市民政局經(jīng)濟建設(shè)經(jīng)驗交流
時間:2022-05-20 09:45:00
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近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和各項改革的不斷深入,破解城鎮(zhèn)退役士兵安置難問題,已經(jīng)成為各級民政部門面臨的重要的任務(wù)。我市從20*年開始,在省民政廳和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,本著先行試點、逐年完善的總體思路,對安置工作改革進行了有益的實踐探索。特別是20*年,我們認真貫徹落實國務(wù)院國發(fā)[20*]23號、省政府晉政發(fā)[20*]25號等一系列重要文件精神,全面推進安置工作改革,努力拓寬安置渠道,解決了一大批歷史遺留問題,退伍安置工作取得了重大突破。全市辦理自謀職業(yè)手續(xù)的城鎮(zhèn)退役士兵達1279人,指令性計劃安置1241人,定點定向職業(yè)技能培訓(xùn)并推薦就業(yè)25人,完成了2545人的安置任務(wù),占到歷年來應(yīng)安置總?cè)藬?shù)的95.4%,全年未發(fā)生一起城鎮(zhèn)退役士兵群體上訪、越級上訪事件,維護了社會政治穩(wěn)定,維護了廣大退役士兵的合法權(quán)益,受到了部隊、退役士兵和社會各界的好評。我們在推進城鎮(zhèn)退役士兵安置改革過程中,主要做了四個方面的工作:
一、充實完善優(yōu)惠政策,扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)卓有成效
運城市是全省的兵源大市,安置任務(wù)較重。僅依靠政府安置就業(yè)困難重重,積極動員和鼓勵安置對象自謀職業(yè),采取從根本上解決城鎮(zhèn)退役士兵的“安置難”的有效措施,也是擺在我們面前一個新課題。20*年,我們針對安置渠道越來越窄,安置能力越來越弱,安置后下崗或面臨下崗的人員越來越多的實際,把扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)作為安置工作改革的重點,集中全力,爭取三個到位,確保全面推進。一是優(yōu)惠政策出臺到位,確保城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)有章可循。20*年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等九部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的通知(國辦發(fā)[20*]10號)下達后,市政府及所屬各縣(市、區(qū))結(jié)合各自的實際情況,及時修訂完善了當(dāng)?shù)卦械膬?yōu)惠政策。各縣(市、區(qū))以晉政發(fā)[20*]23號文件規(guī)定、本縣(市、區(qū))上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入水平及財政承受能力為基準(zhǔn),提高了一次性經(jīng)濟補助標(biāo)準(zhǔn),完善了稅費減免、資金信貸、就業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷教育等優(yōu)惠政策,調(diào)動了城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的積極性。二是宣傳教育工作到位,確保城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)自覺自愿。市、縣兩級民政部門,用當(dāng)?shù)氐牡湫褪吕?,通過多種方式向退役士兵宣講社會主義市場經(jīng)濟條件下用工機制和就業(yè)形勢,通過算收入帳啟發(fā)和引導(dǎo)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè),使自謀職業(yè)成為全市部分城鎮(zhèn)退役士兵的自覺行動。三是經(jīng)費籌措撥付到位,確保一次性經(jīng)濟補助按時發(fā)放。20*年我們將省撥安置經(jīng)費、市財政預(yù)算列支的安置經(jīng)費和收取的有償轉(zhuǎn)移資金820萬元,做為資助各縣(市、區(qū))城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助及時下?lián)?,使各縣(市、區(qū))自謀職業(yè)的士兵和士官的資助標(biāo)準(zhǔn)僅上級補助就達到4300元和6300元。同時督促指導(dǎo)各縣(市、區(qū))財政投入資金近700萬元。20*年全市用于自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助經(jīng)費達到1520余萬元。由于市、縣自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的出臺和一次性經(jīng)濟補助經(jīng)費的到位,較好地推動了全市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作快速發(fā)展。全市簽訂自謀職業(yè)協(xié)議、辦理了法律公證手續(xù)的達到1279人,占到應(yīng)安置人數(shù)的47.9%,自謀職業(yè)的人數(shù)和所占應(yīng)安置人數(shù)的比例都超過了指令性安置計劃,成為我市城鎮(zhèn)退役士兵安置的主要渠道。
二、改革安置計劃編發(fā)體制,指令性安置得到較好落實
指令性安置目前仍是城鎮(zhèn)退役士兵安置的一個重要方面。20*年前,我市城鎮(zhèn)退役士兵安置計劃的編制下達,一直是由勞動和社會保障局、人事局和發(fā)改委編制下達,而民政局作為城鎮(zhèn)退役士兵安置的主管部門缺乏主動權(quán),致使安置計劃有時長達數(shù)月甚至半年都不能下達,下達后又難以落實,直接影響了安置任務(wù)的完成。為此我們同相關(guān)部門協(xié)商,并報市政府批準(zhǔn),改由市安辦牽頭編制安置計劃,以勞動和社會保障局、人事局、發(fā)改委、市安辦等四單位的名義聯(lián)合下達。由于市安辦熟悉了解城鎮(zhèn)退役士兵的總量、區(qū)域分布及各接收單位用人的實際情況,20*年我們在接到省計劃不到10天時間就編制下達了市安置計劃,大大縮短了時間,為加快安置工作進度和安置任務(wù)的完成打下了基礎(chǔ)。與此同時,市安辦根據(jù)《兵役法》和有關(guān)規(guī)定,在編制安置計劃時,向民營企業(yè)下達了近300名安置計劃,拓展了向民營企業(yè)安置的新路子。
安置計劃下達后,落實到位是完成指令性安置任務(wù)的關(guān)鍵。我們在落實安置計劃時,既強調(diào)安置計劃的嚴(yán)肅性,又注意根據(jù)接收用人單位情況的變化適時予以調(diào)整。具體采取了四條措施抓落實:一是加大行政調(diào)控力度。以市政府的名義下達通知,明確要求在本市范圍內(nèi)所有企業(yè)事業(yè)單位無特殊情況,都必須按照省、市下達的安置計劃接收安置城鎮(zhèn)退役士兵,接收安置確有困難的,可以繳納有償轉(zhuǎn)移金的方式完成安置任務(wù),對拒絕接收安置的按《兵役法》和《*省義務(wù)兵征集和優(yōu)待安置條例》進行處罰。二是加大協(xié)調(diào)溝通力度。安置計劃下達后,市民政局和市安辦邀請有接收單位的勞資處長、科長舉行座談,溝通情況,交換意見,聯(lián)絡(luò)感情,增進了解,共同商討安置事宜。三是加大督查辦理力度。對有接收安置任務(wù)但接到計劃后遲遲不行動的單位,先發(fā)督辦通知,再派人逐單位督查。對經(jīng)多次督辦仍拒絕接收的單位,請市委、市政府的分管領(lǐng)導(dǎo),召集這些單位的一把手和人勞處(科)長開會,責(zé)成其完成接收安置任務(wù)。四是加大調(diào)劑補缺力度。對省、市雖未下達計劃,但用人單位同意接收,事業(yè)單位能上編制,企業(yè)單位能上崗發(fā)工資,并正式出函要求派遣城鎮(zhèn)退役士兵,我們就以市安辦名義單獨下達計劃,辦理派遣安置手續(xù)。對省、市雖下達了安置計劃,但企業(yè)瀕臨破產(chǎn)確實不能接收的就不再派遣安置。對需用人多但下達計劃少,市安辦及時追加計劃。20*年,我們先后對省管但省未下達安置計劃的運城學(xué)院、省棉科所等單位下達了15名安置計劃。對省下達的五四一總廠所屬各分廠57名安置計劃,但因企業(yè)經(jīng)營困難,我們只派遣安置了45名。由于措施到位,使指令性計劃得到較好落實。20*年指令性計劃安置了1241人,占到了應(yīng)安置人數(shù)的46.5%,較好地發(fā)揮了指令性計劃安置就業(yè)的主渠道作用。
三、開展定點定向技能培訓(xùn),城鎮(zhèn)退役士兵的就業(yè)競爭力和自我發(fā)展能力得到提高
目前,造成城鎮(zhèn)退役士兵安置難的原因是多方面的,既有安置法律、法規(guī)、政策滯后的原因,也有城鎮(zhèn)退役士兵擇業(yè)觀念、職業(yè)技能不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟條件下就業(yè)形勢的原因。為此,我們在抓好轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵擇業(yè)觀念教育的同時,加強了職業(yè)技能培訓(xùn),以提高轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵的就業(yè)競爭力和自我發(fā)展能力。20*年我們繼續(xù)在運城市復(fù)退軍人技能培訓(xùn)基地五四一總廠技工學(xué)校和運城市公安保安培訓(xùn)中心開展定點定向技能培訓(xùn)。城鎮(zhèn)退役士兵進校培訓(xùn),在校培訓(xùn)期間市民政局給每人每年補助1000元學(xué)費,所在縣(市、區(qū))民政局發(fā)給本縣(市、區(qū))城市低保全額標(biāo)準(zhǔn)的期間生活補助費,培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試合格后,發(fā)給該校的畢業(yè)證書和國家承認的職業(yè)資格證書,并負責(zé)推薦到定向單位就業(yè),政府不再負責(zé)安排工作。20*年,五四一總廠技工學(xué)校先后為海鑫集團、陽光集團等定向培訓(xùn)了25名技工,運城市公安保安培訓(xùn)中心為社會各單位培訓(xùn)了近200名(多數(shù)是農(nóng)村兵)保安,全被推薦就業(yè)。開展定點定向技能培訓(xùn)并推薦就業(yè),政府不再負責(zé)安排工作,不僅開辟了一條新的安置渠道,而且提高了城鎮(zhèn)退役士兵的市場就業(yè)競爭力和今后的自我發(fā)展能力,成為今后安置工作發(fā)展的方向和重點。
四、強化責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo),確保城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的順利進行
城鎮(zhèn)退役士兵安置是一項政治任務(wù),是各級政府義不容辭的責(zé)任,也是各部門、各行業(yè)、各單位應(yīng)盡的義務(wù)。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識,是確保城鎮(zhèn)退役士兵安置工作順利進行的首要問題。20*年,我們采用“頭頭抓,抓頭頭”的辦法,不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識。市委、市政府對城鎮(zhèn)退役士兵安置工作高度重視,黃有泉書記兩次親自聽取匯報,對做好安置工作作出明確指示,并責(zé)成唐大雄副書記、安德天副市長具體落實解決。市委、市政府先后召開了有接收安置任務(wù)的部分國營、民營大中型企業(yè)負責(zé)人座談會,召開了有各縣(市、區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)參加的全市安置工作會議,召開了未按時完成安置任務(wù)的中央、省、市所屬企業(yè)一把手參加的督辦會議。唐大雄副書記、安德天副市長反復(fù)強調(diào),城鎮(zhèn)退役士兵安置是政治任務(wù),不允許找理由,討價錢,要求一把手負總責(zé),親自抓,不能按時完成安置任務(wù)的,市委、市政府將采取措施,追究責(zé)任。正是由于市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視親自抓,具體抓,強化了各級各部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識,層層實行分工負責(zé)制,破解了安置工作難題,市安辦和相關(guān)部門科學(xué)預(yù)測及時編制下達了事業(yè)單位安置計劃,自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助經(jīng)費列入了市、縣財政預(yù)算,未完成安置任務(wù)的單位克服困難,積極辦理安置手續(xù),確保了城鎮(zhèn)退役士兵早日上崗。
20*年,我們在城鎮(zhèn)退役士兵安置工作中抓改革,攻難點,取得了一些成績,但與省政府、省民政廳的要求相比,與兄弟市好的作法相比,還存在著差距,需要進一步研究探索。20*年我們將在城鎮(zhèn)退役士兵安置上堅持兩手抓,兩手都要硬,一手抓城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè),一手抓指令性計劃安置就業(yè),要繼續(xù)推進安置改革,不斷拓寬安置渠道,為破解城鎮(zhèn)退役士兵安置難,鼓實勁,作貢獻。