導(dǎo)語：以創(chuàng)新為主題開展社會勞動競賽一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在計劃經(jīng)濟(jì)體制下，勞動競賽體現(xiàn)在靠勞動者的熱情，賽產(chǎn)值，賽產(chǎn)量，比數(shù)量，比速度，拼體力等。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，勞動競賽的內(nèi)涵、性質(zhì)、功能都在發(fā)生變化，傳統(tǒng)觀念上的勞動競賽難以大幅度提高勞動生產(chǎn)率，也難以使參賽者從繁重的體力勞動中解脫出來。因此，必須解放思想，與時俱進(jìn)，把“創(chuàng)造”作為社會主義勞動競賽的主題，延伸競賽目標(biāo)，努力向開發(fā)智力型的創(chuàng)新方向發(fā)展，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

突出競賽主題。勞動競賽是一項(xiàng)創(chuàng)造性的勞動，必須形成以創(chuàng)造為核心的創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新的競賽內(nèi)容，“三創(chuàng)”反映了時代的需要，代表了競賽發(fā)展的方向。當(dāng)前，各級工會組織要緊扣科學(xué)發(fā)展主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”為載體，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和自主創(chuàng)新能力，組織發(fā)動職工群眾全面開展勞動競賽。要尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，激發(fā)職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和自豪感，引導(dǎo)廣大職工掀起“學(xué)技能、比貢獻(xiàn)、爭一流”的競賽熱潮。

把握競賽方向。要開展全方位、多層次的綜合性競賽，把促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級作為勞動競賽的主攻方向。在加工制造業(yè)和裝備制造業(yè)領(lǐng)域，以優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改善品種質(zhì)量、提高生產(chǎn)率、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、淘汰落后產(chǎn)能為競賽方向；在新能源、新材料領(lǐng)域，以創(chuàng)新技術(shù)、提高效益、節(jié)能環(huán)保、綠色低碳為競賽方向；在生產(chǎn)性和生活性服務(wù)領(lǐng)域，以質(zhì)量提升、服務(wù)創(chuàng)新、誠實(shí)守信、品牌創(chuàng)建為競賽方向；在重點(diǎn)區(qū)域和建設(shè)領(lǐng)域，以規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為競賽方向；在重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)域，以比工程質(zhì)量、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比崗位創(chuàng)新、創(chuàng)和諧團(tuán)隊為競賽方向等。

豐富競賽方式。在勞動競賽的方法上，一定要遵循“企業(yè)需要、職工歡迎”的原則，爭取不斷出新、出奇，一方面在企業(yè)中營造良好的競賽環(huán)境，另一方面要滿足職工在競賽中求新、求知、求樂的心里需求，將無味、單調(diào)的勞動轉(zhuǎn)變成一種愉悅的活動；在競賽形式上，按參賽者可分為個人、班組、車間之間的競賽，按參賽內(nèi)容分為單項(xiàng)（如安全競賽）和綜合（如優(yōu)質(zhì)、低耗、安全等多項(xiàng)指標(biāo)）競賽，按賽程分為全過程賽和階段賽；按評比方式分為達(dá)標(biāo)式、奪魁式、創(chuàng)新式等。

建立競賽機(jī)制。要建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，勞動競賽不能工會一家包打天下，建立黨、政、工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由各職能部門支持、合作的競賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制；建立約束管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)競賽制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，使勞動競賽具有群眾性和感召力，這套機(jī)制包括競賽目標(biāo)管理制度、組織競賽的工作制度、競賽統(tǒng)計核算制度、競賽檢查考證制度、考評獎勵制度等；要建立勞動競賽的公平競爭機(jī)制，競賽的評比條件要公正，競賽成績要公開，這樣才能激發(fā)職工的進(jìn)取心，煥發(fā)競賽熱情、釋放創(chuàng)造潛能，通過社會主義勞動競賽體現(xiàn)自己的勞動價值。