導(dǎo)語：黨員先進(jìn)性長效機制構(gòu)建交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的先進(jìn)性是黨的生命線。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制，是關(guān)系到黨的執(zhí)政地位得以鞏固，黨的執(zhí)政生命得以延續(xù)的重要保障。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實際，筆者以為要進(jìn)一步鞏固、擴大先進(jìn)性教育成果，永葆黨的先進(jìn)性，必須突出以下五個方面的重點，構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制。

一、以提高黨員綜合素質(zhì)、增強黨員意識為重點，構(gòu)建完善的黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)機制

擁有科學(xué)的理論武裝和先進(jìn)的科技文化知識是保持黨員先進(jìn)性的重要前提。當(dāng)前，我們要積極響應(yīng)中央提出的大規(guī)模培訓(xùn)干部的有關(guān)要求，以提高黨員綜合素質(zhì)、增強黨員意識為重點，認(rèn)真扎實地抓好黨員教育培訓(xùn)工作。

一是要不斷充實完善教育培訓(xùn)內(nèi)容。首先是加強理論武裝，進(jìn)行馬克思主義基本理論教育。要把馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為黨員教育培訓(xùn)的最基本內(nèi)容，同時，圍繞樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等專題，加強對黨員干部的理論武裝，提高黨員的馬克思主義理論水平。其次是加強理想信念和道德品質(zhì)教育。崇高的理想信念和良好的道德品質(zhì)是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)。只有牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅定中國特色社會主義信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才會有先進(jìn)性的自覺實踐。再次是圍繞培養(yǎng)創(chuàng)新能力和提高業(yè)務(wù)水平，加強新知識、新技能培訓(xùn)。要充分發(fā)揮各級黨校、行政院校、技能培訓(xùn)中心的教育主陣地作用，開設(shè)相關(guān)培訓(xùn)班，滿足廣大基層黨員和群眾更新知識，提高素質(zhì)的需求。

二是要不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。堅持傳統(tǒng)教育方式與現(xiàn)代教育方式相結(jié)合的原則，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式。首先必須堅持正面教育為主。要通過正面教育、正面引導(dǎo)，使黨員的心靈得到感染凈化，使黨員始終保持純潔高昂的精神狀態(tài)。其次是穿插互動教育。改變傳統(tǒng)的居高臨下的說教式、灌輸式的教育方式，采取互動式教育方式，讓教育者和被教育者進(jìn)行平等交流與民主對話，以充分調(diào)動被教育者學(xué)習(xí)思考問題的主動性，在互動中達(dá)到入心、入腦的教育目的，并在互動中把教育活動推向深入。再次是要加強自我教育。通過自我學(xué)習(xí)、自我對比、自我批評，使黨員能夠自我約束、自我改進(jìn)、自我提高。最后，還可以適時進(jìn)行集中教育。針對某一時期黨的建設(shè)主題或黨員隊伍中存在的較為普遍的問題，可以采取開辦集訓(xùn)班、舉辦形勢報告會、收看電教片、聘請專家、教授進(jìn)行專題講座等多種形式進(jìn)行集中教育。

二、以純潔黨員隊伍和黨的各級組織為重點，構(gòu)建嚴(yán)格的黨員進(jìn)出口管理機制

要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，必須堅持從嚴(yán)治黨的方針，切實把好黨員的“入口”關(guān)和“出口”關(guān)，以純潔黨員隊伍和黨的各級組織。

一是嚴(yán)把黨員的“入口”關(guān)。要嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展黨員工作，把保證質(zhì)量作為關(guān)鍵來抓，寧缺毋濫。要把“入口”前移，搞好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立起數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，并實行動態(tài)管理，加大對入黨積極分子培養(yǎng)教育力度，實施遞進(jìn)培養(yǎng)，使其盡早達(dá)到黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求。同時，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，對在發(fā)展黨員中沒有按要求進(jìn)行培養(yǎng)教育和全面考察，沒有按規(guī)定和要求辦理有關(guān)入黨手續(xù)，發(fā)展的黨員質(zhì)量差、素質(zhì)低的，要對介紹人和支部書記進(jìn)行批評和處理。

二是暢通黨員的“出口”渠道。要通過堅持和完善民主評議黨員制度，嚴(yán)肅處置不合格黨員。凡沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織分配的工作的，作自動脫黨處理；在民主評議中被評為不合格黨員其本人又不愿意改正的，應(yīng)勸其退黨，勸而不退的，應(yīng)予以除名；對被評為不合格黨員但愿意改正并有決心按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己的，采取限期改正的辦法，繼續(xù)幫助、教育，到期不改正的應(yīng)予以除名。同時，要嚴(yán)格規(guī)范不合格黨員的處置程序，保證民主評議黨員工作客觀、公正、規(guī)范、嚴(yán)格、穩(wěn)妥地進(jìn)行，按照不合格黨員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，該處理的處理，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性。

三、以明晰黨的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為重點，構(gòu)建科學(xué)的黨員先進(jìn)性評價機制

黨員的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。如何從新的時代特征出發(fā)，科學(xué)評價共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，是值得人們關(guān)注和探討的問題。結(jié)合先進(jìn)性教育活動實際，我們認(rèn)為要把握以下兩個方面：

一是對于共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，要注意共性，即把握黨員先進(jìn)性的一般性標(biāo)準(zhǔn)。黨員先進(jìn)性的一般性標(biāo)準(zhǔn)是黨章對全體黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一要求，也是最根本的要求。新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的一般性標(biāo)準(zhǔn)具體來說應(yīng)該按照黨章的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，堅定理想信念；堅持正確的政治立場，嚴(yán)守黨的紀(jì)律；牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)；增強法制觀念，嚴(yán)格依法辦事；牢固樹立發(fā)展意識，努力做好各項工作；艱苦奮斗，清正廉潔；加強道德修養(yǎng)，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚。

二是對黨員先進(jìn)性的要求，要突出個性特征。由于黨員在黨內(nèi)的分工不同，在黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)問題上，對不同層次的黨員要求應(yīng)有所區(qū)別。對于一般黨員而言，主要應(yīng)做到四個方面，即政治上清醒，理想信念堅定；牢記黨的宗旨，能正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系；愛崗敬業(yè)，努力成為崗位或行業(yè)中的佼佼者；有較強的黨員意識，關(guān)鍵時刻豁得出，平常時期看得出等。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，主要應(yīng)當(dāng)好“三個模范”，即勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范；解放思想、與時俱進(jìn)的模范；勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。提高“五種能力”，即科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。

同時，根據(jù)不同崗位、不同行業(yè)、不同群體黨員的工作特點，其評價標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有差別。如黨政機關(guān)黨員的先進(jìn)性，應(yīng)體現(xiàn)為“六個表率”（自覺學(xué)習(xí)，做解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的表率；勤奮敬業(yè)，做創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)一流的表率；依法辦事，做公開、公平、公正的表率；牢記宗旨，做為民、富民、安民的表率；服務(wù)社會，做改進(jìn)作風(fēng)、改善環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展的表率；廉潔自律，做遵紀(jì)守法、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的表率）、事業(yè)單位黨員的先進(jìn)性應(yīng)體現(xiàn)為“六個模范”（勤奮敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的模范；精通業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新的模范；群眾信任，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范；顧全大局，團結(jié)協(xié)作的模范；誠實守信，品德高尚的模范；自警自重，拒腐防變的模范）、企業(yè)單位黨員的先進(jìn)性，主要應(yīng)做到“六個帶頭”（帶頭遵紀(jì)守法，做黨和國家方針政策的執(zhí)行者；帶頭創(chuàng)造生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，做促進(jìn)發(fā)展的推動者；帶頭運用新知識新技術(shù)，做科技創(chuàng)新的實踐者；帶頭推進(jìn)企業(yè)民主管理，做職工利益的保護者；帶頭遵守規(guī)章制度，做企業(yè)安全穩(wěn)定的維護者；帶頭完成急難險重任務(wù)，做提高效益的推進(jìn)者）、社區(qū)黨員的先進(jìn)性要立足“當(dāng)好六員”（當(dāng)好黨的方針政策的宣講員；當(dāng)好改善環(huán)境的督導(dǎo)員；當(dāng)好維護安全穩(wěn)定的協(xié)調(diào)員；當(dāng)好便民利民幫教解難的服務(wù)員；當(dāng)好科學(xué)文明新風(fēng)的宣傳員；當(dāng)好發(fā)展民營經(jīng)濟的示范員）、農(nóng)村黨員的先進(jìn)性，則應(yīng)做到“六個爭當(dāng)”（爭當(dāng)黨在農(nóng)村政策法規(guī)的引路人；爭當(dāng)農(nóng)民致富奔小康的帶頭人；爭當(dāng)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的傳播人；爭當(dāng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的推動人；爭當(dāng)農(nóng)村安全穩(wěn)定的維護人；爭當(dāng)扶貧解困的熱心人）。

四、以激發(fā)黨員隊伍的活力為重點，構(gòu)建全方位的黨員激勵機制

激勵機制，是激發(fā)、引導(dǎo)黨員自身素質(zhì)向著更高層次發(fā)展、黨員先進(jìn)性更好體現(xiàn)的有效措施。要堅持以人為本，從以下四個方面進(jìn)行激勵，努力促進(jìn)黨員的全面發(fā)展。

一是政治上激勵。切實貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開、保障黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、對其他黨員進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，對積極上進(jìn)的優(yōu)秀黨員要大力提拔、大膽使用，滿足黨員政治上求進(jìn)步、工作上出成績，以實現(xiàn)人身價值的需求，從根本上改變目前只重黨員履行義務(wù)、輕視黨員權(quán)利保障的現(xiàn)狀。

二是物質(zhì)激勵。不論黨員處于什么地位，都有精神和物質(zhì)方面的需求。要堅持以人為本，充分尊重黨員在正當(dāng)物質(zhì)利益上的追求，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實為黨員解決實際問題，對于工作突出、成績優(yōu)異的黨員要給予物質(zhì)獎勵。

三是榮譽激勵。對于共產(chǎn)黨員來講，榮譽是至高無尚的。保持和獲得榮譽是激勵黨員先進(jìn)性充分發(fā)揮的重要手段。要加強英雄模范、優(yōu)秀典型、先進(jìn)事跡的宣傳，滿足廣大黨員積極向上的精神追求，對于表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出、具有特殊貢獻(xiàn)的黨員，通過單位表揚、上級表彰、輿論宣傳的形式，進(jìn)行精神和榮譽上鼓勵。

四是競爭激勵。逐步建立起一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)，充滿生機與活力的用人機制。實行因崗定人制度，把“政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。大力推行競爭上崗的做法，促進(jìn)公平競爭，使大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。增強全體黨員的責(zé)任感和危機感，讓每個人都有工作動力和壓力，調(diào)動黨員個體提高自身能力素質(zhì)的積極性，促使黨員自強不息，奮發(fā)進(jìn)取。

五、以提高拒腐防變的能力為重點，構(gòu)建全過程、立體式的黨員約束機制

要長期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高拒腐防變的能力，建立和完善監(jiān)督制約機制，規(guī)范和約束黨員的行為，是不可或缺的一個重要方面。黨員的監(jiān)督制約機制主要包括黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督兩個部分。

一是要建立和完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。黨內(nèi)監(jiān)督要著重強調(diào)三個方面。首先是強化權(quán)力制約。這種監(jiān)督是以合理劃分和配置權(quán)力結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的。要對黨員和相關(guān)機構(gòu)的權(quán)力按照職位和層級進(jìn)行科學(xué)的細(xì)化和分解，尤其要對直接管理人、財、物的重要部門以及實權(quán)崗位的權(quán)力，建立起有效的內(nèi)部制約和約束機制。權(quán)力責(zé)任的分割，體現(xiàn)了基本權(quán)力責(zé)任之間的平衡關(guān)系。這種監(jiān)督形式的重點在于制約，而且滲透力強，覆蓋面廣。包括同級組織之間、黨員個體之間的相互監(jiān)督。其次是強化領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。這種監(jiān)督約束形式主要是借助上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)力，對下級進(jìn)行管理和監(jiān)督。這對于保證黨的路線方針政策在全黨的貫徹落實，保證全黨思想和行動的統(tǒng)一，督促黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，具有特殊的功效。再次是強化黨的紀(jì)律監(jiān)督。黨的紀(jì)律包括黨的組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾紀(jì)律等。這些紀(jì)律對黨員的行為、作風(fēng)形成了一個全方位、全過程的設(shè)防、控制和懲戒體系。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》，及時查處違紀(jì)案件和腐敗行為，確保黨員隊伍的純潔和黨員的先進(jìn)性。

二是要加強黨外監(jiān)督約束。黨外監(jiān)督是一種十分重要的他律手段，是促進(jìn)黨員自律的有效方法。搞好黨外監(jiān)督的主要形式有群眾監(jiān)督、派的監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督等。其中，最重要的是群眾監(jiān)督，群眾是一面“鏡子”，真知來自于基層。將權(quán)力運作過程透明化，接受廣大群眾的監(jiān)督，是防止腐敗的有效措施。應(yīng)通過聘請廉政監(jiān)督員、設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督熱線電話、設(shè)立投訴電話及意見箱、開展網(wǎng)上投訴等多種形式，建立多層次的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬監(jiān)督渠道，將每一位黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作都置于群眾監(jiān)督之下，強化民主監(jiān)督，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，提高拒腐防變的能力提供監(jiān)督保證。