導(dǎo)語：黨員提升工程經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

圍繞中心提出的“底層組織建立年”要求以及全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議“迎接十八大，爭(zhēng)當(dāng)‘三效勞’優(yōu)異標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)‘兩稱心’榜樣部分”的組織部分本身建立要求，江西省安遠(yuǎn)縣具體施行“七個(gè)一”提拔工程，深化拓展“講黨性、重操行、做表率”運(yùn)動(dòng)。

把忠實(shí)作為一種職守，施行黨性涵養(yǎng)提拔工程。一是展開鼓勵(lì)警示教育運(yùn)動(dòng)。展開約請(qǐng)黨建專家講黨史、部指導(dǎo)講要求、老組工講傳統(tǒng)、新組工講領(lǐng)會(huì)的“四講”鼓勵(lì)警示教育運(yùn)動(dòng)，在傾聽中感觸教育，承受浸禮，提拔境界。二是展開專題大評(píng)論運(yùn)動(dòng)。在部機(jī)關(guān)展開“進(jìn)組織部為什么、干什么、比什么”專題大評(píng)論，要求每名組工干部至少撰寫一篇心得領(lǐng)會(huì)文章，評(píng)選出“最佳領(lǐng)會(huì)文章”3篇。三是召開專題民主生涯會(huì)。以鍛煉黨性為主題，召開專題民主生涯會(huì)，接納“指導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、組工干部互評(píng)、群眾評(píng)斷”等方法，一定成果，找出差距，明白改良偏向。

把效勞作為一種責(zé)任，施行效勞質(zhì)量提拔工程。一是展開“零間隔”效勞運(yùn)動(dòng)。持續(xù)展開進(jìn)企思富、進(jìn)村思民、進(jìn)戶思安、進(jìn)網(wǎng)思學(xué)等“四進(jìn)四思”運(yùn)動(dòng)，對(duì)峙每季度深化底層查詢研討，協(xié)助底層處理問題。二是展開“零過失”效勞運(yùn)動(dòng)。樹立辦文、辦會(huì)、做事過失責(zé)任追查準(zhǔn)則，出力進(jìn)步任務(wù)質(zhì)量，做到“政務(wù)效勞全稱心、事務(wù)效勞零誤差”。三是展開“零投訴”效勞運(yùn)動(dòng)。樹立健全開門辦公、首問責(zé)任、一次性奉告等準(zhǔn)則，具體履行“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相敬、一顆誠(chéng)心相待、一片熱情相送”優(yōu)質(zhì)效勞方法，進(jìn)一步提拔效勞程度，讓效勞對(duì)象親身感觸組工人人庭的暖和。

把立異作為一種求索，施行才能本質(zhì)提拔工程。一是展開念書競(jìng)賽運(yùn)動(dòng)。對(duì)峙部機(jī)關(guān)支部進(jìn)修日周例會(huì)準(zhǔn)則，圍繞干部人事準(zhǔn)則變革、增強(qiáng)底層黨組織建立等內(nèi)容，確定分歧的進(jìn)修主題，由組工干部輪番講課；對(duì)峙部機(jī)關(guān)念書心得月申報(bào)準(zhǔn)則，每月指定一本必念書目，每名同志每月撰寫一篇念書心得，在月底進(jìn)修申報(bào)會(huì)上交流領(lǐng)會(huì)。二是舉行營(yíng)業(yè)技藝競(jìng)賽。執(zhí)行全員調(diào)研、全員寫信息、全員宣傳推介準(zhǔn)則，構(gòu)成人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力、樣樣有提拔的任務(wù)格式；每季度舉行一次組織任務(wù)營(yíng)業(yè)常識(shí)競(jìng)賽，提拔黨務(wù)干部和組工干部政策營(yíng)業(yè)程度；每年舉行一次黨務(wù)干部和組工干部演講競(jìng)賽，要求自力撰稿，用通俗話演講，出力進(jìn)步文字寫作和口頭表達(dá)才能；舉行調(diào)研交手運(yùn)動(dòng)，每名干部提出一條立異行動(dòng)，每個(gè)科室打造一項(xiàng)亮點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)組織任務(wù)立異開展。三是進(jìn)行多崗理論磨煉。接納內(nèi)部輪崗交流、一線崗?fù)v練、上派仆從進(jìn)修等辦法，強(qiáng)化“傳幫帶”運(yùn)動(dòng)，起勁打造一支既全又專、一崗多能的高本質(zhì)組工干軍隊(duì)伍。

把優(yōu)異作為一種習(xí)氣，施行任務(wù)效率提拔工程。一是推進(jìn)高效治理。健全任務(wù)流程治理準(zhǔn)則，樹立完美科學(xué)有用、便于操作的營(yíng)業(yè)流程，做到規(guī)章準(zhǔn)則完美、責(zé)任明晰清楚明了、任務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流利。增強(qiáng)信息搜集、信息溝通和信息反應(yīng)，健全組織部分兩網(wǎng)一群三庫(kù)一平臺(tái)（安遠(yuǎn)黨建網(wǎng)、長(zhǎng)途教育網(wǎng)、組工QQ群、黨員、干部、人才治理庫(kù)、手機(jī)短信挪動(dòng)平臺(tái)），鼎力履行網(wǎng)上辦公，降低本錢，進(jìn)步效率。二是執(zhí)行項(xiàng)目治理。對(duì)照底層黨建任務(wù)項(xiàng)目化開展要求，依照一個(gè)黨建項(xiàng)目、一名指導(dǎo)掛包、一個(gè)科室擔(dān)任、一套班子共同、一項(xiàng)方案推進(jìn)、一套方法獎(jiǎng)懲的“六個(gè)一”思緒，執(zhí)行建卡立賬、動(dòng)態(tài)治理、銷號(hào)整改落實(shí)，確保獲得實(shí)效。三是強(qiáng)化督查詢責(zé)。持續(xù)履行黨建重點(diǎn)任務(wù)傳遞預(yù)警準(zhǔn)則，接納“每季一預(yù)警一傳遞、半年一排名一誡勉、年關(guān)一總評(píng)一表?yè)P(yáng)”辦法，對(duì)廣闊底層組工干部落實(shí)黨建根底任務(wù)進(jìn)行點(diǎn)名式、排位式、實(shí)名式傳遞，不時(shí)構(gòu)成比學(xué)趕超的優(yōu)越習(xí)尚，營(yíng)建盡心任務(wù)的濃重氣氛。

把貧苦作為一種財(cái)富，施行清涼作風(fēng)提拔工程。一是甘為人梯。在干部選拔任務(wù)中，嚴(yán)守規(guī)律，對(duì)己嚴(yán)厲，對(duì)人公平，沉默無語地實(shí)行好發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部、運(yùn)用干部的主要職責(zé)，做到不計(jì)小我進(jìn)退，不爭(zhēng)名利位置，識(shí)賢舉賢用賢。二是盲目貢獻(xiàn)。在日常任務(wù)中，把貢獻(xiàn)社會(huì)、貢獻(xiàn)人民作為本人的價(jià)值取向，做到“三比三不比”，即：比進(jìn)修、比任務(wù)、比貢獻(xiàn)，不比職務(wù)、不比級(jí)別、不比待遇。做到在功績(jī)面前不伸手，苦勞面前不計(jì)較，委靡面前不埋怨，一直堅(jiān)持發(fā)奮進(jìn)步、勇爭(zhēng)一流的沖勁、勁頭和韌勁。三是清正清廉。盲目抵抗糜爛，做到不以機(jī)謀私，公正正派；做到一身正氣，堅(jiān)強(qiáng)不屈，一直堅(jiān)持共產(chǎn)黨人清正清廉的政治本性。

把形象作為一種生命，施行組工文明提拔工程。一是打造務(wù)實(shí)組工。鼎力倡議說真話、察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、講實(shí)效，樹立健全組工干部深化底層查詢研討、任務(wù)義務(wù)完成狀況按期傳遞等準(zhǔn)則，指導(dǎo)黨務(wù)、組工干部盲目實(shí)行崗?fù)ぢ氊?zé)，起勁爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。二是打造陽光組工。對(duì)峙部長(zhǎng)交心、部長(zhǎng)接訪日等準(zhǔn)則，推進(jìn)選人用人、干部任務(wù)、組工評(píng)斷公開，添加任務(wù)通明度，進(jìn)步群眾稱心度。三是打造調(diào)和組工。倡議“安康生涯、高興任務(wù)”理念，注重人文關(guān)心，營(yíng)建調(diào)和氣氛。增強(qiáng)體育磨煉，將每周的周三定為“磨煉日”，每月與部分（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）展開一次體育磨煉或部?jī)?nèi)體育競(jìng)賽，加強(qiáng)體質(zhì)，遠(yuǎn)離亞安康。對(duì)峙看望制，組工干部生病、生日、婚嫁、不測(cè)災(zāi)禍、親屬宿疾住院“五必訪”，實(shí)在協(xié)助處理生涯堅(jiān)苦，緩解任務(wù)壓力，引導(dǎo)心思心情。

把感恩作為一種永久，施行感恩惠懷提拔工程。一是倡議孝德，展開“敬老養(yǎng)老”運(yùn)動(dòng)。凸起孝順白叟、關(guān)喜歡白叟主題，展開以“讓爸爸媽媽孝有較好的衣食、稱心的居處、根本的醫(yī)療、愉悅的心境”為首要內(nèi)容的“敬老孝老”理論運(yùn)動(dòng)，盲目為白叟做功德、辦實(shí)事、解難題，進(jìn)步爸爸媽媽白叟的生涯質(zhì)量。二是倡議誠(chéng)德，展開“懷感恩心，做誠(chéng)信人”運(yùn)動(dòng)。經(jīng)過座談評(píng)論、演講辯論、底層體驗(yàn)等方法，激起組工干部感恩師長(zhǎng)培育、同事支撐、組織信賴、別人協(xié)助、大天然賜賚的感恩之情，使廣闊組工干部學(xué)會(huì)感恩、懂得感恩、踐行感恩，淺笑看待事業(yè)和人生，淺笑看待群眾和親友，淺笑看待堅(jiān)苦和波折。三是倡議喜歡德，展開“心系群眾，效勞開展”運(yùn)動(dòng)。在任務(wù)中，圍繞“開展、不變、固本”三件大事，進(jìn)步本身本質(zhì)，改良任務(wù)作風(fēng)，熱心效勞底層群眾，優(yōu)化開展情況；熱心公益事業(yè)，帶頭貢獻(xiàn)社會(huì)。