導(dǎo)語：對全縣機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性教育的思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步了解掌握全縣機(jī)關(guān)黨員隊伍先進(jìn)性現(xiàn)狀，更好地開展新形勢下保持機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性教育活動，縣委黨校組成課題組，對縣直機(jī)關(guān)20多個單位的200余名黨員和群眾進(jìn)行了調(diào)研。通過書面問卷調(diào)查和個別座談，基本摸清了我縣機(jī)關(guān)黨員隊伍先進(jìn)性的基本狀況，找到了機(jī)關(guān)黨員隊伍先進(jìn)性弱化的主要癥狀和原因，提出了保持新形勢下機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的對策，現(xiàn)呈報縣委保持黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室供參考。

一、我縣機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性現(xiàn)狀

從本次調(diào)研情況看，處于轉(zhuǎn)型時期的我縣機(jī)關(guān)廣大黨員積極向上，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，主流是好的。問卷調(diào)查中，對當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性狀況的總體評價，認(rèn)為滿意和基本滿意的占87.3%，不滿意和問題很多的占12.7%。這表明新形勢下機(jī)關(guān)黨員隊伍整體是好的，應(yīng)該給予充分肯定。但是必須正視的是，進(jìn)入新時期，由于社會組織、經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)方式和生活方式的多樣化，一部分機(jī)關(guān)黨員的先進(jìn)性確實有所弱化，極少數(shù)機(jī)關(guān)黨員經(jīng)不起改革開放的考驗，甚至違法犯罪，走向反面。從調(diào)查情況來看，主要存在以下“五化”表現(xiàn)：

（一）黨員隊伍結(jié)構(gòu)趨于老化——機(jī)關(guān)黨員年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，50歲以上年齡黨員占機(jī)關(guān)總數(shù)的40%，其中離退黨員占23%（共計215人），黨員隊伍缺乏朝氣和生氣，存在著船到碼頭車到站，不思進(jìn)取的思想。

（二）宗旨意識淡化——主要表現(xiàn)是功利思想抬頭，得失意識強(qiáng)化。受市場經(jīng)濟(jì)的影響，部分黨員干部往往把已得利益看的重，把有利與不利作為自已思考問題的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)過時了，講“奉獻(xiàn)”是傻瓜，安于現(xiàn)狀，應(yīng)付差事，事業(yè)心，進(jìn)取心減弱，謀權(quán)不謀事，比待遇不比貢獻(xiàn)，講功利不講責(zé)任，講交情不講黨性等，部分黨員不按時交納黨費，有的甚至打折扣，向黨組織討價還價，使黨員的光輝形象受到影響。

（三）黨員先鋒模范作用有所退化——一些黨員受社會風(fēng)氣的影響認(rèn)為在現(xiàn)實生活動中“財大才能氣粗”，權(quán)力是硬的金錢是實的，思想是空的理論是虛的，對生活中的一些現(xiàn)象缺乏過濾思考，而是無原則立場的亂加議論，有部分黨員退休后，思想也逐漸“退休”，有的還產(chǎn)生想?yún)⒓幼诮袒顒幽铑^，從而要求退黨。

（四）工作作風(fēng)腐化——一部分機(jī)關(guān)黨員享樂思想嚴(yán)重，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作作風(fēng)腐化，不給好處不辦事，給了好處胡辦事，平時不學(xué)習(xí)，工作能力低下，論寫拿不出一份總結(jié)報告，論講上不了講臺演講，論政策水平，滿腦子一團(tuán)糟，什么也記不住，但在酒桌上講些低級趣味的東西來，卻朗朗上口，記的有條有序，沾沾自喜，還認(rèn)為自己是個人才，凡此種種都說明部分黨員思想空虛，黨員思想教育乏力。

（五）組織活動單一僵化——機(jī)關(guān)黨組織主要任務(wù)是保證本單位各項業(yè)務(wù)任務(wù)的完成，其中黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，從目前各單位的黨組織還存在著“軟弱散虛”的現(xiàn)象，黨組織不按時換屆，對支部委員選配隨意不負(fù)責(zé)任，有的黨組織一年開上一次會，也是在講工作任務(wù)時提一下黨建、黨組織形同虛設(shè)，黨組織活動還是老一套無新意，制度僵化。

二、造成上述“五化”的原因

（一）廣大機(jī)關(guān)黨員既深切感受到改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的無比正確，又耳濡目染社會上一些消極腐敗現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員政治熱情、榮譽(yù)觀念弱化，給正確思想的確立增大了難度。

（二）廣大黨員在新舊體制轉(zhuǎn)換，利益格局調(diào)整中得到了很多實惠，既強(qiáng)化了物質(zhì)利益觀念，又容易滋長拜金主義思想，對黨一貫倡導(dǎo)的無私奉獻(xiàn)精神提出了挑戰(zhàn)。

（三）社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，各種信息面廣量大，與社會交往廣泛，既有利于機(jī)關(guān)黨員開闊視野，又使黨員的思想動態(tài)難把握，機(jī)關(guān)黨員的思想日趨復(fù)雜。

（四）發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，為個人實現(xiàn)自我價值和施展才華提供了廣闊的舞臺，既有利于激發(fā)機(jī)關(guān)黨員民主平等意識和求知成才的愿望，又容易出現(xiàn)崇尚個人奮斗和淡化紀(jì)律觀念的現(xiàn)象，給機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)帶來不利影響，對黨員隊伍的教育管理提出了新的要求。

三、進(jìn)一步開展機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性教育的思考和對策

深入開展機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性教育活動，是推進(jìn)"三個代表"重要思想學(xué)習(xí)和實踐的有效途徑，是新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要舉措，是促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作的客觀需要。我們應(yīng)從講政治的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育的重要意義，緊貼形勢任務(wù)，結(jié)合工作實際，通過深入扎實地搞好黨員先進(jìn)性教育活動，解決目前黨員隊伍建設(shè)中存在的突出問題。

（一）應(yīng)經(jīng)常開展“機(jī)關(guān)做表率，黨員當(dāng)模范”的宣傳教育，逐步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的黨性觀念。常言道：“火車跑得快，全靠車頭帶”，“上梁不正，下梁歪”。經(jīng)常開展“機(jī)關(guān)做表率，黨員當(dāng)模范”的宣傳教育，引導(dǎo)黨員事事處處拿出好樣子，以其特有的“先鋒模范”行為感染和帶動周圍群眾，不僅是機(jī)關(guān)黨組織的地位與作用的必然要求，也是社會群眾的殷切期望。這種教育應(yīng)針對有關(guān)問題，或結(jié)合布置、安排工作，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育時提出具體要求；或聯(lián)系日常思想工作中的個別談話、批評與自我批評實施；或結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、總結(jié)評比先進(jìn)、樹立推廣典型時展開，做到常流水、不斷線，幫助機(jī)關(guān)黨員逐步樹立起嚴(yán)于責(zé)己和如琢如磨的精神，做到人前遵守規(guī)矩，人后慎獨自戒，努力提高“做表率、當(dāng)模范”的自覺性。

（二）應(yīng)堅持進(jìn)行黨的基礎(chǔ)理論和基本知識的灌輸與引導(dǎo)，注重提高機(jī)關(guān)黨員的政治思想素質(zhì)。作為縣直機(jī)關(guān)，要能充分發(fā)揮其參謀、決策、服務(wù)的職能作用，積極貫徹落實黨在新時期的基本路線，就必須組織機(jī)關(guān)黨員深入地學(xué)習(xí)馬列主義的基礎(chǔ)理論和黨的基本知識。這是因為，只有從理論上加深對社會主義和改革開放的認(rèn)識，才能正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，并結(jié)合本部門的實際創(chuàng)造性地貫徹落實。這是一項經(jīng)常性的工作，要常抓不懈，并根據(jù)機(jī)關(guān)黨員文化素質(zhì)較高、視野開闊、思路敏捷、理解能力較強(qiáng)的特點，切實做到“三個增強(qiáng)”：一要增強(qiáng)針對性，從理論與實踐的結(jié)合上解答一些疑惑不解的問題；二要增強(qiáng)知識性，即應(yīng)寓理于事、事理交融、論點科學(xué)、論證有力；三要增強(qiáng)吸引力，力求內(nèi)容豐富、實在，形式多樣、活潑。

（三）要建立和健全黨的各項生活制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的管理與監(jiān)督。這方面的內(nèi)容，除了《黨章》、《準(zhǔn)則》規(guī)定的之外，對縣直機(jī)關(guān)黨組織和黨員說來，還應(yīng)該從以下三個方面進(jìn)一步的強(qiáng)化。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化民主制度。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制度。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化全方位的管理制度。

（四）要明確重點對象，落實逐級管理，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在縣直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的關(guān)鍵在于抓好“逐級管理”。縣直機(jī)關(guān)黨組織的支部一般都建在各部門或單位，部門或單位領(lǐng)導(dǎo)干部大都兼任支部書記或委員，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要過雙重組織生活。這樣，從組織角度看，黨委抓支部，支部抓所屬黨員；從行政職務(wù)講，則形成了“上級管下級”、“一般黨員監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”的格局。在這“兩上兩下”的鏈條式的格局中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自然處在“鏈條”中的關(guān)鍵部位。抓好了這批人，就能帶動左右一層人，影響四周一群人。

（五）應(yīng)注重黨務(wù)干部的培養(yǎng)和選拔，造就一批黨建專業(yè)人才，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的后勁。培養(yǎng)一批通曉黨的基礎(chǔ)理論和基本知識、熟悉黨的歷史和傳統(tǒng)，具有一定工作經(jīng)驗和能力，熱愛黨務(wù)工作并勤于鉆研的黨建專業(yè)人才，是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)實和長遠(yuǎn)的需要。首先，上級黨組織要盡快制定黨務(wù)工作的法制管理方法，特別是人員編制、組織機(jī)構(gòu)、干部選配與管理、工作職責(zé)、范圍與活動經(jīng)費等要規(guī)范化。其次，要加強(qiáng)對黨務(wù)干部的教育、培養(yǎng)與鼓勵，總結(jié)和宣傳黨務(wù)工作的實績與經(jīng)驗，增強(qiáng)黨務(wù)工作的社會知名度和崗位吸引力，最大限度地開拓黨務(wù)干部的來源。第三，加強(qiáng)黨務(wù)干部的崗位培訓(xùn)，建立業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實績的考核、評議制度，引入競爭機(jī)制，實行優(yōu)勝劣淘、及時改任，激勵其發(fā)奮鉆研，積極進(jìn)取的拚搏精神，促進(jìn)黨建人才的迅速增長。