十強(qiáng)干部思考

時(shí)間:2022-10-15 05:10:00

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十強(qiáng)干部思考

為提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)政能力和水平,新臺(tái)鎮(zhèn)黨委從實(shí)際出發(fā),全力打造創(chuàng)新理念強(qiáng)于群眾、思想覺悟強(qiáng)于群眾、發(fā)展思路強(qiáng)于群眾、致富本領(lǐng)強(qiáng)于群眾、文化素質(zhì)強(qiáng)于群眾、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)于群眾、政策水平強(qiáng)于群眾、組織紀(jì)律強(qiáng)于群眾、愛崗敬業(yè)強(qiáng)于群眾、處理復(fù)雜問題強(qiáng)于群眾的“十強(qiáng)干部,具體做到了三個(gè)結(jié)合。

一是堅(jiān)持走出去請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合。聘請(qǐng)縣司法局、縣經(jīng)管總站、縣動(dòng)監(jiān)局、縣林業(yè)局等單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部進(jìn)行專題培訓(xùn),以案說法,以案說事,使鎮(zhèn)村兩級(jí)干部入耳、入腦、入心,學(xué)以致用。組織鎮(zhèn)村干部參觀華油化工廠、鞍山生物制藥有限公司、聚源谷物公司等企業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)、項(xiàng)目意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

二是堅(jiān)持管好管活相結(jié)合。制定了《干部工作管理?xiàng)l例》、《工作守則》等規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)了用制度管人,靠制度規(guī)范的目標(biāo)。善于發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳各類先進(jìn)典型,用典型引路,形成了知榮明辱、團(tuán)結(jié)和諧的文明風(fēng)尚。對(duì)有一技之長、群眾威信高、能干事、會(huì)干事、不出事的黨員干部,鎮(zhèn)黨委予以重用,現(xiàn)已提拔重用3人,激發(fā)了全鎮(zhèn)廣大黨員干部的活力和創(chuàng)造力。

三是堅(jiān)持培養(yǎng)教育相結(jié)合。按照“三培養(yǎng)”活動(dòng)的要求,鎮(zhèn)黨委把任務(wù)落到村,把責(zé)任落到人,實(shí)行跟蹤培養(yǎng),全鎮(zhèn)已把300名黨員培養(yǎng)成致富能手,把150名致富能手培養(yǎng)成黨員,提升了黨員形象。發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源優(yōu)勢(shì),對(duì)鎮(zhèn)村干部實(shí)行“遠(yuǎn)程教育”,方便了黨員干部學(xué)習(xí),提高了學(xué)習(xí)成效,加快了學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。