導(dǎo)語：房管局干部作風(fēng)問題整治方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、落實(shí)自查自糾，加強(qiáng)整改措施。

我局通過設(shè)立開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動舉報(bào)電話，召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查、調(diào)研走訪等方式，共收集涉及作風(fēng)建設(shè)上五個(gè)方面的建議和意見20余條，經(jīng)歸納整理成問題10條，對查找出來的問題，明確了整改方向、具體措施、時(shí)間表和責(zé)任人。

二、查擺的問題存在形式及整改措施。

1、辦理房產(chǎn)證周期能否再縮短一些時(shí)間。整改措施：1、我局嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理了房產(chǎn)證。2、我局已在2013年10月15日起對有關(guān)審批事項(xiàng)做了新調(diào)整：國有土地范圍內(nèi)房屋所有權(quán)登記，審批時(shí)間十個(gè)工作日；集體土地范圍內(nèi)房屋所有權(quán)登記，審批時(shí)間十五個(gè)工作日；抵押權(quán)登記，審批時(shí)間三個(gè)工作日；預(yù)告登記、更正登記，審批時(shí)間三個(gè)工作日；3、今后，我們將盡可能的縮短辦證工作日，對辦證材料齊全的客戶能當(dāng)時(shí)辦理的決不拖延，確實(shí)不能當(dāng)時(shí)辦理的，在限時(shí)辦結(jié)內(nèi)一定辦理并電話告知領(lǐng)證日期或提供咨詢電話。整改時(shí)限：2014年7月底，責(zé)任人：，分管領(lǐng)導(dǎo)：。

2、保障性住房準(zhǔn)入制度和分配原則、分配時(shí)間宣傳不夠深入。整改措施：1、我歷年均已制作“公租房租賃申請指南”宣傳單，發(fā)至各社區(qū)，并在電視臺宣傳；2、今后將進(jìn)一步拓寬思路，靈活方式，擴(kuò)大宣傳渠道，通過各種載體進(jìn)行宣傳。整改時(shí)限：2014年7月底，責(zé)任人：，分管領(lǐng)導(dǎo)：。

3、辦事指南、工作流程等有待進(jìn)一步公開。整改措施：一直以來，我局已將辦事指南印制成冊，放置在行政服務(wù)大廳，提供給廣大客戶，同時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、公開欄公示。今后，我局將進(jìn)一步擴(kuò)大公開力度，規(guī)范工作辦理程序，細(xì)化工作流程，方便群眾辦事。整改時(shí)限：2014年7月底，責(zé)任人：，分管領(lǐng)導(dǎo)：。

4、物業(yè)管理企業(yè)缺乏力度，有些小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境比較差。整改措施：我局將加大力度，加強(qiáng)監(jiān)管，以五城同創(chuàng)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范物業(yè)企業(yè)管理服務(wù)行為，提升管理服務(wù)水平，維護(hù)廣大業(yè)主權(quán)益，創(chuàng)造優(yōu)美、和諧的小區(qū)環(huán)境。（4月22日，縣人大來我局調(diào)研物業(yè)管理規(guī)范化管理工作，我局已草擬《縣物業(yè)管理細(xì)則》并報(bào)縣人大、政府審議）。整改時(shí)限：2014年7月底，責(zé)任人：胡曉英，分管領(lǐng)導(dǎo)：。

5、部分干部工作不夠主動、工作方式不夠靈活，工作中，存在著因循守的觀念，習(xí)慣于按舊框框，老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新，有待一步提高。整改措施：1、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、嚴(yán)格要求自已，自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。整改時(shí)限：2014年7月底，責(zé)任人：，分管領(lǐng)導(dǎo)：。

6、部分干部職工自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，無違反“八項(xiàng)規(guī)定”、“四風(fēng)”行為，認(rèn)為無關(guān)緊要，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的事，對“整治干部作風(fēng)活動”認(rèn)識存有偏差，態(tài)度不夠端正，個(gè)別同志工作態(tài)度相對較差，需加強(qiáng)改進(jìn)，影響房管形象。整改措施：1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度。2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，要以高度的責(zé)任感做最好的工作。3、進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，做好本職工作。4、加大制度制度執(zhí)行力度，提高自我管理能力，規(guī)范干部職工行為。5、召開全體干部大會進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。整改時(shí)限：2014年7月底，責(zé)任人：，分管領(lǐng)導(dǎo)：。

7、部分干部大局意識薄弱，為整體工作考慮的較少，只限于完成份內(nèi)工作，未能很好地為本部門工作出謀劃策，沒有針對實(shí)際情況，想辦法，解難題。整改措施：加強(qiáng)干部思想教育，增強(qiáng)大局意識，主動為單位工作出謀獻(xiàn)策，破解難題，推動整體工作的展開。整改時(shí)限：2014年7月底，責(zé)任人：，分管領(lǐng)導(dǎo)：。

8、一些干部業(yè)務(wù)知識不夠精通，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。整改措施：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，定期開展業(yè)務(wù)技能考核、競賽等活動，提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)全面性。整改時(shí)限：2014年7月底，責(zé)任人：，分管領(lǐng)導(dǎo)：。

9、要進(jìn)一步聯(lián)系群眾。整改措施：1、拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，把聯(lián)系群眾作為重點(diǎn)，努力解決群眾工作、生活中的實(shí)際問題。2、按黨組織的要求和自身?xiàng)l件，組織黨員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研，選擇適當(dāng)?shù)撵`活多樣方式，做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。3、檢查和督促好聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實(shí)。整改時(shí)限：2014年7月底，責(zé)任人：，分管領(lǐng)導(dǎo)：。

10、個(gè)別同志考勤不嚴(yán)格，完善考勤制度。整改措施：1、完善和健全考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行《縣房管局勞動考勤考核細(xì)則》。2、由分管副局長牽頭組成考核組，人秘股負(fù)責(zé)人、局報(bào)賬員任組員，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的日?？记诳己斯ぷ?。實(shí)行查崗制度，由局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織考核組成員進(jìn)行突擊查崗，每周至少一次。整改時(shí)限：2014年7月底，責(zé)任人：，分管領(lǐng)導(dǎo)：。

總之，在干部作風(fēng)整治活動中，我們將繼續(xù)查擺自己在各方面存在的問題和不足，認(rèn)真整改，提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足、加強(qiáng)服務(wù)，提高工作效率。真正使干部的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。使我局真正成為一個(gè)能讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意的部門，進(jìn)一步打造好良好部門新形象。