導(dǎo)語(yǔ)：用足用好政策 鼓勵(lì)吸納困難群體穩(wěn)定就業(yè)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

去年以來(lái)，新村街道通過(guò)用足用好政策，鼓勵(lì)各類用工單位吸納下崗失業(yè)人員，促進(jìn)零就業(yè)家庭和困難群體穩(wěn)定就業(yè)，取得一定成效。目前，轄區(qū)“雙困”人員596人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)586人；32戶零就業(yè)家庭成員全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)；650名就業(yè)困難青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)598人；32個(gè)社區(qū)中有23個(gè)達(dá)到了上海市充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

一、用足用好就業(yè)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納“雙困”人員

街道對(duì)就業(yè)援助員調(diào)查出來(lái)的零就業(yè)家庭成員，以及就業(yè)條件和家庭特別困難的人員，通過(guò)街道、區(qū)兩級(jí)審核并分別進(jìn)行一次職業(yè)指導(dǎo)后，辦理“雙困”認(rèn)定手續(xù)，并發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼卡。企業(yè)吸納持有就業(yè)補(bǔ)貼卡的人員，可享受就業(yè)補(bǔ)貼政策。其中，就業(yè)基地企業(yè)吸納這類人員，可享受人均補(bǔ)貼每月500元，非就業(yè)基地企業(yè)人均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月400元，非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織人均補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。另外，還給予“雙困”人員每月100元交通、餐費(fèi)補(bǔ)貼。用人單位需為錄用的“雙困”人員辦理用工登記備案手續(xù)，按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保證月收入不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位錄用滿3個(gè)月后，可以申請(qǐng)補(bǔ)貼。去年以來(lái)，有近180名“雙困”人員被企業(yè)吸納，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，轄區(qū)開(kāi)辦非正規(guī)勞動(dòng)組織70家，帶動(dòng)和吸納了52名“雙困”人員就業(yè)。

二、落實(shí)公益服務(wù)社政策，組織困難群體穩(wěn)定就業(yè)

為鼓勵(lì)用人單位長(zhǎng)期錄用“雙困”人員，促進(jìn)困難群體穩(wěn)定就業(yè)，由街道將困難群體組織起來(lái)成立公益服務(wù)社，面向用人單位和居民提供服務(wù)。由服務(wù)社與用人單位簽訂用工協(xié)議，并負(fù)責(zé)組織推薦人員，用人單位提供崗位和負(fù)責(zé)面試。“雙困”人員一經(jīng)錄用，由服務(wù)社為其辦理用工登記備案手續(xù)，負(fù)責(zé)日常管理，由政府補(bǔ)貼為其按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位只支付工資。目前，街道成立了地鐵保潔服務(wù)社，由地鐵總公司提供50個(gè)穩(wěn)定的保潔崗位；成立了面向轄區(qū)及周邊地區(qū)的物業(yè)公司提供保潔、保綠、保養(yǎng)、保安服務(wù)的“四?！狈?wù)社，以及面向轄區(qū)單位和居民服務(wù)的機(jī)關(guān)事業(yè)后勤服務(wù)社、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)服務(wù)社、居家養(yǎng)老服務(wù)社、百川公益服務(wù)社等。2006年,公益服務(wù)社安置248名“雙困”人員。

三、為企業(yè)設(shè)立用工代招點(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)困難青年穩(wěn)定就業(yè)

為了促進(jìn)轄區(qū)教育程度較低、無(wú)職業(yè)技能、失業(yè)六個(gè)月以上的35歲以下的就業(yè)困難青年就業(yè)，街道主動(dòng)與效益較好且用工量大的企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期用工協(xié)議，并在社區(qū)長(zhǎng)期設(shè)立用工代招點(diǎn)和受理點(diǎn)，專門招聘轄區(qū)就業(yè)困難青年。目前，寶鋼建泰、家得利超市、宏圖三胞等多家用人單位在街道長(zhǎng)期設(shè)立用工招聘受理點(diǎn)。去年以來(lái)，代招點(diǎn)共推薦250多人次，僅寶鋼建泰就錄用128名就業(yè)困難青年。