在集團(tuán)公司團(tuán)干部培訓(xùn)班上發(fā)言材料
時間:2022-07-30 05:19:00
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同志們,青年朋友們:
今天,集團(tuán)公司團(tuán)委在這里舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班,是一件非常好的事情。借此機(jī)會,我代表集團(tuán)公司黨委、行政向這次培訓(xùn)班表示熱烈的祝賀,向各位團(tuán)干部,并通過你們向全公司廣大團(tuán)員青年表示親切的問候!
團(tuán)干部是共青團(tuán)工作的重要資源。團(tuán)干部的素質(zhì)、能力、觀念,決定著共青團(tuán)工作的成敗。培養(yǎng)造就一支素質(zhì)過硬的團(tuán)干部隊伍,也是共青團(tuán)工作的長遠(yuǎn)大計。集團(tuán)公司歷來十分重視共青團(tuán)干部的教育和培養(yǎng)。今天在黨校舉辦的培訓(xùn)班,既是對全公司團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作的一個總動員,也能夠促使團(tuán)干部熟悉團(tuán)的業(yè)務(wù)、開創(chuàng)工作新局面、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。這次培訓(xùn)班內(nèi)容比較豐富,安排得很好。
下面,我講三點(diǎn)希望和要求:
一、珍惜機(jī)會,端正態(tài)度,靜下心來,安心學(xué)習(xí)
青年處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時期,學(xué)習(xí)是青年的首要任務(wù),是青年健康成長的基礎(chǔ)和前提,特別是在當(dāng)今世界,知識更新不斷加快的條件下,青年學(xué)習(xí)的任務(wù)更加緊迫。兗礦集團(tuán)的改革和發(fā)展形勢也日新月異,很多知識需要大家去掌握,這樣才能把握大局,才能更好的開展工作。公司團(tuán)委決定在三季度對全公司專兼團(tuán)干部進(jìn)行集中培訓(xùn),還要組織部分團(tuán)干部對先進(jìn)單位和集團(tuán)公司對外開發(fā)單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。整個培訓(xùn)工作理論性、實(shí)踐性都很強(qiáng),內(nèi)容十分豐富,必將使大家增長新知識、提高新本領(lǐng);使大家進(jìn)一步解放思想、更新觀念、拓寬視野,從而使共青團(tuán)工作蓬勃發(fā)展。廣大團(tuán)干部作為本單位的優(yōu)秀青年代表,既是業(yè)務(wù)骨干,也是共青團(tuán)事業(yè)的直接推動者。大家平時工作比較繁忙,集中學(xué)習(xí)的機(jī)會也不多。大家能夠抽出專門時間參加學(xué)習(xí),這既是組織對你們的關(guān)心,也為你們增長才干創(chuàng)造了機(jī)遇。俗話說:“磨刀不誤砍柴工”,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是為了好的開展工作。希望你們珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,正確處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾,靜下心來,安心學(xué)習(xí),力爭學(xué)有所成,學(xué)有所獲,在思想境界和工作能力等方面都有所提高,為今后的工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、振奮精神,把握形勢,增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感
進(jìn)入*年以來,集團(tuán)公司各級組織和干部職工緊緊圍繞“42301578”奮斗目標(biāo),積極應(yīng)對安全事故多發(fā)、壓煤村莊搬遷難度大、對外資源開發(fā)遇到新的困難和考驗,頂住壓力,迎難而上,整體工作保持良好發(fā)展局面。(1)各級組織加快發(fā)展能力明顯增強(qiáng),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長。上半年完成煤炭產(chǎn)量1915萬噸;銷售收入同比增長10.16%;利潤同比增長22.27%;完成投資17.41億元;國有資產(chǎn)保值增值率104.56%。(2)安全基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng),安全被動局面初步緩解。在沉重教訓(xùn)面前,各級組織和干部職工對安全發(fā)展的感性和理性認(rèn)識更加深刻,痛定思痛,采取一系列全面系統(tǒng)的工作措施。提出“十榮十恥”安全工作榮辱觀。(3)煤化工“一基地三園區(qū)”建設(shè)高點(diǎn)起步,企業(yè)自主創(chuàng)新能力顯著提高。(4)主輔分離輔業(yè)改制積極穩(wěn)妥推進(jìn),企業(yè)活力不斷增強(qiáng)。(5)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)成效顯著,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。(6)黨建工作協(xié)調(diào)推進(jìn),礦區(qū)呈現(xiàn)和諧發(fā)展局面。
集團(tuán)公司工作得到上級組織的充分肯定。7月26日-28日,省國資委在集團(tuán)公司召開了省管企業(yè)負(fù)責(zé)人會議暨自主創(chuàng)新經(jīng)驗交流現(xiàn)場會,推廣了兗礦的工作經(jīng)驗。這次會議對于集團(tuán)公司振奮精神,鼓舞干勁,堅定信心,完成*年奮斗目標(biāo),促進(jìn)“十一五”又快又好發(fā)展,必將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。8月6日,集團(tuán)公司召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議,就學(xué)習(xí)貫徹會議精神作出了部署。集團(tuán)公司各級組織、包括各級團(tuán)組織、團(tuán)的干部都要把學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)好這次會議精神,作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù),堅定不移地完成全年任務(wù)目標(biāo)。
1、要把思想和行動統(tǒng)一到省管企業(yè)負(fù)責(zé)人暨自主創(chuàng)新經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神上來。省管企業(yè)負(fù)責(zé)人暨自主創(chuàng)新經(jīng)驗交流現(xiàn)場會的召開,是對我們兗礦的極大鼓舞和鞭策。作為青年帶頭人的各級團(tuán)干部,一定要迅速行起來,提高認(rèn)識,明確意義,做到“三個統(tǒng)一”、“三個認(rèn)清”?!叭齻€統(tǒng)一”,即把思想統(tǒng)一到省管企業(yè)負(fù)責(zé)人暨自主創(chuàng)新經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神上來,統(tǒng)一到上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神上來,統(tǒng)一到落實(shí)集團(tuán)公司下半年工作部署、堅定不移實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)上來。“三個認(rèn)清”,即認(rèn)清這次會議在集團(tuán)公司召開,體現(xiàn)了省委、省政府和省國資委對兗礦改革發(fā)展成果的充分肯定,體現(xiàn)了上級組織對兗礦的高度重視和親切關(guān)懷,體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)對兗礦做強(qiáng)做大的殷切希望;認(rèn)清這次會議既為我們做好下步工作增添了新動力,更給集團(tuán)公司改革發(fā)展提出了新的更高要求,我們必須加大工作力度,發(fā)揮表率帶頭作用;認(rèn)清我們的工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟企業(yè)肯定和認(rèn)可,并不代表兗礦的自主創(chuàng)新能力和水平已經(jīng)有多強(qiáng)多高,對比兄弟企業(yè)的經(jīng)驗和做法,我們更應(yīng)該看到自己的差距和不足,從而增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識,加壓奮進(jìn),迎頭趕上。
2、要正確把握形勢,認(rèn)清集團(tuán)公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。上半年集團(tuán)公司各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好,廣大干部職工保持良好精神狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)奠定了良好基礎(chǔ)。但是我們必須保持清醒頭腦,看到改革發(fā)展中面臨的困難和挑戰(zhàn)。一是國家加大宏觀調(diào)控力度,對集團(tuán)公司項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成一定影響。二是市場形勢不容樂觀。三是集團(tuán)公司面臨的一些亟待解決的矛盾和問題。主要是安全管理難度越來越大,實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展的任務(wù)艱巨;壓煤村莊搬遷進(jìn)展緩慢,成為煤炭生產(chǎn)經(jīng)營中的重大風(fēng)險;主輔分離輔業(yè)改制推進(jìn)與上級要求有較大差距,維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)繁重;項目投資管理亟待加強(qiáng),個別對外開發(fā)項目面臨諸多風(fēng)險;自主創(chuàng)新體系有待完善;經(jīng)營管理比較粗放,環(huán)保治理壓力大;部分干部職工事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),創(chuàng)造性開展工作和水平有待進(jìn)一步提高。這些問題,都需要我們在今后工作中加以解決。
三、要充滿激情,干事創(chuàng)業(yè),圓滿完成黨政交給的任務(wù)
廣大團(tuán)干部分布在礦區(qū)各個領(lǐng)域,是青年的帶頭人,也是團(tuán)的工作的直接執(zhí)行者、操作者。面對集團(tuán)公司改革發(fā)展的新形勢,大家肩上的擔(dān)子很重,集團(tuán)公司黨政也對大家寄予厚望。希望大家不負(fù)重托,扎扎實(shí)實(shí)開展好工作,圓滿完成黨政交給的工作任務(wù)。
一是要充滿創(chuàng)業(yè)的激情。作好任何一件事情,離開熱愛與激情,都難有好效果。團(tuán)干部對共青團(tuán)工作要滿懷激情,對團(tuán)員青年要充滿熱愛。帶著激情去思考共青團(tuán)工作,才會有創(chuàng)新、有發(fā)展;帶著激情面對青年,才會感染青年、凝聚青年。共青團(tuán)的崗位是個非常鍛煉人的崗位,投身其中會鍛煉大家的協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,錘煉大家的意志和品格。作為團(tuán)干部,要永遠(yuǎn)保持飽滿的激情。大家要帶著激情工作,這樣才能有更大的作為,才能取得更好的成績。
二是要煉就過硬的作風(fēng)。注重作風(fēng)建設(shè),是團(tuán)干部自身發(fā)展的需要,也是做好各項工作的需要。團(tuán)干部要樹立朝氣蓬勃、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài);樹立實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作態(tài)度;樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)、率先垂范的優(yōu)良品格。要按照這樣的要求不斷塑造自己,謙虛謹(jǐn)慎,樹立起自身的良好形象。對于共青團(tuán)工作來說,開展工作依靠的是團(tuán)干部的人格力量,也就是我們常說的非權(quán)力影響力。希望大家在工作中深入到青年之中,和大家交朋友,作團(tuán)員青年的表率,建立起自身的人格魅力,從而贏得青年的信賴。
三是要不斷創(chuàng)造新業(yè)績。要把共青團(tuán)工作放在黨政工作的大局中去思考,任何工作都不能偏離這個大局。同時,要結(jié)合兗礦實(shí)際,不斷賦予傳統(tǒng)工作以新的生命力。當(dāng)前團(tuán)組織正在開展的青工技能振興計劃、青年安全監(jiān)督崗、青年突擊隊競賽、青年志愿者、“樹獻(xiàn)送”、榮辱觀教育等活動,在企業(yè)產(chǎn)生了良好的影響。下一步要在豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方式上下功夫。要用這些活動來引領(lǐng)青年,發(fā)動青年,發(fā)揮青年的生力軍作用。
同志們,青年朋友們,你們是兗礦青年中的佼佼者,你們代表著兗礦的未來,代表著兗礦的希望。集團(tuán)公司各級黨政組織對你們寄予了殷切的希望,也提出了很高的要求。希望你們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神,扎扎實(shí)實(shí)學(xué)好本領(lǐng),做好工作,為促進(jìn)兗礦又快又好地發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
最后,預(yù)祝團(tuán)干部培訓(xùn)班圓滿成功。