導語：礦黨委創(chuàng)優(yōu)交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

礦黨委以“再挖潛、再創(chuàng)業(yè)”為主題，2011年。電視臺、自辦刊物《銅草花》上開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”專欄，開展形勢任務教育進基層、車間主任訪談錄，形勢任務演講會、專題“黨日”等活動，對廣大黨員、干部、職工做到八個講清、八個講透”結(jié)合班組政治學習計劃落實，全礦班組以新編發(fā)的礦志為內(nèi)容，積極開展“學礦史，做文明職工”活動，組織“昨天、今天”大討論，大力弘揚老一輩礦山守業(yè)者、建設者的艱苦守業(yè)精神，引導職工進行換位思考，珍惜來之不易的今天。礦黨委工作部、工會、退管辦加大對忠于職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、擔當責任、敬老尊老、文明婚育等先進典型的宣傳力度，通過錄制專題片組織學習，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。

三步走”打造“三大格局”

圍繞抓黨組織、抓群團組織、抓職工三步走思路，礦黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。制定并實施“黨內(nèi)驅(qū)動、政工聯(lián)動、全員互動”創(chuàng)先爭優(yōu)三大格局，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于礦山重建45周年、紀念建黨90周年和迎接黨的十八大中，以“黨內(nèi)創(chuàng)爭”帶動“全員創(chuàng)爭”為礦山新一輪思想大解放、發(fā)展大跨越注入新動力。

十崗共創(chuàng)”打造黨內(nèi)驅(qū)動格局

礦黨委圍繞生產(chǎn)、平安、管理、學習、服務等中心工作，為給廣大黨員提供圍繞中心、融入中心、服務中心的工作平臺。開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建工作，結(jié)合全礦黨員崗位性質(zhì)和分布情況，開展“十崗共創(chuàng)”主題活動。廣大黨員通過合理選崗、公開許諾、撰寫周志、佩戴黨徽、實踐履崗，形成了人人有崗、崗崗有責、時時亮崗、處處履崗的創(chuàng)爭熱潮，涌現(xiàn)出一大批先進典型。坑采車間黨員石錦明以爭創(chuàng)生產(chǎn)達標崗為目標，主動放棄休息時間，帶領班員對井下-365中段北沿巷道進行清理，清理廢石30余車，改善了井下作業(yè)環(huán)境。爭創(chuàng)技術(shù)攻關崗中，露采車間黨員路傳新在車間停止爆破作業(yè)無礦可采的情況下，深入現(xiàn)場優(yōu)化殘采設計方案，千方百計降低礦石貧損率，為車間完成礦山銅任務做出了努力。選礦車間女黨員李玉芬以爭創(chuàng)5s標桿崗為己任，協(xié)助職工糾正身邊的管理認識誤區(qū)，提出改善亮點5項，使車間順利通過了公司的常態(tài)化驗收。生活公司黨員柯海滿在全國第六次人口普查中，帶領普查員走村串戶，圓滿完成了3000戶居民的資料登記工作，且無一戶漏登錯報。2011年元月22日，礦黨委評比懲處了36名在十崗共創(chuàng)”中涌現(xiàn)出的先進典型，制作成大型宣傳欄懸掛在主干道，營造了比學趕超的良好氛圍。

為追憶礦山走過的風雨歷程，結(jié)合銅綠山礦重建45周年活動。教育廣大黨員樹立“礦興我榮、礦衰我恥”主人翁精神，礦黨委將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與礦慶“十個一”活動相結(jié)合，黨員中扎實開展“形勢任務、艱苦守業(yè)、愛崗敬業(yè)”三項教育，通過艱苦守業(yè)愛崗敬業(yè)演講會、憶往昔知榮辱巡回演講、礦史礦情搶答賽、書畫攝影展、四杯”棋球賽、回顧守業(yè)歷程”文藝匯演等活動，黨員中引起了強烈的反響，愛崗、愛家、愛礦的熱情高漲。經(jīng)過全礦上下努力，該礦生產(chǎn)經(jīng)營承包任務全面完成，平安工作取得了零工亡事故”重大突破，以實際行動檢驗了創(chuàng)先爭優(yōu)第一階段成果。

一崗雙號”打造政工聯(lián)動格局

如何帶動群團組織一起創(chuàng)先爭優(yōu)，群團組織是黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。中組部對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作的重要指導意見。銅綠山礦黨委建立完善大政工思路，開展“黨員先鋒崗”活動基礎上，把工會開展的工人先鋒號”團委開展的青年文明號”納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動范疇，全面啟動“一崗雙號”創(chuàng)建活動，形成了政工聯(lián)動推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的格局。

引導黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)中大顯作為。黨員“平安規(guī)范化采場”殘礦回收”黨員“5s示范機臺”一名黨員一面旗”等實踐活動，礦黨委鼓勵各直屬黨組織自主創(chuàng)新。達到服務礦山建設、助推生產(chǎn)經(jīng)營的要求。露采車間黨總支組織黨員在人工回收礦石和義務護礦中創(chuàng)先爭優(yōu)，通過人工采礦，共回收礦石200余噸。選礦車間黨總支在設備檢修中創(chuàng)先爭優(yōu)，車間黨員分工負責、分片包干，現(xiàn)場調(diào)度，保證了檢修與生產(chǎn)的雙安全、雙達標。三友公司采礦黨支部在創(chuàng)新生產(chǎn)方式上創(chuàng)先爭優(yōu)，保證平安及原礦品位的基礎上多出礦、出好礦，同時做到采充平衡，合理協(xié)調(diào)提升，將提升能力由原來的日均260噸增加到日均300噸。

深入開展“工人先鋒號”青年文明號”活動。礦工會把創(chuàng)建“五型”班組、爭創(chuàng)“一流標桿”作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點，工會、共青團組織依照“一崗雙號”要求。積極開展勞動競賽、巾幗創(chuàng)優(yōu)、合理化建議、班組利息核算、小改小革等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，將目標瞄準年內(nèi)3個班組榮獲公司級以上“工人先鋒號”稱號。團委以展現(xiàn)青年良好的精神風貌、發(fā)明一流業(yè)績?yōu)橹c，廣泛啟動“青年文明號”活動，推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年志愿者、青年突擊隊、青安崗、青年崗位能手等一批“青”字號工程，帶動廣大團員青年在礦山新一輪建設中創(chuàng)先爭優(yōu)。政工聯(lián)動”格局使得該礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動煥發(fā)出新的生機活力，為礦山生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。2011年一季度，該礦完成礦山銅2390噸，鐵精礦63500噸，實現(xiàn)了首季生產(chǎn)開門紅。

文明共建”打造全面互動格局

實現(xiàn)全員創(chuàng)一流、爭先進，如何拓展創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵。銅綠山礦黨委“第三步走”目標。礦黨委根據(jù)“十二五精神文明建設總體規(guī)劃”圍繞鞏固“省級最佳文明單位”創(chuàng)建效果，開展文明班組、文明機臺、文明窗口、文明職工、文明小區(qū)、文明機關、文明家庭等七大類“文明共建”活動，全力打造全員互動的創(chuàng)爭格局。

礦黨委以企業(yè)文化建設為著力點，針對局部職工素質(zhì)不高、技能不強的情況。重點圍繞抓導向、帶隊伍，提升職工隊伍綜合素質(zhì)的目標，把“文明共建”貫穿于日常生產(chǎn)生活中。突出核心價值觀建設，深入開展以“責任與忠誠”為主題的演講、爭辯、典型案例征集活動，增強職工對公司文化理念的認同感和歸屬感。依照公司加強行為文化建設要求，有針對性地選擇局部窗口單位和部門，開展行為規(guī)范試點工作，開展“查陋習、講文明、樹新風”活動，營造了良好的文化氛圍。