導(dǎo)語：嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制增長經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是具體履行《機(jī)構(gòu)編制管理手冊》準(zhǔn)則。

在全區(qū)履行機(jī)構(gòu)編制手冊管理準(zhǔn)則，將《機(jī)構(gòu)編制管理手冊》作為人員分配錄用、政策性分派、干部選拔任用、核撥經(jīng)費(fèi)、審定工資的主要根據(jù)。經(jīng)過手冊管理，增強(qiáng)對機(jī)構(gòu)、編制和人員構(gòu)造動(dòng)態(tài)狀況的把握，然后增強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。

二是堅(jiān)持施行機(jī)構(gòu)編制管理與財(cái)務(wù)預(yù)算管理互相配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。

由機(jī)構(gòu)編制部分和財(cái)務(wù)部分對區(qū)級機(jī)關(guān)和歸入財(cái)務(wù)預(yù)算的區(qū)屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，提出詳細(xì)的配套管理方法，執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制和財(cái)務(wù)預(yù)算雙重管理，互相制約，互相監(jiān)督，從準(zhǔn)則上嚴(yán)厲節(jié)制區(qū)級機(jī)關(guān)和歸入財(cái)務(wù)預(yù)算的區(qū)屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)增進(jìn)和人員添加。

三是變革機(jī)關(guān)事業(yè)單位司機(jī)人員管理方法。

新進(jìn)司機(jī)人員采用聘用制，三年一聘，四大家機(jī)關(guān)司機(jī)人員工資依照統(tǒng)一規(guī)范由財(cái)務(wù)核發(fā)。其他單位司機(jī)人員工資規(guī)范由各單位自定，經(jīng)費(fèi)自行處理。經(jīng)過推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用工準(zhǔn)則變革，精簡行政隸屬編制和事業(yè)編制，促進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后勤服務(wù)社會(huì)化，降低行政本錢。

四是充分發(fā)揚(yáng)事業(yè)單位注銷管理對事業(yè)機(jī)構(gòu)編制管理的督查效果。

機(jī)構(gòu)編制部分對有超編進(jìn)人等違背機(jī)構(gòu)編制規(guī)律行為的單位，不予處理改變注銷，注銷年檢不予經(jīng)過，并責(zé)令其改正。