黨建科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗(yàn)交流
時(shí)間:2022-11-21 12:51:00
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在黨的****上,以同志為總書記的黨中央,明確提出堅(jiān)持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這標(biāo)志著黨對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)更加深入、更加全面,對(duì)于我國(guó)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo),具有重大而深遠(yuǎn)的意義。就我縣組織工作來說,只有樹立科學(xué)發(fā)展觀,理清工作思路,突出工作“五大”重點(diǎn),總攬全局,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)發(fā)展,才能為我縣建設(shè)小康社會(huì)提供有力的組織保證。
一、以用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部為重點(diǎn),進(jìn)一步落實(shí)好大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。各級(jí)黨組織要繼續(xù)把用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部作為組織工作的重要任務(wù)認(rèn)真抓好。要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部從理論和實(shí)踐的結(jié)合上進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大意義,要著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問題,真正把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為提高思想素質(zhì)和理論水平的根本途徑,作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的具體措施。要重點(diǎn)抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手、新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中青年干部的培訓(xùn)。在搞好干部理論學(xué)習(xí)的同時(shí),把加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力的培訓(xùn)擺在更加重要的位置來抓。根據(jù)實(shí)際工作需要和干部自身需求,以勝任本職工作為目標(biāo),以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn),采取舉辦專題研究班、短期班以及請(qǐng)進(jìn)來、走出去等靈活多樣的方式來進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高黨員干部的知識(shí)水平和工作能力。
二、以思想政治建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)尤其是思想政治建設(shè)。要通過抓制度的建立、完善和落實(shí),不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),形成長(zhǎng)效機(jī)制。要建立健全以民主集中制為核心的各項(xiàng)制度,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化、科學(xué)化水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),必須加強(qiáng)班子成員的中心組學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),樹立科學(xué)的發(fā)展觀相結(jié)合,樹立正確的政績(jī)觀。樹立正確的政績(jī)觀,必須堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求,常思富民之策,多辦富民之事,心中時(shí)刻裝著人民群眾的安危冷暖,深入基層,深入群眾,關(guān)心群眾疾苦,真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事做好事。按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,腳踏實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù),做出經(jīng)得起群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)。力戒心浮氣躁,搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”。
三、以完善考核、強(qiáng)化監(jiān)督管理為重點(diǎn),進(jìn)一步加快干部人事制度改革步伐。深化干部人事制度改革,是推進(jìn)政治體制改革的重要內(nèi)容,也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要途徑。各級(jí)黨組織要以貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為契機(jī),以擴(kuò)大干部人事工作中的民主為重點(diǎn),進(jìn)一步落實(shí)民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議以及考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制等已經(jīng)普遍推行的制度,并結(jié)合新的實(shí)踐不斷總結(jié)完善。要積極探索和解決干部人事制度改革中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職、免職、降職實(shí)施辦法,力爭(zhēng)在干部能下方面有新進(jìn)展。二是抓緊研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,使考核結(jié)果能夠全面、客觀、準(zhǔn)確地反映領(lǐng)導(dǎo)干部的德才情況和工作實(shí)績(jī),力爭(zhēng)在干部的考核評(píng)價(jià)方面有新突破。三是嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行新頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,探索建立加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督機(jī)制,力爭(zhēng)在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理方面有新思路。
四、以實(shí)施“人才立縣”戰(zhàn)略為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),不斷調(diào)整優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),加快人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整,在增加人才總量、提高人才質(zhì)量的基礎(chǔ)上,使人才資源得到合理的配置,充分發(fā)揮人才的作用。要圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展要求,重點(diǎn)抓好黨政干部隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍的建設(shè),特別是要千方百計(jì)培養(yǎng)和引入一批我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的熟悉世貿(mào)規(guī)則、企業(yè)管理、工程技術(shù)、電子信息、精細(xì)化工、教育教學(xué)、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、海洋生物工程等專業(yè)人才。二是緊緊圍繞我縣重大發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,大力開發(fā)和配置人才資源。要制定鼓勵(lì)和吸引人才到我縣工作或提供服務(wù)的優(yōu)惠政策,抓好電白籍大專院校畢業(yè)生的回流安置工作,逐步解決人才短缺的矛盾。要盤活和挖掘現(xiàn)有人才資源,從留得住、用得上落實(shí)待遇,充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)有人才的積極性,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人才資源的潛能。要在全社會(huì)進(jìn)一步樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚,努力營(yíng)造各類優(yōu)秀人才脫穎而出的社會(huì)環(huán)境。三是堅(jiān)持黨管人才原則,充分發(fā)揮牽頭抓總的作用。各級(jí)黨組織要從戰(zhàn)略高度把人才工作列入重要議事日程,擺上突出位置,明確責(zé)任,狠抓落實(shí)。黨管人才,主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。對(duì)此,各級(jí)黨組織思想要明確,認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一,措施要到位。
五、以推進(jìn)固本強(qiáng)基工程為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。農(nóng)村基層組織建設(shè),重點(diǎn)是抓好“兩解決、一提高”:解決好一些農(nóng)村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱和基層組織“無錢辦事”的問題,解決好農(nóng)村基層存在的相對(duì)突出問題,努力提高農(nóng)村基層干部的思想政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。要拓寬工作思路,從探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)新路子上下功夫,從加強(qiáng)集體資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理上做文章,積極探索新形勢(shì)下鞏固發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑和形式,尋找和培育農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。繼續(xù)抓好村級(jí)組織“三化”建設(shè),著力改善村級(jí)組織的辦公條件,強(qiáng)化村級(jí)組織的服務(wù)功能。各鎮(zhèn)、各村要按三年規(guī)劃任務(wù),落實(shí)好建設(shè)資金,從夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)功能、優(yōu)化服務(wù)上下實(shí)功夫,按期分批完成,切實(shí)把村級(jí)組織建設(shè)成為群眾議事、辦事、接受服務(wù)的重要場(chǎng)所。街道社區(qū)黨建工作,重點(diǎn)是抓好“一服務(wù)、三落實(shí)”:服務(wù)社區(qū)群眾,落實(shí)黨建隊(duì)伍、落實(shí)辦公地點(diǎn)、落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。要選好配強(qiáng)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)黨務(wù)干部的培養(yǎng),采取切實(shí)措施提高黨務(wù)干部的工作能力,建立完善社區(qū)聯(lián)席會(huì)議制度等黨建工作運(yùn)行機(jī)制,理順社區(qū)黨建管理關(guān)系,促進(jìn)街道社區(qū)黨建工作規(guī)范化、制度化,提高社區(qū)建設(shè)的水平。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,重點(diǎn)是抓好“一擴(kuò)大,兩創(chuàng)新”:擴(kuò)大黨組織的覆蓋面,創(chuàng)新黨組織的管理體制,創(chuàng)新黨組織和黨員的活動(dòng)形式。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和活動(dòng)形式上,要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),教育和引導(dǎo)黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮表率作用,為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn),使黨的組織活動(dòng)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,力求為企業(yè)所需要,為黨員所歡迎,為業(yè)主所支持和理解。國(guó)有企業(yè)黨建工作,重點(diǎn)是“保穩(wěn)定,促發(fā)展”:保持黨員隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要選好配強(qiáng)企業(yè)班子,注意發(fā)揮好黨員的模范作用,確保隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再作新貢獻(xiàn)。