工商局人事制度改革紀(jì)實(shí)
時(shí)間:2022-01-24 04:19:00
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“這次雙向選擇,讓我找到了稱心的崗位,現(xiàn)在我的干勁更足了?!痹摼忠晃黄胀ǖ墓ぷ魅藛T高興地說(shuō)。
這是××縣工商局歷時(shí)__余天,通過(guò)報(bào)名,演講,答辯、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、實(shí)績(jī)考核、組織推薦、公示等程序,使__名股(所)級(jí)中層干部走上了新的工作崗位,至此,××縣工商局副科級(jí)工商所及股(所)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗和人事制度改革畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
今年_月下旬,××縣工商局以“小局大所”改革為契機(jī),自上而下進(jìn)行了干部人事制度改革,在系統(tǒng)內(nèi)部和社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響。整合后的基層工商所由原來(lái)的_個(gè)精簡(jiǎn)為_個(gè),機(jī)構(gòu)精減__._%,股(所)長(zhǎng)職數(shù)由原來(lái)的__個(gè),改革后為__個(gè),職數(shù)減了__._%,股(所)長(zhǎng)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,交流面達(dá)___%,一般干部通過(guò)雙向選擇,交流面達(dá)__._%,股(所)長(zhǎng)平均年齡為__._歲,比原來(lái)年輕了_._歲。這次基層工商所改革,使××縣工商局建立起了干部能上能下的激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造了人心向上,充滿活力,干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣,初步形成了人事管理機(jī)制的動(dòng)態(tài)良性循環(huán),激發(fā)了干部職工的動(dòng)力和活力。
近幾年來(lái),由于種種原因,××工商系統(tǒng)股(所)級(jí)干部任職時(shí)間較長(zhǎng),工作人員缺乏輪崗交流,工作創(chuàng)新能力不足等,一定程度上影響了工商事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為此,他們積極穩(wěn)妥地組織實(shí)施了這場(chǎng)與“小局大所”改革配套的人事制度改革。
―――競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)中選優(yōu)。在“小局大所”改革中,該局根據(jù)省、市工商局《關(guān)于副科級(jí)工商所及(股)所配置的指導(dǎo)意見》,對(duì)優(yōu)化調(diào)整后的正副股(所)長(zhǎng),全部實(shí)行平級(jí)任職競(jìng)爭(zhēng),全系統(tǒng)有__名干部參加股(所)長(zhǎng)任職競(jìng)爭(zhēng),最后__名上崗。同時(shí),他們打破了干部能上不能下這一瓶頸,對(duì)_名因棄權(quán)或超齡的股(所)長(zhǎng)成為一般人員,占原任的__._%,為確保競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果科學(xué)公正,該局對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位、人員范圍、入圍條件、計(jì)分方法以及競(jìng)爭(zhēng)演講得分、民主評(píng)議得分、競(jìng)爭(zhēng)排名,全部向參加競(jìng)爭(zhēng)人員通報(bào)、公示。
―――輪崗交流,激發(fā)活力。改革中,××縣工商局根據(jù)不同區(qū)域,不同崗位的工作要求,對(duì)大部分任職滿_年的人員進(jìn)行崗位交流,其中:副科級(jí)工商所所長(zhǎng)_人,占股(所)長(zhǎng)總數(shù)的_%,交流工商所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)_人,占總數(shù)的__._%;交流股(室)所長(zhǎng)__人,占總數(shù)的__%。輪崗交流,優(yōu)化了股(所)長(zhǎng)的結(jié)構(gòu),為廣大干部提供了一個(gè)全新的工作環(huán)境。
―――雙向選擇,優(yōu)化組合。在股(所)級(jí)干部任職競(jìng)爭(zhēng)和輪崗交流的基礎(chǔ)上,該局對(duì)系統(tǒng)一般工作人員實(shí)行雙向選擇。他們采取“兵選將,將選兵”的形式,對(duì)__人進(jìn)行了雙向選擇,交流面達(dá)__._%。輪崗交流實(shí)現(xiàn)了優(yōu)化組合,人盡其才,激發(fā)整個(gè)隊(duì)伍的活力。
―――尊重民意,群眾參與。此次改革,××縣工商局突出民主選人,把用人的尺子交給群眾,通過(guò)具體措施,保證群眾對(duì)干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中,全系統(tǒng)__名干部職工參加了民主評(píng)議投票,參評(píng)率超過(guò)__%;組織__人進(jìn)行了考察談話,充分聽取群眾的意見。在演講、答辯中,他們聘請(qǐng)了市局有關(guān)人員和群眾代表與評(píng)委一道評(píng)議打分,任職競(jìng)爭(zhēng)結(jié)束后,他們將競(jìng)爭(zhēng)人員的民主評(píng)議得分、演講得分、綜合得分、排名通過(guò)適當(dāng)形式全部公示,新任職情況全部在上墻公示。
這次基層工商所改革規(guī)模大,時(shí)間短,涉及面廣,能如此順利和平穩(wěn)地完成,足以說(shuō)明××縣工商局黨組一班人的魄力和能力,也體現(xiàn)了工商系統(tǒng)干部隊(duì)伍的良好素質(zhì)。