導(dǎo)語(yǔ)：黨員黨性指數(shù)探索交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

科學(xué)測(cè)評(píng)黨性指數(shù)

原則上，普通黨員采取“4+1”的辦法，即四步程序：自我剖析、黨員背靠背互評(píng)、群眾滿意度測(cè)評(píng)、黨支部客觀評(píng)價(jià)，一條準(zhǔn)則：黨組織綜合各方面評(píng)議打分情況，按比例計(jì)算黨員綜合成績(jī)，以此鑒定黨性指數(shù)。縣直部門(mén)（單位）主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)街副科級(jí)以上黨員干部、農(nóng)村黨支部書(shū)記，增加“黨代表民主評(píng)議”程序，實(shí)行“5+1”辦法。

《辦法》規(guī)定，每年年底前，以基層黨支部為單位，組織全體黨員開(kāi)展一次黨性分析活動(dòng)?；顒?dòng)前，黨員結(jié)合各自工作崗位，對(duì)照年初公開(kāi)承諾內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)本年度個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情況，凡有書(shū)寫(xiě)能力的黨員都形成書(shū)面報(bào)告材料。按照黨章、黨員先進(jìn)性具體要求，深刻剖析自身存在的問(wèn)題和不足，撰寫(xiě)黨員黨性分析材料，字?jǐn)?shù)一般不少于2000字；并按百分制標(biāo)準(zhǔn)，自我鑒定黨性指數(shù)情況，打出具體分?jǐn)?shù)，報(bào)基層黨支部。

黨員背靠背互評(píng)。在前段準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，黨支部書(shū)記主持召開(kāi)支部黨員大會(huì)，先由黨員個(gè)人匯報(bào)本年度工作和履職情況，宣讀黨性分析材料。黨支部書(shū)記根據(jù)黨員個(gè)人剖析情況，對(duì)每名黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出不足。然后組織全體黨員對(duì)陳述對(duì)象進(jìn)行評(píng)議，并對(duì)其黨性分析程度和履職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢。黨員互評(píng)內(nèi)容主要包括個(gè)人總體評(píng)價(jià)、政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、為民服務(wù)、遵紀(jì)守法、日常表現(xiàn)等6個(gè)方面24個(gè)小項(xiàng)，每項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)均分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)不同等次，按好100分、較好80分、一般60分、差40分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。評(píng)議結(jié)束后，由黨員代表負(fù)責(zé)匯總評(píng)議票，綜合計(jì)算個(gè)人平均得分。

群眾滿意度測(cè)評(píng)。村黨支部召開(kāi)支部大會(huì)時(shí)，邀請(qǐng)部分群眾代表參加；鎮(zhèn)街和縣直部門(mén)黨支部召開(kāi)支部大會(huì)時(shí)，邀請(qǐng)部分群眾代表、本單位非黨各級(jí)人大代表和政協(xié)委員、非黨退休干部參加會(huì)議，對(duì)黨支部黨員人數(shù)不超過(guò)30人的，一般情況下與會(huì)群眾代表數(shù)不少于15人，黨員人數(shù)30人以上的，群眾代表人數(shù)掌握在黨員總數(shù)的60%左右。與會(huì)群眾代表根據(jù)平時(shí)了解情況，結(jié)合黨員黨性分析報(bào)告情況，實(shí)事求是地填寫(xiě)《群眾滿意度測(cè)評(píng)表》。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí)、義務(wù)履行、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等10個(gè)方面28個(gè)小項(xiàng)，每項(xiàng)分別按優(yōu)秀100分，較好90分，合格80分，基本合格60分，不合格50分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。測(cè)評(píng)結(jié)束后，由群眾代表匯總，并計(jì)算個(gè)人測(cè)評(píng)成績(jī)。四是黨組織客觀評(píng)價(jià)。結(jié)合黨員日常表現(xiàn)、義務(wù)履行、公開(kāi)承諾兌現(xiàn)等情況，黨支部班子成員分別按好100分、較好80分、一般70分、差50分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每名黨員進(jìn)行打分，由黨員代表匯總計(jì)算黨員成績(jī)。

黨代表民主評(píng)議?？h委明確規(guī)定，縣直部門(mén)（單位）主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)街副科級(jí)以上黨員干部、農(nóng)村黨支部書(shū)記黨性分析評(píng)議，除經(jīng)過(guò)個(gè)人、黨員、群眾、組織評(píng)價(jià)外，還組織本單位或本系統(tǒng)各級(jí)黨代表進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)本單位各級(jí)黨代表總數(shù)不足5人的，邀請(qǐng)本系統(tǒng)各級(jí)黨代表參加會(huì)議。黨代表根據(jù)黨員述職報(bào)告，綜合黨員日常表現(xiàn)，填寫(xiě)《黨員評(píng)價(jià)表》，內(nèi)容包括：理想信念、宗旨觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等8個(gè)方面20個(gè)小項(xiàng)，并按“優(yōu)秀”100分、“合格”80分、“基本合格”60分和“不合格”50分標(biāo)準(zhǔn)量化打分，由黨代表匯總并計(jì)算成績(jī)。

綜合鑒定。評(píng)議結(jié)束后，對(duì)普通黨員，黨支部根據(jù)個(gè)人、黨員、群眾、組織四項(xiàng)評(píng)議成績(jī)，分別按1：3：3：3的比例，折算黨員黨性綜合成績(jī)，按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定黨性指數(shù)，形成鑒定意見(jiàn)。對(duì)縣直部門(mén)（單位）主要負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)街副科級(jí)以上黨員干部、農(nóng)村黨支部書(shū)記，基層黨委召開(kāi)黨委會(huì)，綜合個(gè)人、黨員、群眾、組織和黨代表五項(xiàng)評(píng)議成績(jī)，分別按4：9：9：9：9的比例，折算黨員黨性綜合成績(jī)，形成鑒定意見(jiàn)。

合理運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果

縣委規(guī)定：綜合成績(jī)?cè)?0分以上的，即黨性指數(shù)“高”，80分—90分之間的，即黨性指數(shù)“較高”，70分—80分之間的，即黨性指數(shù)“較低”，69分以下的，即黨性指數(shù)為“低”，其中黨員自評(píng)單項(xiàng)成績(jī)，高出黨員、群眾、組織、黨代表單項(xiàng)平均成績(jī)10分以上的，或黨員、群眾、黨代表單項(xiàng)平均成績(jī)有一項(xiàng)不滿70分的，其黨性指數(shù)按下一級(jí)認(rèn)定。以基層黨委為單位，建立黨員黨性指數(shù)卡片，存入個(gè)人檔案，以此作為黨員評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔使用、教育管理的重要依據(jù)。本年度黨員黨性指數(shù)“高”的，作為本年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)、表彰先進(jìn)的重要條件；黨性指數(shù)“較低”的，給予“黃牌”警告，責(zé)令限期整改存在問(wèn)題；黨性指數(shù)“低”的，亮“紅牌”作為不合格黨員進(jìn)行處置，實(shí)行重點(diǎn)管理，重點(diǎn)幫教。

根據(jù)黨員不同年度評(píng)議坐標(biāo)曲線反映的情況，落實(shí)不同工作措施。對(duì)連續(xù)三年以上黨員黨性指數(shù)一直呈“高”趨勢(shì)的，是鎮(zhèn)街、縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通黨員的，納入全縣科級(jí)后備干部隊(duì)伍管理；是村黨支部書(shū)記的，優(yōu)先作為提拔擔(dān)任鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的重要條件；是農(nóng)村普通黨員的，納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍管理。對(duì)連續(xù)三年黨員黨性指數(shù)呈逐漸上升趨勢(shì)的，要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并享有優(yōu)先推薦縣級(jí)以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或黨務(wù)工作者資格；呈上下波動(dòng)的，要及時(shí)打招呼，敲警鐘，打預(yù)防針；呈逐步遞減趨勢(shì)的，要立即落實(shí)1—2名責(zé)任人，結(jié)對(duì)幫教，促其轉(zhuǎn)化提高。

初步成效

一是黨員黨性評(píng)定更加準(zhǔn)確。實(shí)行多層面評(píng)議黨員，改變了過(guò)去評(píng)議黨員的局限性，使測(cè)評(píng)項(xiàng)目設(shè)置更加合理科學(xué)，評(píng)議程序更加規(guī)范完善，黨組織對(duì)黨員的“畫(huà)像”更加客觀準(zhǔn)確，黨員對(duì)鑒定結(jié)果的認(rèn)可程度更高。去年底在試點(diǎn)單位進(jìn)行的黨性分析中，參與的458名黨員無(wú)一提出異議。冶源鎮(zhèn)石莊村史建軍說(shuō)：“由于我經(jīng)常外出短期打工，村黨支部組織的活動(dòng)參與得比較少，這次綜合鑒定成績(jī)?yōu)椤^低’，不是大伙對(duì)我有偏見(jiàn)，而是自己工作確實(shí)沒(méi)做好，對(duì)這個(gè)結(jié)果我心服口服，對(duì)存在的問(wèn)題下步一定要改?！倍屈h員加強(qiáng)黨性鍛煉的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。新的黨性分析體系，使黨員更加明確地看到了自己與全體黨員、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨代表和群眾要求的差距，更加準(zhǔn)確地找到了自己存在的問(wèn)題和不足，特別是綜合鑒定成績(jī)的連續(xù)應(yīng)用，更加增強(qiáng)了黨員黨性鍛煉、問(wèn)題整改的責(zé)任感和壓力感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉自我、追求完美逐漸成為黨員的一種自覺(jué)行動(dòng)。三是黨代表的作用得到了充分發(fā)揮。通過(guò)參與評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，拓寬了黨代表發(fā)揮作用的渠道，搭建了發(fā)揮作用的平臺(tái)，增強(qiáng)了黨代表的政治責(zé)任感和使命感。駐冶源鎮(zhèn)薛家廟村的縣黨代表劉炳坤說(shuō)：“以前群眾都說(shuō)我們是報(bào)到握手、開(kāi)會(huì)舉手、離別揮手，現(xiàn)在我們不僅能評(píng)議村里的書(shū)記，還能評(píng)議縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，與以前相比，雖然我們手中的權(quán)力更大了，但感到肩上的擔(dān)子更重了?！?/p>