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“和而不同”，這是孔子提出的一個哲學(xué)命題，意思是說事物之間“講究和諧而有所不同”。“和”是普遍性，“不同”是特殊性。在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮中，組織部門合理運用“和而不同”的思想，準確把握“和”與“不同”的方面，就會更加貼近工作實際，更加富有部門特色。

準確把握和深刻理解組織系統(tǒng)與其他系統(tǒng)在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”中的“和”。對于“和”的問題，應(yīng)該重點學(xué)好中共中央《關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和總書記七月一日在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話?！锻ㄖ泛椭匾v話中提出了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮要完成的“兩個目標”和“一個使命”。兩個目標是：全黨同志在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識上達到新的高度，在認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、始終做到“三個代表”上取得新的成效。一個使命是：把“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，務(wù)必在武裝思想和指導(dǎo)實踐兩方面都取得新的成效。這是黨中央向全黨全國人民發(fā)出的總動員，是組織系統(tǒng)與其他系統(tǒng)、組織工作與其他工作、組織工作干部與其他工作干部共同的奮斗綱領(lǐng)。

準確把握和深刻理解組織系統(tǒng)與其他系統(tǒng)在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”中的“不同”。組織系統(tǒng)在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮中的“不同”之處，《通知》中有明確規(guī)定：“組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想與干部培訓(xùn)工作結(jié)合起來，與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，加強組織協(xié)調(diào)工作。”這是黨中央專門對組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想提出的總方針。貫徹落實好這一要求，關(guān)鍵還要準確把握組織工作與其他工作的不同、組織部門與其他部門的不同、組織工作干部與其他干部的不同。

準確把握組織工作與其他工作在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”中的“不同”，關(guān)鍵在于始終做到謀劃組織工作要以“三個代表”重要思想為根本依據(jù)，推進組織工作要以“三個代表”重要思想為強大動力，檢驗組織工作要以實踐“三個代表”重要思想的實際成效為根本標準，切實把“三個代表”重要思想貫穿到組織工作的各個方面。這是中組部長賀國強同志今年6月在陜西、江西和上海考察工作時提出的總要求。所以，組織工作的著眼點應(yīng)該以增強執(zhí)政能力為重點，切實加強干部隊伍建設(shè)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體；以增強凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，切實加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者；以黨管人才為抓手，切實加強人才隊伍建設(shè)，把各類人才凝聚到“三個代表”重要思想的旗幟下，成為全面建設(shè)小康社會的中堅力量。

準確把握組織部門與其他部門在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”中的“不同”，關(guān)鍵要把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的表率部門。組織部門是“黨員之家、干部之家、知識分子之家”，在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想上應(yīng)該要求更嚴、標準更高。重點圍繞“學(xué)習(xí)要有新收獲、貫徹要有新辦法、落實要有新成效”這一基本目標，力求組織部門學(xué)習(xí)的勁頭更足一些、理解更深一些，努力做到在運用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作、立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性上有明顯的增強。

準確把握組織工作干部與其他干部在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”中的“不同”，關(guān)鍵在于樹立組工干部公道正派的鮮明形象。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，責(zé)任重大。同志曾指出：“衡量一個組工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，實事求是?！彼裕勒墒墙M工干部最鮮明的特征。組織部門應(yīng)該從這個高度出發(fā)，認真組織開展好“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，多形式進行學(xué)習(xí)交流，多方位進行理論研討，多渠道實踐探索，把組工干部謙虛謹慎、平等待人、求真務(wù)實的傳統(tǒng)發(fā)揚光大。