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淺談做好新時期企業(yè)共青團工作的幾點探索

隨著企業(yè)的跨越式大發(fā)展，共青團義不容辭地就要肩負起教育、團結(jié)、帶領(lǐng)廣大團員青年投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場的重任。要做到這一點，團組織就要立足大局，放眼長遠，深入基層，認真調(diào)研，準確有效地把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準團工作的著力點，使團的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。我認為應(yīng)著力把握好以下幾點。

一是納入大局，把握方向，積極主動爭取黨政的重視和支持。強化“政治意識”是干好共青團工作的前提。企業(yè)團組織一定要正確領(lǐng)會黨政領(lǐng)導(dǎo)意圖，服從全局需要，為生產(chǎn)經(jīng)營管理服好務(wù)。同時要加強交流，積極主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，本著“黨有號召，團有行動”的原則開展工作，以苦戰(zhàn)巧干圖發(fā)展，以民心作為求地位，以實際行動贏支持。

二是以人為本，真抓實干，加強團干部隊伍建設(shè)。以“在職有為，不辱使命”為要求培養(yǎng)團的中堅力量。真正把一批熱愛共青團事業(yè)，思想過硬，具有奉獻精神和開拓精神，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，能夠在經(jīng)濟工作中有所作為的青年吸收選拔到團的崗位上來。其次要不斷加強團干部的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)要突出立德修身、市場經(jīng)濟和業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容，使他們能夠解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，在實踐中不斷提高自身綜合素質(zhì)。再次，要建立團干部崗位責(zé)任感，實行目標管理，嚴格考核獎懲。同時還要積極落實好團干部的政治生活待遇。

三是正面引導(dǎo)，加強教育，提高青工思想素質(zhì)。思想教育是團的工作法寶，在新形勢下，要針對新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果。當前思想教育的立足點應(yīng)當是引導(dǎo)青工樹立起正確的人生觀、價值觀，立足本職、甘于奉獻，在企業(yè)的改革發(fā)展中實干創(chuàng)新、建功立業(yè)。

四是突出中心，統(tǒng)籌安排，積極開展增盈提效活動。追求經(jīng)濟效益最大化是企業(yè)的中心工作，如果拋開這個方面，共青團游離于效益這個中心，就會失去根本。所以，團組織應(yīng)圍繞企業(yè)的工作核心，切實有效地開展以“強素質(zhì)，保安全，提建議，降成本，增效益，做貢獻”為主題的系列“青春立功”活動，為企業(yè)增盈提效服務(wù)。其途徑可以有這樣幾種：一是圍繞提高青工素質(zhì)，深入開展崗位成才活動。完善崗位培訓(xùn)，崗位練兵，技術(shù)比武并制定相匹配的獎勵政策，使青工崗位成才進一步規(guī)范化。二是圍繞提高效益，認真開展崗位創(chuàng)優(yōu)活動。廣泛開展以提高工作質(zhì)量為突破口和主要內(nèi)容的達標評優(yōu)活動，強化青工質(zhì)量意識，最終實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益。三是圍繞“危、難、險、重、新”任務(wù)，積極開展青年突擊隊活動，急生產(chǎn)所急，想生產(chǎn)所想，充分發(fā)揮生力軍作用。四是圍繞企業(yè)管理，深入開展獻計獻策活動。通過各種渠道，大力開展以完善企業(yè)管理，促進技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，充分發(fā)揮團組織的參與意識。五是圍繞經(jīng)營工作，積極開展服務(wù)活動。組織團員青年積極了解市場，體會競爭，完善和加強售前、售中、售后服務(wù)體系。

五是加強調(diào)研，注重反饋，及時了解掌握青工思想脈搏。服務(wù)青年，就要先了解青年，掌握青年心態(tài)，摸清青年心理變化規(guī)律。為此，要針對青工不同階段的思想狀況認真調(diào)研，搜集整理青工就企業(yè)改革發(fā)展政策、規(guī)劃、形勢、生產(chǎn)經(jīng)營管理及生活等方面的看法、建議，并認真分析、歸納，及時反饋，做好青工思想工作，克服不良心態(tài)，幫助他們排憂解難，溝通思想，解開疙瘩，理順情緒，增強信心，達成共識，形成合力。

六是立足服務(wù)，加強職能，為青工成長成才需要創(chuàng)造條件。無論何時，團組織都應(yīng)把服務(wù)青工的需要和他們成長成才作為重要的工作職能。一方面要及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映青工的合理要求，維護青工的合法權(quán)益，真正成為青工“知心人”，依此來影響、團結(jié)、帶動青年，逐步使企業(yè)共青團的維權(quán)工作從被動式向主動式發(fā)展。另一方面要積極取得企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，下大力氣營建企業(yè)青年人才成長的環(huán)境，為青年成長創(chuàng)造條件，為青工成才服務(wù)。

七是放眼長遠，科學(xué)規(guī)劃，增強工作前瞻性。研究制定企業(yè)共青團工作管理細則，指導(dǎo)和研究企業(yè)團的工作，并作出長期的科學(xué)規(guī)劃，同時指導(dǎo)基層團組織穩(wěn)扎穩(wěn)打、積極有效地開展工作，使企業(yè)集團共青團工作蓬勃發(fā)展，具有一定的預(yù)見性和前瞻性。

《淺談做好新時期企業(yè)共青團工作的幾點探索》完畢！