪”，維護社會穩(wěn)定。

1、加強信息調(diào)研，當好決策參謀。就是要及時、準確、全面地為同級黨委和上級黨委提供決策信息。對上報市以上特別是省以上的信息，做到突出特色，準確反映，提高采用率；對全局性工作，做好經(jīng)常性的資料儲備、數(shù)據(jù)分析和動態(tài)掌握；對突發(fā)性事件，做到反應敏捷，上報及時，避免遲報、漏報和瞞報。堅持實事求是，既報喜又報憂，杜絕虛假信息。不斷拓寬視野，廣泛收集縣內(nèi)外新理念、新思路、新舉措、新經(jīng)驗，供黨委領(lǐng)導參考。始終圍繞黨委工作大局和領(lǐng)導決策，抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導提供“了解問題有廣度、分析問題有深度、對策措施有力度”的調(diào)研報告。完成領(lǐng)導交辦的調(diào)研課題，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。

2、搞好督查督辦，確保政令暢通。就是要圍繞黨委的中心工作，緊貼黨委工作思路，把重點放在推進黨委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。要對黨委工作要點進行分解立項，開展經(jīng)常性的督促檢查，特別要對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴大對內(nèi)開放、深化改革、基礎(chǔ)設施建設等工作進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，尤其要反饋妨礙決策落實的各種問題，提出解決問題和完善措施的建議。要認真抓好中央、省委、市委重要會議、重要文件精神貫徹落實情況的督促檢查，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題，及時作出反饋。根據(jù)領(lǐng)導同志的批示要求和查辦內(nèi)容，堅持明查與暗訪相結(jié)合，進一步加大領(lǐng)導批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。不斷加大催辦力度，強化查辦時效，做到急事急辦。要改進方式方法，注重督查實效。把督查工作同目標管理責任制緊密結(jié)合起來，明確職責分工，完善督查網(wǎng)絡，嚴格規(guī)范程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保黨委決策部署落到實處。

3、抓好信訪“防邪”，維護社會穩(wěn)定。要認真貫徹落實總書記關(guān)于信訪工作“五個必須”的指示精神，進一步落實信訪工作責任制，突出重點，抓好基層，積極作好源頭工作，最大限度地把信訪問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要認真處理重復信訪，定期開展專項治理，做到政策適用到位、思想疏導到位、解決具體困難到位。及時妥善處置集體上訪，做到分工明確、應對有序、措施有效，防止矛盾激化，維護黨委機關(guān)正常工作秩序。要始終緊繃穩(wěn)定之弦，高度重視防邪工作。重點做好“”頑固分子的轉(zhuǎn)化工作，積極配合公安政法機關(guān)做好重要節(jié)假日和非常時期的穩(wěn)定工作，確?！叭恪背煽兊撵柟?。

四是運作要規(guī)范。辦公室是黨委的橋梁、紐帶和窗口，承擔著辦文、辦會、辦事等多種具體事務，只有按照科學、有序、規(guī)范的要求運作，才能最大程度地為黨委總攬全局和高效運轉(zhuǎn)提供最優(yōu)質(zhì)的綜合服務保障。

1、嚴把辦文質(zhì)量，提高會務水平。要認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，堅持文秘人員嚴格核稿，領(lǐng)導層層把關(guān)制度，減少發(fā)文數(shù)量，提高文件質(zhì)量。要認真搞好重要會議、重大活動的服務工作，做到準備充分，服務周到，記錄詳實，資料齊全，整個過程要體現(xiàn)高標準、高質(zhì)量、高效率的總要求，不出任何疏忽和遺漏。

2、加強聯(lián)系溝通，理順各種關(guān)系。要進一步發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用，加強同省市委辦公室的縱向聯(lián)系和區(qū)縣委辦公室的橫向聯(lián)系。要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室的指導和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助。要緊密圍繞黨委中心工作，正確處理好“內(nèi)與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關(guān)系。要加強同“四辦”主任的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，對重要活動實行會商制度，積極主動地開展各項綜合協(xié)調(diào)工作。

3、搞好后勤服務，增強保障能力。要建立和完善各項財務制度，嚴格財經(jīng)紀律，精打細算，本著“保證重點，兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人才物，確保機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

4、注重宣傳防范，確保秘密安全。要加大保密法律法規(guī)的宣傳教育力度，提高全民保密意識。特別要加強對計算機涉密、黨政部門、信息網(wǎng)絡以及經(jīng)濟、科技、商業(yè)秘密的保密指導管理，進一步落實保密工作責任制，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處失泄密事件，確保國家秘密萬無一失。

六是隊伍要精良。擁有一支高素質(zhì)，能打硬仗的領(lǐng)導干部職工隊伍是做好辦公室工作的關(guān)鍵。要按照“四好”班子的要求，切實加強領(lǐng)導班子自身建設。要強化機關(guān)支部建設，堅持和完善支部的學習制度和組織生活制度，抓好黨員干部思想政治教育、黨性黨風教育和廉潔從政的教育，充分發(fā)揮黨支部、黨員在搞好“三大服務”中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，形成“努力學習、勤奮工作，嚴細認真、雷厲風行，團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎，嚴守紀律、清正廉潔”的良好風氣。

七是形象要提升。辦公室是黨委的窗口，整體形象無小事。在做好具體業(yè)務工作的同時，要毫不放松地把加強精神文明建設和機關(guān)文化建設作為自身建設的重要內(nèi)容，一抓到底，務求實效。要建設勤政廉潔、務實高效的領(lǐng)導班子和充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣的職工隊伍。要轉(zhuǎn)變作風，改進服務，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人，真正實踐“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨。要參與社會化活動，積極支持社區(qū)工作。主動配合社區(qū)開展好衛(wèi)生創(chuàng)評、依法治理、計劃生育、文化體育等活動，樹立平等型、開放型機關(guān)的新形象。