縣勞保局科學(xué)發(fā)展觀的交流材料
時(shí)間:2022-06-20 08:55:00
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在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),是黨中央作出的重大部署。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,重在學(xué)習(xí),貴在實(shí)踐,關(guān)鍵是解決突出問(wèn)題,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。勞動(dòng)保障部門(mén)作為重要的民生部門(mén),要通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),用改革創(chuàng)新的辦法,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊整改。以“改善民生、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧”為載體,以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面、逐步提高保障水平,在破解難題、創(chuàng)新機(jī)制、完善制度、強(qiáng)化管理上下功夫,推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、落實(shí)各項(xiàng)扶持政策,抓好就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本。就業(yè)問(wèn)題解決不好,不僅難以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,而且會(huì)帶來(lái)一系列社會(huì)問(wèn)題。我們將把擴(kuò)大就業(yè)作為2009年的特殊任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)全縣新增就業(yè)2800人,實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2700人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。大力推動(dòng)積極就業(yè)政策的落實(shí),把扶持政策的范圍從解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題逐步擴(kuò)展到城鄉(xiāng)各類群體,使更多勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力。進(jìn)一步擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款的發(fā)放范圍,為城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、退役軍人、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民等群體提供創(chuàng)業(yè)資金支持。今年計(jì)劃發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬(wàn)元。同時(shí)做好貸款項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)跟蹤管理,確保已發(fā)放貸款及時(shí)回收,形成貸款的良性循環(huán)。積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn),根據(jù)市場(chǎng)需求確定就業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和重點(diǎn),全面提高下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)新能力。今年完成再就業(yè)培訓(xùn)500人次,完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)80人次,培訓(xùn)合格率達(dá)到80%以上。
二、加大基金征繳力度,擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面
把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳作為保障工作的重點(diǎn),對(duì)已納入制度的覆蓋人群,要繼續(xù)加大工作力度,摸清底數(shù),制定計(jì)劃,加大宣傳,用好政策。做好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的征繳管理和養(yǎng)老金發(fā)放等日常工作,強(qiáng)化征繳,確保參保單位足額繳費(fèi),完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)180萬(wàn)元基金征繳計(jì)劃,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。加大機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作推進(jìn)力度,按照省市的統(tǒng)一要求,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)上線運(yùn)行。積極做好2009年退休審批申報(bào)工作以及改制企業(yè)烏云煤礦特殊工種提前退休政策爭(zhēng)取和因病非因工勞動(dòng)能力鑒定工作,讓更多符合條件人員早日進(jìn)入統(tǒng)籌。從維護(hù)弱勢(shì)群體切身利益、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度,按照分步推進(jìn)的原則,對(duì)“要養(yǎng)老不要低?!?,關(guān)閉破產(chǎn)困難企業(yè)退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn),“五七工”、“家屬工”、老知青和地方集體人員養(yǎng)老保障的歷史遺留問(wèn)題所涉及的人數(shù)、訴求和所需資金等情況進(jìn)行調(diào)查剖析,研究國(guó)家和省的相關(guān)政策,積極對(duì)上爭(zhēng)取,早日達(dá)成問(wèn)題的解決。在鞏固現(xiàn)有城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)沒(méi)有覆蓋到的職工參保工作力度,實(shí)現(xiàn)參保率100%的目標(biāo)。全面啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,參保率要達(dá)到50%,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)變化的實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,突出抓好非公有制經(jīng)濟(jì)特別是私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位從業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)參保工作,兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,切實(shí)保障失業(yè)人員生活。繼續(xù)做好工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,推進(jìn)餐飲服務(wù)業(yè)人員和建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),認(rèn)真落實(shí)《伊春市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法》,切實(shí)為廣大婦女職工提供生育保障。繼續(xù)深入扎實(shí)地開(kāi)展社?;饘m?xiàng)治理工作,圍繞基金收支、管理、運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),重點(diǎn)檢查社?;鸨O(jiān)管政策法規(guī)執(zhí)行情況,建立制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的社會(huì)保障基金管理體系,完善內(nèi)控制度,從源頭上防范基金風(fēng)險(xiǎn)。
三、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》等法律為依據(jù),綜合運(yùn)用執(zhí)法、監(jiān)督、檢查等手段,加大對(duì)侵犯勞動(dòng)者權(quán)益現(xiàn)象的查處力度,同時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和涉勞信訪案件。建立《勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳》,對(duì)企業(yè)雇用人員嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等環(huán)節(jié)認(rèn)真管理,今年簽訂勞動(dòng)合同2000人次。強(qiáng)化對(duì)全縣國(guó)有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、集體企業(yè)和建筑施工單位的日常巡視檢查力度,建立《勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡察臺(tái)帳》主動(dòng)巡視監(jiān)察企業(yè)200戶次。加大農(nóng)民工工資保障金征繳力度,與相關(guān)部門(mén)密切配合,全面摸清建筑施工項(xiàng)目的基本情況,準(zhǔn)確掌握應(yīng)征繳的農(nóng)民工工資保障金底數(shù),確保農(nóng)民工工資保障金征繳率達(dá)到100%。
勞動(dòng)保障部門(mén)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,要從圍繞就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等關(guān)系民生的核心問(wèn)題入手,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),形成以人為本、關(guān)心群眾疾苦的良好風(fēng)氣,充分認(rèn)識(shí)我們的1%的工作失誤就可能會(huì)給群眾帶來(lái)100%的痛苦,進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)方式,提高社會(huì)的滿意度。把黨和政府的要求,廣大群眾的期望,通過(guò)我們的工作一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)好,不斷提高為人民服務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí)和效率意識(shí),提高聯(lián)系群眾解決實(shí)際問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)形成合力的能力、依法行政秉公執(zhí)法的能力和廉潔自律抵御腐蝕的能力。加強(qiáng)對(duì)公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障經(jīng)辦、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察和信息技術(shù)人員的培養(yǎng),提高廣大干部貫徹執(zhí)行政策的能力、掌握現(xiàn)代管理手段的能力、公共服務(wù)的能力和自我發(fā)展的能力,推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展。
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