導(dǎo)語：黨員冬訓創(chuàng)新交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

緊緊圍繞“新農(nóng)村、新觀念、新作為”的主題，通過創(chuàng)新培訓方式、創(chuàng)新培訓內(nèi)容、創(chuàng)新民主評議形式、創(chuàng)新活動載體，極大地激發(fā)了黨員參訓熱情，切實提高了冬訓效果。全鄉(xiāng)共有黨員、入黨積極分子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部****人參加了冬訓。

一、創(chuàng)新培訓方式，激發(fā)黨員參訓熱情。一是科學分類結(jié)對編班。把全鄉(xiāng)82個支部分為農(nóng)村支部和機關(guān)支部兩大塊，機關(guān)支部組編兩個班，農(nóng)村65個村支部按照基層黨組織建設(shè)情況、班子戰(zhàn)斗力情況、財務(wù)管理情況、計劃生育和發(fā)展環(huán)境優(yōu)化情況、村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況分為5類，劃分5批，每批分為7個班，其中對需重點整改的5個村單獨編班，共35個班。每班由兩個地域相近但工作差距大的支部結(jié)對組成，以利于各村之間相互學習、相互交流、相互借鑒、相互幫促、相互監(jiān)督。二是集中授課與分散討論相結(jié)合。每班集中培訓兩天。由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一派車接送參訓黨員到龍?zhí)拎l(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)示范點董家村參觀考察，再到鄉(xiāng)機關(guān)大禮堂聽取三堂必修課，然后各支部組織分散上課，進行交流討論。三是強化領(lǐng)導(dǎo)明確責任定位。每個班由一名鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)擔任指導(dǎo)員，管理區(qū)負責人任聯(lián)絡(luò)員，各村支部書記任召集人。指導(dǎo)員牽頭抓總，聯(lián)絡(luò)員負責組織協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長的冬訓巡查指導(dǎo)組，負責組織參訓黨員對本班指導(dǎo)員進行測評，并隨機抽查各支部的討論學習情況，對參訓情況和測評結(jié)果在鄉(xiāng)電視臺及時進行跟蹤報道。

二、創(chuàng)新培訓內(nèi)容，提高黨員隊伍素質(zhì)。一是針對突出問題確定培訓內(nèi)容。根據(jù)該鄉(xiāng)基層黨組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀，確立了以“新農(nóng)村、新觀念、新作為”為冬訓主題，采取了“3+X”（即三堂必修課+一堂選修課）的教學模式。聘請婁底市委黨校的教授到鄉(xiāng)實地調(diào)查，剖析鄉(xiāng)情，精心制定教學方案，備好了《認真學習貫徹十六屆六中全會精神，全力推進社會主義和諧社會建設(shè)》、《結(jié)合龍?zhí)翆嶋H，全力推進新農(nóng)村建設(shè)》、《永葆共產(chǎn)黨員先進性，提高黨組織的戰(zhàn)斗力》三堂必修課，分批分班進行培訓。各村支部根據(jù)自身存在的問題，選修了農(nóng)村實用技術(shù)、政策法律法規(guī)和農(nóng)村工作方法等輔導(dǎo)課。鄉(xiāng)機關(guān)黨支部選修了《在規(guī)則中求平衡，在創(chuàng)新中求突破，在苦干中求發(fā)展》和《樹立團隊精神，創(chuàng)建團隊文化，打造團隊品牌，建設(shè)一支高績效的團隊》等輔導(dǎo)課。二是針對個性需求確定培訓內(nèi)容。對重點整改村，特別是觀念舊、經(jīng)濟落后的村，邀請先進典型和成功人士現(xiàn)身說法，用鮮活的事例教育黨員、啟發(fā)黨員、激勵黨員。

三、創(chuàng)新民主評議形式，純潔黨員隊伍。一是建立黨風監(jiān)督員制度。鄉(xiāng)黨委從已離開領(lǐng)導(dǎo)崗位或退休的鄉(xiāng)黨政、人大、政協(xié)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位、各村支部負責人及各戰(zhàn)線的優(yōu)秀模范黨員中，選聘了10名政治堅定、公正清廉、作風優(yōu)良、威望較高的同志擔任黨風監(jiān)督員，對全鄉(xiāng)黨風、黨紀及黨建工作等情況進行全方位監(jiān)督。二是扎實抓好民主評議黨員工作。進行民主評議時，首先由各班指導(dǎo)員通報黨風監(jiān)督員反饋的情況，面對面指出存在的問題和整改意見。在此基礎(chǔ)上，進行不合格黨員和優(yōu)秀黨員的評議。全鄉(xiāng)共評出不合格黨員25名，其中受黨紀處分6人，取消預(yù)備黨員資格4人，勸退10人，開除黨籍6人。三是開展“星級黨員”和“星級支部”的評選活動。星級黨員按優(yōu)秀黨員的10%，星級支部按優(yōu)秀支部的50%的比例，采取書面申報，經(jīng)支部審定推薦，報黨委審查，再進行公示，最后提交全鄉(xiāng)支部書記大會投票產(chǎn)生的辦法，評定了星級黨員10名，星級支部5個。

四、創(chuàng)新活動載體，增強黨員先進性意識。一是開展學典型、爭先進活動。鄉(xiāng)黨委組織參訓黨員，分批到新農(nóng)村建設(shè)示范點董家村實地考察、現(xiàn)場參觀與經(jīng)驗交流，組織觀看《龍?zhí)料Ｍ狻穼ｎ}光盤。通過比先進、學亮點、找差距，用鮮活的事例觸動黨員的思想和靈魂，在支部之間、黨員之間興起了趕先進、作表率的熱潮。二是開展“1+1”競爭活動。開展了“支部辦一件實事、黨員獻一份愛心”的競爭活動，號召各黨支部誠心誠意辦實事、堅持不懈解難事。通過這一活動的開展，把主題實踐與服務(wù)群眾結(jié)合起來，進一步增強了基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。三是開展黨員集體簽字承諾活動。冬訓期間，全鄉(xiāng)黨員開展了重溫入黨誓詞和莊嚴承諾《源于責任、成就事業(yè)》的簽字活動，大大激發(fā)了黨員的自豪感和榮譽感。鄉(xiāng)機關(guān)辦公室還結(jié)合工作實際，將承諾書內(nèi)容印成制度牌，開展黨員亮牌上崗活動。四是開展無職黨員設(shè)崗定責活動。每個黨支部創(chuàng)建3至5個黨小組，由支委成員任組長，將每名黨員定崗為新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育工作、社會治安綜合治理、森林防護、公益事業(yè)等黨小組成員，做到人人有事做，事事有人管。