導(dǎo)語：依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺 促進牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

200年開始，西烏旗將在城市開展的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動延伸到了牧區(qū)，進一步完善了牧區(qū)基層平臺建設(shè)，增加了專兼職工作人員，大力促進牧區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移。幾年來，蘇木、鎮(zhèn)勞動保障平臺工作人員克服了地域偏遠、居住分散、氣候惡劣和交通不便等困難，在推進牧區(qū)勞動力基礎(chǔ)管理、開展技能培訓(xùn)、實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用，有效解決了牧區(qū)富余勞動力就業(yè)的難題。

一、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺實施人員動態(tài)管理

每年年初，旗就業(yè)局都要組織蘇木、鎮(zhèn)勞動保障平臺對轄區(qū)內(nèi)富余勞動力情況進行詳細(xì)地摸底調(diào)查，健全各類統(tǒng)計臺賬，建立轄區(qū)富余勞動力基本情況數(shù)據(jù)庫，對他們的就業(yè)培訓(xùn)愿望、技能特長、聯(lián)系方式等進行登記造冊、建檔立卡，實施動態(tài)管理。

二、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺加強政策宣傳

旗就業(yè)局將政策宣傳作為促進牧民實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的重點工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺工作人員深入到牧區(qū)每家每戶，為牧民發(fā)放“就業(yè)援助聯(lián)系卡”，并利用蘇木、鎮(zhèn)開會、那達慕儀式等一些便于牧民集中的場合，舉行牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣講活動，發(fā)放宣傳單。

三、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺作用提供全方位就業(yè)服務(wù)

西烏旗充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺作用，為牧區(qū)勞動力提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、崗前培訓(xùn)、法律咨詢、權(quán)益維護等全方位的就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)牧民選擇培訓(xùn)的專業(yè)和從事的工種。自200年牧區(qū)基層勞動保障平臺成立以來，全旗共組織牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)3792人，其中通過基層勞動保障平臺組織培訓(xùn)的學(xué)員就有3200余名、組織勞務(wù)輸出達768人。據(jù)統(tǒng)計，每輸出一名牧區(qū)青年外地務(wù)工，可實現(xiàn)增收6000元以上，牧民人均收入增長20%。200年“陽光工程”組織的3000名牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，由于任務(wù)下達時已入嚴(yán)冬，加之全旗又是第一次組織開展如此大型的牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，各基層勞動保障平臺工作人員克服氣候寒冷、交通不便的困難，迅速組織宣傳，深入到那些既不通電話，又很偏遠的嘎查去，逐家逐戶動員，按時完成了任務(wù)。2005年夏季，呼和浩特市某公司計劃一次性在全旗招工400人。面對優(yōu)厚的待遇，基層勞動保障平臺工作人員對照以往入戶調(diào)查的信息，逐個給符合條件的青年牧民打電話、送崗位，不到一周時間，就將400人全部組織到位。面對這些大多沒有出過遠門，還有一部分甚至連漢語交流也困難的牧區(qū)青年，基層平臺的工作人員將20人編為一組，每人帶一隊，順利地將他們送到呼和浩特市。