導(dǎo)語：團區(qū)委深入民眾經(jīng)驗交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)在先進性教育活動分析評議階段，通過發(fā)放征求意見表、個別談話、網(wǎng)上信箱等途徑，所征求到的基層團干部和服務(wù)對象的意見建議以及所需整改的問題，現(xiàn)將整改提高階段的整改措施匯報如下：

一、需立即整改的問題：

1、對基層工作的指導(dǎo)不夠。

措施：一是加強調(diào)查研究。通過對基層團組織進行基本情況調(diào)研，把握基層團組織的具體資料；二是加強與基層團干部的聯(lián)系，針對團工作項目的設(shè)計、實施等及時進行溝通；三是實施項目承辦機制，按照工作要求，結(jié)合其各自優(yōu)勢和特點，確定相應(yīng)的年度團工作項目，由團區(qū)委協(xié)調(diào)指導(dǎo)，基層團組織承辦，從而創(chuàng)樹基層工作特色，鍛煉基層團干部工作能力。目前已開展了由區(qū)機關(guān)團支部等承辦的“走進身邊的老人”——社區(qū)空巢老人親情關(guān)懷活動，由教育文體局團委等承辦的“青春有約”非公經(jīng)濟青年聯(lián)誼等特色活動。

2、對團干部培訓不夠。

措施：通過召開座談會等途徑，了解團干部的思想動態(tài)和實際需求，制定相應(yīng)的學習培訓計劃，計劃在下半年舉辦一次外出參觀和集中培訓，對剛從事團工作的團干部有針對性地開展團的基礎(chǔ)理論知識培訓。加強基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鼓勵團干部大膽工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，使他們在團的實踐中提高業(yè)務(wù)水平、增強工作能力。

3、對青年服務(wù)不夠。

措施：一是在街道建立青年中心，探索社團化運作模式，以俱樂部形式將社團引入青年中心，培育學習、文體、交友等各類特色青年社團，使中心成為吸引、團結(jié)、教育青年的新陣地。二是推進青年文化行動。進一步整合我區(qū)青年文化資源，培養(yǎng)青年文化人才，重點扶助新市民五月風華藝術(shù)團等青年文化團隊，廣泛開展廣受青年喜愛的社區(qū)、企業(yè)、校園青年文化活動，達到以文化凝聚青年的效果。三是深化青年志愿者行動。深入了解社區(qū)居民、弱勢群體的實際需求，設(shè)立群眾所需、志愿者所能的服務(wù)項目，探索長效考核機制，從而努力為青年志愿者提供實現(xiàn)自身價值，鍛煉自身能力的舞臺。

二、需限期整改的問題

1、團的工作短期化項目多，長效化的工作少。

措施：團區(qū)委在思想上牢固確立團的事業(yè)觀念，加強責任感和使命感，剔除以短期效應(yīng)體現(xiàn)工作成績的錯誤觀念。在團的組織建設(shè)上認真抓好基礎(chǔ)性工作，強調(diào)規(guī)范化建設(shè)，扎實做好非公經(jīng)濟組織團建工作。一是按照“先行組建、逐步提高，抓大促孝先易后難”的原則，加大團建力度，創(chuàng)新團建模式，進一步提高建團率，擴大非公經(jīng)濟團組織的有效覆蓋面。二是培育團建示范點，選擇具有經(jīng)濟組織代表性、具有一定規(guī)模輻射效應(yīng)的單位進行重點培育，通過典型示范作用，帶動非公經(jīng)濟組織團建工作的全面開展。三是找準企業(yè)發(fā)展和青年需求的結(jié)合點，適時適度開展各類團建活動，突出實效，增強非公經(jīng)濟組織團員的組織歸屬感。

同時強化長效治理，創(chuàng)樹團的工作品牌，非凡在青年志愿者的長效治理機制上要做進一步的探索，促進青年志愿者事業(yè)的良性發(fā)展。要緊緊圍繞全區(qū)中心工作和重點工作，選準工作項目，為青年服務(wù)大局提供途徑，展示才藝提供舞臺，提升素質(zhì)提供載體，促進青年發(fā)展與金閶發(fā)展的有機統(tǒng)一。