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新開河街團工委下轄16個團支部，其中3個為“兩新”組織團支部（2個非公企業(yè)團支部、1個公益性組織團支部），共有青年3200余人，其中團員300余人。自以來，新開河街團工委在扎實機關(guān)、社區(qū)團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，逐步將工作重點轉(zhuǎn)移到了“兩新”組織團建工作上，本著“服務(wù)大局服務(wù)企業(yè)教育青年”的宗旨和思路，探索出了新的工作模式，取得了一定的成績：新開河街福音就業(yè)服務(wù)中心榮獲“市級青年文明號”稱號，河北針織服裝有限公司榮獲“全國青年文明號”稱號，并代表區(qū)接待了團市委副書記馮俠的視察。有2名外來務(wù)工青年團員連年被評為市、區(qū)級“十佳務(wù)工青年”，2名團支部書記經(jīng)團組織推優(yōu)入黨，新發(fā)展團員百余名。

一、重科學發(fā)展，拓展團建思路

1、依托黨建，提供組織保證。街團工委秉承“政治上積極靠攏，工作上認真主動”的工作原則，爭取黨組織對非公團建工作的重視與支持，以來先后在金達紙業(yè)有限公司等三個先進非公黨建單位成立了團組織。為了開展流動團員管理搭建有效平臺，街團工委決定在福音就業(yè)服務(wù)中心這一公益性服務(wù)組織中建立團支部，考慮到福音黨支部建設(shè)扎實成熟，街團工委主動和街黨工委領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通建團思路，引起黨組織的重視。之后，由街工委同福音黨支部協(xié)調(diào)，取得支持，順利建成了首家公益性組織團支部。

2、把握原則，提供思想保證。新開河街團工委靈活掌握建團政策，把握“成熟一個建立一個”的團建原則，穩(wěn)扎穩(wěn)打的按步驟進行。首先同企業(yè)主接觸，爭取他們的認可和支持，這是前提；然后充分深入地了解企業(yè)情況和團員青年的整體構(gòu)成情況，做到心中有數(shù)；最后，在各方條件都成熟的情況下再根據(jù)不同企業(yè)單位的不同情況，建立從團總支到團小組的詳細組織結(jié)構(gòu)。

3、加強溝通，提供人員保證。在選用非公團組織負責人時，我們采取兩種策略，一是對于有黨組織的企業(yè)、充分聽取黨組織的意見，從入黨積極分子或年輕黨員中任命；二是對于沒有黨組織的企業(yè)，優(yōu)先選用在學校中曾擔任學生干部的大中專畢業(yè)生任支部書記。為“兩新”團組織建立了一支優(yōu)秀的團干部隊伍。

二、重實踐效果，創(chuàng)新活動載體

1、營造企業(yè)文化氛圍。為了倡導(dǎo)企業(yè)理念、激發(fā)員工熱情，我們在河北針織服裝有限公司，成立了全市第一個女子民兵連，并進行軍訓(xùn)，增強她們的團隊意識；在金達紙業(yè)有限公司，我們開辟了共青團蔬菜田、開展“扶危助困，回報社會”送溫暖到農(nóng)家活動，營造勞動文化和愛心奉獻的氛圍；在福音團支部，我們開展送政策到身邊活動和“愛心基金”慰問困難戶活動，為職工講解就業(yè)政策和勞動法律法規(guī)，營造服務(wù)文化氛圍。此外，還組織務(wù)工團員青年到社區(qū)參與志愿服務(wù)，文藝演出等活動中，增強他們的歸屬感，使更多的青年感受了文化，增強了素質(zhì)。此外，街團工委每年還向新經(jīng)濟組織團員青年推薦讀書目錄，開展社會主義榮辱觀教育、增強團員意識教育和禁毒、青春健康知識等多種教育和培訓(xùn)，組織慰問孤老病殘等弱勢群體，這些活動讓務(wù)工青年在團組織的帶動下，感受文化，增強素質(zhì)，提高能力，讓自己成長，讓企業(yè)更強。

2、貼近企業(yè)工作實際。街團工委充分理解“兩新”組織社會功能，設(shè)計活動時處處為對組織發(fā)展著想。在金達紙業(yè)有限公司開展了“青春在崗位上閃光”的主題實踐活動，嚴格崗位標準和職責，評選優(yōu)秀崗位能手，促進企業(yè)的發(fā)展，也讓務(wù)工青年得到了鍛煉和激勵；在河北針織服裝有限公司開展優(yōu)秀青工評選活動，按工作業(yè)績突出和政治業(yè)績優(yōu)良為雙標準評選，對特別優(yōu)秀的青年員工進行評選表彰，激發(fā)了務(wù)工青年的工作和生活熱情，促進了企業(yè)的發(fā)展。公務(wù)員之家:

這些年來，街團工委在街黨工委和團區(qū)委的指導(dǎo)下，找準了“兩新”組織中團組織的定位，積極調(diào)動了“兩新”組織中廣大青年創(chuàng)造力和熱情，在企業(yè)發(fā)展和青年成長發(fā)揮了積極的作用。