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為進一步增強黨員教育治理，發(fā)揚黨員效果，上一年以來，鎮(zhèn)結(jié)合鄉(xiāng)村活動黨員、堅苦黨員、優(yōu)異黨員、掉隊黨員四個群體的分歧特點進行分類治理，充分發(fā)揚黨員在“創(chuàng)優(yōu)”和新鄉(xiāng)村建立中的效果，探究樹立黨員治理新路子。

活動黨員執(zhí)行“動態(tài)治理”。鎮(zhèn)積極健全治理準則和根本信息庫，處理證件，樹立信息溝通平臺，錄入微機治理，發(fā)放清楚卡。增強與流入地黨組織、駐外活動黨支部的信息反應(yīng)，指點駐外黨支部開展內(nèi)容豐厚的組織活動。

堅苦黨員執(zhí)行“幫扶治理”。鎮(zhèn)出力完美黨員合作幫扶準則，機關(guān)黨員和鄉(xiāng)村有前提的黨員與貧窮黨員結(jié)成幫扶對子，結(jié)合實踐鼎力開展黨員意愿者以及黨員慰勞幫扶活動，在資金和技能上協(xié)助堅苦黨員解脫窘境。當前，全鎮(zhèn)供應(yīng)幫扶基金3萬多元，98名堅苦黨員獲得分歧水平的幫扶，32名堅苦黨員把握了一門以上適用技能或從業(yè)技藝，走上了脫貧致富的道路。

優(yōu)異黨員執(zhí)行“作為治理”。鎮(zhèn)鼎力施行“雙帶黨員”培育工程，開展鄉(xiāng)村適用技能和勞動力轉(zhuǎn)移技藝培訓(xùn)，執(zhí)行“1×10”形式，即一名技能黨員干部聯(lián)絡(luò)十名黨員科技示范戶，一名黨員科技示范戶聯(lián)絡(luò)十名農(nóng)戶，進步黨員的“雙帶”才能。積極開展“把黨員培育成致富強人、把致富強人中的優(yōu)異黨員培育成村干”為首要內(nèi)容的“雙培”活動，24名黨員被培育成致富強人，13名致富強人中的黨員走上村干部崗?fù)ぁ?/p>

掉隊黨員執(zhí)行“壓力治理”。鎮(zhèn)經(jīng)過群眾代表評、黨員互評、村民代表評、黨支部評，對黨員進行審核，并將評選后果，加強黨員的責任感和緊迫感。依據(jù)評斷后果獎優(yōu)罰劣，將于本年“七一”時期對優(yōu)異黨員進行表揚和獎勵，對掉隊黨員結(jié)對幫教，促使其盡快轉(zhuǎn)化為優(yōu)異黨員。