導語：推行四個率先 拓展就業(yè)渠道 針對就業(yè)需求 開展特色服務一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，閘弄口街道在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動中，針對失業(yè)人員特點，充分挖掘和整合轄區(qū)資源，積極拓展就業(yè)新渠道，實現(xiàn)了“只要有就業(yè)愿望，不挑不揀，均能安置到崗”的服務承諾。截止2006年底，轄區(qū)有失業(yè)人員5922人，已實現(xiàn)再就業(yè)5594人。“4050”持證人員2586人，已就業(yè)2416人，15戶零就業(yè)家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員基本實現(xiàn)就業(yè)。

一、推行“四個率先”，拓展就業(yè)渠道

一是根據(jù)轄區(qū)孤寡老人多的特點，挖掘居家養(yǎng)老崗位資源，在全市率先推出為老、助老生活服務員崗位，既解決了下崗失業(yè)人員就業(yè)問題，又免除了老人們的后顧之憂，實現(xiàn)“一崗解兩難”。二是利用轄區(qū)內(nèi)部分失業(yè)人員有一技之長的優(yōu)勢，拓展轄區(qū)外的社會化服務資源，在全市率先組織技術工人勞務隊，開展技術勞務輸出，發(fā)揮其特長，實現(xiàn)就業(yè)。三是在全市率先建立創(chuàng)業(yè)一條街，專門騰出350平方米的社區(qū)服務用房，劃撥經(jīng)費統(tǒng)一裝修，開辦與居民生活密切相關的早點飲食、日用百貨、文化用品、修理、理發(fā)等七大類經(jīng)營服務項目，為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)營場地等條件，統(tǒng)一落實扶持政策。四是為促進年齡大、無特長、就業(yè)難的失業(yè)人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合轄區(qū)機關事業(yè)后勤社會化崗位多的特點，在全市率先開展勞務派遣試點工作，將轄區(qū)內(nèi)就業(yè)難的失業(yè)人員組織起來，由街道統(tǒng)一與用人單位簽訂用工協(xié)議，洽談工資、福利待遇等，以勞務派遣的形式安排到醫(yī)院、學校的門衛(wèi)等公益性崗位工作。

二、針對個人就業(yè)需求，開展特色送崗服務

發(fā)揮社區(qū)平臺貼近居民、貼近失業(yè)人員的優(yōu)勢，通過上門走訪，談心等形式，全面摸清失業(yè)人員的思想動態(tài)、家庭狀況、個人特點和就業(yè)需求，通過“調(diào)查、傾聽、溝通”的三步法“對癥下藥”，開展各具特色的送崗服務。如天城社區(qū)的“四一、一跟”服務法；春暉社區(qū)的“以崗推崗”、“夕陽奉獻幫扶就業(yè)”；京惠社區(qū)的“勤跑腿、善溝通、多聯(lián)系”拓崗服務；濮家社區(qū)的“網(wǎng)絡管理、動態(tài)聯(lián)動”、“一幫一”等機制都取得了一定成效。