導(dǎo)語：市委組織部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，我部在**市委和**市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建“實(shí)力**和諧**”的工作目標(biāo)，以創(chuàng)新的精神抓好基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得了較好的成效。

一、以發(fā)展為先，干部人事工作開創(chuàng)新局面

牢固樹立組織工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的理念，在恪守“任人唯賢，德才兼?zhèn)洹痹瓌t的前提下，堅(jiān)持按照發(fā)展的要求配班子、用干部，把發(fā)展的能力和業(yè)績(jī)作為衡量和鑒別干部的主要“參照系”，把培養(yǎng)發(fā)展能力作為干部教育管理的主要內(nèi)容。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子配備得到加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子是地方各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，要推動(dòng)一個(gè)地方政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展，必須得有一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此，我們搶抓換屆的有利契機(jī)，超前謀劃、主動(dòng)作為，按照“改革、精簡(jiǎn)、優(yōu)化、配強(qiáng)”的要求，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了科學(xué)合理的調(diào)整。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆期間，我們頂住職數(shù)精減的壓力，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子進(jìn)行了調(diào)整，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委總職數(shù)208名，減少115名;副書記(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng))31名，減少183名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員平均年齡35.8歲，較換屆前年輕了2.6歲。今年4月份，我們著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉全局，建議市委對(duì)部分正職缺位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整，9月14日，又對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、政協(xié)主任進(jìn)行了補(bǔ)位和調(diào)整，并制定了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子換屆人事安排方案。通過領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)、調(diào)整，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子全部達(dá)到了團(tuán)結(jié)精干、和諧奮進(jìn)的要求，凝聚力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，戰(zhàn)斗力明顯提高。

2.干部選任機(jī)制日趨完善。在干部的選任上，嚴(yán)格堅(jiān)持唯能力、憑實(shí)績(jī)、看公論的原則，大力推進(jìn)干部人事制度改革，盤活了干部資源。我們率先試行了干部任免“三會(huì)”票決制，對(duì)干部任免工作由組織部部務(wù)會(huì)通過票決提出方案，市委常委會(huì)通過票決作出決定，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政正職和市直單位一把手的任免還要經(jīng)過市委全委會(huì)票決，從制度上提高了干部任免工作的民主化程度。我市票決制的成功經(jīng)驗(yàn)被《湘組信息》專報(bào)推介。推進(jìn)了市直機(jī)關(guān)與事業(yè)單位干部競(jìng)爭(zhēng)上崗與聘任制，先后在237個(gè)單位開展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，有2000余名機(jī)關(guān)干部參加競(jìng)聘，762名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部通過競(jìng)聘得到組織提拔重用。完善了公開招考工作，面向社會(huì)公開招考了10名非黨副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、62名市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，配合**市委組織部公開招考了74名公務(wù)員，面向高校選調(diào)了20名綜合素質(zhì)全面的基層干部，全面優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。另外，為全方位鍛煉干部，我們還深化了干部掛職工作，通過公開招考的方式，從機(jī)關(guān)干部中擇優(yōu)選派20名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。

3.干部教育培訓(xùn)更加有效。始終堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)當(dāng)作干部工作出生產(chǎn)力的第一手段，著力加強(qiáng)了干部的知識(shí)武裝，提高了干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、抵御各種侵蝕的能力。三年完成黨校函授招生842人，其中本科函授354人，大專函授488人，在**市排名第一;舉辦各類培訓(xùn)班11個(gè)31期，其中，干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班14期，建黨積極分子培訓(xùn)班11期，科級(jí)干部培訓(xùn)班4期，電子政務(wù)信息化培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)干部3468人;選送干部參加省級(jí)培訓(xùn)13人，參加**市級(jí)培訓(xùn)85人，保證了省委、**市委組織部調(diào)訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。在干部素質(zhì)教育培訓(xùn)中，大膽從培訓(xùn)的體制、方式、內(nèi)容等方面進(jìn)行創(chuàng)新，采取分類分塊捆綁培訓(xùn)模式，提高了培訓(xùn)效果。高度重視干部教育理論研討工作，我部選送的《淺談如何提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量》、《加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)要樹立六大理念》、《淺談干部教育培訓(xùn)新發(fā)展》等文章，在今年**市委組織部干部教育征文活動(dòng)中分別榮獲一、二、三等獎(jiǎng)。

4.干部監(jiān)督管理逐步規(guī)范。堅(jiān)持以權(quán)力制約權(quán)力，嚴(yán)肅干部監(jiān)督，會(huì)同市紀(jì)委查處黨內(nèi)違法違紀(jì)事件6起，免職4人，處分22人。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)23個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)金額1000多萬元，查處不在崗干部22名，并把審計(jì)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，把審計(jì)結(jié)果記入干部檔案，作為干部任用的重要依據(jù)，我市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在全省經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行了典型推介。承辦上級(jí)批轉(zhuǎn)信訪案件4起，接待老干部來信來訪423起776人次。組織對(duì)全市科級(jí)干部檔案材料進(jìn)行了全面清理，并以制度對(duì)干部檔案材料的形成、轉(zhuǎn)遞和使用進(jìn)行規(guī)范，建立了干部檔案信息庫，同時(shí)，積極爭(zhēng)取市財(cái)政列支30萬元建成了干部檔案局域網(wǎng)，提高了干部信息化工作水平。全面完成了公務(wù)員過渡登記和工資套改工作，會(huì)同人事、編制部門對(duì)全市機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制等情況進(jìn)行了核定，并對(duì)七大類機(jī)關(guān)工作人員逐個(gè)審核、登記造冊(cè)，我們的工作得到了省、**市有關(guān)部門的肯定。

二、以和諧為要，基層組織建設(shè)取得新成效

我們始終堅(jiān)持把黨內(nèi)和諧作為社會(huì)和諧的前提，把基層組織建設(shè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的主要措施，致力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

1.抓實(shí)了主體活動(dòng)。嚴(yán)格按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，組織開展了三個(gè)批次的黨員先性教育活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，為確保不走過場(chǎng)、取得實(shí)效，我們遵循“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新”的原則，結(jié)合每批教育對(duì)象的特點(diǎn)推出了系列主題活動(dòng)。在第一、二批，我們開展了機(jī)關(guān)黨員“四戒四興”活動(dòng)、“機(jī)關(guān)黨員形象示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，成功舉辦了以“紙都公仆墨寶香”書畫作品展覽、“蔡倫故里先鋒頌”演講比賽和“‘三湘明珠’競(jìng)風(fēng)流”文藝匯演等為主要內(nèi)容的“機(jī)關(guān)黨員風(fēng)采”藝術(shù)節(jié)。期間，全市機(jī)關(guān)黨員自覺佩戴黨徽出入機(jī)關(guān)和公共場(chǎng)所，強(qiáng)化黨員自我約束、接受群眾監(jiān)督、樹立了黨員的模范形象。在第三批，我們開展了農(nóng)村黨支部書記“三帶三做”活動(dòng)，組工干部“學(xué)黨章、亮身份、作表率”、下鄉(xiāng)講黨課和組織工作調(diào)研信息月活動(dòng)，整個(gè)教育活動(dòng)解決突出問題1300余個(gè)，為群眾辦好事實(shí)事3000余件。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員黨性觀念明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，素質(zhì)得到提高，促進(jìn)了改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市先進(jìn)性教育活動(dòng)給予了充分肯定，省市多家新聞媒體先后80余次進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

2.深化了聯(lián)創(chuàng)工作。把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)作為“一把手工程”，堅(jiān)持“一把手抓、抓一把手”，形成了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、四方聯(lián)動(dòng)”的工作格局。工作中，我們健全了工作機(jī)制，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范駐村辦示范點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村支部制定了創(chuàng)建計(jì)劃和措施，明確了工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間，市直機(jī)關(guān)實(shí)行“捆綁責(zé)任制”，嚴(yán)格按照“隊(duì)員當(dāng)代表，單位作后盾”的制度，切實(shí)履行包村辦點(diǎn)責(zé)任;規(guī)范了工作開展，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作規(guī)程》、《關(guān)于對(duì)農(nóng)村干部實(shí)施規(guī)范化管理的辦法》和《**市農(nóng)村“村為主”實(shí)施工作細(xì)則》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的職責(zé)、辦事程序和對(duì)村干部選拔任用、職數(shù)配備、監(jiān)督管理、離退保障等進(jìn)行了規(guī)范;優(yōu)化了村級(jí)干部調(diào)配，以村兩委換屆選舉工作為契機(jī)，在嚴(yán)控職數(shù)的同時(shí)，通過“兩推一選”與“公推公選”對(duì)村級(jí)班子進(jìn)行了全面調(diào)整，夯實(shí)了村級(jí)工作的戰(zhàn)斗堡壘;抓實(shí)了村級(jí)干部教育培訓(xùn)工作，開展了3輪村支書、主任輪訓(xùn)活動(dòng)，提高了村支書、主任的政策理論水平和實(shí)際工作能力，同時(shí)，由基層辦牽頭，從市委黨校、涉農(nóng)部門抽調(diào)專家組成科技講師團(tuán)，開展了兩輪農(nóng)村實(shí)用技術(shù)巡回講座，為農(nóng)村黨員干部上課300余堂，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部與群眾8000余人次。**年開始，我們按照上級(jí)統(tǒng)一部署，多方籌集建設(shè)資金800余萬元，啟動(dòng)了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工程，截止10月下旬，第一批91個(gè)項(xiàng)目村的活動(dòng)場(chǎng)所全部竣工并投入使用。目前，全市有半數(shù)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村黨支部基本達(dá)到了“五個(gè)好”要求。

3.推進(jìn)了遠(yuǎn)程教育。2005年，我市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)入攻堅(jiān)階段，為深化試點(diǎn)成果，擴(kuò)大工作效果，我們抓實(shí)了站點(diǎn)建設(shè)與維護(hù)、人員培訓(xùn)、課件開發(fā)與學(xué)用實(shí)踐等四項(xiàng)工作。2005年，我們落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)10.8萬元，新建站點(diǎn)31個(gè)，**-**年，我們每年都安排了7萬元的遠(yuǎn)教專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于站點(diǎn)維護(hù)，進(jìn)一步完善了遠(yuǎn)教工作硬件設(shè)施。三年共舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織干事、各終端站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班5期，加強(qiáng)了站點(diǎn)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我市站點(diǎn)管理人員培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)被**市典型推介。注重依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，突出抓好村級(jí)干部、農(nóng)村黨員和致富能人的教育培訓(xùn)，制度化地組織農(nóng)村黨員干部群眾上網(wǎng)學(xué)習(xí)技術(shù)、涉獵信息，并將所學(xué)技術(shù)和信息用于發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大生產(chǎn)力，培養(yǎng)和造就了一大批科技大戶、種養(yǎng)大戶典型。**年，我部遠(yuǎn)教中心自主拍攝制作的反映我市“三學(xué)三爭(zhēng)”黨建工作的專題片《神龍遺風(fēng)譜新曲》，由省委組織部上報(bào)中組部，被納入全國(guó)遠(yuǎn)教辦**年教學(xué)資源庫。

4.擴(kuò)大了工作創(chuàng)新。適應(yīng)當(dāng)前飛速發(fā)展的形勢(shì)與不斷變化著的市情，把組織工作創(chuàng)新當(dāng)作一個(gè)重要的項(xiàng)目來抓，以改革的精神推進(jìn)基層黨建工作。為避免黨員發(fā)展工作中的關(guān)系票、人情票，全面提高黨員發(fā)展質(zhì)量，我們率先實(shí)行黨員發(fā)展工作票決制，在吸收預(yù)備黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)由支部黨員進(jìn)行無計(jì)名投票表決，收到了良好效果，對(duì)此，湖南日?qǐng)?bào)資深編輯呂文專門行文《票決制的威力》給予了高度評(píng)價(jià)。面對(duì)相當(dāng)部分農(nóng)村黨員外出務(wù)工的現(xiàn)狀，在外出務(wù)工黨員相對(duì)集中的地方成立78個(gè)流動(dòng)黨員管理站，依托流動(dòng)黨員管理站加強(qiáng)了對(duì)外出黨員的教育管理。針對(duì)部分基層黨組織在發(fā)展黨員工作中存在的資料不全和程序不規(guī)范等情況，印發(fā)《組織工作范本》，新編《入黨志愿書》，并實(shí)行農(nóng)村黨員發(fā)展工作組織部審查制度，有效規(guī)范了全市黨員發(fā)展工作。自主研發(fā)黨費(fèi)收繳工作統(tǒng)計(jì)軟件，完善了黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，對(duì)全市黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行了有效的規(guī)范和監(jiān)管。以可操作量化考核推進(jìn)市直“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，在全市機(jī)關(guān)單位基層黨組織掀起了“查”、“評(píng)”、“比”、“爭(zhēng)”的創(chuàng)建新熱潮。嚴(yán)肅了黨員發(fā)展紀(jì)律，加強(qiáng)了對(duì)發(fā)展黨員工作的審查把關(guān)，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

三、以服務(wù)為本，黨員干部隊(duì)伍煥發(fā)新活力

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，組織部門作為黨委管黨員、管干部的職能部門更要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)行為，為此，工作中，我們以服務(wù)黨員、服務(wù)干部為載體，不斷增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)觀念，督促落實(shí)黨員干部的服務(wù)行為，最終服務(wù)好廣大人民群眾。

1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。以開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，按照“講政治、講原則、講紀(jì)律、講勤廉、講奉獻(xiàn)”的要求，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，著力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。先后組織學(xué)習(xí)了總書記在中紀(jì)七次全會(huì)上的講話精神與中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，學(xué)習(xí)了牛玉孺、鄭培民、任長(zhǎng)霞等優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡;組織全體市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、市直單位主要負(fù)責(zé)人等200余人到雁南監(jiān)獄接受警示教育，增強(qiáng)了黨員干部的服務(wù)意識(shí)、勤廉意識(shí)。制定了《關(guān)于實(shí)行黨政正職不直接分管財(cái)務(wù)的規(guī)定》、《關(guān)于重申嚴(yán)禁黨員干部參與賭博的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》、《**市領(lǐng)導(dǎo)干部參與慶典、剪彩活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定》等有關(guān)文件，有效規(guī)范了全市各級(jí)干部日常行為。為杜絕干部作風(fēng)問題，我們堅(jiān)持不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位進(jìn)行查勤查崗，努力整治作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散等現(xiàn)象，嚴(yán)厲查處黨員干部違規(guī)辦酒、參股辦礦、參與賭博等行為，全市共查處違紀(jì)黨員干部4人次，其中，通報(bào)批評(píng)2人，誡免談話2人，進(jìn)一步整肅了黨風(fēng)政風(fēng)。6月28日，我市還召開干部作風(fēng)講評(píng)大會(huì)，表彰了民主評(píng)選出來的“十佳公仆”，通報(bào)了11起干部作風(fēng)典型案件，在全市黨員干部中引起強(qiáng)烈反響。

2.落實(shí)服務(wù)舉措。我們始終認(rèn)為，組織部門作為黨員干部娘家，為全市黨員干部服好務(wù)是我們的天職所在。工作中，我們認(rèn)真落實(shí)了老干部的各項(xiàng)待遇，每月25日開展老干部政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期組織老干部進(jìn)行走訪慰問，市財(cái)政撥款專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)200余萬元為離休干部補(bǔ)發(fā)了生活補(bǔ)貼與增加工資，并對(duì)離休干部醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，我部每年從黨費(fèi)中安排2萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決離休干部家庭的特殊困難。想方設(shè)法解決在職黨員干部及其家屬的特殊因難，為黨員干部排憂解難，三年來，部務(wù)會(huì)先后七次召開專題會(huì)議，為全市黨員研究解決各方面困難與問題200余個(gè)次，得到了全市黨員干部的一致好評(píng)。竹市鎮(zhèn)黨委委員周彥軍2005年因家中失火變得一貧如洗，部里發(fā)動(dòng)全市黨員干部為其捐款4萬元;沙明鄉(xiāng)原黨委委員譚新軍在沙明鄉(xiāng)工作十余年如一日，部務(wù)會(huì)經(jīng)研究決定將其妻子調(diào)到城區(qū)一家待遇較好的單位工作，并出面將其女安排到耒師附小上學(xué)。今年，我們又率先成立黨員服務(wù)中心，并在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立二級(jí)黨員服務(wù)中心和村(居委會(huì))黨員服務(wù)站，按照“堅(jiān)持自愿，選撥優(yōu)秀”的原則已經(jīng)組建了近1200余人的志愿者隊(duì)伍，市黨員服務(wù)中心成立以來，先后開展了城市基礎(chǔ)設(shè)施搶修、下崗黨員就業(yè)服務(wù)、送科技下鄉(xiāng)等各類型服務(wù)活動(dòng)160余次，為全市黨員辦實(shí)事好事700余件。7月中旬，市黨員服務(wù)中心舉行了黨員家庭零失業(yè)服務(wù)活動(dòng)，培訓(xùn)城市下崗與無業(yè)黨員200余人，并為127名黨員找到了如意的職業(yè)。

3.拓展服務(wù)范疇。2005年，我們?cè)诳偨Y(jié)完善前兩年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化了農(nóng)村“三學(xué)三爭(zhēng)”黨建扶貧奔小康活動(dòng)，從全市機(jī)關(guān)單位抽調(diào)172名干部組成35個(gè)工作組，入鄉(xiāng)駐村以點(diǎn)帶面開展黨建工作，掀起了開展農(nóng)村黨建、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、為農(nóng)民辦實(shí)事的新高潮?；顒?dòng)中，各工作組共辦實(shí)事好事1300余件，無償援助資金物資折幣291.9萬元，新發(fā)展種養(yǎng)專業(yè)戶149戶。**年7月與**年8月，受超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)影響，我市兩次遭遇特大洪災(zāi)，給人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全造成了極大的損失，近3萬名群眾無家可歸。洪災(zāi)過后，我們根據(jù)**市委要求，承擔(dān)了賑災(zāi)協(xié)調(diào)與災(zāi)后重建的組織工作，從市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)黨員干部組成13個(gè)工作隊(duì)分別派駐各重災(zāi)村以點(diǎn)帶面指導(dǎo)和幫助災(zāi)民重建家園，先后聯(lián)系協(xié)調(diào)救災(zāi)資金400余萬元，指導(dǎo)與幫助552戶全倒戶按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一施工，重建了新房，在優(yōu)質(zhì)的服務(wù)中融洽了黨群關(guān)系。

四、以規(guī)范為魂，部門自身建設(shè)展示新形象

我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“規(guī)范組工”的要求“四抓”并舉，全面推進(jìn)部門自身建設(shè)，努力打造“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精”的“黨員之家、干部之家、人才之家”。

1.抓素質(zhì)提升。建立健全了組工干部“一日一學(xué)、一周一講、一月一評(píng)、一季一換”的“四個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，要求部機(jī)關(guān)干部每天讀書一小時(shí)，不斷拓展知識(shí)廣度和深度;每周五組織干部集中學(xué)習(xí)，由機(jī)關(guān)干部就崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能開展輪流講課活動(dòng);每月明確一個(gè)專題，組織開展組工學(xué)習(xí)演講活動(dòng)，圍繞當(dāng)前工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專題研討;每季度開展一次學(xué)習(xí)書籍、讀書筆記、心得體會(huì)等資料的互換交流活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)借鑒。積極組織新老組工干部結(jié)對(duì)，開展了教育幫帶活動(dòng)，由老同志向新同志傳授業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)程和技能技巧，帶領(lǐng)新同志辦業(yè)務(wù)、搞調(diào)研、寫報(bào)告，幫助新同志盡快熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)入角色，提升履行崗位職責(zé)的能力。適時(shí)開展組工干部業(yè)務(wù)比武活動(dòng)，從組工業(yè)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作、應(yīng)用文寫作和職業(yè)表達(dá)與演講等方面開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了部機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、表達(dá)能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

2.抓機(jī)制完善。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，建立完善了文書處理、財(cái)務(wù)管理等一系列制度，編印了《**市委組織部工作規(guī)則》，實(shí)行周工作預(yù)告及重要事項(xiàng)告知制度，做到工作日程安排到周，任務(wù)分解到日。完善了機(jī)關(guān)干部考核評(píng)比辦法，建立工作“月考核制度”，以組室為單位，每月組織對(duì)干部完成目標(biāo)情況開展自評(píng)述職和組室考核，并及時(shí)通報(bào)考核結(jié)果、肯定成績(jī)、找準(zhǔn)差距、研究措施，確保干部崗位工作按月推進(jìn)。同時(shí)，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，建立了組工干部“四個(gè)一”評(píng)價(jià)機(jī)制，即每月對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查;每季度對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行一次考核;每半年對(duì)履職能力進(jìn)行一次綜合分析;每年對(duì)廉潔自律進(jìn)行一次民主評(píng)定。工作之余，部機(jī)關(guān)十分注重干部各種文體活動(dòng)開展，先后組織機(jī)關(guān)干部參加了迎市慶機(jī)關(guān)籃球賽、“我與黨章”演講比賽、黨章知識(shí)搶答賽及崀山支部活動(dòng)等有關(guān)文體活動(dòng)，使我部真正成為了一個(gè)既團(tuán)結(jié)緊張，又嚴(yán)肅活潑，而且還富有戰(zhàn)斗力的和諧之家。**年8月，在**市組織系統(tǒng)“黨在我心中”演講比賽中，我部選送選手彭雪蓮榮獲第一名。

3.抓作風(fēng)優(yōu)化。在完善“四牌一箱”，推進(jìn)陽光部務(wù)的同時(shí)，下大氣力抓實(shí)部門信訪工作，對(duì)干群來信來訪認(rèn)真辦理，對(duì)上訪群眾細(xì)心做好政策宣講和解釋答復(fù)工作，以笑臉相迎、以真誠待人。同時(shí)，按照省、市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度。三年內(nèi)解決各類上訪問題309件，化解集體上訪件13起。由于工作扎實(shí)，我部被中組部定為**年信訪工作聯(lián)系點(diǎn)，我們的信訪工作經(jīng)驗(yàn)還在全省組織部門信訪工作會(huì)議上進(jìn)行了推介。在部機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們還組織開展了三個(gè)批次的“組工干部進(jìn)農(nóng)家”主題實(shí)踐活動(dòng)。部機(jī)關(guān)28名黨員深入導(dǎo)子鄉(xiāng)，走村串戶宣講黨的政策理論和中央1號(hào)文件精神120余人次;從村莊規(guī)劃、修路建橋、吃水用電等關(guān)系廣大村民切身利益的問題入手，千方百計(jì)籌資17萬元，為導(dǎo)子鄉(xiāng)各村群眾辦好事實(shí)事26件;通過“1+1、2+1、3+1”等不同形式結(jié)對(duì)幫扶貧困村民，節(jié)假日主動(dòng)上門排憂解困，無償援助資金物資折幣2.6萬元。

4.抓形象拓展。注重抓好宣傳研究工作，不斷擴(kuò)大對(duì)外影響，兩度改版了《**組織工作》，先后出刊30期共160多萬字，贏得了省市組織部門的充分肯定。三年完成大型調(diào)研60余個(gè)，信息稿3000余篇。被上級(jí)組織部門采用1000余篇，其中省級(jí)以上刊物發(fā)表36篇(《人民網(wǎng)》2篇、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》5篇、《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》5篇、《黨建文匯》3篇、《湘組研究》19篇、《農(nóng)村黨建》2篇)，在省組部、中組部?jī)?nèi)部刊物發(fā)稿90余篇。去年7·15特大洪災(zāi)期間，我們綜合全市黨員干部參與抗洪搶險(xiǎn)的情況，撰寫上報(bào)的《黨旗在洪峰高高飄揚(yáng)**市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部抗洪救災(zāi)紀(jì)實(shí)》的信息報(bào)道，先后被《湘組研究》、中組部《組工通訊》和《人民日?qǐng)?bào)》等多種刊物采用。我部主持開展的《**市農(nóng)村黨員“雙帶”狀況調(diào)查》等課題調(diào)研多次在**市組織部門課題調(diào)研工作評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)，其中《**市整合農(nóng)村組織工作資源問題調(diào)查》榮獲全省重點(diǎn)課題調(diào)研成果一等獎(jiǎng)。為進(jìn)一步拓展對(duì)外宣傳陣地，我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)建立了《**黨建》網(wǎng)，并出臺(tái)了《**黨建》網(wǎng)管理制度，加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù)和更新，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策和**的經(jīng)濟(jì)、政治、文化，特別是組織工作各方面的工作情況和創(chuàng)新成果，樹立了良好的外部形象。